Tanggung Jawab

• Merancang dan menyampaikan kurikulum pengajaran Mandarin yang efektif dan menarik bagi siswa kami.
• Memberikan bimbingan dan dukungan individual kepada siswa untuk memastikan kemajuan dan pemahaman mereka.
• Mengevaluasi dan memberikan umpan balik teratur tentang kemajuan siswa.
• Berkoordinasi dengan tim kurikulum untuk menyempurnakan materi pengajaran dan metode penyampaian.
• Menghadiri pertemuan tim dan sesi pengembangan profesional untuk meningkatkan keterampilan mengajar.

Persyaratan

• Memiliki gelar dalam pengajaran bahasa Mandarin atau bidang terkait.
• Memiliki pengalaman mengajar bahasa Mandarin di tingkat pendidikan formal atau informal.
• Memahami dengan baik tata bahasa, pengucapan, dan budaya Mandarin.
• Memiliki keterampilan komunikasi yang sangat baik, baik secara lisan maupun tertulis, dalam bahasa Mandarin dan Indonesia.
• Kreatif, sabar, dan mampu memotivasi siswa dari berbagai latar belakang.
• Bersedia bekerja dalam jadwal paruh waktu.

Manfaat

• Upah kompetitif.
• Kesempatan untuk mengembangkan keterampilan mengajar dan menjalin koneksi dalam komunitas pendidikan.
• Lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif.
• Fleksibilitas dalam menyeimbangkan pekerjaan dan kehidupan pribadi.

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88488706?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=88e237a119d9d42b5b462df8937ee33f4a0420a5