Menyusun dan melaksanakan strategi pengembangan bisnis dan institusi untuk memperluas jejaring kerja sama, meningkatkan daya saing program studi, serta mendukung pencapaian target intake mahasiswa.
Memimpin penyusunan dan pengembangan kurikulum sesuai standar nasional dan internasional.
Membangun budaya kerja yang berorientasi pada kinerja, mengelola dosen dan staf program studi untuk mendukung pengajaran, penelitian, pengabdian masyarakat, serta operasional bisnis.
Menjalin kerja sama dengan rumah sakit, institusi kesehatan, serta lembaga pemerintah dan swasta.
Mengawasi proses akreditasi dan memastikan kualitas akademik program studi.
Kualifikasi:
S3 di bidang Administrasi Rumah Sakit, Kesehatan Masyarakat, Manajemen Rumah Sakit, Kesehatan, atau bidang terkait.
Pengalaman dalam pengembangan institusi, networking strategis, serta inisiatif peningkatan intake mahasiswa.
Diutamakan memiliki jabatan fungsional akademik minimal Lector.
Pengalaman dalam kepemimpinan akademik (misalnya Ketua Prodi, Sekretaris Prodi, atau posisi manajerial di bidang pendidikan/rumah sakit).
Rekam jejak penelitian, publikasi, bekerja di Rumah Sakit dan/atau pengalaman kolaborasi dengan rumah sakit atau lembaga kesehatan.
Kemampuan manajerial, komunikasi, dan jejaring kerja sama yang kuat.
Apakah Anda seorang profesional terampil dengan hasrat di industri estetika? PT Aesendia Infini, distributor perangkat estetika premium terkemuka dan berkembang pesat di Indonesia, sedang mencari Pelatih Klinis untuk bergabung dengan tim kami yang inovatif dan dinamis.
Tentang Kami:
Di PT Aesendia Infini, kami bangga menjadi perusahaan yang terdiri dari para profesional muda dan berbakat yang didukung oleh hampir 20 tahun pengalaman manajemen, bekerja sama dengan para ahli global dan lokal, termasuk ahli bedah plastik, dokter kulit, dan praktisi estetika, memposisikan kami sebagai pemain industri utama. Kami bersemangat untuk menghadirkan perangkat estetika berkualitas tinggi ke pasar Indonesia. Kami berusaha untuk menjadi pemimpin pasar melalui komitmen kami terhadap inovasi, keunggulan, dan kepuasan pelanggan.
Tanggung Jawab Utama:
Melakukan demonstrasi produk dan sesi pelatihan bagi pelanggan untuk menunjukkan efektivitas dan manfaat perangkat estetika kami.
Mendukung tim penjualan dengan memberikan pengetahuan ahli dan wawasan klinis selama interaksi dengan pelanggan.
Mengembangkan dan memberikan program pelatihan yang komprehensif untuk memastikan pelanggan sepenuhnya siap menggunakan perangkat kami.
Membantu dalam membuat dan memperbarui materi pelatihan dan manual untuk tim penjualan dan pelanggan.
Berikan dukungan dan tindak lanjut berkelanjutan kepada pelanggan untuk memastikan penggunaan dan kepuasan produk yang optimal.
Tetap ikuti perkembangan tren, kemajuan, dan praktik terbaik industri untuk meningkatkan program pelatihan dan pengalaman pelanggan.
Kualifikasi:
Pengalaman kerja di industri medis atau estetika atau fungsi pekerjaan serupa sebagai pelatih klinis akan menjadi nilai tambah.
Diploma atau gelar sarjana dari latar belakang medis (dokter medis atau keperawatan), atau latar belakang non-medis (farmasi, teknik biomedis, atau jurusan serupa).
Keterampilan presentasi dan komunikasi yang kuat.
Proaktif dan berfokus pada pelanggan dengan keterampilan pemecahan masalah yang sangat baik.
Mampu bekerja secara mandiri dan sebagai bagian dari tim.
Bersedia melakukan perjalanan di dalam dan luar negeri untuk pelatihan.
Mahir berbahasa Inggris dan Bahasa Indonesia.
Lulusan baru dipersilakan untuk melamar.
Yang Kami Tawarkan:
Kompensasi yang menarik: Gaji, komisi, dan bonus yang kompetitif.
Lingkungan kerja yang suportif dan kolaboratif: Jadilah bagian dari tim yang dinamis dan cepat yang menghargai kreativitas, inisiatif, dan keunggulan.
