PT Koperasi Pegawai Indosat, Tbk (Kopindosat) adalah koperasi resmi yang didirikan pada tanggal 15 Agustus 1983 oleh karyawan Indosat Group. Kopindosat bergerak di sektor jasa keuangan dan layanan anggota, seperti simpan-pinjam, pembiayaan syariah, penyediaan toko kebutuhan sehari-hari, restoran/kafe dengan harga terjangkau, hingga bisnis lain seperti jasa teknik, transportasi, pemasaran, perdagangan umum, dan properti. Perusahaan juga memiliki empat anak perusahaan aktif dalam berbagai bidang usaha.
Posisi ini bertanggung jawab dalam mengelola, mengarahkan, dan mengendalikan seluruh fungsi hukum perusahaan, guna memastikan aktivitas bisnis berjalan sesuai dengan peraturan perundang-undangan, prinsip Good Corporate Governance (GCG), serta kebijakan internal perusahaan.
Tanggung Jawab Utama
Menyusun strategi dan kebijakan hukum sesuai tujuan bisnis serta regulasi yang berlaku.
Memberikan nasihat hukum kepada Direksi dan manajemen terkait keputusan bisnis strategis.
Menangani litigasi, penyelesaian sengketa, serta menjaga hubungan dengan regulator dan aparat penegak hukum.
Mengawasi penyusunan, evaluasi, dan pengelolaan kontrak/perjanjian bisnis.
Memastikan kepatuhan hukum dan penerapan prinsip GCG di seluruh lini perusahaan.
Mengidentifikasi dan mengelola potensi risiko hukum dari aktivitas bisnis.
Membangun hubungan baik dengan instansi pemerintah, regulator, asosiasi, dan mitra eksternal lainnya.
Kualifikasi
Pendidikan minimal S1 Hukum, diutamakan S2 Hukum/Manajemen/Business Law.
Memiliki lisensi advokat menjadi nilai tambah.
Memahami hukum korporasi, bisnis, ketenagakerjaan, peraturan investasi, dan usaha di Indonesia.
Berpengalaman 5–10 tahun di bidang hukum, dengan posisi manajerial.
Pengalaman di perusahaan jasa, manufaktur, atau holding lebih disukai.
Pengalaman menangani litigasi (perkara hukum) dan non-litigasi (kontrak, izin, kepatuhan).
Kompetensi Teknis
Pemahaman mendalam hukum perusahaan, kontrak bisnis, investasi, izin usaha, dan compliance.
Keterampilan legal drafting dan legal review yang kuat.
Kemampuan negosiasi kontrak serta penyelesaian sengketa dengan pihak eksternal (notaris, konsultan, regulator).
Pengetahuan mendalam terkait Good Corporate Governance (GCG).
Kompetensi Manajerial
Leadership yang kuat dalam memimpin dan mengembangkan tim legal corporate.
Keterampilan komunikasi, presentasi, dan negosiasi tingkat tinggi.
Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan strategis.
Integritas tinggi, detail-oriented, dan mampu menjaga kerahasiaan informasi perusahaan.
Problem-solving dan risk management.
Mampu bekerja di bawah tekanan dengan orientasi pada hasil.
Jl. Kebagusan I No. 4, Kelurahan Kebagusan, Kecamatan Pasar Minggu, Kota Jakarta Selatan, DKI Jakarta Jakarta SelatanDKI Jakarta12520Indonesia
Gaji:
Rupiah
75.000.000-150.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86613527?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=62a287790035f9f81ff1eec467f73b63b6e206ad
PT Riau Agrindo Agung adalah Perseroan Terbatas yang terdaftar secara resmi di Indonesia dengan nomor pendaftaran 92091. Berdasarkan data dari Kementerian Hukum dan HAM, alamat terdaftarnya adalah Jalan Cendrawasih No. 171, Medan.
Deskripsi Pekerjaan :
Memberikan dukungan hukum dan konsultasi untuk semua aspek operasional perusahaan, termasuk kontrak, perjanjian, dan masalah kepatuhan.
