Membuat form material spesifikasi dan berkoordinasi dengan designer untuk penentuan spesifikasi.
Memahami gambar kerja termasuk gambar kerja interior, furniture, MEP, dan sipil/arsitek secara teliti.
Melakukan pengukuran lapangan dan memberi masukan kepada designer apabila ada kendala baik dari proses pembuatan ataupun keterbatasan lapangan, dan apabila ada ketidaksesuaian antara design yang diberikan oleh desginer dengan standard-standard pembuatan furniture dan interior.
Memastikan gambar teknik sesuai dengan standar kualitas dan mudah dipahami.
Job Qualifications:
Pendidikan minimal S1 Interior Design.
Memiliki pengalaman dibidang Interior Drafting selama 2 tahun.
Mampu bekerja cepat dan tepat waktu, serta memiliki ketelitian yang baik di bawah tekanan dan deadline.
Memiliki motivasi dan kreativitas yang tinggi, memperhatikan detail, dan berorientasi pada kerja tim.
Sebagai Drafter, Anda akan bertanggung jawab dalam pembuatan dan pengembangan gambar teknis untuk mendukung perencanaan, pembangunan, maupun renovasi fasilitas rumah sakit. Posisi ini juga memastikan seluruh gambar kerja sesuai standar teknis, arsitektur, serta kebutuhan operasional rumah sakit.
Tugas & Tanggung Jawab:
Membuat dan mengembangkan gambar kerja (shop drawing) 2D/3D untuk proyek konstruksi, arsitektur, maupun MEP (Mechanical, Electrical, Plumbing).
Menyusun detail teknis gambar untuk kebutuhan pelaksanaan proyek dan renovasi fasilitas rumah sakit.
Melakukan revisi gambar berdasarkan instruksi arsitek/engineer.
Menyusun dokumentasi teknis yang rapi dan terstruktur.
Bekerja sama dengan tim proyek, konsultan, dan kontraktor untuk memastikan kesesuaian desain di lapangan.
Memastikan ketepatan waktu dalam penyelesaian gambar sesuai jadwal proyek.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal SMK/D3 Teknik Gambar Bangunan, Teknik Sipil, Arsitektur, atau jurusan terkait.
Berpengalaman sebagai Drafter minimal 1–2 tahun (pengalaman di proyek fasilitas kesehatan menjadi nilai tambah).
Menguasai software AutoCAD, SketchUp, Revit, atau software desain lain yang relevan.
Memahami standar gambar teknik dan detail konstruksi bangunan.
Teliti, detail, dan mampu bekerja sesuai target waktu.
Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
Bersedia ditempatkan di lokasi kerja Rumah Sakit Anwar Medika Sidoarjo.
Melakukan tugas utama pemeriksaan sesuai sesuai dengan audit plan
Menguji dan mengevaluasi pelaksanaan pengendalian internal dan sistem manajemen risiko kepada auditee
Melakukan penilaian atas efisiensi dan efektivitas atas keseluruhan pelaksanaan proses kerja auditee
Memberikan rekomendasi perbaikan dan informasi yang obyektif berkaitan dengan hasil pemeriksaan audit
Membuat laporan hasil audit dan menyampaikan kepada Internal Audit Supervisor/Manager
Melakukan pemeriksaan khusus apabila diperlukan (Fraud, whistleblower) dengan memperhatikan tingkat penyimpangan, prioritas permasalahan maupun masukan yang diberikan.
Kualifikasi:
S1 Akuntansi, IPK minimal 3.00
Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun pada posisi yang sama
Memiliki kemampuan komunikasi dan sosialisasi yang baik
Teliti, detail, kritis
Mampu bekerja secara mandiri / dalam tim
Memiliki daya analisa, logika dan problem solving yang baik
Memiliki pengalaman dalam pelaksanaan incestigasi dan penanganan fraud
Menguasai Microsoft Excel (Intermediate – Advance)
Lebih disukai memiliki pengalaman audit manufaktur / KAP merupakan nilai tambah
Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota/pulau secara periodik
Bekerja langsung di bawah direktur untuk menjalankan operasional perusahaan dengan cara membuat, mengawasi dan mengontrol jalannya seluruh proses operasional, yang meliputi: administrasi, pencatatan, kontrol inventory & aset, pembelian, pengecekan hal-hal dilapangan, pengawasan operasional perusahaan, penyimpanan dokumen & barang, rekrutmen, pengawasan sumber daya manusia dan hal-hal lainnya yang terkait dalam upaya melancarkan siklus kerja antar divisi pada perusahaan.
