PT Infomedia Nusantara adalah anak perusahaan dari Telkom Group yang bergerak di bidang layanan Business Process Outsourcing (BPO), digital customer experience, dan solusi informasi berbasis teknologi. Didirikan sebagai penyedia direktori telepon, Infomedia telah berevolusi menjadi salah satu penyedia layanan contact center, managed services, dan digital operations terbesar di Indonesia, melayani berbagai sektor seperti perbankan, telekomunikasi, asuransi, dan pemerintahan. Dengan fokus pada inovasi teknologi dan transformasi digital, Infomedia mendukung efisiensi operasional klien melalui otomatisasi layanan, pemanfaatan big data, dan kecerdasan buatan untuk menghadirkan pengalaman pelanggan yang unggul dan terintegrasi.

Tugas :

1. Bertanggung jawab pada dokumen legalitas perusahaan dan penyelesaian sengketa perusahaan baik hubungan industrial maupun sengketa hukum peradilan serta memonitor perizinan kegiatan dan dokumen perizinan.
2. Menyusun kajian hukum sesuai dengan kebutuhan perusahaan dengan memperhatikan ketentuan perundang undangan yang berlaku – Menganalisa setiap perselisihan hubungan industrial serta mempersiapkan mitigasi dan / atau penyelesaian perselisihan hubungan industrial
3. Menyelesaikan perizinan ke regulator sesuai dengan perundang-undangan yang berlaku (Dokumen perizinan perusahaan, HAKI, pendaftaran merek/brand, Akta Perusahaan, perizinan KOMINFO)

Kualifikasi :

1. Pendidikan

• Minimal S1 Hukum (diutamakan lulusan dari universitas terkemuka).
• Nilai tambah: S2 Hukum atau sertifikasi profesional (misalnya: PERADI, Mediasi, atau Arbitrase).

2. Pengalaman Kerja

• Minimal 5–8 tahun pengalaman di bidang hukum perusahaan (corporate legal), legal consult, atau penyelesaian sengketa.
• Pengalaman sebagai Legal Supervisor atau Legal Manager minimal 2–3 tahun.
• Pernah menangani perkara hukum di bidang bisnis digital, telekomunikasi, kontrak komersial, atau litigasi menjadi nilai tambah.

3. Kemampuan Teknis

• Menguasai hukum perdata, hukum perusahaan, ketenagakerjaan, dan hukum teknologi/informasi (jika terkait dengan digital business).
• Mampu menganalisis kontrak, menyusun legal opinion, serta menangani negosiasi dan penyelesaian sengketa (baik litigasi maupun non-litigasi).
• Berpengalaman berkoordinasi dengan pengacara eksternal, notaris, dan regulator (misalnya Kominfo, BRTI).

4. Soft Skills

• Kepemimpinan kuat dan mampu mengelola tim legal kecil hingga menengah.
• Kemampuan komunikasi lisan & tertulis yang sangat baik.
• Mampu bekerja di bawah tekanan dan menangani banyak kasus bersamaan.
• Berintegritas tinggi, berpikir strategis, dan berorientasi pada penyelesaian masalah.

5. Keterampilan Tambahan

• Bahasa Inggris aktif (tertulis dan lisan) wajib untuk komunikasi dengan pihak eksternal/internasional.
• Mampu menggunakan perangkat kerja legal digital (misalnya legal database, document management system, dsb).
• Familiar dengan sistem OSS, perizinan digital, serta kontrak berbasis teknologi.

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: [email protected]