RESTO SUPERPENYET GROUP adalah Group Resto yang berpusat di Semarang dimana saat ini memiliki 4 Brand (Resto Superpenyet, Resto Krabe, Resto Ramor & Demen Ngopi) yang memiliki Visi besar Untuk Menjadi Resto Masakan Indonesia paling digemari di Asia Tenggara.
KUALIFIKASI
Diutamakan bagi yang berpengalaman menjadi MANAGER di Resto yang memiliki karyawan minimal 30 orang.
Memiliki Keinginan yang tinggi untuk untuk bersama mengembangkan Resto Superpenyet Menjadi Resto Masakan Indonesia paling digemari di Asia Tenggara.
Mampu dan terbiasa untuk melakukan training.
Mampu untuk membawa suasana yang menyenangkan dalam operasional.
Bersedia Untuk Penempatan diKota Salatiga
Range Salary Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 (diluar Bonus)
JOBDESK
Mengontrol Seluruh team operasional memberikan pelayanan yang baik terhadap customer sehingga menghasilkan pencapaian revenue sesuai target
Mengontrol dan memastikan Seluruh team bekerja sesuai dengan SOP sehingga kualitas produk dan pelayanan sesuai dengan standart yang sudah ditetapkan
Mengarahkan dan memastikan untuk team dalam melakukan efiensi untuk pengeluaran bulanan (biaya karyawan, Listrik dan bahan bahan pendukung) sehingga seluruh pengeluaran bisa tepat dalam penggunaanny
Memastikan terjalin suasana kekeluargaan, saling menghargai antar karyawan sehingga tercipta kepuasan karyawan yang berakibat pada kenaikan performa kerja.
Memastikan karyawan memahami visi misi & culture perusahaan sehingga karyawan memiliki pola pandang yang sesuai dengan kebijakan perusahaan
Meningkatkan ketrampilan yang dibutuhkan team operasional melalui proses training internal sehingga dicapai peningkatan kemampuan
Membuat laporan mingguan & bulanan secara baik dan teliti sehingga bisa dikirimkan secara akurat dan tepat waktu sehingga bisa digunakan sebagai data untuk pengembangan perusahaan.
Jl. Gajahmada No.87, Kembangsari, Kec. Semarang Tengah, Kota Semarang, Jawa Tengah SemarangJawa Tengah 50133Indonesia
Gaji:
Rupiah
5.500.000-8.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86687735?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=0e2fbf754287d46c1ae12c0bd10d5bee4c6bdab4
Mall Kelapa Gading 3 Lantai Dasar, Kelapa Gading Timur, Jakarta Utara, DKI JakartaJakarta UtaraDKI Jakarta14240Indonesia
Gaji:
Rupiah
5.000.000-6.500.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86853042?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=5213e23115e0a1dcdf5eac0bd422b699bd1a7d70
Kami mencari Head Barista yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di PT. KOKI SUNDA ABADI’ di Medan, Sumatera Utara. Sebagai Head Barista, Anda akan memainkan peran penting dalam memimpin dan mengembangkan tim barista, serta menciptakan minuman kopi dan teh berkualitas tinggi untuk menyenangkan pelanggan kami. Kandidat yang ideal memiliki keahlian barista yang luar biasa, pemahaman mendalam tentang industri minuman, dan kemampuan kepemimpinan yang kuat untuk membina tim yang termotivasi.
Tanggung Jawab Utama
Memimpin dan melatih tim barista untuk memastikan penyajian minuman yang konsisten dan berkualitas tinggi.
Mengembangkan dan mengimplementasikan prosedur standar operasi untuk dapur dan bar.
Mengelola inventaris dan pemesanan bahan baku untuk memastikan persediaan yang memadai.
Menganalisis tren penjualan dan menyesuaikan menu secara proaktif untuk memenuhi preferensi pelanggan.
Berkoordinasi dengan tim manajemen untuk merencanakan dan mengimplementasikan inisiatif pemasaran dan promosi.
Memberikan pengalaman pelayanan pelanggan yang luar biasa untuk mempertahankan kepuasan pelanggan yang tinggi.
Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman
Minimal 3 tahun pengalaman sebagai Barista atau supervisor di industri perhotelan atau restoran.
Sertifikasi barista atau pelatihan profesional yang relevan.
Pemahaman mendalam tentang biji kopi, teknik penyeduhan, dan metode penyajian minuman.
Kemampuan kepemimpinan yang kuat untuk memotivasi dan membina tim.
