Kesempatan

Bergabunglah dengan tim hukum dan hubungan industrial kami di PT Swadaya Karya Sentosa, perusahaan dengan pertumbuhan pesat di Jakarta. Sebagai Industrial Relation & Legal Officer, Anda akan memainkan peran strategis dalam memastikan kepatuhan organisasi terhadap undang-undang ketenagakerjaan dan hubungan industrial yang berlaku, serta mendukung pengembangan kebijakan dan praktik sumber daya manusia yang selaras dengan tujuan bisnis kami. Selain itu memahami peraturan perundang-undang di bidang korporasi dan memahami sistem OSS.

Tanggung Jawab

• Memantau dan menganalisis perubahan dalam peraturan ketenagakerjaan dan hubungan industrial, serta memberikan rekomendasi dan arahan bagi organisasi.
• Mengelola komunikasi dan negosiasi dengan serikat pekerja dan pemerintah terkait masalah ketenagakerjaan.
• Menyusun dan memperbarui kontrak kerja, kebijakan, dan prosedur sumber daya manusia yang sesuai dengan peraturan yang berlaku.
• Menangani kasus dan perselisihan ketenagakerjaan secara efektif, memastikan penyelesaian yang adil dan selaras dengan undang-undang.
• Memberikan dukungan hukum dan nasihat untuk memastikan kepatuhan organisasi terhadap peraturan dan praktik terbaik industri.
• Berkolaborasi dengan tim Sumber Daya Manusia dalam mengembangkan strategi dan inisiatif untuk meningkatkan keterlibatan, retensi, dan motivasi karyawan.
• Memastikan Perusahaan menjalankan kewajibannya sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

Kualifikasi :

• Sarjana Hukum atau bidang terkait dengan fokus pada hukum ketenagakerjaan dan hubungan industrial.
• Minimal 2 tahun pengalaman kerja di bidang hukum ketenagakerjaan, preferensi di perusahaan.
• Memiliki pemahaman yang mendalam tentang peraturan perburuhan, hubungan industrial, dan perundang-undangan perusahaan di Indonesia (Mandatory).
• Kemampuan analitis yang kuat untuk menginterpretasikan undang-undang dan menerapkannya dalam praktik organisasi.
• Keterampilan komunikasi yang efektif, baik lisan maupun tertulis, dengan kemampuan bernegosiasi yang baik.
• Ketertarikan dalam membangun hubungan dengan pemangku kepentingan internal dan eksternal.
• Pribadi yang proaktif, berorientasi pada detail, dan kemampuan mengelola beberapa proyek secara bersamaan.
• Kemampuan menggunakan Microsoft Word dan Microsoft Excel

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/87064834?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=9c1694a508492e88dc53676ee9d6bacaf094ec86