PT Tritunas Bangun Perkasa, perusahaan terkemuka yang bergerak di bidang developer properti dan kawasan industri di Batam, Kepulauan Riau, sedang mencari Legal Intern untuk bergabung dengan tim kami. Dalam peran ini, Anda akan berkontribusi secara langsung untuk mendukung tim hukum perusahaan dalam menangani dokumen legal serta membantu pengurusan perizinan terkait properti dan kawasan industri.
Tanggung Jawab Utama
Membantu tim legal dalam meninjau dan mempersiapkan dokumentasi kontrak, perjanjian, dan dokumen hukum lainnya.
Mendukung kegiatan arsip dokumen legal dan pembaruan database kontrak.
Membantu dalam proses perizinan dan kepatuhan terhadap peraturan pemerintah yang berlaku.
Berkoordinasi dengan pihak eksternal (notaris, instansi pemerintah) sesuai arahan tim legal.
Memberikan dukungan administratif dan operasional untuk fungsi legal.
Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan
Mahasiswa aktif atau fresh graduate dari jurusan Hukum atau Ilmu Hukum (S1), minimal semester 6.
Memiliki pemahaman yang baik tentang lingkup hukum bisnis dan peraturan yang berlaku di industri properti.
Memiliki etika kerja yang baik dan menjaga kerahasiaan informasi.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis.
Mampu bekerja dalam tim dan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.
Proaktif, berorientasi pada detail, dan bekerja dengan sangat teliti.
Mampu menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Manfaat Bekerja di PT Tritunas Bangun Perkasa
Program pelatihan dan pengembangan karier.
Prospek kerja menjanjikan di perusahaan developer terkemuka.
Lingkungan kerja yang kolaboratif dan suportif.
Dukungan dan bimbingan dari tim legal yang berpengalaman.
Kawasan Industri Tunas Blok 1A No. 10, Belian, Batam Kota, Batam, Kepulauan Riau BatamRiau29464Indonesia
Gaji:
Rupiah
1.000.000-3.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: http://id.jobstreet.com/id/job/86677098?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=74db7c0d30d000ce1c5dd874e4c3c33d0380826b
GKM Green Tower Lantai 17 Jl. T.B. Simatupang Kav. 89G, RT.10/RW.002, Kel. Kebagusan, Kec. Pasar Minggu, Jakarta Selatan Jakarta SelatanDKI Jakarta12520Indonesia
Gaji:
Rupiah
1.000.000-3.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86680290?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=851f33996fdd72d3d1796ddeae1c246f60cdb402
Ruko Sedayu Square Blok B No. 30–31, Jl. Outer Ring Road Lingkar Luar Barat, Kelurahan Cengkareng Barat, Kecamatan Cengkareng, Jakarta Barat Jakarta BaratDKI Jakarta11730Indonesia
Gaji:
Rupiah
7.000.000-12.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86681259?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=a3cb18d6c8ef932d5783702d94b38f8022ac1c93
Jl. Pantura No.22, RT.001/RW.001, Sawah,Ladang, Losari Lor, Kec. Losari, Kabupaten Brebes, Jawa Tengah BrebesJawa Tengah 52255Indonesia
Gaji:
Rupiah
7.000.000-10.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86659178?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=e65b4434975d3c5d9257d40024942b285b531548
Legal and Internal Control Manager (Mandarin Speaker)
Persyaratan:
Gelar Sarjana Hukum/Administrasi Bisnis/Keuangan/bidang terkait. Gelar Magister atau sertifikasi profesional sangat diutamakan.
Minimal 4–6 tahun pengalaman di bidang hukum/kepatuhan/audit internal/manajemen risiko.
Pengalaman di industri serupa (Otomotif) merupakan nilai tambah.
Pengetahuan yang kuat tentang hukum perusahaan, hukum kontrak, kepatuhan regulasi, dan tata kelola perusahaan.
Pengalaman dalam menyusun, meninjau, dan menegosiasikan dokumen hukum (misalnya, kontrak, perjanjian, kebijakan).
Pemahaman mendalam tentang kerangka kerja pengendalian internal dan prinsip-prinsip manajemen risiko.
Keakraban dengan standar dan praktik audit.
Memahami peraturan lokal dan internasional (misalnya undang-undang Anti Pencucian Uang).
Kemampuan untuk memastikan organisasi mematuhi persyaratan hukum dan peraturan.