Pelatihan komprehensif: Pelatihan lokal dan luar negeri disediakan untuk membantu Anda sukses.
Pertumbuhan Karier: Seiring pertumbuhan kami, peluang Anda pun ikut berkembang. Kami berinvestasi pada karyawan kami dan memprioritaskan promosi internal.
Business Park Kb. Jeruk, Jl. Raya Kb. Jeruk Jl. Meruya Ilir Raya No.10 Blok F1, RT.1/RW.5, Meruya Utara, Kec. Kembangan, Jakarta Barat, DKI Jakarta11620Indonesia
Pengalaman di bidang regulasi industri farmasi dan alat kesehatan lebih disukai
Pengetahuan tentang persyaratan regulasi, termasuk BPOM dan Kementerian Kesehatan (Kemenkes); Pemahaman terhadap peraturan FDA di negara lain merupakan nilai tambah.
Pengalaman dalam menangani dokumentasi dan pengajuan regulasi.
Pemahaman tentang peraturan registrasi dan kebijakan layanan kesehatan.
Keterampilan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
Keterampilan manajemen proyek untuk memantau dan memastikan proses registrasi mengikuti tenggat waktu yang ditentukan.
Perhatian tinggi terhadap detail.
Kemampuan untuk bekerja dengan tenggat waktu yang ketat dan mengelola beban kerja yang tinggi.
Kemampuan untuk mengambil inisiatif dan memecahkan potensi masalah.
Melakukan penagihan dengan mengunjungi alamat debitur, termasuk alamat identitas, alamat jaminan, dan/atau alamat lainnya yang tercatat di sistem MOFI.
Melakukan analisa terhadap kemampuan bayar debitur serta penyebab menunggaknya pembayaran, termasuk analisa aset yang dijaminkan.
Bertanggung jawab untuk mencapai target kerja yang telah ditentukan oleh perusahaan.
Melakukan negosiasi dengan debitur dan/atau pihak terkait untuk mencapai pembayaran kredit yang menunggak.
Menjalin koordinasi yang baik dengan Internal Collection serta divisi lain yang terkait untuk mencapai target yang telah ditetapkan.
Membuat laporan hasil kunjungan dan analisa debitur secara lengkap dan akurat.
Mengikuti segala peraturan dan prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan maupun internal collection.
Requirements:
Minimal lulusan Diploma dari segala jurusan.
Minimal 3 tahun pengalaman di posisi serupa, khususnya dibidang Collection dengan jaminan properti (SME).
Memahami pengetahuan yang kuat mengenai prosesCollection & Recovery untuk pinjaman dengan jaminan properti (SME), di industri keuangan.
Menjunjung tinggi integritas dan etika kerja dalam setiap aspek tugas dan tanggungjawab.
Mampu melakukan negosiasi dengan efektif dan efisien.
Terampil dalam berkomunikasi baik lisan maupun tulisan
Mampu menganalisis data dan situasi untuk menentukan langkah-langkah yang tepat dalam proses penagihan.
Mengetahui daerah setempat dengan baik dan memiliki jaringan yang kuat di wilayah tersebut.
Melaksanakan proses penjualan aset (hasil penarikan/lelang) sesuai dengan prosedur perusahaan.
Melakukan analisis dan rekomendasi harga jual aset agar sesuai dengan nilai pasar dan target perusahaan.
Mengelola administrasi, dokumentasi, dan laporan terkait penjualan aset.
Berkoordinasi dengan tim internal (collection, legal, operasional) dan pihak eksternal (balai lelang, dealer, buyer) untuk kelancaran proses penjualan.
Memastikan hasil penjualan aset memberikan kontribusi optimal terhadap pemulihan kredit macet (NPL).
Melakukan monitoring terhadap stok aset dan progres penjualannya.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 semua jurusan (diutamakan Ekonomi, Manajemen, atau terkait).
Memiliki pengalaman minimal 2–3 tahun di bidang asset sales, remarketing, atau lelang (lebih disukai dari perusahaan pembiayaan / bank / balai lelang).
Memahami proses administrasi, hukum, dan mekanisme lelang aset.
Mampu melakukan analisa pasar dan negosiasi harga dengan baik.
Memiliki integritas tinggi, ketelitian, serta komunikasi yang efektif.
Bersedia bekerja dengan target dan mobilitas tinggi.
