PT Moeladi adalah perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi dan pengelolaan fasilitas komersial. Saat ini, kami membuka kesempatan bagi individu yang profesional dan berdedikasi untuk mengisi posisi Legal Counsel, yang juga akan merangkap fungsi Administrasi & Umum (HRGA).
Sebagai Legal Counsel, Anda akan bertanggung jawab atas penyusunan dan peninjauan dokumen hukum, pengurusan perizinan, serta memastikan kepatuhan perusahaan terhadap seluruh regulasi dan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Posisi ini juga mencakup koordinasi dengan pihak eksternal, serta memberikan dukungan dalam pengembangan sistem, tata kelola organisasi, dan administrasi di bidang Human Resources (HR) dan General Affairs (GA). Peran ini sangat penting untuk menjamin bahwa seluruh kegiatan operasional perusahaan berjalan sesuai dengan ketentuan hukum yang berlaku.
Gedung MLI, Jalan Letjen MT Haryono Kavling 49, Cikoko, Pancoran, Jakarta SelatanJakarta SelatanDKI Jakarta12770Indonesia
Gaji:
Rupiah
6.500.000-8.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/87318807?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=3c23fd65e95f7324ee5b1803ae2cdf6aa9754959
PT. Abadi Sejahtera Finansindo, dikenal dengan merek Singa Fintech, adalah platform pinjaman online mikro pertama di Indonesia yang telah berizin dan diawasi oleh OJK. Didirikan pada tahun 2018, perusahaan ini aktif dalam menyediakan layanan P2P lending berbasis teknologi untuk pasar konsumen mikro.
Tanggung Jawab Utama:
Memberikan nasihat dan dukungan hukum terkait masalah korporasi, komersial, dan regulasi.
Menyusun, meninjau, dan menegosiasikan berbagai kontrak termasuk perjanjian kemitraan, kontrak vendor, NDA, perjanjian kerja, dll.
Menangani masalah regulasi dan perizinan, memastikan kepatuhan terhadap otoritas terkait (misalnya, OJK, BI, KOMINFO).
Melakukan analisis risiko hukum dan merekomendasikan solusi untuk memitigasi risiko.
Mendukung pemangku kepentingan internal dengan interpretasi dan implikasi hukum dari keputusan strategis.
Berkoordinasi dengan penasihat hukum eksternal bila diperlukan.
Memastikan kepatuhan terkini terhadap perubahan peraturan perundang-undangan yang relevan dengan bisnis.
Membantu penyelesaian sengketa, penanganan pengaduan, dan proses litigasi bila diperlukan.
Menjaga dokumentasi dan catatan yang memadai untuk semua dokumen dan kontrak hukum.
Persyaratan:
Minimal gelar Sarjana Hukum (S.H.) dari universitas terkemuka.
Advokat Berlisensi wajib.
Minimal 3 tahun pengalaman kerja sebagai Penasihat Hukum, Pengacara Korporat, atau Rekan Hukum—lebih disukai di sektor Fintech, Perbankan, atau Korporat.
Pengetahuan yang mendalam tentang hukum korporat, kontrak komersial, perlindungan data, dan kepatuhan regulasi.
Keterampilan yang kuat dalam menyusun dan bernegosiasi kontrak.
Berorientasi pada detail dengan pemikiran analitis hukum yang sangat baik.
Keterampilan interpersonal dan komunikasi yang kuat.
Mampu bekerja secara mandiri dan menangani berbagai prioritas dalam lingkungan yang serba cepat.
Fasih berbahasa Indonesia dan Inggris, lisan maupun tulisan.
Foresta Business Loft 5 Unit 30, Lengkong Kulon, Pagedangan, Kabupaten Tangerang, BantenTangerangBanten15331Indonesia
Gaji:
Rupiah
10.000.000-30.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/87101836?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=bce54b9eb584c766463cc757c77d66df1287c3d1
VIDA Digital Identity adalah perusahaan rintisan teknologi yang berfokus pada pengembangan solusi identitas digital, termasuk Aplikasi VIDA, sebuah platform untuk manajemen dokumen, tanda tangan digital, dan e-meterai. Kami berdedikasi untuk menyediakan solusi inovatif, aman, dan efisien bagi pengguna untuk mengelola identitas dan dokumen digital mereka.
Penasihat Hukum di VIDA merupakan peran kepemimpinan strategis yang bertanggung jawab untuk mengawasi semua fungsi hukum di seluruh organisasi. Posisi ini membutuhkan profesional hukum yang dinamis dan melek teknologi dengan dasar yang kuat dalam identitas digital, keamanan siber, dan kerangka kerja regulasi regional. Individu ini memainkan peran penting dalam mendukung operasional VIDA melalui mitigasi risiko, jaminan kepatuhan, dan inovasi hukum.