Keterampilan analitis dan pemecahan masalah yang kuat untuk mengidentifikasi risiko dan merekomendasikan solusi.
Kemampuan untuk menginterpretasikan data hukum yang kompleks dan bekerja sama dengan tim keuangan untuk data keuangan.
Kemampuan komunikasi lisan dan tertulis yang sangat baik dalam bahasa Mandarin dan Inggris.
Keterampilan komunikasi yang sangat baik untuk berinteraksi dengan para pemangku kepentingan, regulator, dan pihak eksternal.
Mampu menyajikan informasi yang kompleks secara jelas dan ringkas.
Pengalaman yang terbukti dalam mengelola tim dan proyek lintas fungsi.
Keterampilan kepemimpinan yang kuat untuk menumbuhkan budaya kepatuhan.
Kemahiran dalam perangkat lunak dan perangkat lunak penelitian hukum.
Keakraban dengan perangkat lunak dan sistem audit, serta perangkat lunak analitik data.
Tanggung Jawab:
Memastikan Perusahaan mematuhi semua hukum, peraturan, dan standar industri yang berlaku.
Memberikan nasihat kepada manajemen senior tentang risiko hukum dan implikasi dari keputusan bisnis.
Memastikan Perusahaan mematuhi standar Kantor Pusat dan Pemegang Saham.
Mengembangkan, menerapkan, dan memantau kebijakan dan prosedur pengendalian internal.
Melakukan penilaian berkala untuk mengidentifikasi kesenjangan dan merekomendasikan perbaikan.
Mengidentifikasi, menilai, dan memitigasi risiko operasional, keuangan, dan hukum (bekerja sama dengan tim Keuangan).
Mengembangkan strategi manajemen risiko dan memastikan strategi tersebut terintegrasi ke dalam proses bisnis.
Meninjau, menyusun (hanya jika diperlukan) dan menegosiasikan kontrak, perjanjian, dan dokumen hukum lainnya.
Memastikan kontrak selaras dengan kebijakan organisasi dan persyaratan hukum.
Mengkoordinasikan audit internal dan eksternal.
Memantau kepatuhan terhadap pengendalian internal dan persyaratan peraturan.
Mengembangkan dan memperbarui kebijakan, prosedur, dan kode etik perusahaan.
Memastikan kebijakan dikomunikasikan dan diimplementasikan secara efektif di seluruh organisasi.
Berpartisipasi dalam sesi pelatihan yang diselenggarakan oleh Kantor Pusat atau Pemegang Saham
Melaksanakan sesi pelatihan bagi karyawan tentang kepatuhan hukum, pengendalian internal, dan manajemen risiko.
Mempromosikan budaya etika dan kepatuhan dalam organisasi.
Menyiapkan dan menyampaikan laporan kepada manajemen senior dan dewan direksi mengenai masalah kepatuhan, risiko, dan pengendalian internal.
Menyimpan catatan akurat tentang aktivitas hukum dan kepatuhan.
Mengkoordinasikan dan melaporkan status Pengendalian Internal Perusahaan sesuai permintaan Kantor Pusat dan Pemegang Saham.
Berhubungan dengan Kantor Pusat, Pemegang Saham, dan penasihat hukum eksternal, regulator, dan auditor.
Berkolaborasi dengan departemen internal (misalnya, Keuangan, SDM, Pembelian, VMD, dan VSSM) untuk memastikan keselarasan dalam hal kepatuhan dan pengendalian.
Jl. Sudirman No. 10, RT 1/RW 2, Grogol, Kebayoran Baru, Jakarta Selatan, DKI Jakarta Jakarta SelatanDKI Jakarta12190Indonesia
Gaji:
Rupiah
20.000.000-35.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86673704?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=7c3482c654b2fbce6f9e7b8969e2aaeb50605397
Kami mencari Legal Officer yang terampil dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di PT ALAMINDO LESTARI SEJAHTERA Tbk. Kantor kami di Jakarta Timur, Jakarta Raya. Sebagai Legal Officer, Anda akan memainkan peran penting dalam menyediakan layanan hukum yang strategis, berkualitas tinggi, dan tepat waktu untuk mendukung operasional dan pertumbuhan perusahaan. Posisi ini bersifat purnawaktu dengan peluang pengembangan karier yang sangat baik.
