Tugas:

1. Menangani dokumen hukum perusahaan, kontrak, dan perizinan.
2. Memastikan kepatuhan terhadap hukum ketenagakerjaan, izin usaha, dan peraturan.
3. Menyusun, meninjau, dan mengelola perjanjian dengan vendor, pemilik lahan, dan mitra.
4. Mengelola kontrak karyawan, peringatan, dan administrasi hukum SDM.
5. Menangani administrasi kompensasi & tunjangan (BPJS, asuransi, klaim).
6. Memelihara dokumentasi dan sistem pengarsipan SDM dan hukum.
7. Mendukung penanganan sengketa, kasus hukum, dan penasihat hukum eksternal.
8. Memantau perpanjangan izin, tenggat waktu hukum, dan jadwal kepatuhan.
9. Membantu implementasi kebijakan, SOP, dan peraturan perusahaan.
10. Menyiapkan laporan hukum, SDM, dan administrasi.

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/89911994?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=ae6202b069c8a237df694e618c91896a70f8bae5