Tanggung Jawab:
Memimpin dan mengelola tim hukum, mengawasi semua aspek hukum operasional perusahaan, termasuk kontrak, kepatuhan, manajemen risiko, dan kekayaan intelektual.
Menyusun, meninjau, dan menegosiasikan berbagai perjanjian hukum, termasuk perjanjian layanan, kontrak vendor, perjanjian lisensi, perjanjian pemrosesan data, dan ketentuan layanan terkait aktivitas komersial dan produk.
Memberikan nasihat hukum kepada manajemen senior dan tim lintas fungsi mengenai hal-hal yang memengaruhi pengembangan produk dan inisiatif identitas digital.
Berkolaborasi dengan tim produk di seluruh siklus hidup produk, mulai dari ide hingga pasca-peluncuran, menawarkan masukan hukum proaktif tentang desain produk, kepatuhan, dan strategi pemasaran.
Memberikan nasihat dan memastikan kepatuhan terhadap hukum dan peraturan yang berlaku, termasuk perlindungan data, perlindungan konsumen, dan peraturan khusus sektor.
Melindungi hak kekayaan intelektual perusahaan, termasuk pengelolaan paten, merek dagang, hak cipta, dan rahasia dagang.
Mendukung atau memimpin urusan tata kelola perusahaan, termasuk rapat dewan direksi, urusan pemegang saham, manajemen entitas, dan pemeliharaan arsip perusahaan.
Mengelola sengketa hukum, investigasi regulasi, dan litigasi, termasuk berkoordinasi dengan penasihat hukum eksternal bila diperlukan.
Mengimplementasikan perangkat, templat, dan proses untuk menyederhanakan operasional hukum, meningkatkan skalabilitas, dan mengelola pengeluaran hukum secara efisien.
Kualifikasi:
Memiliki gelar sarjana hukum (Sarjana Hukum atau setara) dari universitas terkemuka.
Minimal 10 tahun pengalaman praktik hukum, dengan minimal 5 tahun fokus karier di bidang keamanan siber, SaaS, PaaS, atau layanan teknologi lainnya.
Rekam jejak yang terbukti dalam memberikan nasihat hukum strategis, mengelola tim hukum, dan menangani masalah hukum yang kompleks dalam lingkungan yang dinamis dan bertumbuh pesat.
Pengetahuan tentang hukum dan peraturan perlindungan data regional dan global, termasuk kerangka kerja privasi Asia Tenggara yang relevan.
Kemahiran berbahasa Inggris dan Indonesia yang sangat baik, termasuk keterampilan penyusunan hukum dan komunikasi verbal yang kuat dalam kedua bahasa tersebut.
Keterampilan negosiasi, komunikasi, dan kepemimpinan yang kuat dengan kemampuan untuk berkolaborasi secara efektif di seluruh tim lintas fungsi.
Berpengalaman dalam litigasi/penyelesaian sengketa dan manajemen kekayaan intelektual.
Memiliki lisensi advokat (Kartu Advokat) merupakan nilai tambah.
Pengalaman memimpin, membimbing, dan mengembangkan tim hukum internal merupakan nilai tambah.
Pemahaman terhadap lingkungan hukum dan peraturan di yurisdiksi Asia Tenggara merupakan nilai tambah.
Head Office VIDA 25th Floor, Satrio Tower, Jl. Prof. DR. Satrio No. 5, Kuningan, Setiabudi, Jakarta SelatanJakarta SelatanDKI Jakarta12950Indonesia
Gaji:
Rupiah
22.000.000-25.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86813418?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=25ed7944e1e07347ee873331644bd636999fb488
PT Abadi Sejahtera Finansindo, juga dikenal sebagai Singa Fintech, adalah perusahaan fintech yang menyediakan layanan pinjaman online (P2P Lending) dengan izin dari OJK. Mereka telah melayani jutaan pengguna dan menyalurkan dana triliunan rupiah melalui platform digital yang cepat dan mudah diakses. Perusahaan ini berfokus pada inklusi finansial dengan solusi kredit digital bagi UMKM dan masyarakat umum.
Tanggung Jawab Utama:
Memberikan nasihat dan dukungan hukum terkait masalah korporat, komersial, dan regulasi.
Menyusun, meninjau, dan menegosiasikan berbagai kontrak termasuk perjanjian kemitraan, kontrak vendor, NDA, perjanjian kerja, dll.
