Arsip Tag: CV Pesona Musi

D3, S1, SMA

Dibutuhkan Finance Accounting Staff untuk Bekerja di CV Pesona Musi – Terbaru 2025

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Finance Accounting Staff


Kualifikasi:

  1. Pendidikan minimal SMK, D3 atau S1, jurusan Akuntansi
  2. Memiliki pengalaman kerja sebagai Finance Accounting minimal 1 tahun, di bidang FnB lebih diutamakan
  3. Memiliki kemampuan menganalisa laporan keuangan dengan baik
  4. Mampu ngengontrol cash flow bank perusahaan dengan baik
  5. Mampu mengoperasikan software keuangan (Accurate) dan Microsoft Excel dengan baik
  6. Berintegritas tinggi, jujur, dan bertanggung jawab
  7. Memiliki manajemen waktu yang baik

Uraian Tugas:

  1. Melakukan penginputan transaksi penjualan pada sistem
  2. Melakukan pemeriksaan terhadap laporan harian outlet
  3. Menerima dan memeriksa nota-nota reimbursement
  4. Mengontrol pengerluaran kas keuangan harian, mingguan serta bulanan
  5. Membuat rekapan pembayaran supplier
  6. Melakukan proses maker pembayaran
  7. Menyusun laporan harian, mingguan dan bulanan terkait pencatatan beban, faktur pembelian, reimbursment dan rekap pembayaran supplier

Lokasi Pekerjaan:

Karya Baru, Kec. Alang-Alang Lebar, Kota Palembang, Sumatera Selatan 30961 Indonesia

Gaji:

Rupiah
4.000.000-5.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: [email protected]

S1

Lowongan Kerja MANAGER RESTAURANT / ASSISTANT MANAGER RESTAURANT di CV Pesona Musi

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

MANAGER RESTAURANT / ASSISTANT MANAGER RESTAURANT


Kualifikasi:

  1. Memiliki pengalaman sebagai manager area (restoran) minimal 3 tahun
  2. Pendidikan minimal lulusan D3 atau S1 di bidang Manajemen, Perhotelan atau bidang terkait lainnya
  3. Memiliki pengetahuan tentang standar layanan pelanggan, teknik menghadapi keluhan, dan strategi untuk meningkatkan kepuasan pelanggan.
  4. Memiliki kecakapan dalam penggunaan perangkat lunak manajemen restoran (POS system & Accurate).

Deskripsi Pekerjaan

  1. Membuat dan memastikan SOP terlaksana dengan baik
  2. Berkerja sama dengan Manager Area terkait rencana untuk mencapai target omzet
  3. Melakukan evaluasi kinerja karyawan, memberikan umpan balik, dan memberikan pelatihan yang diperlukan untuk pengembangan di setiap cabang
  4. Membuat laporan secara berkala mengenai kinerja area yang dikelola, mencakup pencapaian target dan rekomendasi perbaikan.


Lokasi Pekerjaan:

Karya Baru, Kec. Alang-Alang Lebar, Kota Palembang, Sumatera Selatan Palembang Sumatera Utara 30961 Indonesia

Gaji:

Rupiah
5.000.000-7.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86851722?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=76d12fba109dc68ba3f496b657f85c3e3cc35836