Mangrove Creative mencari Desainer Grafis terampil untuk menciptakan infografis dan visual produk yang menarik bagi klien kami yang berbasis di Belanda. Anda akan menjadi bagian dari tim yang kreatif dan dinamis yang menghargai kualitas, kolaborasi, dan inovasi.
Tanggung Jawab:
Merancang infografis dan gambar produk sesuai dengan pedoman merek dan arahan visual.
Membuat dan menyempurnakan visual menggunakan alat pembuat gambar AI (dengan menulis prompt yang efektif dalam bahasa Inggris).
Memastikan semua visual konsisten, jelas, dan menarik secara visual.
Berkolaborasi dengan tim proyek dan menyelesaikan pekerjaan tepat waktu.
Persyaratan:
Minimal 3 tahun pengalaman di bidang desain grafis.
Keahlian tingkat lanjut dalam Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, dll.).
Pengalaman dalam pembuatan gambar AI dalam bahasa Inggris (misalnya, Midjourney, Firefly, DALL·E, atau yang serupa).
Ketajaman dalam detail, tata letak, dan warna.
Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
Kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris.
Mengembangkan dan mengelola seluruh proses desain, mulai dari konsep hingga eksekusi akhir, di berbagai materi branding dan promosi, termasuk iklan cetak, kemasan, aset media sosial, visual situs web, dan materi POSM.
Berkolaborasi erat dengan tim internal (seperti divisi Kreatif, Motion, dan 3D) untuk menghasilkan konten visual yang kohesif dan berdampak.
Memanfaatkan perangkat AI untuk menyempurnakan visual utama, mengoptimalkan alur kerja desain, dan meningkatkan efisiensi produksi secara keseluruhan sambil tetap mengikuti perkembangan AI dan tren desain terbaru.
Melakukan riset dan analisis berkala terhadap tren visual dan kreatif untuk meningkatkan kualitas desain dan memastikan konsistensi merek dalam presentasi klien dan aset pemasaran.
Membuat dan mengadaptasi desain untuk saluran pemasaran online dan offline guna memperkuat kehadiran merek klien.
Mengembangkan dan memelihara identitas visual yang konsisten untuk klien di semua titik kontak komunikasi dan media sosial.
Mengelola beberapa proyek desain secara bersamaan, memastikan pengiriman tepat waktu dan hasil berkualitas tinggi.
Memberikan arahan kreatif, panduan, dan umpan balik kepada tim Desain Grafis untuk menjaga keunggulan dan konsistensi dalam semua hasil.
Persyaratan:
Minimal 3 tahun pengalaman sebagai Desainer Grafis, Desainer Kreatif, Desainer Motion Graphic, atau peran kreatif serupa.
Gelar Diploma atau Sarjana di bidang Seni, Desain, Komunikasi Visual, atau bidang kreatif terkait.
Portofolio yang kuat yang menunjukkan keahlian dalam desain digital, motion graphic, dan POSM.
Pemahaman mendalam tentang platform media sosial dan kebutuhan visualnya.
Sangat kreatif dengan perhatian yang sangat baik terhadap detail dan penilaian estetika yang kuat.
Mampu bekerja secara mandiri dan kolaboratif dalam lingkungan yang serba cepat dan penuh tenggat waktu.
Bersemangat dalam kreativitas, inovasi, dan penceritaan visual.
Kemahiran dalam menggunakan perangkat desain berbasis AI (misalnya, Freepik, Midjourney, Adobe Firefly) merupakan nilai tambah.
Pendidikan minimal S1 di bidang Teknik Informatika, Sistem Informasi, Keamanan Siber, atau bidang terkait lainnya.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Security Analyst, Pentester, atau di bidang Cyber Threat Intelligence.
Berpengalaman dalam melakukan pengujian kerentanan (Vulnerability Assessment), Penetration Testing, serta analisis Threat Intelligence.
Memiliki pemahaman yang baik terkait penilaian celah kerentanan dan risiko (vulnerability gap & risk assessment) berdasarkan metode OWASP.
Berpengalaman dalam penggunaan dan analisis hasil dari alat bantu keamanan (Security Tools) seperti Burp Suite, Nessus, Metasploit, dan Threat Intelligence tools.