Deskripsi Pekerjaan:
Memberikan nasihat dan opini hukum kepada manajemen, termasuk namun tidak terbatas pada pemegang saham, mengenai hal-hal yang berpotensi berisiko hukum, memastikan dukungan hukum untuk keputusan manajemen.
Berpengalaman dalam proses akuisisi perusahaan, dengan pemahaman mendalam tentang persyaratan dan prosedur yang terlibat.
Memberikan dukungan hukum kepada berbagai departemen di dalam perusahaan.
Memastikan kepatuhan penuh terhadap semua persyaratan hukum dan peraturan yang relevan bagi perusahaan.
Mengelola eksposur hukum perusahaan grup, termasuk penataan, penyusunan, dan administrasi kontrak hukum.
Bertanggung jawab untuk mengelola identitas hukum perusahaan, termasuk NIB, OSS, Anggaran Dasar, dan dokumen hukum lainnya.
Menyiapkan, meninjau, dan menegosiasikan dokumentasi perusahaan, termasuk MOU, NDA, dan lainnya.
Mengelola proses uji tuntas secara menyeluruh dari awal hingga akhir.
Mengelola dan mengawasi proses kontrak komersial perusahaan, termasuk formulir kontrak, repositori kontrak hukum, dan dokumen atau sertifikat agunan terkait.
Menangani berbagai masalah hukum perusahaan umum sesuai kebutuhan.
Persyaratan Pekerjaan:
Gelar Sarjana Hukum;
Pengalaman minimal lima tahun (pengalaman di Perusahaan Kehutanan, Karbon, atau Sawit merupakan nilai tambah);
Pengetahuan yang mendalam tentang semua peraturan perundang-undangan daerah/Pemerintah yang relevan dan pengalaman yang terbukti dalam berhubungan dengan lembaga regulator daerah terkait;
Keterampilan penyusunan dan penulisan hukum yang sangat baik (baik dalam Bahasa Indonesia maupun Bahasa Inggris);
Proaktif dengan kemampuan pemecahan masalah yang baik, banyak akal, dan mampu bekerja dengan tenggat waktu dan rasa urgensi yang tepat;
Pemahaman tentang undang-undang ketenagakerjaan di Indonesia.
Jl. Raya Jakarta-Bogor No.KM. 28, Pekayon, Kec. Ps. Rebo, Kota Jakarta Timur, Daerah Khusus Ibukota Jakarta Jakarta TimurDKI Jakarta13710Indonesia
Gaji:
Rupiah
8.000.000-11.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86469055?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=601c66d09d98d3418b8749c957ae9b39b88119be
Wisma GKBI, Jl. Jend. Sudirman kav 52-53 No.28 Lantai 6 – Suite 607, Bend. Hilir, Kecamatan Tanah Abang, Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta Jakarta PusatDKI Jakarta10210Indonesia
Gaji:
Rupiah
4.500.000-5.500.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86673490?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=90860b04b3e7a146958164c4266080d6a11fd4f5
Kudri & Djamaris Attorneys-Counsellors at Law adalah firma hukum terkemuka di Indonesia dengan 15 tahun pengalaman yang terbukti di bidang hukum korporat umum dan litigasi. Saat ini kami sedang mencari seorang Associate Lawyer. Lowongan pekerjaan ini terbuka untuk minimal 3-5 tahun pengalaman.
Persyaratan sebagai berikut:
Gelar Sarjana atau Magister Hukum dari universitas terkemuka
Advokat Berlisensi wajib
Memiliki minimal 3-5 tahun pengalaman profesional di Firma Hukum
Memiliki pengalaman dalam penyelesaian sengketa korporasi dan komersial (Litigasi dan Arbitrase)
Fasih berbahasa Indonesia dan Inggris (lisan dan tulisan)
Keterampilan komunikasi, manajemen waktu, dan organisasi yang sangat baik
Perhatian terhadap detail dan pendekatan proaktif dalam pemecahan masalah
Mampu bekerja secara mandiri dan sebagai bagian dari tim
Integritas, disiplin, dan semangat belajar yang tinggi
Gedung Mayapada Tower I Lantai 5 Jl. Jenderal Sudirman Kav. 28, Jakarta Selatan, DKI Jakarta Jakarta SelatanDKI Jakarta12920Indonesia
Gaji:
Rupiah
7.000.000-12.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86679645?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=7908f0d1f87bd8bfef9902f98807a9f5a4376171
Bertanggung jawab untuk meninjau kontrak, perjanjian, dan isi teks dokumen Perusahaan, bertanggung jawab untuk meninjau persyaratan, mengendalikan risiko, dan mengusulkan revisi sesuai dengan situasi bisnis aktual.