Keterampilan komunikasi yang sangat baik, baik verbal maupun tertulis.
Perhatian yang tinggi terhadap detail dan komitmen pada kualitas.
Kemampuan bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
Manfaat
Paket remunerasi yang kompetitif dan menarik.
Jaminan kesehatan dan tunjangan lainnya.
Kesempatan untuk pengembangan karier dan pelatihan.
Lingkungan kerja yang mendukung dan kolaboratif.
Budaya perusahaan yang mendorong keseimbangan kehidupan-kerja.
Jl. Hasanuddin No. 1, Petisah Hulu, Kecamatan Medan BaruMedanSumatera Utara20153Indonesia
Gaji:
Rupiah
6.500.000-10.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86809157?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=08ba216fe58bb1465bd22580e108283a93b7eead
Di Pashouses, kami percaya bahwa memiliki rumah adalah salah satu tujuan hidup terbesar dan terpenting. Rumah bukan hanya tempat tinggal, tetapi juga menjadi fondasi bagi keluarga, stabilitas, dan kebanggaan.
Kami juga memahami bahwa bagi banyak orang, membeli rumah terasa seperti mimpi yang sulit dicapai. Karena itu, di Pashouses, kami tidak hanya membantu klien membeli rumah, tetapi juga menciptakan jalur karier yang tepat bagi tim kami untuk mewujudkan impian yang sama, yaitu memiliki rumah sendiri.
Jika Anda adalah seseorang yang bercita-cita memiliki rumah pribadi, bahkan properti senilai Rp1 miliar lebih dalam 2–3 tahun ke depan, maka bergabung dengan Pashouses adalah langkah yang tepat. Di sini, karier Anda menjadi kendaraan yang dapat membantu mencapai tujuan tersebut sekaligus memberdayakan jutaan masyarakat Indonesia untuk meraih impian mereka.
Jenis Pekerjaan
Karyawan Penuh Waktu (Full Time)
Tanggung Jawab
Mencapai target penjualan bulanan dengan minimal 1 AJB (penutupan transaksi properti) setiap bulan.
Mengembangkan dan menerapkan strategi penjualan untuk mendapatkan pembeli rumah baru serta membangun hubungan dengan calon pelanggan yang sudah ada.
Melakukan pertemuan tatap muka dan presentasi properti untuk mempromosikan unit rumah sekunder yang tersedia.
Mengidentifikasi, menindaklanjuti, dan menjaga pipeline prospek berkualitas di seluruh wilayah Jabodetabek.
Melakukan negosiasi kontrak dan menutup transaksi dengan tetap memastikan kepuasan serta kepercayaan pelanggan selama proses penjualan.
Kualifikasi
Minimal 1 tahun pengalaman di bidang penjualan properti, KPR, pembiayaan, atau peran terkait perbankan/hospitality.
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik serta mampu membangun kepercayaan dengan pembeli maupun klien.
Memiliki rekam jejak pencapaian target penjualan bulanan, terutama dalam transaksi bernilai tinggi.
Mampu bernegosiasi dengan baik serta memiliki kemampuan pemecahan masalah, khususnya dalam menutup transaksi properti atau pinjaman.
Memiliki motivasi tinggi, berorientasi pada hasil, serta bersemangat membantu klien menemukan rumah atau solusi pembiayaan yang tepat.
Fasilitas & Keuntungan
Gaji kompetitif dan komisi menarik
Peluang pengembangan karier dan peningkatan profesional
Pengaturan kerja yang fleksibel untuk mendukung keseimbangan kerja dan kehidupan pribadi
AIA Central, Ground Floor Jl. Jend. Sudirman No.Kav. 48A, Karet Semanggi, Kecamatan Setiabudi,Kota Jakarta Selatan,Daerah Khusus Ibukota Jakarta12930,Indonesia.
Gaji:
IDR
5.500.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86799704?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=4a8ee74ba61891168a236651e2827223b4832641
Berpartisipasi dalam seluruh aspek keamanan informasi dan keamanan jaringan, termasuk deteksi intrusi, penanganan insiden, penilaian kerentanan, keamanan aplikasi, serta kepatuhan terhadap kebijakan keamanan informasi perusahaan.
Deskripsi Pekerjaan
Bertanggung jawab dalam pengoperasian, administrasi, dan pengembangan teknologi keamanan termasuk DLP, Antivirus, IPS/IDS, End Point Protection, Web Application Firewall, dan Network Access Control.
Berpartisipasi dalam peningkatan proses dan prosedur keamanan.