Memiliki pengalaman dan pemahaman dalam penerapan Best Practices Keamanan Informasi/Keamanan Siber seperti ISO 27001, NIST-CSF, dan CIS Control.
Memiliki pemahaman yang baik mengenai Network Protocol, Secure-SDLC, dan Infrastruktur Data Center.
Aktif mengikuti program pengembangan Red Team seperti Capture The Flag (CTF), Bug Bounty, atau Proyek Keamanan Open Source merupakan nilai tambah.
Memiliki minimal satu sertifikasi di bawah ini merupakan nilai tambah:
CISSP (Certified Information Systems Security Professional)(prioritas)
Atau sertifikasi relevan lainnya di bidang keamanan siber.
Deskripsi Pekerjaan
Melakukan penilaian kerentanan (vulnerability assessment), validasi ancaman, serta memberikan rekomendasi perbaikan kerentanan.
Melaksanakan pengujian penetrasi (penetration testing) untuk mengidentifikasi kelemahan dan celah keamanan pada sistem perusahaan.
Melakukan hardening pada sistem operasi, jaringan, dan aplikasi sesuai dengan best practices keamanan.
Memantau, menanggapi, dan memvalidasi informasi dari platform threat intelligence untuk mendeteksi kerentanan serta potensi ancaman terhadap aset digital perusahaan.
Melakukan validasi ancaman dan memberikan Indicators of Compromise (IoC), Indicators of Attack (IoA), serta Tactics, Techniques, and Procedures (TTP) berdasarkan MITRE ATT&CK Framework.
Memantau, menanggapi, dan mengevaluasi deteksi keamanan pada Active Directory dan Email Security.
Memberikan rekomendasi perbaikan kepada tim terkait untuk menutup celah keamanan dan mencegah potensi serangan siber.
Berkolaborasi dengan Security Analyst dalam penanganan dan respon terhadap insiden keamanan siber.
Bekerja sama dengan stakeholder internal maupun tim eksternal dalam proses identifikasi dan perbaikan kerentanan sistem.
Membuat laporan keamanan siber secara berkala berdasarkan hasil deteksi ancaman dan serangan.
Melakukan aktivitas perbaikan (troubleshooting) apabila terjadi gangguan pada basis data (database disruptions).
Minimal lulusan S1 dari perguruan tinggi dengan jurusan yang berhubungan dengan Teknologi Informasi (TI), seperti Teknik Komputer, Manajemen Informatika, Sistem Informasi, Sistem Komputer, atau Teknologi Informasi; atau memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang TI.
IPK minimal 2,75 (skala 4,00).
Memahami konsep SDLC (Software Development Life Cycle), baik Waterfall maupun Agile.
Memiliki sertifikasi di bidang TI.
Mempunyai kemampuan analisis yang kuat, teliti, dan detail-oriented.
Memahami satu atau lebih bahasa pemrograman menjadi nilai tambah.
Memiliki pengetahuan yang baik tentang basis data (database); pengalaman langsung dengan database merupakan nilai lebih.
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dalam pengembangan aplikasi dan/atau tim operasional TI.
Terbiasa menggunakan sistem operasi seperti Windows dan Linux, serta perangkat lunak pendukungnya.
Mampu melakukan troubleshooting TI, baik pada perangkat keras (hardware) maupun perangkat lunak (software).
Memiliki pengetahuan tentang prosedur pencadangan data (backup), keamanan sistem, dan pemulihan bencana (disaster recovery).
Berpengalaman dalam menggunakan dan melakukan konfigurasi perangkat lunak (aplikasi maupun sistem operasi).
Mampu menyusun laporan kerja tim dan memberikan rekomendasi untuk peningkatan kinerja tim.
Mampu menyelesaikan masalah dengan cepat dan efektif di bawah tekanan.
Berpengalaman dalam menyusun SOP (Standard Operating Procedure) serta mendokumentasikan alur kerja untuk menjamin keberlangsungan operasional.
Mampu merencanakan dan melaksanakan pemeliharaan preventif secara rutin tanpa harus diarahkan.
Tanggung Jawab
Mengkoordinasikan, melakukan pemeriksaan (health check), dan menganalisis database yang ada, serta memberikan rekomendasi perbaikan berdasarkan insiden atau masalah yang ditemukan selama operasi.
Melaksanakan perbaikan untuk meningkatkan proses operasional aplikasi dan database.
