Field Account Consultant BCA Finance – Penempatan Tangerang
Sebagai Field Account Consultant (FAC) di PT BCA Finance, Anda akan menjadi garda depan perusahaan dalam mengembangkan bisnis pembiayaan kendaraan bermotor. Peran ini melibatkan aktivitas lapangan untuk mencari calon konsumen, melakukan survei, serta menjaga hubungan baik dengan dealer dan nasabah agar target penjualan tercapai.
Tanggung Jawab Utama:
Melakukan akuisisi calon konsumen baru untuk produk pembiayaan kendaraan.
Melakukan survei, verifikasi, dan analisis kelayakan konsumen.
Menjaga hubungan baik dengan dealer, showroom, dan mitra bisnis.
Memberikan pelayanan yang informatif, cepat, dan profesional kepada konsumen.
Berkontribusi dalam pencapaian target penjualan cabang.
Menyusun laporan aktivitas harian/penjualan kepada atasan.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 semua jurusan.
Fresh graduate dipersilakan melamar; pengalaman di bidang marketing/finance menjadi nilai tambah.
Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan interpersonal yang baik.
Disiplin, jujur, dan mampu bekerja dengan target.
Memiliki SIM A/C dan bersedia bekerja di lapangan dengan mobilitas tinggi.
Bersedia ditempatkan di Tangerang dan area sekitar sesuai kebutuhan perusahaan.
Benefit:
Gaji pokok kompetitif.
Insentif/bonus berbasis pencapaian target.
Jaminan kesehatan (BPJS & asuransi).
Tunjangan transportasi dan komunikasi (sesuai kebijakan).
Program pelatihan serta peluang pengembangan karir di BCA Finance.
Desain Produk – Internship (Placement Kota Tangerang)
Tentang peran ini:
Ini adalah kesempatan menarik bagi seorang Magang Desain Produk berbakat untuk bergabung dengan tim PT Lampbond Indonesia yang sedang berkembang pesat. Dalam peran penuh waktu ini, Anda akan memainkan peran penting dalam mengembangkan solusi kemasan yang inovatif dan menarik yang akan meningkatkan kehadiran merek dari beragam produk kami. Berlokasi di kota Benda, Banten yang semarak, Anda akan berkesempatan untuk bekerja sama dengan para desainer dan pemangku kepentingan berpengalaman untuk mewujudkan visi kreatif Anda.
Tugas Anda:
Berkolaborasi dengan tim Desain untuk mengonseptualisasikan dan menghasilkan desain kemasan produk yang menarik dan memenuhi persyaratan merek dan bisnis
Melakukan riset pasar dan analisis pesaing untuk mengidentifikasi tren industri dan peluang diferensiasi
Menerjemahkan ringkasan kreatif menjadi konsep dan prototipe kemasan yang menarik secara visual
Menyiapkan karya seni dan berkas digital berkualitas tinggi untuk produksi
Berpartisipasi dalam presentasi dan rapat tinjauan untuk mengumpulkan umpan balik dan menyempurnakan desain
Tetap mengikuti perkembangan perangkat lunak, teknik, dan teknologi desain kemasan terbaru
Yang kami cari:
Saat ini sedang menempuh gelar di bidang Desain Grafis, Desain Produk, Desain Industri, atau bidang kreatif terkait
Kemahiran yang kuat dalam perangkat lunak desain berstandar industri seperti Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign)
Ketajaman dalam detail, warna, tipografi, dan tata letak
Kemampuan untuk bekerja sama dalam tim dan menerima umpan balik
Memiliki hasrat yang kuat terhadap desain kemasan dan minat yang besar terhadap industri FMCG
Keterampilan manajemen waktu dan organisasi yang kuat untuk menangani berbagai proyek
Di PT Lampbond Indonesia, kami berkomitmen untuk membina dan mengembangkan tim berbakat kami. Sebagai Product Design Intern, Anda akan berkesempatan untuk mendapatkan pengalaman langsung yang berharga, mendapatkan bimbingan dari para pakar industri, dan berkontribusi pada pertumbuhan merek kami yang dinamis. Kami menawarkan paket remunerasi yang kompetitif, peluang untuk kemajuan karier, dan lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif yang mendorong kreativitas dan inovasi.
