Kualifikasi:

• Minimal 2 tahun pengalaman di bidang hubungan industrial atau hubungan kerja
• Pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan ketenagakerjaan Indonesia
• Kemampuan negosiasi, mediasi, dan resolusi konflik yang sangat baik
• Kemampuan membangun dan memelihara hubungan yang efektif dengan serikat pekerja dan perwakilan karyawan
• Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik, serta kemampuan berinteraksi secara efektif di semua tingkatan organisasi
• Kemampuan analitis dan pemecahan masalah untuk mengidentifikasi dan menangani isu-isu ketenagakerjaan yang kompleks
• Gelar Sarjana Hukum, Sumber Daya Manusia, Hubungan Industrial, atau bidang terkait
• Fasih berbahasa Mandarin (Berbicara dan Membaca)
• Penempatan: Semarang, Jawa Tengah

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88537222?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=cde6900d8406534abd3a5cf150cbf9b8befff15b