Mempersiapkan dan menelaah dokumentasi hukum, seperti surat, memo, dan kontrak, untuk memastikan keakuratan dan kepatuhan.
Mengelola database karyawan dan memastikan keakuratan data & menghandle data Absensi, Surat-menyurat seperti Cuti, pengangkatan, mutasi & promosi, dsb-nya.
Jl. Cendrawasih No. 171, Medan (Kel. Sei Sikambing B, Medan Sunggal)MedanSumatera Utara20122Indonesia
Gaji:
Rupiah
4.500.000-6.500.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86611786?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=4272980a8e13f8ed33fef214ba391d6bf2e015bd
Membantu dan bertanggung jawab kepada atasan dalam mendukung seluruh proses kegiatan legal perusahaan guna mendukung kelancaran operasional perusahaan.
Mereview surat perjanjian kerjasama (perjanjian kredit, perjanjian konsultan, perjanjian pembangunan pabrik, dll). Mengevaluasi isi dari perjanjian tersebut, apakah mempunyai efek merugikan atau tidak bagi perusahaan.
Mereview Peraturan Per-Undang-Undangan yang berlaku maupun yang akan diberlakukan terkait dengan Kegiatan Usaha Perusahaan
Sebagai mitra fungsi/departemen terkait dalam memberikan support/ide/opsi penyelesaian masalah hukum yang dihadapi perusahaan
Melakukan legal research, legal opinion dan inventarisasi kewajiban perijinan yang harus dipenuhi oleh perusahaan untuk mengamankan asset dan kelancaran operasional perusahaan
Menyusun program sosialisasi, pendampingan dan penguatan terhadap department terkait terhadap beberapa perubahan kebijakan perijinan dan pelaporan yang berkembang dan diberlakukan oleh pemerintah (Online Submission Sistem, Siperibun, Simpel, dan Perda baru dll).
Qualification:
Pendidikan terakhir S1 – Jurusan Hukum
Memiliki pengalaman 7 tahun di bidang yang sama
Memahami dan menguasai tentang aspek Legalitas (Corporate Legal) Perusahaan dan aspek hukum
Mampu menganalisa kasus dan memberikan opini dari sisi legal
Hati-hati penipuan! BGA tidak pernah memungut biaya dan tidak bekerja sama dengan agen perjalanan apapun dalam proses rekrutmen kami.
Jl. Melawai Raya No. 10, Kebayoran Baru, Jakarta Selatan Jakarta SelatanDKI Jakarta12160Indonesia
Gaji:
Rupiah
30.000.000-54.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86614878?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=a67fb22f54ae6c90ec9ce8f63007277df64525fe
Melaksanakan kajian dan/atau penelitian atas kegiatan bisnis dan operasional perusahaan dalam aspek hukum.
Menyusun laporan hasil kajian dan/atau penelitian atas kegiatan bisnis dan operasional perusahaan dalam aspek hukum.
Memberikan pendapat hukum secara tertulis atas permasalahan hukum yang dihadapi oleh perusahaan.
Melaksanakan identifikasi kepatuhan perusahaan terhadap peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Menyusun laporan hasil identifikasi kepatuhan perusahaan terhadap peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Melaksanakan tugas dan tanggung jawab lainnya berdasarkan instruksi lisan dan/atau tertulis dari Legal Compliance Head, Legal Manager, dan/atau Legal Coordinator.
Kualifikasi:
Latar belakang pendidikan minimal S1 Hukum.
Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di perusahaan yang sama (diutamakan perusahaan manufaktur/perkebunan/pertambangan).
Berpengalaman di bidang compliance dan/atau audit, memiliki sertifikasi CLA menjadi nilai tambah.
Mengetahui masalah pertanahan.
Memiliki kemampuan yang baik dalam pengoperasian Microsoft Office (Word, Excel, Power Point & Visio)
Memiliki inisiatif dan rasa ingin tahu yang tinggi.
Pribadi yang kritis, tegas, taat aturan, dan santun.
Bersedia melakukan perjalanan ke seluruh lokasi usaha yang dimiliki perusahaan.
