Jl. KH.Moh.Mansyur No.208, RT.1/RW.7, Tanah Sereal, Kec. Tambora, Kota Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 11210Jakarta BaratDaerah Khusus Ibukota Jakarta11210Indonesia
PT Maybank Indonesia Finance saat ini membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Credit Admin Staff. Sebagai gambaran, perusahaan ini merupakan anak usaha dari Maybank Indonesia yang fokus menyediakan pembiayaan kendaraan bermotor, baik baru maupun bekas, dengan layanan yang cepat dan profesional. Selanjutnya, PT Maybank Indonesia Finance terus berinovasi untuk memberikan solusi pembiayaan yang aman, mudah, dan terpercaya bagi masyarakat. Untuk memperkuat tim operasional, perusahaan membutuhkan Credit Admin Staff yang siap mendukung proses administrasi kredit secara tepat waktu dan akurat.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 semua jurusan, minimal IPK 2.75
Fresh graduate / pengalaman minimal 1 tahun lebih diutamakan
Mampu berkomunikasi dan membina hubungan baik
Memiliki kemampuan mengoperasikan Ms. Office, teliti, tekun, ulet, loyal dan disiplin
Dapat bekerja dibawah tekanan
Bersedia ditempatkan di Cabang Jakarta Barat
Deskripsi Pekerjaan:
Melakukan pendaftarkan BIC, memeriksa data marketing dan tagihan dealer
Membuat PO dan mencetak kontrak
Melakukan follow up BPKP ke dealer
Mengirimkan copy kontrak dan polis sebelum jatuh tempo debitur
Membuat daftar TBO dan mengirimkan ke user
Membantu pelayanan debitur di cabang
PT. Maybank Indonesia Finance tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses seleksi karyawan
Jl. Raya Pejuangan Kebon Jeruk Kebon Jeruk Jakarta Barat DKI Jakarta, RT.1/RW.7, Kb. Jeruk, Kec. Kb. Jeruk, Kota Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 11530Jakata BaratDaerah Khusus Ibukota Jakarta11530Indonesia
Hanwha Life Insurance, perusahaan Asuransi Jiwa Korea dengan pertumbuhan tercepat di Indonesia, sedang mencari Kepala Hukum dan Kepatuhan & Sekretaris Perusahaan (Level Manajer). Posisi ini membutuhkan bakat dengan persyaratan sebagai berikut:
Persyaratan:
Sarjana (S1) atau Magister (S2) Hukum
Minimal 5 (lima) tahun pengalaman di bidang Hukum pada level manajerial
Lancar berbahasa Inggris lisan dan tulisan tingkat profesional
Mampu bekerja dan memimpin tim
Memiliki pengetahuan di bidang hukum, mampu berperkara di luar dan di dalam pengadilan
Memiliki pengetahuan tentang produk asuransi jiwa dan kesehatan
Memiliki pengetahuan tentang proses bisnis asuransi jiwa dan kesehatan
Memiliki Lisensi Advokat (Bar)
Qualified Chief Risk Officer (QCRO)
Deskripsi Pekerjaan:
Menentukan kebijakan dan strategi terkait permasalahan hukum Perusahaan, termasuk namun tidak terbatas pada pembuatan kontrak hukum dengan bank dan/atau vendor rekanan, memberikan opini hukum, berkoordinasi terkait pemberian bantuan hukum atas permasalahan perusahaan baik di dalam maupun di luar pengadilan, melakukan peninjauan produk dan layanan perusahaan melalui koordinasi dengan regulator, serta bantuan hukum lainnya untuk kepentingan perusahaan.
Menentukan kebijakan dan strategi terkait permasalahan kepatuhan perusahaan, memastikan pelaporan perusahaan terlaksana dengan baik sesuai tenggat waktu yang ditentukan, memastikan kegiatan operasional perusahaan, termasuk namun tidak terbatas pada proses pemasaran produk asuransi, telah sesuai dengan ketentuan dan/atau peraturan yang berlaku, baik dari sisi industri maupun dari sisi regulasi.