Bertanggung jawab untuk mengeluarkan opini hukum awal. Ketika terjadi sengketa hukum dalam bisnis manajemen Perusahaan, bekerja sama dengan personel manajemen bisnis untuk menangani dan menyelesaikan masalah sengketa: memberikan nasihat tentang litigasi dan memberikan dasar untuk pengambilan keputusan pimpinan, tetap berhubungan erat dengan lembaga eksternal terkait.
Bertanggung jawab untuk menyebarluaskan pengetahuan hukum umum kepada karyawan dan meningkatkan kesadaran hukum karyawan.
Melakukan audit kepatuhan hukum terhadap berbagai kontrak Perusahaan.
Merumuskan konten dan program pelatihan hukum sesuai dengan persyaratan pelatihan hukum Perusahaan dan mengatur pelaksanaannya.
Persyaratan pekerjaan:
Gelar Sarjana Hukum
Memiliki 2-3 tahun pengalaman kerja di perusahaan asing, terutama perusahaan Tiongkok
Familiar dengan pengetahuan tentang berbagai hukum dan peraturan, terampil dalam menggunakan berbagai teknik hukum.
Memiliki pemahaman yang kuat tentang hukum dan peraturan seperti; Hukum Perjanjian Kerja, Hukum Perusahaan, dan Hukum Tata Kelola Keuangan.
Dinamis, memiliki kemampuan berpikir logis, dan tahan terhadap tekanan
Memiliki keterampilan komunikasi yang baik, aktif berbahasa Inggris, dan jika Anda dapat berbahasa Mandarin merupakan nilai tambah.
Sahid Sudirman Centre, Jl. Jenderal Sudirman 57th Floor, RT.10/RW.11, Karet Tengsin, Kecamatan Tanah Abang, Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta Jakarta PusatDKI Jakarta10250Indonesia
Gaji:
Rupiah
6.000.000-8.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86659674?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=e787964a2cbc096b44c74483d7bb82f00989fa93
PT BFI Finance Indonesia, Tbk adalah perusahaan pembiayaan terkemuka di Indonesia yang menyediakan berbagai produk seperti pembiayaan kendaraan bermotor, alat berat, properti, serta jaminan BPKB. Melalui cabangnya di Kotamobagu, Sulawesi Utara, perusahaan menangani layanan pembiayaan lokal dan penyelesaian klaim atau aset melalui fungsi litigasi dan recovery. Posisi “Litigation Asset Recovery” atau “Area Litigation Specialist” di sini bertanggung jawab dalam menangani proses hukum—baik perdata maupun pidana—serta pengelolaan aset di area Sulawesi Utara dan sekitarnya.
Job Description :
Melakukan penanganan kasus terkait perkara pidana dan perdata
Berkoordinasi dengan Litigation Head Office mengenai kasus, perkembangannya, dan kendala-kendala yang dihadapi sehingga dapat diberikan pendapat hukum, strategi penanganan, dan evaluasi untuk ke depannya
Menyampaikan somasi kepada konsumen dan/atau pihak lainnya, serta menyampaikan konsekuensi yuridis yang akan dihadapi jika tidak melaksanakan kewajiban yang tercantum dalam somasi
Membuat laporan proses penanganan kasus berbanding dengan budget
Melakukan training mengenai legal issue ke PIC cabang yang ada
Qualification :
Pendidikan minimal S1 Hukum
Sudah mengikuti Pendidikan Khusus Profesi Advokat (PKPA) dari Organisasi Advokat
Memiliki pengalaman minimal 1 s/d 2 tahun dibidang hukum seperti Kantor Hukum (Law Firm), LBH ataupun Finco
Jl. Brigjen Katamso, samping Perumahan Telkom, Kelurahan Kotobangon, Kota Kotamobagu, Sulawesi UtaraKotamobaguSulawesi Utara95711Indonesia
Gaji:
Rupiah
4.000.000-6.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86638222?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=9a7825616fc61c7060893dab66e2b4b4ec88ccb8
