PT Seven Gates Indonesia (SGI), didirikan sekitar tahun 2005, adalah perusahaan Indonesia yang bergerak di bidang pengerukan, penyiapan lahan, perdagangan besar bahan konstruksi, serta rekayasa dan reklamasi. SGI memiliki pengalaman lebih dari 15 tahun dalam mengerjakan proyek reklamasi dan suplai pasir laut untuk berbagai proyek di Indonesia, menjadikannya salah satu pemain utama di industri ini.
Persyaratan:
Kandidat minimal memiliki gelar Sarjana Hukum
Minimal 2 tahun pengalaman kerja di firma hukum atau hukum perusahaan
Pengetahuan tentang hukum dan peraturan Indonesia
Memiliki PERADI merupakan nilai tambah
Integritas dan komitmen kerja yang tinggi
Kerja tim, mampu bekerja dengan teliti dan di bawah tekanan
Kemampuan berbahasa Inggris yang fasih, baik lisan maupun tulisan
Tanggung Jawab:
Memberikan nasihat yang akurat dan tepat waktu kepada para eksekutif dalam berbagai topik hukum yang berkaitan dengan bisnis (hukum perusahaan dan peraturan pemerintah lainnya)
Meneliti dan mengevaluasi berbagai faktor risiko terkait keputusan dan operasional bisnis
Berkomunikasi dan bernegosiasi dengan pihak eksternal (regulator, penasihat eksternal, otoritas publik, dll.), membangun hubungan kepercayaan
Menyusun dan mengesahkan perjanjian, kontrak, dan dokumen hukum lainnya untuk memastikan hak hukum perusahaan sepenuhnya
Mempertahankan pengetahuan tentang perkembangan peraturan perundang-undangan yang berkaitan dengan organisasi.
Jl. Tebet Timur Dalam Raya No. 125, Lantai 3, Ruangan D, Kelurahan Tebet Timur, Kecamatan Tebet, Jakarta Selatan, DKI Jakarta Jakarta SelatanDKI Jakarta12820Indonesia
Gaji:
Rupiah
6.000.000-13.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86878885?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=13d6faa5e87219b4330e3e902c1dd9e47b673831
Kami mencari Associate untuk level Trainee/Menengah/Senior untuk bergabung dengan Departemen Korporat & Komersial kami di Jakarta, Indonesia. Ini adalah kesempatan yang sangat baik bagi individu yang bermotivasi tinggi untuk mengembangkan keterampilan hukum mereka dalam lingkungan tim yang dinamis dan suportif. Sebagai Associate Junior di MNP, Anda akan mendapatkan pengalaman berharga bekerja bersama para profesional hukum berpengalaman dan berkontribusi pada berbagai permasalahan korporat dan komersial terkemuka.
TANGGUNG JAWAB UTAMA
Membantu dalam penyusunan, penyusunan, dan peninjauan dokumen dan perjanjian hukum.
Melakukan riset hukum dan memberikan analisis mendalam untuk mendukung proyek yang sedang berjalan dan permasalahan klien.
Mendukung pengacara senior dalam transaksi korporasi, termasuk merger dan akuisisi, usaha patungan, dan perjanjian komersial.
Berhubungan dengan klien dan pemangku kepentingan lainnya untuk mengumpulkan informasi dan dokumentasi yang relevan.
Menyimpan berkas kasus yang akurat dan terorganisir, memastikan kepatuhan terhadap standar hukum.
Berpartisipasi dalam rapat tim dan sesi curah pendapat untuk mengembangkan solusi hukum strategis.
Memperbarui informasi terkini tentang perkembangan hukum yang relevan dalam hukum korporasi dan komersial.
PERSYARATAN UTAMA
Fasih berbahasa Indonesia dan Inggris (lisan dan tulisan).
Minimal pengalaman di bidang hukum korporat dan komersial, lebih disukai di firma hukum, sebagai berikut:
Trainee Associate: Lulusan baru
Middle Associate: Pengalaman 2–3 tahun
Senior Associate: Pengalaman lebih dari 5 tahun
Gelar Sarjana Hukum dari universitas terkemuka di Indonesia; gelar dari universitas luar negeri juga dapat diterima.
Latar belakang akademis yang kuat dengan kemampuan analisis dan penulisan hukum yang baik.
Minat yang besar dalam transaksi merger dan akuisisi korporat dan hukum komersial.
Keterampilan komunikasi, manajemen waktu, dan organisasi yang sangat baik.