Menetapkan kebijakan dan strategi terkait sekretaris perusahaan, memastikan perusahaan menerapkan prinsip-prinsip tata kelola perusahaan yang baik sesuai dengan ketentuan yang berlaku, memastikan rapat Direksi, Dewan Komisaris, dan Pemegang Saham Perusahaan terlaksana sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Melakukan dan memberikan penanganan yang baik terhadap permasalahan hukum Perusahaan, seperti melakukan penelitian dan menyusun Pendapat Hukum atau memberikan nasihat hukum kepada pengguna.
Menyiapkan analisis dari perspektif hukum dan penilaian atas kepentingan hukum Perusahaan yang dibutuhkan oleh Kepala Departemen Hukum, Kepatuhan, dan Sekretaris Perusahaan dalam memberikan dan menyampaikan nasihat hukum yang memadai atas setiap kasus yang muncul.
Perusahaan ini menawarkan layanan komprehensif termasuk pengangkutan peti kemas melalui jalur laut, agen pelayaran, jasa bongkar muat, depot pengelolaan kontainer, distribusi logistik darat, dan layanan pergudangan melalui entitas anaknya seperti Temas Shipping, Temas Depot, dan Temas Port. PT Temas Tbk didukung oleh armada besar serta jaringan depot yang luas di berbagai wilayah strategis di Indonesia
Litigation Officer:
Kualifikasi:
S1 Hukum.
Memiliki pengalaman 1 tahun di bidang hukum/litigasi/corporate.
Klien kami mencari seorang profesional Pengembangan Bisnis yang bersemangat dan berorientasi pada kinerja untuk memainkan peran kunci dalam mendukung strategi ekspansi globalnya. Peran ini merupakan jalur pertumbuhan yang ideal bagi seseorang dengan pengalaman manajerial awal dan insting akuisisi yang kuat, dengan potensi untuk memimpin regional dalam waktu dekat.
Peran ini berperan penting dalam mendorong kehadiran internasional perusahaan, melalui akuisisi akun yang proaktif, keterlibatan mitra, dan pengembangan jaringan IB dan afiliasi lintas batas. Kandidat ideal harus mampu berkembang pesat dalam lingkungan yang serba cepat, memahami ekosistem perdagangan valas, dan memiliki pemahaman yang kuat tentang dinamika penjualan internasional dan standar kepatuhan.
Tanggung Jawab Utama
Mendorong Ekspansi Pasar Baru, Mengidentifikasi, mendekati, dan mengakuisisi trader ritel baru, Introducing Broker (IB), afiliasi, dan mitra strategis di seluruh Asia Tenggara dan Timur Tengah, yang berkontribusi langsung terhadap target pertumbuhan global.
Akuisisi & Aktivasi Klien, Menjalankan strategi penjangkauan untuk menarik dan merekrut klien berpotensi tinggi, dengan fokus pada peningkatan deposit margin bersih, volume perdagangan (lot), dan akun perdagangan aktif.
Manajemen Hubungan Mitra, Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan IB dan afiliasi dengan menyediakan dukungan, pelatihan, dan perangkat berkelanjutan untuk mendorong keterlibatan dan kinerja klien.
Kinerja Penjualan & Kepemilikan Target
Persyaratan Kandidat
Minimal gelar Sarjana di bidang Bisnis, Keuangan, Pemasaran, Hubungan Internasional, atau bidang terkait lainnya.
Pengalaman: Lebih dari 5 tahun pengalaman terbukti di bidang penjualan, pengembangan bisnis, atau akuisisi klien.
Minimal 3 tahun pengalaman di industri forex, broker keuangan, atau platform perdagangan.
Rekam jejak yang terbukti dalam mengembangkan basis klien, mengelola mitra, dan mencapai target kinerja.
Pengetahuan Industri: Pemahaman yang kuat tentang ekosistem perdagangan valas, termasuk model IB, metrik perdagangan (lot, deposit margin), dan orientasi klien.
Keakraban dengan kerangka kerja regulasi di Asia Tenggara dan/atau Timur Tengah.
Ramah bekerja di lingkungan yang berorientasi kinerja dengan KPI yang terukur.
Bahasa Inggris lisan dan tulisan tingkat bisnis.
Keahlian Profesional: Keahlian komunikasi, negosiasi, dan manajemen pemangku kepentingan yang sangat baik.
Pemikiran strategis dengan kemampuan eksekusi langsung, terutama di pasar negara berkembang.
