Kami mencari sosok yang teliti, strategis, dan berwawasan hukum sekaligus memiliki kepedulian terhadap pengembangan manusia. Di BeArt, posisi Legal & HRD adalah jembatan penting antara kepatuhan hukum dan kesejahteraan karyawan — dua hal yang menjadi fondasi pertumbuhan klinik kami.
Job Description
Menyusun, mereview, dan mengarsipkan dokumen hukum seperti perjanjian kerja sama, kontrak, MOU, dan dokumen legal lainnya
Melakukan legal drafting, legal opinion, legal advice, dan legal due diligence untuk kebutuhan internal dan eksternal
Memberikan nasihat hukum kepada manajemen terkait ketenagakerjaan, kerja sama bisnis, regulasi kesehatan, dan perizinan
Menangani korespondensi hukum & persuratan resmi dengan pihak ketiga maupun instansi
Menangani OSS, WLKP, LKPM, BPOM, Dinas Kesehatan, DPMPTSP, Puskesmas, IDI dsb
Berkoordinasi dengan notaris untuk keperluan pendirian entitas hukum, perubahan AD/ART, legalitas usaha, dan akta-akta lainnya
Memastikan seluruh kegiatan klinik berjalan sesuai regulasi hukum dan peraturan industri kesehatan & estetika
Bidang Human Resources :
Mengelola proses rekrutmen mulai dari job posting, seleksi, interview, offering hingga onboarding
Menyusun dan menegakkan kebijakan HR terkait absensi, cuti, disiplin kerja, dan evaluasi kinerja
Mengelola administrasi karyawan: kontrak kerja, data personalia, BPJS, hingga proses offboarding
Mengelola sistem absensi dan proses payroll (gaji, insentif, lembur, tunjangan) secara akurat, diutamakan menggunakan Talenta
Menangani isu hubungan industrial, mediasi, serta menjadi penghubung antara manajemen dan karyawan
Mendorong terciptanya budaya kerja yang positif, profesional, dan produktif di lingkungan klinik
Kualifikasi
Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun
Pendidikan minimal S1 Hukum / Psikologi / Manajemen SDM atau bidang relevan
Diutamakan berpengalaman sebagai Legal/HRD, dari industri klinik, rumah sakit, atau kecantikan memiliki nilai plus
Memahami regulasi ketenagakerjaan dan perizinan, serta terbiasa menggunakan OSS, mengurus WLKP, dan mengelola perizinan ke BPOM, Dinas Kesehatan, dan DPMPTSP
Berpengalaman bekerja sama dengan notaris dan memahami dokumen legal korporasi
Menguasai pembuatan dan analisis dokumen hukum dalam Bahasa Indonesia dan Inggris
Mahir menggunakan HRIS (talenta), paham sistem absensi, payroll
Komunikatif, detail, bertanggung jawab, dan mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
Mengingatkan, melakukan observasi, analisa, dan penagihan melalui telepon ataupun dengan kunjungan langsung kepada konsumen yang pembayarannya melebihi tanggal jatuh tempo dengan tetap menjaga hubungan baik dengan konsumen.
Kualifikasi:
Minimal pendidikan D3/D4/S1 semua jurusan dengan minimal IPK 2.50
Fresh graduate dipersilakan untuk melamar
Menyukai pekerjaan di lapangan
Memiliki SIM C dan sepeda motor pribadi
Berdomisili di area Garut dan sekitarnya
Bersedia ditempatkan di cabang BCA Finance Garut
BCA Finance tunduk pada ketentuan UU Nomor 27 Tahun 2022 tentang Perlindungan Data Pribadi berikut aturan turunan serta perubahan-perubahannya dari waktu ke waktu. Saya menyetujui data-data saya digunakan, diverifikasi, dikelola dan ditatausahakan untuk tujuan perekrutan di PT BCA Finance.
Pertanyaan dari perusahaan
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
Berapa gaji pokok bulanan yang Anda harapkan?
Kualifikasi apa yang Anda miliki?
Berapa tahun pengalaman Anda sebagai Konsultan Akun?
GADAI TOP INDONESIA’ adalah pemimpin pasar dalam industri gadai di Indonesia. Didirikan pada tahun 1990, kami telah tumbuh menjadi perusahaan terkemuka di Indonesia. Kami berkomitmen untuk menyediakan solusi pembiayaan yang aman, terjangkau, dan andal bagi masyarakat. Dengan fokus pada inovasi, kepatuhan, dan layanan pelanggan yang unggul, kami terus memperluas jangkauan kami dan memperkuat posisi kami sebagai pilihan utama dalam industri gadai.
Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan tim hukum kami yang dinamis di GADAI TOP INDONESIA’, silakan lamar sekarang.