Tanggung Jawab
Dalam hal administrasi, bertugas mencatat dan mengawasi langsung di lapangan soal barang masuk, keluar dan pinjam meminjam antar divisi.
Dalam hal pencatatan atau dokumentasi, bertugas mencatat kejadian atau problem yang ditemukan dilapangan agar bisa dianalisa dan diberikan solusi yang baik.
Dalam hal kontrol inventory, bertugas menganalisa pola pemakaian barang (pattern), stok yang harus disediakan, pola pembelian berdasarkan waktu dan juga pengecekan terhadap kualitas barang yang dibeli dan barang yang ada di dalam kartu inventory.
Dalam hal kontrol aset, bertugas mengatur penggunaan, kebersihan dan jadwal perawatan aset perusahaan seperti kendaraan dinas, ac, genset dan sejenisnya.
Dalam hal pembelian, bertugas untuk mencari barang dan jasa yang dibutuhkan oleh perusahaan baik secara langsung dilapangan maupun menggunakan internet (atau mencari melalui e-commerce), melakukan negosiasi harga, pembuatan perjanjian kerja atau kerjasama.
Dalam hal pengecekan di lapangan, bertugas mengecek barang dan kinerja orang dilapangan (baik pekerja sendiri maupun pekerja yang disewa/dipakai dari pihak ketiga) apakah sudah sesuai dengan perjanjian, kesepakatan atau yang tercatat pada sistem, contoh opname atau sidak.
Dalam hal pengawasan operasional perusahaan, bertugas mengawasi divisi-divisi lainnya pada perusahaan dengan cara mengawasi divisi-divisi lainnya dalam hal menjalankan tugas dan fungsinya apakah sudah sesuai pada SOP atau aturan umum. Contoh: mengawasi kebersihan kendaraan, mengawasi kebersihan toilet dan ruangan secara umum.
Dalam hal penyimpanan dokumen dan barang, bertugas melengkapi seluruh dokumen-dokumen perusahaan dengan lampirannya sesuai dengan ketentuan perusahaan atau menyimpan barang-barang ke tempatnya masing-masing. Contoh: melengkapi dokumen pembelian dengan PO, surat jalan, invoice dan faktur pajak, menyimpan barang masuk ke gudang.
Dalam hal rekrutmen, bertugas menyeleksi calon pekerja dengan pertanyaan-pertanyaan permulaan (pre-interview), mengatur jadwal interview tatap muka, menjalankan proses administrasi penerimaan karyawan baru serta pembuatan, perpanjangan dan pengakhiran perjanjian kerja.
Dalam hal pengawasan sumber daya manusia, bertugas mengawasi kinerja SDM apakah sudah bekerja dengan rajin, tertib, tidak mengulur-ulur waktu dan sesuai dengan SOP. Dalam momen tertentu, juga bertugas sebagai pemberi sanksi denda atas karyawan yang ditemukan lalai, bermalas-malasan atau tidak menjalankan SOP.
Dalam hal lainnya secara umum, wajib ikut serta mengawasi, memberikan dukungan dan melancarkan siklus kerja antar divisi yang tidak mungkin disebutkan satu per satu.
Syarat & Ketentuan
Bersedia pulang malam atau hadir di malam hari atau pada hari libur sewaktu-waktu dibutuhkan.
Siap bekerja dibawah tekanan waktu dan sanksi.
Siap bertanggung jawab atas barang dan aset yang diserahkan atau dipinjamkan kepadanya.
Expert dalam Microsoft Excel.
Tekun, teliti dan bertanggungjawab.
Bersedia membuka diri untuk diarahkan dan diberikan pengalaman baru.
Mempunyai kedisiplinan dan keinginan yang kuat untuk berkembang.
Usia diutamakan dibawah 40 tahun.
Sehat secara fisik dan mental.
Pendidikan minimal S1, diutamakan yang menekuni jurusan manajemen (diutamakan), hukum atau teknik.
Pengalaman sebagai General Admin atau General Affair pada divisi operasional minimal selama 5 tahun.
Tuliskan pengalaman anda ketika melamar, hanya kandidat yang menuliskan seluruh pengalamannya dengan lengkaplah yang akan kami sortir dan kami berikan kesempatan untuk pre-interview.
Jalan Raya Surabaya Mojokerto, KM. 33 Kawasan Industri, Jl. Bypass Krian, Semawut, Balongbendo, BalongBendo, Sidoarjo Regency, East Java 61263SidoarjoJawa Timur61263Indonesia