Menangani masalah regulasi dan perizinan, memastikan kepatuhan terhadap otoritas terkait (misalnya, OJK, BI, KOMINFO).
Melakukan analisis risiko hukum dan merekomendasikan solusi untuk memitigasi risiko.
Mendukung pemangku kepentingan internal dengan interpretasi dan implikasi hukum dari keputusan strategis.
Berkoordinasi dengan penasihat hukum eksternal bila diperlukan.
Memastikan kepatuhan terkini terhadap perubahan peraturan perundang-undangan yang relevan dengan bisnis.
Membantu penyelesaian sengketa, penanganan pengaduan, dan proses litigasi bila diperlukan.
Menjaga dokumentasi dan catatan yang memadai untuk semua dokumen dan kontrak hukum.
Persyaratan:
Minimal gelar Sarjana Hukum (S.H.) dari universitas terkemuka.
Advokat Berlisensi wajib.
Minimal 3 tahun pengalaman kerja sebagai Penasihat Hukum, Pengacara Korporat, atau Rekan Hukum—lebih disukai di sektor Fintech, Perbankan, atau Korporat.
Pengetahuan yang mendalam tentang hukum korporat, kontrak komersial, perlindungan data, dan kepatuhan regulasi.
Keterampilan yang kuat dalam menyusun dan bernegosiasi kontrak.
Berorientasi pada detail dengan pemikiran analitis hukum yang sangat baik.
Keterampilan interpersonal dan komunikasi yang kuat.
Mampu bekerja secara mandiri dan menangani berbagai prioritas dalam lingkungan yang serba cepat.
Fasih berbahasa Indonesia dan Inggris, lisan maupun tulisan.
Foresta Business Loft 5 Unit 30, Desa/Kelurahan Lengkong Kulon, Kecamatan Pagedangan, Kabupaten Tangerang, BantenTangerangBanten15331Indonesia
Gaji:
Rupiah
10.000.000-25.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86793734?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=f2287b967eb98fd20656006ddd2d71d7da3a6157
Penasihat Hukum memainkan peran penting dalam memastikan kepatuhan hukum dan memitigasi risiko yang terkait dengan berbagai kegiatan bisnis. Tanggung jawab meliputi penyusunan dan peninjauan kontrak, perjanjian, dan dokumen hukum, serta memberikan panduan tentang isu-isu kekayaan intelektual, hukum ketenagakerjaan, dan kepatuhan terhadap peraturan.
Tugas Anda (Tanggung Jawab):
Menyiapkan, meninjau, dan menegosiasikan kontrak, perjanjian, dan dokumen hukum untuk memastikan kesesuaiannya dengan kepentingan perusahaan dan mematuhi hukum yang berlaku.
Memperhatikan perubahan hukum dan peraturan yang memengaruhi industri dan perusahaan. Melakukan riset hukum untuk menyediakan informasi yang akurat dan tepat waktu guna mendukung pengambilan keputusan.
Memantau dan memastikan kepatuhan terhadap hukum dan peraturan yang berlaku, standar industri, dan kebijakan internal. Mengembangkan dan menerapkan program kepatuhan sesuai kebutuhan.
Memberikan nasihat hukum terkait ketenagakerjaan, termasuk menyusun kontrak kerja, menangani masalah ketenagakerjaan, dan selalu mengikuti perkembangan hukum ketenagakerjaan.
Berkolaborasi dengan penasihat hukum eksternal jika terjadi sengketa hukum, dan memberikan dukungan dalam proses litigasi bila diperlukan.
Berpartisipasi dalam proses uji tuntas untuk merger, akuisisi, atau kegiatan penggalangan dana, serta menilai risiko dan kewajiban hukum.
Mengomunikasikan nasihat hukum dan risiko secara efektif kepada berbagai pemangku kepentingan, termasuk eksekutif, kepala departemen, dan karyawan, dengan cara yang jelas dan mudah dipahami.
Kemampuan yang Anda butuhkan (Persyaratan):
Gelar sarjana di bidang yang relevan, seperti hukum, studi hukum, bisnis, atau disiplin ilmu terkait.
1-3 tahun pengalaman hukum yang relevan, lebih disukai di lingkungan perusahaan atau startup.
Pemahaman yang kuat tentang hukum perusahaan dan bisnis, hak kekayaan intelektual, hukum ketenagakerjaan, dan hukum kontrak.
Keakraban dengan dinamika startup, termasuk pemahaman tentang tantangan dan pertimbangan hukum yang spesifik untuk lingkungan startup.
