Sebagai Field Collection, Anda akan bertanggung jawab untuk melakukan penagihan secara langsung kepada debitur yang mengalami keterlambatan pembayaran. Posisi ini berada di bawah divisi Operations dan berperan penting dalam menjaga kualitas aset serta menekan angka kredit bermasalah.
Tugas utama:
Melakukan kunjungan lapangan ke alamat debitur sesuai daftar penagihan yang diberikan.
Mengingatkan, menagih, dan mengedukasi debitur terkait kewajiban pembayaran cicilan sesuai perjanjian kredit.
Negosiasi dengan debitur untuk mendapatkan komitmen pembayaran, baik pelunasan maupun cicilan parsial.
Melaporkan hasil kunjungan dan update status pembayaran secara rutin kepada atasan sesuai prosedur bank.
Melakukan verifikasi alamat, kontak, serta kondisi debitur untuk memperbarui data nasabah.
Menjaga nama baik perusahaan dengan memberikan pelayanan yang profesional, santun, dan sesuai kode etik.
Bekerja sama dengan tim internal (Collection Desk, Risk, dan Operations) untuk menyelesaikan kasus penagihan yang sulit.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal SMA/SMK, lebih diutamakan D3/S1 semua jurusan.
Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang penagihan (collection), kredit, atau recovery lebih disukai.
Fresh graduate dipersilakan melamar apabila memiliki motivasi tinggi dan komunikasi yang baik.
Memiliki keterampilan komunikasi, negosiasi, dan persuasi yang baik.
Mampu bekerja dengan target dan memiliki orientasi pada hasil.
Memiliki SIM C dan kendaraan bermotor (wajib).
Mengetahui area penempatan Semarang dan sekitarnya dengan baik.
Jujur, disiplin, bertanggung jawab, serta mampu bekerja mandiri maupun dalam tim.
Sebagai Frontliner, Anda akan menjadi garda terdepan dalam memberikan layanan kepada nasabah serta berperan penting dalam menjaga citra dan profesionalisme bank. Tugas utama meliputi:
Menyambut, melayani, dan memberikan informasi terkait produk serta layanan perbankan kepada nasabah.
Melakukan transaksi keuangan nasabah (setor, tarik, transfer, pembayaran, pembukaan rekening, dll.) sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku.
Memberikan solusi awal terhadap pertanyaan, keluhan, atau kebutuhan nasabah, serta mengarahkan ke unit terkait jika diperlukan.
Melakukan administrasi transaksi harian dengan akurat, cepat, dan sesuai standar kepatuhan bank.
Menjaga kerahasiaan data dan informasi nasabah.
Membina hubungan baik dengan nasabah untuk meningkatkan kepuasan dan loyalitas.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal D3/S1 dari semua jurusan (lebih diutamakan jurusan Ekonomi, Akuntansi, Manajemen, atau Perbankan).
Usia maksimal 24–26 tahun (fresh graduate dipersilakan melamar).
Berpenampilan menarik, rapi, dan memiliki kepercayaan diri tinggi.
Mampu berkomunikasi dengan baik, ramah, serta memiliki sikap pelayanan yang prima.
Teliti, jujur, disiplin, dan bertanggung jawab dalam pekerjaan.
Mampu bekerja di bawah tekanan dan target.
Diutamakan memiliki pengalaman di bidang pelayanan/CS/Perbankan, namun tidak wajib.
Bersedia ditempatkan di Kantor Cabang Bandung
Pertanyaan dari perusahaan:
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
Sebagai Frontliner, Anda akan menjadi garda terdepan dalam memberikan layanan kepada nasabah serta berperan penting dalam menjaga citra dan profesionalisme bank. Tugas utama meliputi:
Menyambut, melayani, dan memberikan informasi terkait produk serta layanan perbankan kepada nasabah.
Melakukan transaksi keuangan nasabah (setor, tarik, transfer, pembayaran, pembukaan rekening, dll.) sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku.
Memberikan solusi awal terhadap pertanyaan, keluhan, atau kebutuhan nasabah, serta mengarahkan ke unit terkait jika diperlukan.
Melakukan administrasi transaksi harian dengan akurat, cepat, dan sesuai standar kepatuhan bank.
Menjaga kerahasiaan data dan informasi nasabah.
Membina hubungan baik dengan nasabah untuk meningkatkan kepuasan dan loyalitas.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal D3/S1 dari semua jurusan (lebih diutamakan jurusan Ekonomi, Akuntansi, Manajemen, atau Perbankan).
Usia maksimal 24–26 tahun (fresh graduate dipersilakan melamar).
Berpenampilan menarik, rapi, dan memiliki kepercayaan diri tinggi.
Mampu berkomunikasi dengan baik, ramah, serta memiliki sikap pelayanan yang prima.
Teliti, jujur, disiplin, dan bertanggung jawab dalam pekerjaan.
Mampu bekerja di bawah tekanan dan target.
Diutamakan memiliki pengalaman di bidang pelayanan/CS/Perbankan, namun tidak wajib.