Tentang Kami:
Sebagai produsen lampu terkemuka di Indonesia, kami percaya dalam membangun lingkungan kerja yang kolaboratif dan suportif yang memberdayakan karyawan kami untuk berkembang. Dengan fokus yang kuat pada inovasi dan keberlanjutan, kami terus mendorong batasan desain untuk menciptakan kemasan yang berdampak dan beresonansi dengan pelanggan kami. Didorong oleh nilai-nilai inti kami, S.M.I.L.E, kami berdedikasi untuk memberikan hasil yang luar biasa dan menumbuhkan budaya kerja yang positif. Daftar sekarang untuk menjadi bagian dari perjalanan kami yang mengasyikkan!
Melaksanakan asuhan keperawatan intensif kepada pasien sesuai dengan standar operasional prosedur (SOP) dan rencana keperawatan individual.
Melakukan observasi ketat terhadap tanda-tanda vital dan status klinis pasien secara berkala.
Mengoperasikan dan memantau peralatan medis seperti ventilator, monitor jantung, infus pump, dan alat bantu hidup lainnya.
Memberikan dukungan keperawatan dalam situasi gawat darurat dan membantu tindakan resusitasi (CPR).
Melaksanakan kolaborasi dengan tim medis (dokter, ahli gizi, fisioterapis) dalam penatalaksanaan pasien.
Mencatat dan melaporkan perubahan kondisi pasien secara akurat dan tepat waktu.
Melakukan edukasi kepada keluarga pasien mengenai kondisi pasien dan perawatan lanjutan sesuai instruksi dokter.
Menjaga kebersihan, ketersediaan, dan fungsi alat-alat medis di ruang ICU/HCU.
Menerapkan prinsip keselamatan pasien (patient safety), kontrol infeksi, dan protokol isolasi bila diperlukan.
Memberikan dukungan emosional kepada pasien dan keluarga dalam situasi krisis.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal D3/S1 Keperawatan, diutamakan Ners.
Memiliki STR aktif.
Memiliki sertifikat pelatihan ICU/HCU/critical care (menjadi nilai tambah dan diutamakan).
Pengalaman kerja minimal 1–2 tahun sebagai perawat di ruang ICU/HCU atau ruang rawat intensif lainnya (fresh graduate dengan pelatihan ICU/HCU dipertimbangkan).
Memiliki keterampilan dalam pemasangan dan perawatan alat medis kritikal (ventilator, monitor pasien, infus pump, suction, dll).
Memahami prinsip Basic Life Support (BLS) dan Advanced Cardiac Life Support (ACLS).
Teliti, sigap, dan mampu bekerja dalam kondisi darurat serta berorientasi pada keselamatan pasien (patient safety).
Pertanyaan dari perusahaan:
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?
Kualifikasi mana yang kamu miliki?
Berapa tahun pengalaman Anda sebagai Perawat Unit Perawatan Intensif?
Apakah kamu bersedia bekerja di luar jam kerja biasa saat dibutuhkan? (cth. akhir pekan, malam hari, hari libur nasional)
Kepala Instalasi UGD, Rawat Jalan dan Penunjang Medis
Tanggung Jawab Utama:
Manajerial dan Operasional:
Merencanakan, mengorganisir, mengoordinasikan, dan mengevaluasi seluruh kegiatan pelayanan UGD, rawat jalan, dan penunjang medis.
Menyusun dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur operasional di masing-masing instalasi/unit.
Mengawasi pelaksanaan pelayanan agar sesuai dengan standar mutu, keselamatan pasien, dan kepuasan pengguna layanan.
Memastikan ketersediaan sumber daya manusia, alat, dan bahan medis habis pakai yang memadai untuk setiap unit.
Melakukan monitoring kinerja staf dan memberikan pembinaan untuk peningkatan kapasitas tim.
Bekerja sama dengan unit terkait untuk kelancaran alur pelayanan pasien, termasuk sistem triase dan rujukan.
Administratif dan Pelaporan:
Mengelola administrasi instalasi, termasuk penjadwalan kerja, pengumpulan data, pelaporan statistik pelayanan, dan pencapaian indikator mutu.
Menyusun laporan bulanan dan tahunan kepada manajemen rumah sakit.
Mengelola anggaran dan kebutuhan logistik untuk unit-unit yang dipimpinnya.
Menyusun analisis beban kerja dan efisiensi pelayanan.
Koordinasi dan Pengembangan:
Berkoordinasi dengan tim medis, keperawatan, serta unit penunjang untuk memastikan kolaborasi pelayanan berjalan lancar.