Keterampilan riset dan analitis yang sangat baik.
Keterampilan komunikasi yang efektif, baik tertulis maupun lisan.
Keterampilan negosiasi dan kemampuan untuk bekerja sama dengan tim lintas fungsi.
Keakraban dengan kepatuhan peraturan Penyedia Jasa Pembayaran dan kemampuan untuk selalu mengikuti perkembangan peraturan perundang-undangan yang relevan.
Memiliki pengalaman bekerja di perusahaan fintech yang diawasi oleh BI.
Poin bonus jika Anda memiliki keterampilan berikut:
Pengalaman dalam menyusun dan meninjau kebijakan perlindungan data dan privasi untuk pemangku kepentingan internal dan eksternal.
Pengalaman di bidang hukum dan kepatuhan dalam layanan pinjaman merupakan nilai tambah.
Jl. Pluit Selatan Raya No. 202, Pluit, Penjaringan, Jakarta Utara, DKI Jakarta Jakarta UtaraDKI Jakarta14450Indonesia
Gaji:
Rupiah
10.000.000-25.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86601608?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=fffacece0061d2f01d6c8ca925faafe01e9814d0
Kami mencari Penasihat Hukum berpengalaman untuk memimpin dan mengawasi semua masalah hukum, peraturan, dan tata kelola. Peran ini membutuhkan keahlian dalam hukum maritim, peraturan industri lepas pantai, dan kepatuhan pasar modal. Penasihat Hukum akan bertindak sebagai penasihat hukum utama perusahaan, memastikan kepatuhan terhadap persyaratan pencatatan di bursa efek, praktik terbaik tata kelola perusahaan, dan kontrak operasional lepas pantai yang kompleks.
Tanggung Jawab Utama
Memberikan nasihat hukum
Menyusun, meninjau, dan menegosiasikan kontrak seperti perjanjian sewa kapal, perjanjian galangan kapal, usaha patungan, kontrak layanan lepas pantai, dll.
Memastikan kepatuhan terhadap peraturan maritim (IMO, negara bendera, hukum cabotage) dan peraturan pasar modal (OJK, BEI, atau otoritas terkait).
Mengelola tata kelola perusahaan termasuk rapat Dewan Direksi dan pemegang saham, pengungkapan, dan pengajuan laporan keuangan.
Mengawasi pelaporan peraturan kepada bursa efek, regulator sekuritas, dan badan pemerintah lainnya.
Memantau dan memberikan nasihat tentang perubahan hukum maritim, hukum sekuritas, peraturan lingkungan, dan hukum perusahaan.
Menangani penyelesaian sengketa, arbitrase, dan litigasi, termasuk berkoordinasi dengan klub P&I dan penasihat hukum eksternal.
Mendukung merger dan akuisisi internasional, usaha patungan, penggalangan modal, dan transaksi pembiayaan.
Mengembangkan dan memberikan pelatihan hukum dan kepatuhan bagi karyawan dan manajemen.
Kualifikasi
Gelar Sarjana Hukum (LL.B); Gelar Magister Hukum atau Hukum Kelautan merupakan nilai tambah.
Minimal 8–10 tahun pengalaman hukum, dengan minimal 5 tahun pengalaman di industri kelautan/lepas pantai atau pelayaran dan pengalaman di perusahaan tercatat/publik.
Rekam jejak yang terbukti dalam mengelola transaksi lintas batas dan kepatuhan multi-yurisdiksi.
Pemahaman mendalam tentang hukum maritim, standar industri lepas pantai, dan peraturan pasar modal.
Pengalaman yang terbukti dalam menyusun dan menegosiasikan kontrak terkait kelautan dan perusahaan.
Keakraban dengan kode tata kelola perusahaan, kewajiban pelaporan perusahaan publik, dan persyaratan pengungkapan investor.
Kepemimpinan, negosiasi, dan keterampilan analitis yang kuat.
Kemampuan berbahasa Inggris yang sangat baik, baik lisan maupun tulisan
Keahlian & Kompetensi yang Diutamakan
Pengalaman bekerja di BEI atau bursa efek lainnya.
Pengetahuan tentang kerangka kerja tata kelola perusahaan publik dan praktik arbitrase maritim.
Rekam jejak yang terbukti dalam mengelola transaksi lintas batas dan kepatuhan multi-yurisdiksi
Keahlian manajemen pemangku kepentingan yang kuat, termasuk berurusan dengan regulator, investor, dan mitra usaha patungan.
Standar etika, integritas, dan profesionalisme yang tinggi.
.png)