Melakukan penerapan, pembangunan, serta pengujian teknologi keamanan baru, termasuk penyusunan manual operasional.
Terlibat dalam penilaian risiko teknis dan analisis paparan keamanan pada sistem maupun jaringan.
Berpartisipasi atau memimpin kegiatan penanganan insiden.
Menyusun laporan harian dan bulanan terkait status keamanan.
Memelihara inventaris terkini dari seluruh solusi keamanan.
Bertanggung jawab terhadap pengelolaan operasional harian dan administrasi.
Melaksanakan backup, pemulihan (restore), serta pemulihan bencana (disaster recovery) pada sistem keamanan.
Menerapkan kebijakan untuk memastikan keamanan dan integritas jaringan maupun sistem.
Catatan: Deskripsi pekerjaan ini tidak dimaksudkan untuk mencakup secara menyeluruh seluruh aktivitas, tugas, dan tanggung jawab yang diperlukan dari karyawan dalam posisi ini. Tugas, tanggung jawab, dan aktivitas dapat berubah sewaktu-waktu dengan atau tanpa pemberitahuan.
Persyaratan Pekerjaan
Memiliki pengalaman relevan di bidang IT atau kombinasi pengalaman setara dalam rekayasa/ perencanaan/ operasional keamanan.
Berpengalaman di lingkungan komputasi menengah hingga kompleks dengan pengetahuan mendalam mengenai teknologi dan layanan keamanan.
Memiliki pengalaman langsung pada setidaknya dua atau lebih teknologi keamanan enterprise berikut
Gedung World Trade Centre 3 Lantai 20 Jl. Jend. Sudirman Kav. 29-31/Desa/Kelurahan Karet, Kec. Setiabudi, Kota Adm, Jakarta,Kota Jakarta Selatan,Daerah Khusus Ibukota Jakarta12920,Indonesia.
Gaji:
IDR
10.000.000-18.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86806722?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=288989c332084046d145e78edeae1a0a21530fad
The Bellezza Suites, Gapura Office Tower, No. 9 Lt. 21. Jl. Arteri Permata Hijau no. 34, Jakarta Selatan, RT.4/RW.2, Grogol Utara, Kec. Kby. Lama,Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12210Indonesia
Posisi Senior Category Operations (Home Electronic/Home Appliances) penuh waktu di PT Akulaku Silvrr Indonesia ini berbasis di Jakarta. Anda akan bertanggung jawab untuk mengawasi operasional dan kinerja kategori Elektronik Rumah Tangga dan Peralatan Rumah Tangga, serta memastikan tujuan strategis perusahaan tercapai dalam area produk utama tersebut.
Tanggung Jawab
Mengembangkan dan menerapkan strategi kategori untuk mendorong peningkatan pendapatan, profitabilitas, serta pertumbuhan pangsa pasar pada kategori Elektronik Rumah Tangga dan Peralatan Rumah Tangga.
Menganalisis tren pasar, aktivitas kompetitor, dan wawasan pelanggan untuk mengidentifikasi peluang serta mengoptimalkan kinerja kategori.
Mengelola hubungan dengan pemasok dan melakukan negosiasi guna memperoleh syarat dan ketentuan yang menguntungkan.
Mengawasi perencanaan dan optimalisasi inventori agar tingkat persediaan tetap terjaga dengan baik.
Bekerja sama lintas fungsi dengan tim pemasaran, merchandising, dan tim lainnya untuk memberikan pengalaman pelanggan yang terbaik.
Memantau dan melaporkan metrik utama kategori, mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan, serta mendorong efisiensi.
Memimpin serta membimbing tim spesialis kategori untuk mengembangkan keterampilan dan kapabilitas mereka.
Kualifikasi yang Dibutuhkan
Minimal 5 tahun pengalaman dalam manajemen kategori atau pembelian di industri ritel/e-commerce, lebih disukai pada sektor elektronik rumah tangga atau peralatan rumah tangga.
Terbukti mampu mengembangkan dan menerapkan strategi kategori yang sukses untuk mendorong pertumbuhan dan profitabilitas.
Memiliki kemampuan analisis dan berpikir strategis yang kuat, serta perhatian tinggi terhadap detail.
Keterampilan negosiasi dan manajemen pemasok yang sangat baik.
Berpengalaman dalam memimpin serta mengembangkan tim dengan kinerja tinggi.
Lulusan perguruan tinggi dengan latar belakang relevan (misalnya bisnis, niaga, pemasaran).