Ramah bekerja di tim global lintas budaya, jarak jauh, dan serba cepat.
Pengalaman yang kuat dalam pelaporan, penggunaan CRM, dan manajemen jalur penjualan.
Mobilitas: Berdomisili di Jakarta dengan fleksibilitas untuk mengelola akun global dari jarak jauh, dengan kesempatan untuk bepergian.
HS Steel adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan material konstruksi dan infrastruktur, dengan fokus utama pada penyediaan besi dan baja untuk keperluan proyek-proyek pembangunan, baik skala residensial, komersial, maupun industri. Kami hadir untuk menjawab kebutuhan pasar akan material berkualitas tinggi yang didukung oleh pelayanan yang profesional dan dapat diandalkan.
Sejak awal berdiri, HS Steel berkomitmen untuk menjadi mitra terpercaya bagi para kontraktor, developer, arsitek, dan pelaku usaha konstruksi di Indonesia. Melalui jaringan distribusi yang efektif dan tim yang berpengalaman.
Kini HS Steel mencari kandidat terbaik untuk menjadi bagian dari kami sebagai Marketing Lapangan atau Proyek, pastikan kualifikasi kamu memenuhi syarat untuk bergabung bersama kami.
Tugas utama:
Menjual produk bahan bangunan ke toko bangunan dan proyek konstruksi
Melakukan kunjungan harian ke outlet, dan proyek di area Tangerang
Membangun dan menjaga hubungan jangka panjang dengan pelanggan
Mencapai target penjualan bulanan dan mingguan
Mengumpulkan data pasar & kompetitor secara rutin
Memberikan edukasi produk dan penawaran sesuai kebutuhan pelanggan
Berkoordinasi dengan tim gudang dan admin untuk memastikan pengiriman lancar
Menyiapkan laporan bulanan dan mingguan status penjualan
Kualifikasi Umum
Usia 22–35 tahun
Pendidikan minimal SMA/SMK (D3/S1 nilai tambah)
Pengalaman di bidang marketing/sales bahan bangunan lebih diutamakan
Domisili di Tangerang atau sekitarnya
Memiliki motor pribadi dan SIM C
Komunikatif, disiplin, jujur, dan terbiasa kerja dengan target
PT Rodamas adalah perusahaan holding yang berdiri sejak 1953 dan membawahi berbagai lini bisnis di Indonesia, mulai dari distribusi, manufaktur, hingga layanan. Berbasis di Jakarta, Rodamas mengelola portofolio merek dan perusahaan ternama di bidang bahan kimia, produk konsumen, peralatan rumah tangga, serta solusi industri. Dengan jaringan distribusi yang luas, kemitraan strategis bersama perusahaan multinasional, serta komitmen terhadap inovasi dan kualitas, Rodamas telah menjadi salah satu pemain penting dalam rantai pasok nasional. Reputasinya yang kuat dibangun melalui integritas bisnis, fokus pada kepuasan pelanggan, dan kontribusi berkelanjutan terhadap pertumbuhan ekonomi Indonesia.
TANGGUNG JAWAB
Mengembangkan dan menerapkan strategi bisnis internasional (B2B dan B2C) untuk menembus pasar baru dan memperkuat kehadiran global kami
Melakukan riset dan analisis pasar secara menyeluruh untuk mengidentifikasi wilayah-wilayah dengan potensi ekspansi tinggi (di luar Asia Tenggara)
Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan distributor, grosir, mitra, dan pemangku kepentingan utama internasional
Memantau tren pasar, aktivitas pesaing, dan peluang ekspor
Memimpin dan membimbing tim penjualan, pemasaran, dan operasional untuk mendorong pertumbuhan internasional
Memberikan laporan berkala, prakiraan, dan pembaruan kinerja bisnis internasional serta inisiatif-inisiatif utama
KUALIFIKASI
Minimal 5 tahun pengalaman dalam pengembangan bisnis internasional, penjualan, atau manajemen akun
Rekam jejak yang terbukti berhasil memperluas bisnis ke pasar global baru
Keterampilan negosiasi, komunikasi, dan membangun hubungan yang sangat baik
Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik untuk mengidentifikasi dan memanfaatkan peluang pasar
Mahir berbahasa Inggris
Pengetahuan yang kuat tentang peraturan perdagangan internasional, prosedur ekspor/kepabeanan, dan logistik distribusi
Gelar Sarjana Pemasaran, Manajemen di bidang terkait
PT JAC Consulting Indonesia adalah perusahaan konsultan manajemen dan sumber daya manusia yang merupakan bagian dari JAC Group, jaringan konsultan internasional yang berbasis di Jepang dan memiliki cabang di berbagai negara. Berkantor pusat di Jakarta, JAC Consulting Indonesia menyediakan layanan profesional seperti rekrutmen eksekutif, pelatihan dan pengembangan SDM, konsultasi manajemen, serta solusi bisnis yang disesuaikan untuk membantu perusahaan meningkatkan kinerja dan daya saing. Dengan dukungan tim konsultan berpengalaman dan pemahaman mendalam terhadap pasar lokal maupun global, perusahaan ini menjadi mitra strategis bagi klien dari berbagai industri, mulai dari perusahaan multinasional hingga bisnis lokal yang sedang berkembang.