Mendukung pelaksanaan uji coba Disaster Recovery Planning (DRP) untuk aplikasi.
Memberikan dukungan dalam pemenuhan kebutuhan data untuk audit internal maupun eksternal.
Mendukung kegiatan promosi, perubahan, dan peningkatan sistem di unit Change Management.
Mendukung pengujian aplikasi di lingkungan produksi ketika ada perubahan atau peningkatan.
Secara proaktif memberikan solusi pengelolaan database yang efisien dan optimal.
Mendiagnosis dan menyelesaikan masalah aplikasi dengan solusi yang efektif.
Melakukan pemeliharaan preventif secara berkala.
Secara proaktif melacak dan mengkomunikasikan peringatan atau insiden terkait aplikasi, baik secara internal maupun eksternal.
Melakukan pemeliharaan dan pemeriksaan rutin, termasuk:
Melaporkan potensi gangguan sistem, dan
Melakukan penyetelan kinerja (performance tuning) jika penyimpanan atau database menunjukkan tren penurunan performa.
Melakukan pemeliharaan korektif (problem management).
Melaksanakan perbaikan apabila terjadi gangguan pada database.
PT Permata Karya Jasa adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konstruksi, maintenance, dan facility management. Kami berfokus pada penyediaan layanan terbaik untuk proyek-proyek industri, komersial, dan infrastruktur, termasuk perawatan sistem mekanikal, elektrikal, serta operasional fasilitas. Dengan komitmen tinggi terhadap profesionalisme dan kualitas layanan, kami terus berkembang menjadi mitra andal bagi berbagai perusahaan di seluruh Indonesia.
Untuk mendukung pertumbuhan bisnis kami, saat ini kami membuka kesempatan bagi tenaga profesional untuk bergabung sebagai Maintenance & Operation Staff yang akan ditempatkan di proyek kami di berbagai lokasi.
Deskripsi Posisi
Sebagai Maintenance & Operation Staff, Anda akan bertanggung jawab terhadap kegiatan operasional dan perawatan fasilitas gedung atau peralatan industri, memastikan seluruh sistem berjalan optimal dan sesuai dengan standar keselamatan serta efisiensi kerja.
Tanggung Jawab
Melaksanakan perawatan preventif dan korektif terhadap peralatan mekanikal, elektrikal, dan utilitas gedung.
Memastikan operasional sistem HVAC, panel listrik, pompa air, dan sistem plumbing berjalan dengan baik.
Melakukan inspeksi rutin terhadap fasilitas dan mencatat hasil pemeriksaan ke dalam laporan kerja.
Menangani troubleshooting jika terjadi gangguan operasional pada peralatan atau sistem.
Melakukan koordinasi dengan vendor atau pihak ketiga terkait perbaikan dan penggantian spare part.
Membantu implementasi program efisiensi energi dan sistem operasional fasilitas.
Menjaga kepatuhan terhadap prosedur K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) di area kerja.
Menyusun laporan kerja harian, mingguan, dan bulanan kepada atasan langsung.
Kualifikasi
Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Elektro, Teknik Mesin, atau Teknik Sipil.
Pengalaman kerja minimal 1–3 tahun di bidang maintenance atau operasional fasilitas gedung/industri.
Memahami sistem MEP (Mechanical, Electrical, Plumbing) dan memiliki kemampuan dasar perbaikan.
Mampu membaca gambar teknik dan memahami instalasi sistem kelistrikan.
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim dengan jadwal kerja bergiliran (shift).
Teliti, disiplin, dan memiliki tanggung jawab tinggi terhadap pekerjaan.
Bersedia ditempatkan di area proyek perusahaan (Jakarta, Tangerang, Bekasi, atau sesuai kebutuhan).
Kami sedang mencari kandidat yang berkualitas dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di OK Rent Semarang sebagai Administrasi Kantor. Dalam peran ini, Anda akan menjadi bagian dari organisasi yang dinamis dan bertanggung jawab untuk mendukung operasi kantor yang lancar dan efisien.