Apa yang Kami Tawarkan
Di PT Akulaku Silvrr Indonesia, kami berkomitmen untuk memberikan pengalaman kerja yang bermakna dan bermanfaat bagi karyawan. Beberapa keuntungan utama yang bisa Anda dapatkan antara lain:
Gaji kompetitif
Asuransi kesehatan komprehensif dan program kesejahteraan
Pengembangan profesional berkelanjutan dan peluang peningkatan karier
Budaya perusahaan yang dinamis dan inklusif dengan berbagai aktivitas sosial secara rutin
Tentang Kami
PT Akulaku Silvrr Indonesia adalah perusahaan terdepan di bidang e-commerce dan teknologi finansial, yang menyediakan solusi digital inovatif bagi konsumen di seluruh Indonesia. Dengan fokus yang kuat pada pengalaman pelanggan, kami berkomitmen untuk memberdayakan konsumen sekaligus mendorong pertumbuhan berkelanjutan di sektor ritel dan produk konsumen.
Jika Anda tertarik dengan kesempatan ini dan merasa memiliki keterampilan serta pengalaman yang sesuai untuk sukses dalam peran ini, kami mendorong Anda untuk segera mengajukan lamaran.
Jl. Jenderal Sudirman No.86, Karet Tengsin, Kecamatan Tanah Abang,Kota Jakarta Pusat,Daerah Khusus Ibukota Jakarta10220,Indonesia.
Gaji:
IDR
18.000.000-25.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86776521?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=9fc60edc4562568d1a4b222689e66b73a1b5c2d2
Kami sedang mencari Area Sales Supervisor yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di PT Inti Citra Agung (Optik Melawai), perusahaan ritel produk konsumen terkemuka di Indonesia. Dalam peran ini, Anda akan memainkan peran penting dalam mengelola dan mengawasi kinerja toko-toko kami di seluruh wilayah Surabaya dan sekitarnya, memastikan terciptanya pengalaman berbelanja yang luar biasa bagi pelanggan kami.
Tanggung Jawab Utama
Mengawasi dan mengelola kinerja toko-toko di area tanggung jawab Anda, memastikan pencapaian target penjualan, peningkatan penjualan, dan kepuasan pelanggan.
Memimpin, melatih, dan membimbing tim penjualan toko untuk meningkatkan keterampilan mereka dan memberikan pelayanan pelanggan yang unggul.
Menganalisis data penjualan, tren, dan informasi lainnya untuk membuat keputusan strategis dan merekomendasikan perbaikan untuk meningkatkan kinerja toko.
Menjadi penghubung antara manajemen pusat dan tim toko, menyampaikan umpan balik, saran, dan inisiatif dari tingkat toko.
Memastikan kepatuhan toko terhadap standar operasional, prosedur, dan kebijakan perusahaan.
Mengembangkan dan menjalankan program insentif dan pelatihan untuk memotivasi tim penjualan.
Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan
Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran supervisory atau manajemen ritel, preferably di bidang retail produk konsumen.
Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat, keterampilan komunikasi yang sangat baik, dan kemampuan untuk memotivasi tim.
Pemahaman yang mendalam tentang tren dan praktik industri ritel, serta pengetahuan tentang strategi penjualan dan pemasaran yang efektif.
Kemampuan analitis yang kuat untuk menginterpretasikan data penjualan dan membuat rekomendasi strategis.
Kami sedang mencari Sales Representative yang antusias untuk bergabung dengan tim dinamis kami di PT Panasonic Gobel Indonesia. Sebagai Sales Representative di divisi ritel dan produk konsumen, Anda akan bertanggung jawab dalam meningkatkan penjualan serta mempromosikan berbagai produk berkualitas tinggi kepada pelanggan di wilayah Jabodetabek. Posisi ini merupakan pekerjaan penuh waktu yang berbasis di Jakarta.
Tanggung Jawab Pekerjaan
Secara proaktif berinteraksi dengan pelanggan untuk memahami kebutuhan mereka dan merekomendasikan produk Panasonic yang paling sesuai.
Menjalin dan mengembangkan hubungan yang baik dengan dealer agar produk kami ditampilkan secara menonjol dan selalu tersedia.
Berpartisipasi aktif dalam kegiatan promosi penjualan, demonstrasi produk, dan aktivitas pemasaran lainnya untuk meningkatkan kesadaran merek dan penjualan produk.
Melakukan penawaran kepada dealer untuk menjual produk IAQ (Air Purifier, Dish Dryer, Kipas & Ventilasi, Pompa Air & Sistem Penyaringan Air).
