Dibutuhkan Engineering Officer PT Astra Otoparts Tbk Jakarta Utara
Engineering OfficerDeskripsi Perusahaan
PT Astra Otoparts Tbk merupakan perusahaan terkemuka di industri komponen otomotif, dengan fokus pada kualitas produk, efisiensi proses, serta penerapan standar keselamatan kerja yang konsisten. Selain itu, perusahaan mendorong inovasi dan perbaikan berkelanjutan agar operasional tetap kompetitif dan memenuhi kebutuhan pelanggan. Oleh karena itu, PT Astra Otoparts Tbk membuka kesempatan bagi kandidat yang ingin berkembang di lingkungan manufaktur yang profesional, terstruktur, dan dinamis. Dengan demikian, Anda dapat membangun pengalaman kuat di bidang engineering, improvement, serta dukungan teknis proses produksi.
Deskripsi Pekerjaan – Engineering Officer
Sebagai Engineering Officer, Anda akan mendukung aktivitas engineering di area produksi, termasuk analisis proses, perencanaan perbaikan, serta monitoring implementasi agar kualitas, biaya, dan waktu produksi berjalan sesuai target. Selanjutnya, Anda akan membantu koordinasi lintas departemen untuk memastikan perbaikan proses dapat diterapkan secara efektif. Namun, Anda juga perlu teliti dalam dokumentasi dan pelaporan, karena data menjadi dasar evaluasi serta standardisasi. Dengan demikian, posisi ini cocok untuk kandidat yang analitis, komunikatif, dan siap belajar. Posisi ini terbuka untuk fresh graduate.
Tanggung Jawab Utama
- Menganalisis proses produksi dan mengidentifikasi peluang improvement; selanjutnya, menyusun usulan perbaikan yang terukur.
- Selain itu, mendukung implementasi perbaikan proses untuk meningkatkan kualitas, produktivitas, dan efisiensi biaya.
- Melakukan monitoring parameter proses dan hasil produksi; namun, tetap memastikan sesuai standar mutu yang berlaku.
- Mendukung penyusunan dan pembaruan dokumen teknis seperti SOP/WI, kontrol plan, serta checklist proses.
- Berkoordinasi dengan tim produksi, quality, dan maintenance; oleh karena itu, tindak lanjut masalah dapat berjalan cepat.
- Membantu analisis akar masalah (basic RCA) untuk isu kualitas atau downtime; dengan demikian, perbaikan dapat bersifat preventif.
- Mendukung kegiatan trial/perubahan setting proses serta evaluasi hasil untuk kebutuhan standardisasi.
- Menyusun laporan harian/mingguan terkait progres improvement, data proses, dan pencapaian target secara rapi.
- Menerapkan standar K3 dan 5R/5S; dengan demikian, aktivitas kerja tetap aman, tertib, dan produktif.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal D3/S1 Teknik (Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Elektro, atau jurusan terkait).
- Fresh graduate dipersilakan melamar; pengalaman magang di manufaktur/engineering menjadi nilai tambah.
- Selain itu, memahami dasar proses manufaktur dan konsep improvement (misalnya 5S, Kaizen, atau PDCA) menjadi nilai tambah.
- Mampu membaca data produksi dan menyusun analisis sederhana.
- Namun, memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk koordinasi lintas departemen.
- Mampu membuat laporan dan mengoperasikan Microsoft Office; kemampuan Excel menjadi nilai tambah.
- Teliti, disiplin, serta memiliki kemampuan problem solving yang baik.
- Dengan demikian, proaktif, cepat belajar, dan siap bekerja dengan target.
Gaji dan Benefit
Gaji untuk posisi ini berada pada kisaran Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000 per bulan. Selain itu, perusahaan menyediakan benefit sesuai kebijakan yang berlaku. Dengan demikian, Anda memiliki peluang berkembang di lingkungan kerja yang terstruktur serta berorientasi peningkatan kualitas dan produktivitas.
