Kualifikasi & Persyaratan:

1. Latar Belakang Pendidikan: Gelar Sarjana Hukum (LLB) atau kualifikasi hukum relevan lainnya. Sertifikasi profesional di bidang Tata Kelola Perusahaan atau Sekretaris Perusahaan merupakan nilai tambah.
2. Pengalaman: Minimal 3-5 tahun pengalaman di bidang tata kelola perusahaan, hukum perusahaan, atau peran sekretaris perusahaan, lebih disukai di perusahaan yang terdaftar di bursa saham atau industri yang diatur.
3. Pengetahuan Hukum: Pemahaman yang kuat tentang hukum perusahaan, kerangka peraturan, dan prinsip-prinsip tata kelola. Pengalaman dalam mengelola dokumentasi hukum dan kepatuhan peraturan sangat penting.
4. Keterampilan Komunikasi: Keterampilan komunikasi tertulis dan verbal yang sangat baik, dengan kemampuan untuk mempresentasikan masalah hukum yang kompleks secara jelas kepada pemangku kepentingan di berbagai tingkatan.
5. Perhatian terhadap Detail: Tingkat akurasi yang tinggi dalam mengelola dokumen hukum, pengajuan, dan catatan perusahaan.
6. Keterampilan Organisasi: Kemampuan untuk melakukan banyak tugas, memprioritaskan, dan mengelola waktu secara efisien, terutama saat mengelola beberapa rapat dewan dan tenggat waktu kepatuhan.
7. Etika & Kerahasiaan: Tingkat integritas profesional, etika, dan kerahasiaan yang tinggi dalam menangani informasi perusahaan yang sensitif.
8. Kemampuan Teknologi: Memahami sistem manajemen tata kelola, MS Office, dan alat penelitian hukum.

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/89226308?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=3d0c6f9fa15898cdf0bfa42b8aacc68c0704e01f