Bertanggung jawab dalam memperoleh Purchase Order (PO) dan melakukan penagihan piutang (A/R Collection) dari dealer.
Mengembangkan dealer baru serta memperluas bisnis pada dealer yang sudah ada.
Memantau display toko, mobile promotor, dan in-store promotor untuk meningkatkan penjualan dealer, promosi produk, serta branding.
Kualifikasi
Minimal memiliki 2 tahun pengalaman kerja di bidang penjualan, lebih disukai di industri elektronik konsumen atau ritel.
Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik, mampu menjalin hubungan efektif dengan pelanggan maupun mitra ritel.
Terampil dalam pemecahan masalah dan negosiasi untuk mengatasi keberatan serta menutup penjualan.
Mampu menganalisis data menggunakan MS Office dan SAP System.
Berpengalaman sebagai Sales di industri elektronik atau barang konsumsi (consumer goods).
Berorientasi pada target, proaktif, dan memiliki inisiatif baik dalam bekerja sama dengan tim.
Memiliki SIM A.
Fasilitas yang Ditawarkan
Di PT Panasonic Gobel Indonesia, kami berkomitmen untuk memberikan karier yang bermakna dan memuaskan bagi karyawan. Selain gaji yang kompetitif, Anda juga akan mendapatkan:
Kesempatan untuk pengembangan profesional dan peningkatan karier.
Tunjangan kesehatan dan kesejahteraan yang komprehensif.
Petrolink adalah perusahaan global yang berfokus pada teknologi berbasis pengguna untuk industri Minyak dan Gas. Saat ini, kami sedang mencari C# Developer baru untuk bergabung dengan tim kami.
Sebagai anggota tim pengembangan, Anda akan berperan penting dalam membangun produk inovatif yang mencakup masa depan manajemen data, visualisasi, dan analitik di industri kami. Developer di Petrolink bekerja sebagai bagian dari tim multidisiplin dalam lingkungan Agile/DevOps. Anda diharapkan mampu menghasilkan kode berkualitas tinggi serta membangun aplikasi yang andal dan dapat dikembangkan secara berkelanjutan.
Tugas & Tanggung Jawab
Menulis kode .Net yang terstruktur dengan baik dan berkelanjutan.
Merancang perangkat lunak baru serta melakukan modifikasi/pemeliharaan pada perangkat lunak yang sudah ada.
Menyampaikan ide untuk perbaikan perangkat lunak.
Mengidentifikasi dan mengomunikasikan praktik pengembangan terbaik.
Melakukan debug/penyelesaian masalah pada perangkat lunak yang telah digunakan.
Mendokumentasikan kebutuhan teknis.
Bekerja sama secara erat dengan developer lain dan anggota tim lainnya (termasuk namun tidak terbatas pada Product Manager, Operations, Tester, dan lain-lain).
Kualifikasi & Keterampilan
Menguasai bahasa pemrograman C# dan .NET Framework.
Berpengalaman dalam akuisisi data real-time serta memahami protokol komunikasi industri seperti OPC UA, MODBUS, SparkplugB.
Memahami metode transfer data IoT seperti MQTT dan OPC Pub/Sub.
Latar belakang pendidikan B.Tech/MCA/M.Tech dalam bidang Ilmu Komputer atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman relevan minimal 2 tahun.
Memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
Berpengalaman dalam pengembangan multi-threaded/concurrent.
Memiliki pengetahuan dan pengalaman bekerja dengan metodologi pengembangan Agile.
Kualifikasi yang Diutamakan
Berpengalaman dengan ASP.NET MVC / Web API.
Memahami REST dan/atau OData APIs.
Berpengalaman dengan proses serta teknologi CI/CD.
Berpengalaman dengan basis data relasional, khususnya PostgreSQL.
Berpengalaman dengan layanan IoT di platform Cloud.
Berpengalaman dalam Event Driven Programming, termasuk penggunaan message broker (RabbitMQ, Kafka, dll.).
Pengalaman dengan teknologi pengembangan web seperti HTML5, JavaScript, Angular, Node.js, dan TypeScript akan menjadi nilai tambah.
Untuk informasi mengenai kebijakan privasi bagi pelamar, silakan kunjungi tautan berikut:
Sona Topas Tower, Jl. Jenderal Sudirman No.Kav. 26 5 floor, Kuningan, Karet, Kecamatan Setiabudi,Kota Jakarta Selatan,Daerah Khusus Ibukota Jakarta12920,Indonesia.