Kemampuan untuk bekerja secara efektif baik secara mandiri maupun sebagai bagian dari tim.
Kemahiran berbahasa Mandarin (lisan dan tulisan) merupakan nilai tambah.
Teliti terhadap detail dan pendekatan proaktif dalam pemecahan masalah.
Sudirman Central Business District, Equity Tower lt. 49 Jl. Jenderal Sudirman No. Kav. 52–53, Senayan, Jakarta Selatan, DKI JakartaJakarta SelatanDKI Jakarta12190Indonesia
Gaji:
Rupiah
6.000.000-13.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86859870?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=dab4384abf4521948cbc82aec6fb7ad08b5690b2
Kami mencari Manajer Pengembangan Bisnis yang dinamis dan ambisius untuk bergabung dengan tim kami di PT VPower Operation Services. Dalam peran penuh waktu ini, Anda akan bertanggung jawab untuk mengidentifikasi dan memanfaatkan peluang bisnis baru yang sejalan dengan tujuan strategis perusahaan kami. Melaporkan langsung kepada tim kepemimpinan, Anda akan ditempatkan di kantor kami di Jakarta Selatan, dengan kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan dan perluasan operasional kami.
Tugas Anda
Mengidentifikasi dan mengembangkan peluang penjualan untuk genset diesel/gas, BESS, dan industri energi terbarukan di Indonesia
Menindaklanjuti permintaan, tender, termasuk penyusunan penawaran dan pengajuan tender yang diperlukan
Memberikan saran dan dukungan teknis kepada pelanggan, konsultasi mengenai desain sistem, dan proposal pra-tender
Mempromosikan produk perusahaan, termasuk penjualan, seminar, dan kegiatan pameran
Merencanakan dan mencapai anggaran penjualan
Tugas ad hoc lainnya yang diberikan oleh supervisor
Perjalanan bisnis diperlukan
Yang kami cari
Gelar sarjana dengan pengalaman kerja minimal 3 tahun
Pengalaman di bidang penjualan dan pemasaran di bidang teknik akan menjadi nilai tambah
Pengalaman di Indonesia lebih disukai
Ketajaman bisnis yang baik dan motivasi diri yang tinggi, cepat belajar, serta mampu bekerja dalam tim
Keterampilan interpersonal dan komunikasi yang kuat untuk bekerja sama dengan berbagai pihak
Kemampuan berbahasa Inggris dan Mandarin lisan dan tulisan yang sangat baik
Kemampuan berbahasa Indonesia yang sangat baik lebih disukai
Generali Tower Gran Rubina Business Park, Lantai 23 Unit D, Jalan HR Rasuna Said Kav. C-22, Kelurahan Karet Kuningan, Kecamatan SetiabudiJakarta SelatanDKI Jakarta12940Indonesia
Gaji:
Rupiah
15.000.000-25.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86847078?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=18e9441ccc8517c670d7bad68e780d19370d0cf3
PT Mitra Usaha Pandu Artha adalah perusahaan distribusi terkemuka pada sektor hardware & tools, terutama seri Jason Tools & Hardware. Berdiri sejak 1989, perusahaan ini telah memperluas jaringannya ke lebih dari 3000 pelanggan dan memiliki reputasi kuat sebagai importir serta penyedia alat teknik berkualitas di seluruh Indonesia.
Tanggung jawab
Membangun dan memelihara hubungan bisnis dengan pelanggan dan toko distributor.
Membuat rencana kunjungan penjualan ke pelanggan sendiri dan memperbarui basis data pelanggan.
Menemukan peluang bisnis dan prospek baru untuk memperluas cakupan wilayah pasar. Mengembangkan dan mengidentifikasi peluang dan prospek bisnis baru menuju strategi bisnis.
Pencapaian target penjualan, pendapatan dan margin telah ditetapkan serta menyiapkan kuotasi dan perhitungan biaya – pra.
Kualifikasi
Minimal SMU Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Penjualan terkait alat-alat teknik bangunan.
Memiliki komunikasi yang baik, basis data kontak pelanggan yang besar dan individu yang berorientasi pada target.
RT.001/RW.006, Batuceper, Kec. Batuceper, Kota Tangerang, Banten TangerangBanten15121Indonesia
Gaji:
Rupiah
5.000.000-7.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86851456?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=776ec53d529cf28f26c58c4d83273d79efd99c1d
CV Prima Mapan Sejahtera (CV Primas) adalah perusahaan distribusi suku cadang otomotif yang berdiri sejak 2002. Menyediakan produk suku cadang untuk berbagai wilayah di Indonesia—termasuk Sumatera, Jawa, Bali, Kalimantan, Sulawesi, dan Papua. Surabaya menjadi pusat operasional utama, didukung dengan kantor cabang di Jakarta, Bandung, Bali, dan Semarang.