Jalan Rawa Bebek No. 26 (Gedong Panjang), Jakarta Utara Jakarta UtaraDKI Jakarta14440Indonesia
Gaji:
Rupiah
6.000.000-9.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86589775?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=27e807fe8844261e20a89666a2b269e74e472219
PT Integrasi Logistik Cipta Solusi (ILCS) adalah anak perusahaan PT Pelabuhan Indonesia II (Pelindo II) dan Telkom yang didirikan sebagai penyedia layanan digital untuk meningkatkan daya saing industri logistik Indonesia. Dengan visi menjadi platform unggulan untuk logistik e-perdagangan nasional yang terintegrasi secara lokal dan terkoneksi secara global, ILCS memberikan solusi digital pelabuhan (Digital Port & Logistic Solution) yang mendukung transformasi operasi pelabuhan modern dan efisien.
Kualifikasi, Pengalaman dan Keterampilan :
Minimal S1 (Sarjana) Hukum dan bidang terkait
Memiliki pengelaman bekerja minimal 1 -2 tahun sebagai staff legal
Memiliki pengalaman terkait hukum kebijakan perusahaan dan pengadaan barang & jasa menjadi nilai tambah
Memiliki sertifikasi hukum dapat menjadi pertimbangan nilai tambah
Memahami administrasi legal
Tugas dan Tanggung Jawab:
Melakukan administrasi terhadap pekerjaan di bidang hukum perusahaan sesuai peraturan pemerintah;
Melakukan proses dan administrasi dokumen hukum dan pengadaan barang/jasa;
Melakukan penyusunan dokumen administrasi terkait dengan pihak ketiga seperti mitra/vendor penyedia barang/jasa;
Melakukan pengurusan dan penyesuaian dokumen legalitas perusahaan;
Menangani sengketa, perkara dan pendampingan masalah hukum perusahaan.
Plasa Telkom, Lantai 4 Jl. Yos Sudarso Kav. 23-24, RT 09/RW 06, Kelurahan Kebon Bawang, Kecamatan Tanjung Priok, Jakarta Utara, DKI Jakarta Jakarta UtaraDKI Jakarta14320Indonesia
Gaji:
Rupiah
6.500.000-9.500.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86611052?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=3d2c74415b6d1b2db257300b47b72a7aa1b9b032
PT Griya Miesejati, yang dikenal dengan merek Bakmi GM, merupakan induk perusahaan restoran cepat saji bakmi legendaris di Indonesia, berdiri sejak tahun 1959 dengan outlet pertama di Melawai. Saat ini, Bakmi GM telah berkembang menjadi jaringan restoran yang tersebar di Jabodetabek, Bandung, Surabaya, dan Bali—melayani lebih dari 30.000 pelanggan setiap harinya—dengan filosofi pelayanan ramah, cepat, dan makanan berkualitas harga terjangkau.
Tugas & tanggung jawab:
Menangani pengurusan perijinan untuk mendukung kegiatan operasional store baik untuk permohonan perijinan baru atau perpanjangan
Melakukan koordinasi dan menindaklanjuti pengurusan perijinan ke instansi terkait
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 lebih disukai dari bidang Hukum
Pengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama. Terbuka untuk Fresh graduate.
Lebih disukai memiliki pengalaman pengurusan perijinan khususnya di industri Restoran (Ijin operasional, ijin lingkungan, pajak retribusi, reklame, K3, SLHS)
Bersedia bekerja secara mobile dan memiliki SIM A & SIM C
Kami adalah perusahaan peternakan ayam berskala nasional yang terus berkembang dan memiliki visi untuk mencerdaskan masyarakat Indonesia melalui produk-produk kami. Saat ini, kami mencari seorang kandidat yang potensial untuk mengisi posisi Legal Admin. Posisi ini sangat cocok untuk anda yang siap berpetualang mencari pengalaman dan bekembang bersama dengan Perusahaan.
