Persyaratan Pekerjaan

1. S1 Hukum
2. Minimal 23 tahun
3. Memiliki pengalaman 1 tahun di bidang yang sama (Freshgraduate dipersilakan melamar)
4. Memahami sistem OSS
5. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

Deskripsi Pekerjaan

1. Maintain perizinan import
2. Maintain website kementerian ketenagakerjaan
3. Maintain website perizinan perusahaan
4. Maintain perisinan di kementerian kesehatan
5. Maintain perizinan lingkungan
6. Maintain perizinan dagang dan marketing
7. Maintain perizinan TKA
8. Maintain perizinan dan legalitas dasar perusahaan

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88072696?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=f9a163835cfbbf82f992346ee486df6062ec925e

Indofood Group (PT Indofood Sukses Makmur Tbk) adalah salah satu perusahaan makanan dan minuman terbesar di Indonesia—dengan portofolio brand seperti Indomie—yang memiliki divisi termasuk Bogasari Flour Mills. Di kawasan Tanjung Priok (Jakarta Utara), Indofood memiliki fasilitas utama Bogasari yang merupakan pabrik tepung terigu berskala besar. Perusahaan berfokus pada produksi, distribusi, dan integrasi vertikal makanan konsumen primer.

Persyaratan Pekerjaan

Kualifikasi Yang Diharapkan:

1. Pendidikan formal minimal S1 Hukum.
2. Pengalaman minimal 1 tahun di bidang penyusunan perjanjian/kontrak-kontrak dan sejenisnya.
3. Memiliki sikap melayani, kemampuan komunikasi baik, kemampuan planning & organizing baik, dan kemampuan kerja tim dan koordinasi yang baik.
4. Memiliki kemampuan teknis dalam hal pembuatan kontrak dan perjanjian, serta hukum bisnis.
5. Memahami peraturan pemerintah yang berhubungan dengan bisnis tepung dalam negeri.

Deskripsi Pekerjaan

Tanggung Jawab dan Wewenang :

1. Melakukan analisis peraturan perundang-undangan berupa riset terkait peraturan UU dan perkembangannya, memberikan pendapat hukum, serta mengawasi kepatuhan Bogasari dan penyalur produk terhadap peraturan berlaku.
2. Mengevaluasi seluruh kegiatan penyediaan kontrak dan surat kuasa untuk mengakomodasi kepentingan Perusahaan dengan memperhatikan peraturan berlaku di Indonesia untuk menjamin tersedianya draft kontrak/perjanjian, MoU, dan surat kuasa yang memiliki kekuatan/kepastian hukum mengikat dan memiliki nilai eksekusi.
3. Melakukan riset peraturan, koordinasi dan korespondensi dengan internal/eksternal, memberi pendapat hukum atas skema bisnis, negosiasi, review dan finalisasi dokumen, serta sosialisasi aspek hukum untuk memastikan skema bisnis sesuai peraturan berlaku.
4. Melakukan penelitian dan pengembangan dengan melakukan riset peraturan dan menelusuri informasi untuk memastikan diperolehnya pengetahuan terkini tentang peraturan perundang-undangan.
5. Berlaku sebagai konsultan hukum untuk internal perusahaan, agar sejalan dengan tujuan dan strategi bisnis perusahaan.
6. Melakukan sosialisasi kepada departemen terkait di dalam perusahaan mengenai masalah hukum dan kontrak.

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86633731?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=e1036c231bcb827271e01ec6daecb317dbd21fad