Profil Perusahaan & Peluang Karir Functional ERP

Functional ERP saat ini menjadi prioritas utama dalam pemenuhan talenta teknologi di organisasi kami yang sedang berkembang. PT Asian Cotton Industry adalah salah satu perusahaan manufaktur tekstil terkemuka yang berdedikasi menghasilkan produk berkualitas tinggi untuk pasar domestik maupun internasional. Selain itu, kami berkomitmen untuk terus berinovasi dalam mengadopsi teknologi sistem informasi guna memastikan efisiensi di setiap lini produksi, yang dapat Anda pelajari lebih dalam pada halaman kultur inovasi kami. Selanjutnya, kesuksesan operasional kami tidak lepas dari keandalan sistem terintegrasi yang menghubungkan seluruh departemen secara aktual. Oleh karena itu, kami mencari tenaga profesional yang mampu menerjemahkan kebutuhan bisnis ke dalam solusi sistem operasional yang solid. Pada akhirnya, bergabung dengan kami berarti Anda akan menjadi pilar penting dalam transformasi digital industri manufaktur.

Gambaran Umum Pekerjaan Functional ERP

Posisi spesialis sistem ini menuntut tanggung jawab besar dalam memastikan kelancaran operasional perangkat lunak enterprise di seluruh pabrik dan kantor pusat. Dalam hal ini, Anda akan berperan langsung sebagai fasilitator antara pengguna bisnis di lapangan dengan pengembang sistem (developer) untuk menyempurnakan alur kerja. Namun, peran ini tidak hanya berfokus pada perbaikan masalah teknis sehari-hari, melainkan juga pada peningkatan modul yang sudah ada. Dengan demikian, kemampuan analisis proses bisnis yang tajam menjadi kunci utama untuk merancang cetak biru (blueprint) perbaikan aplikasi. Selanjutnya, Anda diharapkan dapat secara proaktif mengidentifikasi celah inefisiensi yang bisa diotomatisasi melalui fungsi-fungsi baru dalam sistem.

Tanggung Jawab Utama Posisi Ini

1. Melakukan pemetaan ulang (mapping) proses bisnis manufaktur dari hulu ke hilir untuk disesuaikan dengan kapabilitas perangkat lunak sistem.
2. Selanjutnya, memberikan dukungan tingkat pertama (first-level support) kepada seluruh pengguna (user) saat terjadi kendala pada operasional aplikasi.
3. Membuat panduan penggunaan (user manual) yang jelas serta memberikan pelatihan berkala bagi karyawan baru di berbagai departemen.
4. Selain itu, melakukan tahap pengujian sistem (UAT) secara menyeluruh sebelum pembaruan versi (update) diluncurkan secara massal.
5. Mendokumentasikan setiap modifikasi sistem dan merapikan arsip laporan perbaikan sesuai dengan standar operasional IT internal kami.
6. Oleh karena itu, Anda wajib berkoordinasi erat dengan tim *programmer* untuk memastikan kustomisasi berjalan sesuai dengan tenggat waktu.
7. Pada akhirnya, menyusun laporan performa sistem mingguan untuk dievaluasi oleh jajaran manajemen IT.

Kualifikasi Pelamar Functional ERP

1. Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) di bidang Sistem Informasi, Teknik Informatika, Komputerisasi Akuntansi, atau bidang relevan.
2. Memiliki pengalaman kerja minimal 1-3 tahun sebagai staf *Enterprise Resource Planning* (ERP) atau penganalisis sistem (System Analyst).
3. Selanjutnya, memiliki pemahaman dasar yang kuat mengenai alur akuntansi, manajemen persediaan (inventory), dan proses produksi manufaktur.
4. Mampu melakukan formulasi kueri dasar pada *database* (seperti SQL) untuk kebutuhan penarikan laporan khusus.
5. Namun, kandidat juga diwajibkan memiliki kemampuan komunikasi persuasif untuk menjembatani kebutuhan teknis dan non-teknis secara efektif.
6. Dengan demikian, memiliki ketelitian ekstra dalam melakukan pengujian fungsi perangkat lunak sebelum diimplementasikan adalah hal yang krusial.
7. Oleh karena itu, bersedia untuk dipekerjakan dengan status Kontrak/Temporer dan ditempatkan bekerja di Padalarang, Bandung.

Manfaat & Fasilitas Kerja

• Pemberian kompensasi gaji yang stabil sesuai kesepakatan kontrak profesional yang saling menguntungkan.
• Selain itu, perusahaan menyediakan perlindungan dasar berupa pendaftaran BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan selama masa kerja aktif.
• Lingkungan kerja industri yang sangat dinamis, memberikan Anda wawasan praktis mengenai skala produksi manufaktur tekstil sesungguhnya.
• Selanjutnya, tersedia bimbingan langsung (mentoring) dari praktisi senior yang akan memperkaya portofolio teknis Anda secara signifikan.
• Pada akhirnya, kinerja yang impresif selama masa temporer akan membuka pintu peluang transisi menuju status karyawan tetap jika posisi tersedia.