Kesempatan
GADAI TOP INDONESIA’, salah satu perusahaan gadai terkemuka di Indonesia, saat ini sedang mencari legal staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di kantor pusat kami di Pulo Gadung, Jakarta. Dalam peran ini, Anda akan membantu memastikan kepatuhan hukum dan menyediakan dukungan hukum yang dibutuhkan dalam operasi bisnis kami yang dinamis.
Tanggung Jawab
Memberikan nasihat hukum dan rekomendasi terkait isu-isu hukum yang relevan dengan operasi bisnis perusahaan
Mempersiapkan pedoman-pedoman, mereview, mereview, dan melakukan drafting dokumen legal sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Mempersiapkan dan memeriksa kontrak, perjanjian, dan dokumen hukum lainnya
Memantau dan mematuhi peraturan dan hukum yang berlaku di industri gadai
Berkoordinasi dengan tim terkait untuk mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah hukum
Membantu dalam proses litigasi dan penyelesaian sengketa (jika diperlukan)
Menyediakan dukungan hukum untuk inisiatif bisnis baru dan pengembangan produk
Mampu dalam mewakili perusahaan untuk berkoordinasi dengan pihak OJK
Kualifikasi
Sarjana Hukum (S1) dari universitas terkemuka
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang hukum, khususnya di industri perbankan atau keuangan
Memahami dengan baik undang-undang dan peraturan yang berlaku di industri gadai
Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan pemikiran kritis
Terampil dalam penelitian hukum, penulisan, dan presentasi
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis
Berdedikasi, proaktif, dan mampu bekerja dalam tim
Kami mencari Legal Officer yang terampil dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di PT ALAMINDO LESTARI SEJAHTERA Tbk. Kantor kami di Jakarta Timur, Jakarta Raya. Sebagai Legal Officer, Anda akan memainkan peran penting dalam menyediakan layanan hukum yang strategis, berkualitas tinggi, dan tepat waktu untuk mendukung operasional dan pertumbuhan perusahaan. Posisi ini bersifat purnawaktu dengan peluang pengembangan karier yang sangat baik.
Deskripsi Pekerjaan:
Memberikan nasihat dan opini hukum kepada manajemen, termasuk namun tidak terbatas pada pemegang saham, mengenai hal-hal yang berpotensi berisiko hukum, memastikan dukungan hukum untuk keputusan manajemen.
Berpengalaman dalam proses akuisisi perusahaan, dengan pemahaman mendalam tentang persyaratan dan prosedur yang terlibat.
Memberikan dukungan hukum kepada berbagai departemen di dalam perusahaan.
Memastikan kepatuhan penuh terhadap semua persyaratan hukum dan peraturan yang relevan bagi perusahaan.
Mengelola eksposur hukum perusahaan grup, termasuk penataan, penyusunan, dan administrasi kontrak hukum.
Bertanggung jawab untuk mengelola identitas hukum perusahaan, termasuk NIB, OSS, Anggaran Dasar, dan dokumen hukum lainnya.
Menyiapkan, meninjau, dan menegosiasikan dokumentasi perusahaan, termasuk MOU, NDA, dan lainnya.
Mengelola proses uji tuntas secara menyeluruh dari awal hingga akhir.
Mengelola dan mengawasi proses kontrak komersial perusahaan, termasuk formulir kontrak, repositori kontrak hukum, dan dokumen atau sertifikat agunan terkait.
Menangani berbagai masalah hukum perusahaan umum sesuai kebutuhan.
Persyaratan Pekerjaan:
Gelar Sarjana Hukum;
Pengalaman minimal lima tahun (pengalaman di Perusahaan Kehutanan, Karbon, atau Sawit merupakan nilai tambah);
Pengetahuan yang mendalam tentang semua peraturan perundang-undangan daerah/Pemerintah yang relevan dan pengalaman yang terbukti dalam berhubungan dengan lembaga regulator daerah terkait;
Keterampilan penyusunan dan penulisan hukum yang sangat baik (baik dalam Bahasa Indonesia maupun Bahasa Inggris);
Proaktif dengan keterampilan pemecahan masalah yang baik, banyak akal, dan mampu bekerja dengan tenggat waktu dan rasa urgensi yang tepat;
Memahami undang-undang ketenagakerjaan di Indonesia.
Tujuan administrasi hukum adalah memberikan dukungan administratif dan kepatuhan untuk memastikan operasional sekolah mematuhi hukum, peraturan, dan kebijakan internal yang berlaku. Admin Hukum melindungi kepentingan hukum sekolah dengan memelihara dokumentasi yang akurat, berkoordinasi dengan badan pengatur, membantu dalam manajemen kontrak, dan mendukung penerapan kebijakan yang melindungi institusi, staf, dan siswanya dalam lingkungan pendidikan internasional.
