Kualifikasi:

• Minimal S1 Hukum (diutamakan jurusan Hukum Perdata / Hukum Bisnis).
• Memahami hukum perusahaan, perjanjian, dan ketenagakerjaan.
• Memiliki sertifikat PKPA & Berita Acara Sumpah (nilai tambah).
• Memiliki izin Advokat (nilai tambah).
• Minimal 2–3 tahun pengalaman di bidang legal perusahaan.
• Berpengalaman menangani:
• Penyusunan & review kontrak/perjanjian.
• Legal drafting & legal opinion.
• Perizinan usaha (OSS, NIB, dll).
• Kasus ketenagakerjaan dan hubungan industrial.
• Pernah bekerja di perusahaan retail, hospitality, atau jasa (nilai tambah).
• Mampu menyusun dan mereview kontrak kerja sama.
• Memahami hukum perdata, pidana ringan, dan ketenagakerjaan.
• Memahami regulasi perusahaan dan perizinan usaha.

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/90551073?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=f632dcb9ab69e170ef86946707f6ee8d6118d728