PT Koperasi Pegawai Indosat, Tbk (Kopindosat) adalah koperasi resmi yang didirikan pada tanggal 15 Agustus 1983 oleh karyawan Indosat Group. Kopindosat bergerak di sektor jasa keuangan dan layanan anggota, seperti simpan-pinjam, pembiayaan syariah, penyediaan toko kebutuhan sehari-hari, restoran/kafe dengan harga terjangkau, hingga bisnis lain seperti jasa teknik, transportasi, pemasaran, perdagangan umum, dan properti. Perusahaan juga memiliki empat anak perusahaan aktif dalam berbagai bidang usaha.

Posisi ini bertanggung jawab dalam mengelola, mengarahkan, dan mengendalikan seluruh fungsi hukum perusahaan, guna memastikan aktivitas bisnis berjalan sesuai dengan peraturan perundang-undangan, prinsip Good Corporate Governance (GCG), serta kebijakan internal perusahaan.

Tanggung Jawab Utama

1. Menyusun strategi dan kebijakan hukum sesuai tujuan bisnis serta regulasi yang berlaku.
2. Memberikan nasihat hukum kepada Direksi dan manajemen terkait keputusan bisnis strategis.
3. Menangani litigasi, penyelesaian sengketa, serta menjaga hubungan dengan regulator dan aparat penegak hukum.
4. Mengawasi penyusunan, evaluasi, dan pengelolaan kontrak/perjanjian bisnis.
5. Memastikan kepatuhan hukum dan penerapan prinsip GCG di seluruh lini perusahaan.
6. Mengidentifikasi dan mengelola potensi risiko hukum dari aktivitas bisnis.
7. Membangun hubungan baik dengan instansi pemerintah, regulator, asosiasi, dan mitra eksternal lainnya.

Kualifikasi

1. Pendidikan minimal S1 Hukum, diutamakan S2 Hukum/Manajemen/Business Law.
2. Memiliki lisensi advokat menjadi nilai tambah.
3. Memahami hukum korporasi, bisnis, ketenagakerjaan, peraturan investasi, dan usaha di Indonesia.
4. Berpengalaman 5–10 tahun di bidang hukum, dengan posisi manajerial.
5. Pengalaman di perusahaan jasa, manufaktur, atau holding lebih disukai.
6. Pengalaman menangani litigasi (perkara hukum) dan non-litigasi (kontrak, izin, kepatuhan).

Kompetensi Teknis

1. Pemahaman mendalam hukum perusahaan, kontrak bisnis, investasi, izin usaha, dan compliance.
2. Keterampilan legal drafting dan legal review yang kuat.
3. Kemampuan negosiasi kontrak serta penyelesaian sengketa dengan pihak eksternal (notaris, konsultan, regulator).
4. Pengetahuan mendalam terkait Good Corporate Governance (GCG).

Kompetensi Manajerial

1. Leadership yang kuat dalam memimpin dan mengembangkan tim legal corporate.
2. Keterampilan komunikasi, presentasi, dan negosiasi tingkat tinggi.
3. Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan strategis.
4. Integritas tinggi, detail-oriented, dan mampu menjaga kerahasiaan informasi perusahaan.
5. Problem-solving dan risk management.
6. Mampu bekerja di bawah tekanan dengan orientasi pada hasil.

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86613527?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=62a287790035f9f81ff1eec467f73b63b6e206ad