Tanggung Jawab
Mengumpulkan, menganalisis, dan menyajikan data keuangan dan operasional secara rutin.
Mengembangkan dan memperbaharui laporan, dashboard, dan presentasi untuk memantau kinerja perusahaan.
Mengidentifikasi tren, pola, dan kesempatan perbaikan, serta memberikan rekomendasi yang dapat dieksekusi.
Berkoordinasi dengan departemen lain untuk memastikan integritas dan keakuratan data.
Membantu dalam proyek-proyek khusus terkait dengan analisis data, proses bisnis, dan peningkatan efisiensi.
Memantau kepatuhan terhadap kebijakan dan prosedur internal.
Kualifikasi
Gelar sarjana dalam bidang Akuntansi, Keuangan, atau disiplin ilmu terkait.
Memiliki minimal 5 tahun pengalaman dalam peran analisis data, pelaporan keuangan, atau fungsi serupa.
Pengetahuan yang mendalam tentang prinsip-prinsip akuntansi, analisis keuangan, dan manajemen data.
Keterampilan komunikasi yang kuat, baik lisan maupun tertulis, untuk menyajikan wawasan dan rekomendasi yang jelas.
Kemampuan untuk bekerja dalam tim, dengan orientasi pada solusi, dan memiliki keterampilan pengambilan keputusan yang baik.
Jl. Upa Jiwa No. 3, RT.001/RW.02, Ngagel, Kecamatan Wonokromo, Kota Surabaya, Jawa TimurSurabayaJawa Timur60246Indonesia
Gaji:
Rupiah
10.000.000-16.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86825904?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=d79b0a4a9d5ba937ecf1695850971b671b71c23c
CV. Young Enterprise Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang beauty, fashion, dan travel. Produk dan layanan yang kami kembangkan meliputi:
Beauty: penyedia layanan salon, bridal, serta rias pengantin
Fashion: sewa & jahit busana special occasion seperti pengantin, wisuda, dan acara formal lainnya.
Kami mencari Sales Executive yang berpengalaman dan dinamis untuk bergabung dengan tim kami di Bandung. Sebagai Sales Executive, Anda akan memainkan peran kunci dalam mengembangkan dan memperluas basis pelanggan kami, baik untuk penjualan individu maupun corporate.
Tanggung Jawab Utama:
Mengidentifikasi dan mengembangkan prospek baru, serta membangun hubungan jangka panjang dengan pelanggan.
Memahami kebutuhan pelanggan dan menawarkan solusi sesuai bidang usaha yang ada di perusahaan
Menyusun dan mengeksekusi strategi penjualan yang efektif untuk menghasilkan konversi penjualan nyata sesuai target
Mempersiapkan dan mempresentasikan proposal penawaran yang menarik dan persuasif.
Memantau, memperbarui, dan melaporkan data penjualan secara berkala.
Berkolaborasi dengan tim internal untuk memastikan kepuasan pelanggan.
Kualifikasi:
Penididikan minimal D3 Semua jurusan, jurusan manajemen bisnis lebih disukai
Pengalaman minimal 2 tahun di bidang penjualan
Memahami dinamika pasar khususnya Jawa Barat serta industri fashion, salon kecantikan, dan travel.
Kemampuan komunikasi, presentasi, dan negosiasi yang baik.
Memiliki motivasi tinggi, orientasi target, serta mampu bekerja mandiri maupun dalam tim.
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) & pengetahuan strategy penjualan
Memiliki kendaraan pribadi.
Pengetahuan strategi pemasaran & pengembangan produk/layanan menjadi nilai tambah.
Jl. Jend. H. Amir Machmud No. 584, Cimahi Tengah, Kota Cimahi, Jawa BaratCimahiJawa Barat40524Indonesia
Gaji:
Rupiah
4.000.000-4.500.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86853596?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=9b10c194a3ae78ac85a179043810557a04e0511f
PT Unggul Adi Jaya adalah perusahaan di bidang distribusi dan perdagangan bahan bangunan. Mereka beroperasi di Semarang dan sekitarnya, menangani berbagai produk konstruksi—melibatkan pengelolaan stok, penjualan, dan hubungan dengan klien di industri properti dan ritel bahan bangunan.
