Kualifikasi:

• Gelar Sarjana Administrasi Bisnis, Manajemen, atau bidang terkait.
• 1–3 tahun pengalaman dalam peran administratif atau koordinasi (lebih disukai di lingkungan pengembangan bisnis).
• Keterampilan organisasi dan multitasking yang kuat.
• Keterampilan komunikasi lisan dan tertulis yang sangat baik dalam bahasa Inggris
• Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)

Tanggung Jawab Utama:

• Menyiapkan dan memelihara catatan, laporan, dan dokumentasi yang akurat terkait dengan kegiatan pengembangan bisnis.
• Mengelola jadwal internal, pengaturan rapat, dan tindak lanjut.
• Membantu dalam mempersiapkan presentasi, proposal, dan materi rapat.
• Berkoordinasi dengan tim internal (misalnya, Hukum, Keuangan, Operasional) untuk mendukung kegiatan pengembangan bisnis.
• Bertindak sebagai penghubung antara tim Pengembangan Bisnis dan mitra/vendor eksternal.
• Memfasilitasi komunikasi dan dokumentasi untuk kemitraan, NDA, dan perjanjian.
• Memastikan semua kegiatan pengembangan bisnis mematuhi kebijakan perusahaan dan peraturan industri.
• Mengelola dan mengarsipkan kontrak bisnis, MoU, izin, dan lisensi sebagaimana diperlukan.

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: [email protected]