Kami mencari Kepala Hukum yang berpengalaman dan strategis untuk memimpin dan mengawasi fungsi hukum sebuah perusahaan agribisnis besar yang terdaftar di bursa saham dan beroperasi secara global. Posisi ini bertanggung jawab untuk memberikan arahan hukum terkait masalah korporat, komersial, dan operasional, memastikan kepatuhan terhadap peraturan, mengelola risiko hukum, dan memberi nasihat kepada manajemen senior dan Dewan Direksi dalam mengambil keputusan bisnis penting.
Tanggung Jawab Utama:
Memimpin departemen hukum dan bertindak sebagai penasihat hukum utama bagi Dewan Direksi dan manajemen senior.
Mengawasi tata kelola perusahaan, kepatuhan, dan masalah regulasi, khususnya yang berkaitan dengan perusahaan publik.
Menyusun, meninjau, dan menegosiasikan kontrak, perjanjian, dan dokumen hukum kompleks lainnya di berbagai yurisdiksi.
Memberikan nasihat strategis terkait merger, akuisisi, usaha patungan, dan transaksi perusahaan lainnya.
Mengelola dan menyelesaikan sengketa, litigasi, dan arbitrase, termasuk bekerja sama dengan penasihat hukum eksternal.
Mengembangkan dan menerapkan strategi manajemen risiko hukum untuk melindungi kepentingan perusahaan.
Memastikan kepatuhan terhadap hukum Indonesia, peraturan internasional, dan persyaratan khusus industri.
Mengawasi hal-hal terkait pertanahan, perizinan, lingkungan, dan hukum ketenagakerjaan yang relevan dengan sektor agribisnis.
Membimbing dan mengembangkan tim hukum, menumbuhkan budaya keunggulan dan integritas.
Persyaratan:
Gelar Sarjana Hukum (Magister Hukum atau sertifikasi terkait merupakan nilai tambah).
Diperlukan lisensi Advokat (PERADI).
Minimal 15 tahun pengalaman hukum progresif, termasuk minimal 5 tahun dalam peran kepemimpinan senior.
Latar belakang yang kuat di bidang hukum perusahaan, pasar modal, merger dan akuisisi, dan kepatuhan.
Pengalaman di bidang perkebunan, sumber daya alam, FMCG, atau industri terkait lebih disukai.
Kemampuan yang terbukti untuk mengelola masalah hukum yang kompleks di berbagai yurisdiksi.
Keterampilan kepemimpinan, komunikasi, dan manajemen pemangku kepentingan yang kuat.
Fasih berbahasa Inggris dan Indonesia, baik lisan maupun tulisan.
D.Lab Building Lantai 6, Jl. Riau No. 1, Menteng, Jakarta Pusat, DKI Jakarta Jakarta PusatDKI Jakarta10350Indonesia
Gaji:
Rupiah
40.000.000-75.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86679310?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=3a182d1da3a1bec924057d037134c6f0c8efdbe2
Klien kami adalah perusahaan publik (Tbk) di industri FMCG, dengan lebih dari dua dekade kesuksesan dalam menghadirkan produk tepercaya kepada jutaan konsumen di seluruh Indonesia. Sebagai bagian dari pertumbuhannya yang berkelanjutan, perusahaan sedang mencari Sekretaris Perusahaan (Hukum) yang berpengalaman untuk memastikan tata kelola perusahaan yang kuat dan kepatuhan terhadap peraturan, sekaligus mendukung komunikasi yang efektif antara manajemen, pemegang saham, dan pemangku kepentingan.
Tanggung Jawab Utama
Tata Kelola & Kepatuhan
Menetapkan, menerapkan, dan memelihara kebijakan tata kelola perusahaan yang selaras dengan praktik terbaik.
Memantau perkembangan hukum, peraturan pasar modal, dan persyaratan industri untuk memastikan kepatuhan.
Mengawasi persiapan dan penyerahan laporan hukum dan peraturan secara tepat waktu.
Keterlibatan Dewan Direksi & Pemegang Saham
Mengorganisir dan memfasilitasi rapat Dewan Direksi dan pemegang saham, termasuk penyusunan agenda, materi, dan dokumentasi risalah rapat.
Mempertahankan saluran komunikasi yang efektif antara Dewan Direksi, pemegang saham, dan regulator.
Dokumentasi Perusahaan
Mengelola dokumen hukum, kontrak, catatan perusahaan, dan penggunaan stempel perusahaan yang tepat.
Memastikan pengarsipan materi terkait tata kelola yang akurat dan sistematis.
Komunikasi & Pengungkapan
Menyusun, meninjau, dan menyebarluaskan pengumuman perusahaan, siaran pers, dan pengungkapan sesuai dengan persyaratan peraturan.
Mengelola konten komunikasi perusahaan, termasuk pembaruan pada platform resmi perusahaan.
Optimalisasi Proses & Kepemimpinan
Terus meningkatkan alur kerja kesekretariatan dan memanfaatkan perangkat digital untuk efisiensi.
Memimpin dan mengembangkan tim sekretaris perusahaan sambil membina kolaborasi dengan fungsi hukum, keuangan, dan hubungan investor.
Menjunjung tinggi standar kerahasiaan, integritas, dan profesionalisme tertinggi.
Kualifikasi
Minimal 8 tahun pengalaman di bidang sekretaris perusahaan, lebih disukai di perusahaan publik (Tbk).
Gelar Sarjana Hukum, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait; gelar Magister merupakan nilai tambah.
Pengetahuan yang kuat tentang hukum perusahaan, peraturan pasar modal, persyaratan OJK/BEI, dan praktik tata kelola terbaik.
Sertifikasi profesional (misalnya, Sekretaris Perusahaan Tersertifikasi) merupakan nilai tambah.
Keahlian komunikasi, organisasi, dan manajemen pemangku kepentingan yang sangat baik.
Kemahiran dalam Microsoft Office dan perangkat lunak kesekretariatan.
Perhatian yang tinggi terhadap detail, pola pikir proaktif, dan kemampuan kepemimpinan yang terbukti.
D.Lab Building Lantai 6, Jl. Riau No. 1, Menteng, Jakarta Pusat, DKI Jakarta Jakarta PusatDKI Jakarta10350Indonesia
Gaji:
Rupiah
10.000.000-15.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86679311?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=e419cf77faea81e3beae7feb6173c5afaeb0978c