Tanggung Jawab:
Melakukan administrasi yang berkaitan dengan dokumen-dokumen legal di perusahaan;
Membuat dan me-review perjanjian dan dokumen-dokumen legal lainnya;
Melakukan update peraturan perundang-undangan;
Membantu pengurusan perizinan, baik Perizinan Daerah, OSS, maupun sertifikasi-sertifikasi yang diperlukan perusahaan; dan
Memonitor kontrak, perizinan, lisensi, sertifikasi, dan projek yang sedang berjalan.
Persyaratan:
Pendidikan minimal S1 Hukum;
Usia maksimal 30 tahun;
Mampu mengoperasikan Ms. Office (Word, Excel, Outlook, dan Powerpoint)
Fresh Graduate atau Pengalaman di bidang hukum maksimal 2 (dua) tahun;
Memahami pengetahuan dasar mengenai OSS, LKPM, dan perizinan berusaha;
Mampu bekerja dengan cepat
Memiliki kemampuan kerja sama tim, komunikasi, dan negosiasi yang baik, serta menguasai Bahasa Inggris;
Memiliki kemampuan dasar terkait dengan legal drafting, kontrak, dan administrasi dokumen perusahaan; dan
Bersedia melakukan perjalanan kerja apabila dibutuhkan.
Curug, Kec. Klari, Karawang, Jawa Barat KarawangJawa Barat41371Indonesia
Gaji:
Rupiah
10.500.000-17.900.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86574949?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=7d4cc20250ce28e0bc0df4cc3abdc1bf83218330
PT Wahana Solarhat Sejahtera merupakan perusahaan yang bergerak di bidang material bangunan dan energi terbarukan (Renewable Energy), dengan produk unggulan seperti gypsum panel, rangka baja ringan, gypsum ceiling, cement board, dan sistem Solar Tech (energi alternatif pengganti PLN).
Tujuan:
Membantu dan mendukung Legal Manager dalam menjalankan administrasi dalam membuat, menyusun, mengurus, menyiapkan dan mengelola dokumen-dokumen di Perusahaan dan Site serta Memberikan Legal Opini.
Tugas dan Tanggung Jawab:
Membantu Legal Manager dalam mengurus, mengelola akta-akta Perusahaan.
Analisa dan memberikan pendapat hukum ke Legal Manager.
Menyusun, mengurus, menyiapkan, mengelola dan mengarsip dokumen Hukum dan legalitas Perusahaan.
Mengkaji ulang Peraturan-peraturan yang di terbitkan dari Pemerintah dan memberikan rekomendasi aturan tersebut untuk keperluan perusahaan.
Membuat draft dan mereview perjanjian-perjanjain perusahaan.
Membantu Legal Manager dalam menyelesaikan, menangani dan mendampingi masalah litigasi dan Non Litigasi.
Membantu Legal Manager dalam menghadap Pihak Kepolisian, Kejaksaan dan Pengadilan.
Membantu Legal Manager dalam komunikasi dan mendampingi Pihak Pemerintahan Pusat,Pemerintah Daerah dan Pihak lainnya.
Membantu Legal Manager menyelesaikan masalah konflik sosial dan permasalahan lainnya yang terjadi baik Perusahaan dan Site.
Membuat laporan baik Harian, Mingguan, Bulanan, Triwulan, Semester dan Tahunan.
Mengisi laporan pada sistem OSS, Proper, Simpel, Sipongi, Sigambut, Siperibun, Si Raja Limbah, PPU, PPA dan Sistem lainnya yang dibutuhkan Perusahaan.
Membantu Legal Manager dalam membuat, mengecek, menyiapkan dokumen Jual Beli sampai Filling dokumen Aset tanah milik Direksi.
PT Geoservices (Ltd.) adalah perusahaan independen asal Indonesia yang berpengalaman lebih dari 30 tahun di industri minyak, gas, batubara, mineral, dan geothermal. Perusahaan menyediakan layanan konsultasi lengkap mulai dari pengumpulan data lapangan, pengeboran, evaluasi ekonomi, hingga mekanisme pengembangan dan produksi. Mereka juga mengoperasikan berbagai laboratorium seperti Geological Laboratory yang berada di Jakarta Selatan dan mendukung klien dengan tim profesional ahli, baik lokal maupun internasional.
