Arsip Tag: Employee Engagement – Batam

Info Loker Staff HRD, Industrial Relation, Employee Engagement – Batam

Tanggal Diposting:

Berlaku Sampai:

Info Loker Staff HRD, Industrial Relation, Employee Engagement – Batam

Lamar Langsung

Logo Loker HO

Lokasi: Batam, Kepulauan Riau, ID

Lokasi Pekerjaan

Batam, Kepulauan Riau, ID

Deskripsi Pekerjaan

Kami mencari profesional HRD yang memiliki pemahaman kuat dalam hubungan industrial serta employee engagement. Bergabunglah dengan tim kami di Batam untuk membangun lingkungan kerja yang harmonis dan produktif.

Persyaratan

  • Pendidikan minimal S1 Psikologi, Hukum, atau Manajemen SDM.
  • Pengalaman di bidang HRD/Hubungan Industrial min. 2 tahun.
  • Mampu menangani administrasi ketenagakerjaan dan regulasi tenaga kerja.
  • Keterampilan komunikasi dan negosiasi yang baik.

Tanggung Jawab

  • Mengelola hubungan industrial antara perusahaan dan karyawan.
  • Menangani administrasi ketenagakerjaan dan kepatuhan terhadap regulasi.
  • Mengembangkan program employee engagement untuk meningkatkan loyalitas karyawan.
  • Menyelesaikan perselisihan kerja dan memberikan solusi yang adil.

Manfaat

  • Gaji kompetitif sesuai pengalaman.
  • Asuransi kesehatan dan tunjangan lainnya.
  • Peluang pengembangan karir.
  • Lingkungan kerja yang dinamis dan profesional.

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME, PART_TIME, CONTRACTOR, INTERNSHIP

Gaji:

Rp 8.500.000 per bulan.

Untuk Bertanya Seputar Lowongan Kerja, silakan kirim email ke: [email protected]


Apa tugas utama Staff HRD?

Mengelola administrasi karyawan, rekrutmen, pelatihan, serta kebijakan SDM di perusahaan.

Apa tugas utama Industrial Relation?

Menjalin hubungan baik antara perusahaan dan karyawan, menangani permasalahan tenaga kerja, serta memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan.

Apa tugas utama Employee Engagement?

Meningkatkan motivasi dan kepuasan kerja karyawan melalui program dan strategi keterlibatan karyawan.

Berapa gaji rata-rata untuk posisi ini di Batam?

Rp5.000.000 – Rp12.000.000 per bulan, tergantung posisi dan pengalaman.

Apa syarat umum untuk melamar?

Minimal lulusan S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau Hukum. Berpengalaman lebih diutamakan.

Apakah pengalaman kerja diperlukan?

Tidak wajib, tetapi pengalaman di bidang HRD, hubungan industrial, atau pengelolaan karyawan lebih diutamakan.

Bagaimana cara melamar kerja?

Lamaran bisa dilakukan melalui LamarLangsung.com, portal lowongan kerja tanpa perantara dan gratis.