Tanggung Jawab :
Bertanggung jawab terhadap pengembangan bisnis dan pencapaian target penjualan di Area yang telah ditetapkan.
Melaksanakan semua tugas sesuai sistem dan prosedur yang telah ditetapkan oleh Perusahaan.
Menyusun rencana kerja dan target untuk Sales tim di Area yang telah ditetapkan.
Mengontrol dan mengevaluasi seluruh aktivitas Sales tim yang dibawah tanggung jawabnya.
Bertanggung jawab terhadap performa & perkembangan Sales tim yang dibawah tanggung jawabnya.
Menjadi tempat eskalasi dan bertanggung jawab terhadap pemecahan masalah di Area yang telah ditetapkan, termasuk dan tidak terbatas pada permasalahan internal maupun eksternal perusahaan.
Bertanggung jawab dalam menganalisa data penjualan di Area yang telah ditetapkan dan membuat usulan terkait strategi penjualan berdasarkan hasil analisa.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 atau D3 semua jurusan.
Pengalaman sebagai Sales Supervisor minimal 2 tahun dan pengalaman minimal 10 tahun sebagai sales.
Memiliki pengalaman di bidang sales material bangunan dan alat teknik menjadi plus point.
Berpenampilan rapih dan bersikap baik.
Mampu bekerja dengan target.
Memiliki kendaraan sendiri (mobil/motor) lengkap dengan SIM aktif dan dapat mengendarainya sendiri.
Bersedia ditempatkan di lokasi/daerah manapun dan melakukan perjalanan dinas ke kota lain di Indonesia.
Bersedia ditempatkan di Warehouse Sukoharjo – Solo.
Bersedia standby di hari Sabtu/Minggu/Hari Libur nasional bila ada masalah yang perlu ditangani dari akun toko yang menjadi klien.
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86852018?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=0fc1206dd0b1912bac869bbb3dd2c0bcdc03ca2f
RESTO SUPERPENYET GROUP adalah Group Resto yang berpusat di Semarang dimana saat ini memiliki 4 Brand (Resto Superpenyet, Resto Krabe, Resto Ramor & Demen Ngopi) yang memiliki Visi besar Untuk Menjadi Resto Masakan Indonesia paling digemari di Asia Tenggara.
KUALIFIKASI
Diutamakan bagi yang berpengalaman menjadi MANAGER di Resto yang memiliki karyawan minimal 30 orang.
Memiliki Keinginan yang tinggi untuk untuk bersama mengembangkan Resto Superpenyet Menjadi Resto Masakan Indonesia paling digemari di Asia Tenggara.
Mampu dan terbiasa untuk melakukan training.
Mampu untuk membawa suasana yang menyenangkan dalam operasional.
Bersedia Untuk Penempatan diKota Salatiga
Range Salary Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 (diluar Bonus)
JOBDESK
Mengontrol Seluruh team operasional memberikan pelayanan yang baik terhadap customer sehingga menghasilkan pencapaian revenue sesuai target
Mengontrol dan memastikan Seluruh team bekerja sesuai dengan SOP sehingga kualitas produk dan pelayanan sesuai dengan standart yang sudah ditetapkan
Mengarahkan dan memastikan untuk team dalam melakukan efiensi untuk pengeluaran bulanan (biaya karyawan, Listrik dan bahan bahan pendukung) sehingga seluruh pengeluaran bisa tepat dalam penggunaanny
Memastikan terjalin suasana kekeluargaan, saling menghargai antar karyawan sehingga tercipta kepuasan karyawan yang berakibat pada kenaikan performa kerja.
Memastikan karyawan memahami visi misi & culture perusahaan sehingga karyawan memiliki pola pandang yang sesuai dengan kebijakan perusahaan
Meningkatkan ketrampilan yang dibutuhkan team operasional melalui proses training internal sehingga dicapai peningkatan kemampuan
Membuat laporan mingguan & bulanan secara baik dan teliti sehingga bisa dikirimkan secara akurat dan tepat waktu sehingga bisa digunakan sebagai data untuk pengembangan perusahaan.