Tanggung Jawab Utama:
Penjualan & Pengembangan Bisnis:
Mencapai dan melampaui target penjualan dan KPI (Indikator Kinerja Utama) yang ditetapkan.
Secara proaktif mengidentifikasi dan mengkualifikasi peluang bisnis baru dan calon pelanggan (misalnya, produsen makanan, toko roti, perusahaan minuman, dll.).
Melakukan riset pasar untuk mengidentifikasi tren baru, pesaing, dan area potensial untuk pertumbuhan.
Mengembangkan dan menerapkan strategi penjualan yang efektif untuk menembus pasar baru dan memperluas basis pelanggan.
Menyiapkan dan menyampaikan presentasi penjualan dan demonstrasi produk yang menarik kepada calon klien.
Membangun dan memelihara hubungan jangka panjang yang kuat dengan para pengambil keputusan dan pemangku kepentingan utama.
Menyiapkan dan mengirimkan laporan penjualan, prakiraan, dan rencana kegiatan secara berkala.
Mengelola kontrak penjualan, penawaran harga, dan dokumentasi terkait lainnya.
Berkoordinasi dengan tim logistik dan keuangan untuk memastikan kelancaran pemrosesan dan pengiriman pesanan.
Kualifikasi:
Gelar Sarjana di bidang Ilmu Pangan, Teknologi Pangan, Bisnis, Pemasaran, atau bidang terkait.
Minimal 2 tahun pengalaman di bidang penjualan, lebih disukai di industri bahan makanan atau makanan dan minuman.
Rekam jejak yang terbukti dalam mencapai target penjualan.
Pengetahuan yang kuat tentang bahan makanan, fungsi, dan aplikasinya.
Keterampilan komunikasi, negosiasi, dan interpersonal yang sangat baik.
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
Mahir menggunakan Microsoft Office Suite dan perangkat lunak CRM.
Bersedia bepergian sesuai kebutuhan untuk bertemu klien dan menghadiri acara industri.
Kualifikasi yang Diutamakan:
Pengalaman bekerja di perusahaan perdagangan atau distribusi.
Jaringan kontak yang ada di industri manufaktur makanan dan minuman.
Kemampuan memahami prosedur dan dokumentasi impor/ekspor.
Keahlian bilingual atau multibahasa, tergantung target pasar.
Millennium Centennial Center, Lantai 6 Unit C & D, Jl. Jend. Sudirman Kav. 25, Jakarta Selatan, DKI Jakarta 12920, IndonesiaJakarta SelatanDKI Jakarta12920Indonesia
Pre Sales and Post Sales Engineer – Welding and Cutting Solutions
Tentang Perusahaan
Distributor nasional tepercaya untuk mesin industri berkinerja tinggi dan solusi otomasi untuk sektor manufaktur dan fabrikasi. Dengan kehadiran yang kuat di seluruh Indonesia, perusahaan ini mewakili merek-merek global terkemuka dalam teknologi pemotongan dan pengelasan laser, yang mendukung industri seperti otomotif, konstruksi, pembuatan kapal, dan fabrikasi logam.