Tanggung Jawab Utama
Mengelola tugas administrasi harian, seperti Pelayanan Customer yaitu melalui Email, Telepon, WhatApp, Dan Media sosial
Membantu dalam pemrosesan pesanan Mobil
Mengelola Media Sosial
Membuat Laporan Harian Dan Bulanan
Memastikan ketersediaan Mobil dan Perawatannya
Persyaratan dan Kualifikasi
Minimal diploma atau S1
Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di posisi administrasi kantor
Mahir dalam menggunakan perangkat lunak perkantoran, seperti Microsoft Office
Memiliki kemampuan komunikasi lisan dan tertulis yang baik
Teliti, cekatan, dan dapat bekerja dalam tim
Bersedia bekerja di Semarang, Jawa Tengah
Manfaat yang Ditawarkan
Gaji yang kompetitif Dan Tunjangan Makan
Lingkungan kerja yang Baik Dan Nyaman
Lokasi Kerja Ditengah Kota Semarang
Tentang OK Rent Semarang
OK Rent Semarang adalah Penyewaan mobil di Semarang, Jawa Tengah. Kami berkomitmen untuk menyediakan layanan penyewaan mobil yang unggul dan pengalaman pelanggan yang luar biasa. Dengan lebih dari 10 tahun pengalaman di industri ini, kami terus tumbuh dan memperluas jangkauan kami untuk memenuhi kebutuhan transportasi pelanggan kami.
Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan tim kami yang profesional dan dinamis, lamar sekarang.
Avolta adalah perusahaan ritel perjalanan (travel retailer) terkemuka di dunia dengan operasi di lebih dari 85 negara, 1.000+ merek, 60.000 karyawan, dan 5.500+ gerai di seluruh dunia.
Avolta merupakan perusahaan hasil penggabungan antara Dufry dan Autogrill. Kami memanfaatkan keahlian global di bidang ritel perjalanan, makanan & minuman (F&B), hybrid, serta convenience store untuk menciptakan pengalaman perjalanan yang menyeluruh dan berkesan bagi pelanggan.
Memberikan pengalaman berbelanja yang lengkap bagi pelanggan dengan pengetahuan produk yang baik dan pelayanan yang prima.
Menangani transaksi dan pembayaran pelanggan di lingkungan ritel, termasuk mengoperasikan mesin kasir atau sistem POS (Point of Sale), memproses penjualan, menangani uang tunai maupun metode pembayaran lainnya, serta memberikan pelayanan pelanggan yang baik.
Menjaga area kasir tetap bersih dan rapi, membantu dalam penataan stok di rak, serta memberikan informasi produk kepada pelanggan.
Berorientasi pada pencapaian target dan hasil kerja.
Memanfaatkan kesempatan pelatihan yang diberikan oleh perusahaan.
Memeriksa stok setiap hari untuk memastikan ketersediaan produk yang cukup dan sesuai kebutuhan pelanggan.
Kualifikasi yang Dibutuhkan
Menguasai Bahasa Inggris dengan baik (wajib); kemampuan Bahasa Mandarin akan menjadi nilai tambah.
Pendidikan minimal SMA/sederajat atau Sarjana (S1) dari jurusan apa pun.
Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang ritel atau perhotelan.
Diutamakan bagi kandidat dengan pengalaman sebagai staf penjualan di ritel duty free atau ritel umum.
Memiliki pengetahuan dasar mengenai penjualan, pedoman merchandising, dan tampilan produk.
Berdomisili di Bali atau Jawa Timur.
Bersedia bekerja dengan sistem shift (pagi, siang, dan malam).
PT Mega Finance, perusahaan pembiayaan terkemuka di Indonesia, membutuhkan seorang Branch Manager untuk memimpin cabangnya. Sebagai Branch Manager, Anda akan memainkan peran kunci dalam mengelola dan mengembangkan cabang tersebut, serta memberikan layanan keuangan yang unggul kepada nasabah. Anda akan bekerja di lingkungan yang dinamis dan memiliki kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan di pasar regional.
Tanggung Jawab
Mengelola dan mengawasi operasional cabang secara keseluruhan, termasuk memastikan efisiensi dan kepatuhan terhadap prosedur dan kebijakan perusahaan.
Membangun dan memelihara hubungan baik dengan Konsumen, memperluas basis Konsumen, dan mencapai target penjualan serta profitabilitas cabang.
Memimpin, melatih, dan mengembangkan tim cabang untuk memberikan layanan pelanggan yang unggul.