Jl. Gajahmada No.87, Kembangsari, Kec. Semarang Tengah, Kota Semarang, Jawa Tengah SemarangJawa Tengah 50133Indonesia
Gaji:
Rupiah
5.500.000-8.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86687735?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=0e2fbf754287d46c1ae12c0bd10d5bee4c6bdab4
Japan Tobacco International (JTI) adalah anak perusahaan dari Japan Tobacco—salah satu perusahaan rokok besar global. Di Indonesia, mereka beroperasi melalui entitas PT Karyadibya Mahardhika sejak 2010, memiliki fasilitas produksi dan distribusi, serta diakui sebagai Top Employer, berkomitmen pada pertumbuhan lestari dan pengembangan karier pegawai.
Tugas:
Mengelola implementasi strategi penjualan langsung untuk memastikan KPI penjualan di area yang ditugaskan tercapai.
Mengelola pelaksanaan keunggulan operasional penjualan, memantau & mengendalikan implementasi untuk memastikan kepatuhan terhadap proses bisnis penjualan.
Menerapkan strategi interaksi saluran & manajemen jangkauan di area yang ditugaskan untuk membangun hubungan antar saluran.
Persyaratan
Gelar Sarjana atau lebih tinggi di bidang apa pun
Minimal 5-7 tahun pengalaman relevan dengan rekam jejak yang terbukti di bidang penjualan, manajemen saluran, manajemen distribusi, proses bisnis penjualan, pemasaran perdagangan & lapangan, termasuk aspek komersial seperti manajemen logistik dan pergudangan.
Berpengalaman memimpin tim penjualan dengan rekam jejak kepemimpinan yang efektif, baik dalam model bisnis langsung maupun tidak langsung.
Harus bersedia pindah ke Manado, Sulawesi Utara, dan sering bepergian untuk keperluan bisnis.
Manado, Sulawesi Utara, IndonesiaManadoSumatera Utara95378Indonesia
Gaji:
Rupiah
15.000.000-35.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86854106?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=1f87aea4883b83c0e1c480bdd598babf5714ad27
Travel Consultant for Night Shift (Emergency Team Service)
PT Citra Wahana Tirta Indonesia adalah agen perjalanan korporat yang tergabung dalam jaringan global Carlson Wagonlit Travel, dengan kehadiran kuat di sektor hospitality & tourism. Kantornya berada di Menara Sona Topas, Jakarta Selatan, dan perusahaan ini fokus melayani kebutuhan perjalanan darurat bagi klien bisnis. Budayanya dideskripsikan sebagai kolaboratif dengan integritas tinggi, dan mendukung pengembangan karier profesional.
Tanggung Jawab Utama:
Bekerja sama dengan tim dalam mencapai tingkat layanan dan memproses permintaan wisatawan/pengatur perjalanan kapan pun diperlukan atau sesuai dengan volume permintaan.
Memproses pekerjaan yang diterima tepat waktu dan sepenuhnya mematuhi standar CWT, termasuk namun tidak terbatas pada penggunaan skrip GDS, antrean, persyaratan data ID, dll.
Memberikan konsultasi pada setiap aspek persyaratan perjalanan, misalnya pengaturan dokumen dan visa, polis asuransi, dll., yang sesuai dengan kebijakan perjalanan.
Memberikan rekomendasi rute dan tiket yang sesuai kepada klien dengan kebijakan tarif pesawat terendah (LLA), untuk memesan dan menerbitkan tiket.
Menjawab semua pertanyaan dalam jangka waktu yang ditentukan.
Membangun dan memelihara hubungan baik dengan klien.
Jam kerja mencakup akhir pekan dan/atau hari libur nasional (shift) yang akan berbeda dengan tim reguler.
Kualifikasi:
Pengalaman 3-4 tahun di bidang yang sama
Memiliki pengalaman di TMC akan menjadi nilai tambah
Fasih berbahasa Inggris, baik tertulis maupun lisan
Pengetahuan, keterampilan, dan kemampuan (KSA)
Diploma di bidang apa pun atau yang setara
Sertifikasi IATA merupakan nilai tambah
Pengetahuan yang sangat baik tentang sistem reservasi (GDS) – lebih disukai Sabre, tarif IATA, dan sistem tiket
Penguasaan MS Office dan Excel yang baik
Sikap dan keterampilan interpersonal yang baik
Menunjukkan pendekatan proaktif dan berorientasi solusi yang “bisa dilakukan”
Menara Sona Topas Tower Lt. 6, Jl. Jenderal Sudirman Kav. 26, Kuningan, Karet, Setiabudi, Jakarta SelatanJakarta SelatanDKI Jakarta12920Indonesia
Gaji:
Rupiah
6.000.000-9.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86571264?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=5d9c01352e58c59cd1fa5e69cada1839fc7323a5
