Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Hukum
• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai legal staff/officer, lebih disukai di industri retail, distribusi, atau consumer goods.
• Pernah menangani proses persidangan dan berkoordinasi langsung dengan aparat penegak hukum.
• Berpengalaman menangani kasus fraud karyawan atau pelanggaran hukum internal perusahaan.
• Memiliki pemahaman yang kuat tentang hukum perdata, dagang, ketenagakerjaan, dan hukum pidana dasar.
• Mampu bekerja secara mandiri, teliti, dan cepat dalam mengambil keputusan hukum.
• Komunikatif dan mampu bekerja sama lintas divisi.
• Memiliki sertifikasi PKPA menjadi nilai tambah.

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/89035965?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=b612fef4d10b6d2b8a158abf9591e3e75bc39252

PT. Doran Sukses Indonesia (member of Doran Group) adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan retail aksesoris gadget melalui merek JETE Indonesia. Salah satu kantor operasional mereka berada di Surabaya.

Tanggung Jawab Utama:

• Menyusun, mereview, dan menegosiasikan dokumen hukum: kontrak kerja sama, perjanjian sewa, MoU, dan lainnya.
• Mengelola perizinan usaha dan memastikan seluruh legalitas gerai dan operasional sesuai dengan ketentuan hukum.
• Memberikan opini hukum terkait operasional bisnis retail, termasuk hukum ketenagakerjaan dan perlindungan konsumen.
• Menangani kasus hukum yang melibatkan perusahaan, termasuk kasus fraud karyawan, pelanggaran internal, serta mendampingi proses persidangan.
• Melakukan investigasi hukum internal serta memberikan rekomendasi tindak lanjut secara hukum.
• Melakukan legal due diligence terhadap rekanan bisnis, vendor, maupun lokasi usaha baru.
• Menjaga kepatuhan perusahaan terhadap regulasi pemerintah pusat dan daerah.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Hukum
• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai legal staff/officer, lebih disukai di industri retail, distribusi, atau consumer goods.
• Pernah menangani proses persidangan dan berkoordinasi langsung dengan aparat penegak hukum.
• Berpengalaman menangani kasus fraud karyawan atau pelanggaran hukum internal perusahaan.
• Memiliki pemahaman yang kuat tentang hukum perdata, dagang, ketenagakerjaan, dan hukum pidana dasar.
• Mampu bekerja secara mandiri, teliti, dan cepat dalam mengambil keputusan hukum.
• Komunikatif dan mampu bekerja sama lintas divisi.
• Memiliki sertifikasi PKPA menjadi nilai tambah.

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/87125733?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=eb3713511ee85c90c18b269e907da6890a2e80ca