Mengidentifikasi peluang bisnis baru dan mengembangkan strategi pemasaran untuk meningkatkan pertumbuhan cabang.
Memantau dan menganalisis kinerja cabang, serta membuat laporan dan rekomendasi untuk perbaikan yang berkelanjutan.
Menjadi teladan dan membangun budaya kerja yang positif di cabang.
Kualifikasi
Memiliki gelar sarjana atau setara.
Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai manajer cabang atau posisi kepemimpinan serupa di industri pembiayaan.
Pemahaman yang mendalam tentang operasional cabang, manajemen risiko, dan proses kredit.
Kemampuan kepemimpinan dan manajemen tim yang kuat, serta keterampilan komunikasi dan negosiasi yang unggul.
Proaktif, berorientasi pada pencapaian target, dan mahir dalam pengambilan keputusan.
Memahami tren dan perkembangan industri pembiayaan.
Manfaat
Paket kompensasi yang kompetitif termasuk gaji pokok, tunjangan, dan bonus kinerja.
Kesempatan untuk pengembangan karier dan pelatihan yang berkelanjutan.
Asuransi kesehatan dan jaminan sosial yang komprehensif.
Lingkungan kerja yang dinamis dan mendukung, serta budaya perusahaan yang menjunjung keberagaman dan inklusi.
Tentang PT Mega Finance
PT Mega Finance adalah perusahaan pembiayaan terkemuka di Indonesia yang berdiri sejak tahun 1995. Kami berkomitmen untuk menyediakan solusi keuangan yang inovatif dan komprehensif bagi individu maupun perusahaan. Dengan jaringan cabang yang luas di seluruh Indonesia, kami terus memperluas jangkauan dan meningkatkan kualitas layanan kami. Kami menghargai karyawan yang berprestasi dan memberikan kesempatan yang setara untuk pengembangan karier yang cemerlang.
Bergabunglah dengan kami dan menjadi bagian dari perjalanan pertumbuhan PT Mega Finance! Lamar sekarang.
Jujur, berintegritas tinggi, dan memiliki etos kerja yang baik.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
Pendidikan minimal S1 di bidang Rekayasa Perangkat Lunak, Sistem Informasi, Teknik Komputer, Teknik Informatika, atau bidang lain yang relevan.
Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang pengembangan perangkat lunak / aplikasi.
Menguasai bahasa pemrograman: JavaScript, HTML/HTML5, CSS/SCSS, C++, JSON, dan Python.
Memahami konsep dan implementasi web services serta web method (API).
Memahami pengembangan aplikasi sisi server (server-side development) menggunakan PHP (minimal tingkat menengah).
Menguasai pengelolaan database relasional, seperti PostgreSQL, Oracle, dan MySQL, termasuk konsep database cluster.
Memahami alur pengembangan aplikasi, termasuk pembuatan, modifikasi, dan dokumentasi program dengan baik.
Mampu mengikuti instruksi dan menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan target waktu (deadline) yang ditentukan.
Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
Pemahaman terhadap sistem operasi Linux dan konfigurasi web server menjadi nilai tambah.
Tanggung Jawab Pekerjaan
Merancang, membuat, dan mengembangkan aplikasi untuk pembuatan sistem informasi di lingkungan perusahaan
Mengidentifikasi masalah dan solusi terkait sistem informasi untuk melakukan efisiensi bisnis proses
Mengintegrasikan sistem dan aplikasi lainnya
Menyediakan bantuan teknis dan rekomendasi dalam mengembangkan proyek perangkat lunak baru dan inisiatif untuk mendukung dan meningkatkan sistem informasi sebagai pendukung kerja di perusahaan
Memastikan sistem berjalan dengan baik
Maintenance, menganalisa, dan mengupdate aplikasi yang ada sesuai kebutuhan perusahaan
Memecahkan masalah teknis dan mengidentifikasi /modifikasi yang diperlukan dalam aplikasi yang ada untuk memenuhi kebutuhan user
Menganalisa data yang terdapat dalam database Perusahaan dan mengidentifikasi isu-isu integrasi data dengan sistem yang ada
Melakukan supervisi, merancang sistem, dan spesifikasi fungsional dan efisien untuk semua proyek pengembangan system informasi
Memformulasikan rencana kerja tahunan sejalan dengan tujuan departemen