Deskripsi Peran:
Memberikan nasihat dan dukungan hukum terkait tata kelola perusahaan, perjanjian proyek, perizinan, dan legalitas perusahaan.
Bertanggung jawab atas penanganan masalah hukum, konsultasi, penyusunan dokumen hukum, dan komunikasi yang efektif dalam organisasi.
Menyusun, meninjau, dan menegosiasikan berbagai perjanjian perusahaan, termasuk perjanjian pemegang saham, perjanjian usaha patungan, dan perjanjian kemitraan.
Mewakili perusahaan dalam menjalankan perizinan dan tindakan hukum.
Mengelola dan menyelesaikan sengketa hukum dan litigasi dengan berkoordinasi bersama penasihat hukum eksternal.
Memperbarui tren industri, perubahan peraturan, dan perkembangan hukum yang dapat memengaruhi perusahaan.
Mengembangkan dan memelihara kebijakan, prosedur, dan program kepatuhan perusahaan.
Kualifikasi:
Gelar Sarjana Hukum.
Minimal 1 tahun pengalaman sebagai Staf Hukum di Industri Energi/Pertambangan.
Berpengalaman di bidang hukum dan peraturan perusahaan.
Memahami hukum dan peraturan terkini yang berkaitan dengan kegiatan perusahaan.
Keterampilan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas.
Memastikan bisnis mematuhi hukum dan peraturan industri di Indonesia.
Menyusun, meninjau, dan merevisi kebijakan kepatuhan internal, SOP, dan praktik bisnis.
Mengelola implementasi kepatuhan internal di seluruh operasional.
Mendukung investigasi atas penipuan, pelecehan, pelanggaran di tempat kerja, atau insiden ketidakpatuhan.
Memperbarui dokumentasi tertulis tentang kebijakan, prosedur, proses, dan laporan kepatuhan.
Memberikan panduan kepatuhan untuk semua inisiatif, proyek, dan keterlibatan pihak internal dan eksternal, serta menjadi panutan bagi area bisnis lainnya.
Berkoordinasi dengan unit audit internal, hukum, dan unit bisnis terkait lainnya.
Bertindak sebagai penghubung perusahaan dengan badan pemerintah daerah dan nasional (misalnya, BPOM, Kominfo, BKPM, Kementerian Perdagangan, Kementerian Perindustrian).
Membangun hubungan dengan pejabat publik, berpartisipasi dalam advokasi kebijakan, dan mewakili perusahaan dalam forum atau kelompok kerja publik-swasta.
Identifikasi acara-acara penting pemerintah, forum kebijakan nasional, pameran dagang, konsultasi publik, atau lokakarya yang diselenggarakan kementerian terkait FMCG yang mendukung tim komersial.
Promosikan upaya perusahaan di bidang kesehatan, nutrisi, keberlanjutan, atau kontribusi ekonomi selama acara-acara pemerintah.
Kualifikasi:
Memiliki gelar Sarjana Hukum.
Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang kepatuhan dan PPGR di perusahaan multinasional FMCG (akan menjadi nilai tambah).
Pengalaman bekerja dengan pejabat pemerintah, tokoh berpengaruh, lembaga, dan asosiasi.
Pemahaman mendalam tentang tata kelola dan kerangka kerja kepatuhan dan pengendalian internal, serta pengetahuan yang relevan dalam menetapkan dan menerapkan kebijakan dan prosedur di dalam perusahaan.
Manajemen proyek/pemangku kepentingan yang kuat, keterampilan analitis, perhatian terhadap detail, dan integritas etika.
Keterampilan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk menyampaikan presentasi yang jelas untuk berinteraksi dengan beragam audiens atau pemangku kepentingan dengan latar belakang yang berbeda.
Kemampuan untuk berempati dan berkolaborasi dengan berbagai pemangku kepentingan senior dari tim fungsional lainnya.
Kemampuan analitis yang kuat dan proses berpikir yang terstruktur untuk membuat kebijakan yang relevan.
Keterampilan pemecahan masalah yang sangat baik.
Kemampuan untuk berkolaborasi lintas unit bisnis internal dan pemangku kepentingan pemerintah.