Tugas & Tanggung Jawab
1. Dokumentasi dan Catatan Hukum:
○Menyiapkan, meninjau, dan memelihara dokumen hukum, kontrak, dan perjanjian terkait operasional sekolah, pemasok, dan penyedia layanan.
○Memastikan pengarsipan dan penyimpanan catatan hukum dan kepatuhan yang tepat, baik dalam format fisik maupun digital.
2. Pemantauan Kepatuhan:
○Memantau dan memastikan kepatuhan terhadap hukum lokal, nasional, dan internasional, serta peraturan sektor pendidikan.
○Memantau perpanjangan lisensi, izin, akreditasi, dan persyaratan peraturan lainnya.
3. Pengelolaan Dapodik:
○Mengelola dan memperbarui data sekolah dalam sistem Dapodik sesuai dengan peraturan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan.
○Berkoordinasi dengan departemen terkait untuk memastikan penyampaian data siswa, staf, dan fasilitas yang akurat dan tepat waktu.
○Menjaga integritas data dan menyelesaikan ketidaksesuaian untuk menghindari masalah kepatuhan.
4. Dukungan Kebijakan:
○Membantu dalam penyusunan, pemutakhiran, dan penyebarluasan kebijakan, prosedur, dan pedoman sekolah yang sejalan dengan standar hukum.
○Mendukung pelaksanaan program kepatuhan internal dan pelatihan staf.
5. Koordinasi Kontrak dan Perjanjian:
○Memfasilitasi penyusunan, peninjauan, dan persetujuan kontrak melalui koordinasi dengan departemen terkait.
○Mempertahankan basis data jadwal dan perpanjangan kontrak.
6. Penghubung Regulasi:
○Mengkoordinasikan komunikasi dan pengajuan ke kantor pemerintah, imigrasi, dewan pendidikan, dan badan regulasi lainnya.
○Mewakili sekolah dalam urusan administratif yang memerlukan kepatuhan hukum.
7. Dukungan Manajemen Risiko:
○Membantu mengidentifikasi potensi risiko hukum dan melaporkannya kepada manajemen.
○Mendukung penyelesaian masalah hukum dan kepatuhan dengan mengumpulkan dokumentasi dan bukti yang relevan.
8. Dukungan Administratif:
○Memberikan bantuan administratif kepada pimpinan sekolah dalam hal-hal yang berkaitan dengan hukum.
○Mengelola jadwal, korespondensi, dan dokumentasi yang berkaitan dengan urusan hukum.
9. Kerahasiaan dan Etika:
○Menangani semua masalah hukum dengan tingkat kerahasiaan dan profesionalisme yang tinggi.
○Menjunjung tinggi nilai-nilai sekolah, menjaga reputasi dan integritas kepatuhannya.
Kualifikasi & Pengalaman
●Gelar Sarjana Hukum, Ilmu Hukum, Administrasi Publik, atau bidang terkait (lebih disukai).
●Minimal 1 tahun pengalaman di bidang administrasi hukum, kepatuhan, atau peran terkait, lebih disukai di organisasi pendidikan atau internasional.
●Pengalaman yang terbukti dalam mengelola dokumen hukum, kontrak, dan pengajuan regulasi.
●Pengertian tentang peraturan dan sistem pendidikan Indonesia, termasuk pengelolaan Dapodik akan menjadi nilai tambah.
●Pengalaman berkoordinasi dengan instansi pemerintah, imigrasi, dan badan akreditasi.
●Kemampuan dalam entri data dan manajemen dalam sistem resmi (misalnya, Dapodik).
●Keterampilan komunikasi tertulis dan lisan yang kuat dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris.
●Kemampuan untuk menangani informasi rahasia dengan integritas dan kebijaksanaan.
●Mahir dalam Microsoft Office Suite dan sistem manajemen dokumen.
Karyamas Plantation saat ini membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Accounting Officer. Selain itu, perusahaan ini bergerak di bidang perkebunan kelapa sawit yang berfokus pada produksi minyak sawit berkualitas tinggi. Kemudian, Karyamas Plantation mengelola lahan perkebunan secara berkelanjutan dengan memanfaatkan teknologi modern untuk meningkatkan produktivitas.
Tanggung Jawab:
Membuat laporan keuangan 3,6,dan 12 bulanan
Melakukan tutup buku tiap bulan
Membuat dan melakukan review terhadap proses-proses akunting
Membuat rekap transaksi
Melakukan rekonsiliasi dan jurnal
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 Akuntansi (IPK 3,00)
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama (pengalaman di perusahaan kelapa sawit lebih disukai)
Memiliki pengetahuan SAP lebih disukai
Memiliki kemampuan yang baik dalam membuat laporan keuangan, neraca, perpajakan, dan administrasi
Berpenampilan rapi
Siap melakukan perjalanan dinas ke unit kebun di Kalimantan Barat