Peran
Posisi ini menggabungkan fungsi penjualan teknis dan dukungan teknis, sehingga ideal bagi kandidat dengan latar belakang teknik pra-penjualan atau layanan purnajual di bidang permesinan industri, sistem pengelasan, atau teknologi pemotongan.
Anda dapat berfokus pada penjualan teknis, mulai dari mengidentifikasi kebutuhan klien, merekomendasikan solusi peralatan, dan mendukung tim penjualan dengan presentasi dan demonstrasi. Atau, keahlian Anda mungkin terletak pada teknik aplikasi dan purnajual, mulai dari memberikan dukungan lapangan, menjalankan uji coba, memberikan pelatihan, atau memecahkan masalah peralatan.
Baik Anda berlatar belakang komersial maupun teknis, peran ini menawarkan Anda kesempatan untuk bekerja langsung dengan mesin-mesin canggih dan memberikan dampak nyata pada hasil kerja klien.
Tanggung Jawab Utama
Mengidentifikasi kebutuhan klien dan menawarkan solusi teknis yang disesuaikan
Merencanakan dan melaksanakan uji coba proses pengelasan
Memberikan demonstrasi dan pelatihan teknis kepada pelanggan
Memberikan dukungan teknis pra-penjualan dan purna jual
Memberikan presentasi produk dan demonstrasi mesin
Menyiapkan proposal komersial dan menindaklanjuti prospek penjualan
Membangun dan memelihara hubungan jangka panjang dengan klien
Persyaratan Kandidat
D3/S1 di bidang Teknik Mesin, Teknik Material, Teknik Pengelasan, atau bidang terkait, dengan sertifikasi Pengelasan (misalnya, Sertifikat Welder, IWE, IWT).
Minimal 2 tahun pengalaman langsung dengan peralatan dan standar pengelasan, dalam peran mereka di Pra Penjualan atau Pasca Penjualan, atau pengalaman langsung dalam penjualan mesin industri, otomasi, atau peralatan laser, dalam domain Penjualan Teknis.
Kemahiran fungsional, terutama dalam komunikasi teknis – kemampuan untuk memahami dan mengomunikasikan istilah teknis, manual produk, dan penulisan email atau laporan dasar.
PT Indofood Sukses Makmur Tbk adalah salah satu perusahaan produsen makanan dan minuman terbesar di Indonesia yang terintegrasi secara vertikal, mulai dari pengolahan bahan baku hingga distribusi produk jadi. Berdiri sejak 1990, Indofood memiliki berbagai divisi utama seperti Consumer Branded Products, Bogasari (tepung terigu dan pasta), Agribisnis, serta Distribusi. Perusahaan ini dikenal luas lewat merek-merek ternama seperti Indomie, Pop Mie, Chitato, dan Indomilk, yang tidak hanya mendominasi pasar domestik, tetapi juga diekspor ke puluhan negara. Dengan jaringan produksi dan distribusi yang luas di seluruh Indonesia, Indofood berperan besar dalam memenuhi kebutuhan pangan masyarakat, memadukan inovasi produk dengan komitmen terhadap kualitas dan keberlanjutan.
Persyaratan Pekerjaan
Min Sarjana, IPK min 3.00, semua jurusan
Pengalaman min 2 tahun di posisi yang sama
Memiliki selling skill dan kemampuan berpikir analitis yang baik
Memiliki kemampuan komunikasi dan keterampilan interpersonal
Memiliki kemampuan presentasi yang baik
Memiliki keterampilan baik dalam negosiasi dan kerja sama tim
Mampu mengoperasikan komputer (word, mahir menggunakan Ms Excel dan Power Point)
Deskripsi Pekerjaan
Memastikan keberhasilan penerapan Strategi Modern Trade Channel dan pengukuran kinerjanya secara berkala
Berperan penuh dalam menyetujui forecasting AOP penjualan & pemasaran Modern Trade Channel dan bertanggung jawab penuh atas keakuratan forecasting penjualan.
Mengelola listing, distribusi & monitor harga Modern Trade Channel berdasarkan merek dan memastikan gaps ditutup
Jl. RE Martadinata No. 14, Kertak Baru Ilir, Kecamatan Banjarmasin Tengah, Kota Banjarmasin, Kalimantan Selatan, 70231, Indonesia BanjarmasinKalimantan Selatan70231Indonesia
