Lowongan Kerja Senior Interior Designer Badung di PT Mirah Global Investment

PT Mirah Global Investment membuka kesempatan karier bagi profesional kreatif untuk mengisi posisi Senior Interior Designer di Badung, Bali. Perusahaan mencari kandidat yang mampu mengembangkan konsep interior, mengarahkan proses desain, dan menjaga kualitas hasil akhir proyek. Selain itu, kandidat perlu memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi, serta pemecahan masalah yang baik. Oleh karena itu, kandidat harus mampu menggabungkan kreativitas dengan pemahaman teknis. Dengan demikian, setiap desain dapat memenuhi kebutuhan klien sekaligus mendukung standar kualitas perusahaan.

Deskripsi Perusahaan

Dalam proyek properti, desain interior berperan penting dalam membangun karakter ruang dan meningkatkan pengalaman pengguna. Oleh karena itu, Senior Interior Designer perlu menggabungkan kreativitas, pemahaman teknis, dan pertimbangan anggaran. Di samping itu, kandidat harus mampu menerjemahkan kebutuhan klien menjadi konsep yang realistis. Selanjutnya, kandidat perlu berkoordinasi dengan tim proyek, konsultan, kontraktor, dan pemasok. Dengan demikian, setiap tahapan desain dapat berjalan secara terarah dan konsisten.

Deskripsi Pekerjaan

Senior Interior Designer bertanggung jawab mengembangkan konsep desain interior dari tahap awal hingga pelaksanaan proyek. Pertama, kandidat menganalisis kebutuhan klien dan menyusun konsep desain yang sesuai. Selanjutnya, kandidat menerjemahkan konsep tersebut menjadi layout ruang, visualisasi, dan gambar teknis. Selain itu, kandidat memilih material, furnitur, serta elemen pencahayaan yang mendukung fungsi dan estetika ruang.

Namun demikian, desain yang menarik saja belum cukup. Kandidat juga perlu mempertimbangkan anggaran, ketersediaan material, jadwal proyek, dan kondisi lapangan. Oleh karena itu, kandidat harus berkoordinasi dengan tim terkait selama proses pelaksanaan. Dengan demikian, hasil akhir proyek dapat selaras dengan desain yang telah disetujui.

Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengembangkan konsep dan tema desain interior sesuai kebutuhan proyek serta karakter klien.
• Menyusun layout ruang, mood board, palet warna, dan konsep material untuk mendukung presentasi desain.
• Membuat serta meninjau gambar desain, gambar kerja, dan detail interior sesuai kebutuhan proyek.
• Mengembangkan visualisasi desain menggunakan perangkat lunak desain yang relevan.
• Memilih material, furnitur, pencahayaan, dan elemen dekoratif dengan mempertimbangkan fungsi, kualitas, serta anggaran.
• Mengarahkan proses desain dan memberikan masukan teknis kepada anggota tim. Selain itu, kandidat perlu menjaga konsistensi konsep di setiap tahap.
• Berkoordinasi dengan arsitek, tim proyek, kontraktor, konsultan, dan pemasok agar kebutuhan desain tetap selaras.
• Memantau pelaksanaan pekerjaan interior agar sesuai dengan gambar, spesifikasi, dan konsep yang disetujui.
• Meninjau sampel material serta memberikan rekomendasi sebelum proses pengadaan atau pemasangan.
• Mengelola revisi desain, menyelesaikan kendala teknis, dan menjaga jadwal penyelesaian pekerjaan. Oleh karena itu, kandidat perlu menentukan prioritas dengan tepat.
• Memastikan desain mempertimbangkan ergonomi, fungsi ruang, estetika, dan aspek keselamatan yang relevan.
• Mempresentasikan konsep serta perkembangan desain kepada manajemen dan klien. Dengan demikian, setiap pihak dapat memahami arah pengembangan proyek.

Kualifikasi

• Minimal lulusan S1 Desain Interior atau bidang terkait.
• Memiliki pengalaman profesional di bidang desain interior. Selain itu, pengalaman memimpin proyek menjadi nilai tambah.
• Mampu menyusun konsep desain dan menerjemahkannya menjadi gambar teknis yang jelas.
• Menguasai perangkat lunak desain yang relevan, seperti AutoCAD, SketchUp, 3ds Max, Revit, atau perangkat sejenis.
• Memahami material interior, furnitur, pencahayaan, finishing, dan detail konstruksi interior.
• Mampu membaca gambar kerja serta memahami koordinasi desain dengan pekerjaan arsitektur dan MEP.
• Memiliki portofolio yang menunjukkan kemampuan konseptual, teknis, dan visualisasi desain interior.
• Mampu mengelola beberapa prioritas pekerjaan dan memenuhi tenggat waktu proyek. Oleh karena itu, kemampuan mengatur waktu sangat diperlukan.
• Memiliki kemampuan komunikasi, presentasi, negosiasi, dan koordinasi lintas tim yang baik.
• Teliti, kreatif, proaktif, serta mampu mengambil keputusan sesuai tanggung jawab pekerjaan.
• Mampu menerima masukan dan mengembangkan solusi desain berdasarkan kebutuhan klien serta kondisi proyek.
• Bersedia bekerja di area Badung, Bali, dan mengikuti kebutuhan koordinasi proyek.

Benefit dan Fasilitas

Posisi Senior Interior Designer ini menawarkan kisaran gaji Rp14.500.000–Rp18.000.000 per bulan. Selain kompensasi tersebut, kandidat dapat mengonfirmasi langsung kepada tim rekrutmen mengenai tunjangan, fasilitas, dan ketentuan kerja lainnya. Namun demikian, informasi fasilitas tambahan belum tercantum secara terperinci. Oleh karena itu, kandidat sebaiknya meminta konfirmasi sebelum menerima penawaran kerja.

• Gaji bulanan dalam kisaran Rp14.500.000–Rp18.000.000.
• Kesempatan berkontribusi pada proyek desain interior dan pengembangan properti.
• Kesempatan mengembangkan kemampuan desain, koordinasi teknis, dan kepemimpinan tim.
• Fasilitas serta tunjangan lain mengikuti kebijakan perusahaan dan perjanjian kerja.

Informasi Perusahaan

Lokasi Pekerjaan

Informasi Gaji

Status Pekerjaan

Posisi: Senior Interior Designer

Tipe Pekerjaan: Kontrak/Temporer

Pengalaman: Pengalaman profesional yang relevan diperlukan; lama pengalaman minimum perlu dikonfirmasi kepada perusahaan.

Cara Melamar Pekerjaan

Jika Anda memenuhi kualifikasi dan tertarik dengan posisi Senior Interior Designer di PT Mirah Global Investment, siapkan CV terbaru, portofolio desain interior, serta dokumen pendukung yang relevan. Selanjutnya, kirimkan lamaran melalui email rekrutmen berikut.

Email Rekrutmen: [email protected]

Gunakan subjek email Lamaran Senior Interior Designer – Badung. Selain itu, pastikan portofolio menampilkan proyek pilihan, peran Anda dalam proyek, dan kemampuan teknis yang relevan. Sebagai tambahan, sertakan informasi singkat mengenai perangkat lunak yang Anda kuasai. Dengan demikian, tim rekrutmen dapat menilai kesesuaian pengalaman Anda dengan kebutuhan posisi.

Sebelum mengirimkan lamaran, periksa kembali kelengkapan dokumen dan informasi kontak. Jika terdapat persyaratan yang belum jelas, hubungi tim rekrutmen untuk memperoleh konfirmasi. Dengan begitu, Anda dapat mempersiapkan proses seleksi secara lebih baik.