Menjadi penghubung antara instalasi dan manajemen dalam proses evaluasi mutu layanan dan pengambilan keputusan.
Mendukung program akreditasi rumah sakit, pelatihan staf, dan pengembangan sistem informasi pelayanan.
Menyusun rencana kontinjensi dan kesiapsiagaan menghadapi kondisi gawat darurat atau lonjakan pasien.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal Profesi Dokter / Ners / S1 Kesehatan (Keperawatan, Kebidanan, Manajemen Rumah Sakit atau bidang medis terkait).
Memiliki pengalaman kerja minimal 3–5 tahun di Rumah Sakit, dengan pengalaman sebagai Koordinator / Supervisor / Kepala Unit di Instalasi Gawat Darurat, Rawat Jalan, atau Instalasi Penunjang Medis (Laboratorium, Radiologi, Farmasi, Rehabilitasi Medik).
Memahami standar akreditasi rumah sakit (KARS/SNARS) dan penerapannya dalam pelayanan UGD, Rawat Jalan, dan unit penunjang.
Memiliki kemampuan manajerial dan leadership yang kuat dalam mengelola tim multidisiplin kesehatan.
Mampu menyusun SOP, jadwal kerja, program mutu pelayanan, serta laporan operasional unit kerja.
Menguasai prinsip patient safety, manajemen risiko klinis, dan pelayanan prima di lingkungan rumah sakit.
Mampu berkoordinasi efektif dengan dokter, perawat, tenaga kesehatan lain, serta bagian manajemen rumah sakit.
Mengawasi dan mengoordinasikan kegiatan operasional seluruh unit pelayanan umum yang dibawahinya.
Menyusun jadwal kerja staf dan memastikan ketercukupan personel di masing-masing unit.
Memastikan CSSD menjalankan proses sterilisasi sesuai SOP dan standar K3RS.
Mengawasi proses laundry linen, pakaian kerja, dan linen medis sesuai standar kebersihan dan pengendalian infeksi.
Memastikan area rumah sakit bersih dan higienis melalui pengelolaan cleaning service yang efektif.
Mengelola tim keamanan (security) untuk menjamin ketertiban, keselamatan, dan pengendalian akses di lingkungan rumah sakit.
Mengatur aktivitas kurir dan driver agar distribusi barang/logistik/pasien berjalan lancar dan tepat waktu.
Mengawasi pelaksanaan program kesehatan lingkungan (kesling), termasuk pengelolaan limbah medis dan nonmedis.
Memastikan area hijau dan taman rumah sakit terpelihara dengan baik oleh tim gardener.
Pengawasan dan Evaluasi:
Melakukan monitoring rutin terhadap pelaksanaan tugas masing-masing unit.
Menyusun laporan kegiatan operasional harian/mingguan/bulanan kepada atasan.
Melakukan evaluasi kinerja staf, serta memberikan pembinaan atau pelatihan bila diperlukan.
Menangani kendala operasional dan memberikan solusi cepat dan tepat.
Berkoordinasi dengan vendor pihak ketiga (outsourcing) bila layanan cleaning service, keamanan, laundry, atau gardener dilakukan oleh pihak eksternal.
Administratif dan Pengembangan:
Menyusun dan memperbarui SOP unit pelayanan umum sesuai kebutuhan dan regulasi.
Mengelola pengadaan alat, bahan, dan kebutuhan operasional masing-masing unit.
Berkontribusi dalam pelaksanaan program akreditasi rumah sakit (KARS/SNARS) untuk elemen-elemen terkait.
Menyusun rencana anggaran tahunan untuk operasional unit-unit pelayanan umum.
Kuaifikasi:
Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan (lebih disukai Manajemen, Administrasi Rumah Sakit, atau bidang terkait).
Memiliki pengalaman kerja minimal 2–3 tahun di bidang pelayanan umum/housekeeping/fasilitas, lebih diutamakan yang pernah bekerja di Rumah Sakit, Hotel, atau Industri Jasa Pelayanan.
Memiliki kemampuan leadership yang baik, mampu mengkoordinasikan tim (cleaning service, keamanan, transportasi, logistik ringan, dll).
Mampu menyusun jadwal kerja, monitoring operasional, dan melakukan evaluasi kinerja staf pelayanan umum.
Memahami standar kebersihan, kenyamanan, keamanan, dan keselamatan kerja (K3) di lingkungan rumah sakit.
