Tanggung jawab utama :

• Menyusun dan melakukan negosiasi atas berbagai dokumen dan perjanjian hukum perusahaan, termasuk namun tidak terbatas pada perjanjian kerja sama, Non-Disclosure Agreement (NDA), Memorandum of Understanding (MoU), serta kontrak bisnis lainnya.
• Memberikan pendapat dan analisis hukum (legal opinion) yang komprehensif atas berbagai permasalahan hukum yang timbul dalam kegiatan operasional dan bisnis perusahaan.
• Mengelola serta menangani proses perizinan usaha perusahaan, serta memastikan seluruh aktivitas perusahaan berjalan sesuai dengan peraturan perundang-undangan dan ketentuan pemerintah yang berlaku.
• Melakukan pengelolaan dan pengarsipan seluruh dokumen hukum dan kontrak perusahaan terdokumentasi dengan baik.

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal Sarjana Hukum (S1 Hukum) dari universitas terakreditasi.
• Pengalaman kerja minimal 1–3 tahun di bidang hukum (pengalaman di perusahaan/startup menjadi nilai tambah).
• Memiliki pemahaman yang baik mengenai hukum perusahaan, hukum kontrak, hukum komersial, serta peraturan perundang-undangan yang berlaku di Indonesia.
• Memahami proses perizinan usaha dan kepatuhan hukum (legal compliance), serta mampu mengikuti perkembangan regulasi yang relevan dengan kegiatan usaha perusahaan.
• Memiliki kemampuan pengelolaan dokumen hukum dan arsip kontrak secara rapi, sistematis, dan terorganisir dengan baik.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis, serta mampu berkoordinasi secara efektif dengan pihak internal maupun eksternal, termasuk konsultan atau firma hukum.

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/89909587?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=f601e14c82cbd60e344c8b1a480f858e79590c8b