Bersedia ditempatkan di Kantor Cabang Palembang
Pertanyaan dari perusahaan:
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
Sebagai Frontliner, Anda akan menjadi garda terdepan dalam memberikan layanan kepada nasabah serta berperan penting dalam menjaga citra dan profesionalisme bank. Tugas utama meliputi:
Menyambut, melayani, dan memberikan informasi terkait produk serta layanan perbankan kepada nasabah.
Melakukan transaksi keuangan nasabah (setor, tarik, transfer, pembayaran, pembukaan rekening, dll.) sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku.
Memberikan solusi awal terhadap pertanyaan, keluhan, atau kebutuhan nasabah, serta mengarahkan ke unit terkait jika diperlukan.
Melakukan administrasi transaksi harian dengan akurat, cepat, dan sesuai standar kepatuhan bank.
Menjaga kerahasiaan data dan informasi nasabah.
Membina hubungan baik dengan nasabah untuk meningkatkan kepuasan dan loyalitas.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal D3/S1 dari semua jurusan (lebih diutamakan jurusan Ekonomi, Akuntansi, Manajemen, atau Perbankan).
Usia maksimal 24–26 tahun (fresh graduate dipersilakan melamar).
Berpenampilan menarik, rapi, dan memiliki kepercayaan diri tinggi.
Mampu berkomunikasi dengan baik, ramah, serta memiliki sikap pelayanan yang prima.
Teliti, jujur, disiplin, dan bertanggung jawab dalam pekerjaan.
Mampu bekerja di bawah tekanan dan target.
Diutamakan memiliki pengalaman di bidang pelayanan/CS/Perbankan, namun tidak wajib.
Bersedia ditempatkan di Kantor Cabang Pangkal Pinang.
Pertanyaan dari perusahaan:
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
PT AWI Gadai Jogja merupakan perusahaan pergadaian swasta yang berizin OJK dan terus berkembang, dengan 20 cabang di berbagai lokasi di Yogyakarta.
Saat ini kami membuka peluang bagi Anda yang ingin berkarier sebagai FRONTLINER di industri Pergadaian dengan lingkungan kerja yang profesional, dinamis, dan penuh kesempatan untuk berkembang.
KUALIFIKASI :
Pria/Wanita.
Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, ramah, dan mudah berinteraksi dengan orang baru.
Bersedia ditempatkan di seluruh cabang perusahaan.
TUGAS :
Menyambut dan melayani nasabah dengan ramah dan profesional.
Menaksir barang jaminan nasabah.
Memberikan informasi produk dan layanan pergadaian secara jelas dan meyakinkan.
Menyusun laporan transaksi harian dan membantu administrasi cabang.
Menjaga kerapian, kebersihan, dan citra perusahaan di area layanan.
Bancassurance Officer Area Jakarta Barat dan Jakarta Utara
Bancassurance Officer adalah Representative dari Panin Dai-ichi Life di cabang Panin Bank yang berperan untuk melakukan pemasaran produk-produk Bancassurance Panin Dai-ichi Life
Deskripsi pekerjaan:
Melakukan aktivitas sosialisasi dan penjualan product Bancassurance Panin Dai-ichi Life kepada nasabah-nasabah Panin Bank
Membina dan membangun hubungan Professional dengan staff Panin Bank dan Nasabah
Melakukan kegiatan After Selling Services (Follow up ke nasabah, reporting, submit case, kelengkapan data nasabah, medical, etc)
Penempatan di Bank Panin menyesuaikan dengan Domisili.
Persyaratan :
Usia maksimal 35 tahun
Memiliki minimum 1 tahun pengalaman sebagai Sales/Tenaga Pemasar
Minimal lulusan D3/S1 dari semua jurusan
Bisa berkomunikasi dengan baik
Berpenampilan rapi
Bertanggung jawab
Aktif dan mempunyai banyak ide
Memiliki minat yang besar di bidang penjualan
Fasilitas:
Tunjangan Tetap
Tunjangan Tambahan
Komisi
Bonus Bulanan
Tunjangan Tahunan
Tunjangan Kesehatan
Trip gratis
Pelatihan dan Training
Pertanyaan dari perusahaan:
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
Berapa gaji pokok bulanan yang Anda harapkan?
Kualifikasi apa yang Anda miliki?
Berapa tahun pengalaman Anda sebagai Petugas Bancassurance?
Apakah Anda memiliki pengalaman di bidang penjualan?
Kami dari Cheon Indonesia, sebuah perusahaan arsitektur terkemuka di Indonesia, mencari seorang Arsitek dan Project yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Dalam peran ini, Anda akan berperan kunci dalam merancang dan mengelola proyek-proyek arsitektur yang menarik dan inovatif.
Tanggung Jawab Utama:
Merancang konsep dan skema desain bangunan yang menarik dan fungsional, dengan memperhatikan kebutuhan klien dan peraturan bangunan yang berlaku.
Mengawasi dan mengkoordinasikan seluruh tahapan proyek, dari perencanaan hingga konstruksi, untuk memastikan proyek berjalan sesuai jadwal dan anggaran.
Berkoordinasi dengan tim internal, kontraktor, dan pemangku kepentingan lainnya untuk memastikan komunikasi yang efektif dan pengambilan keputusan yang tepat.
Memastikan seluruh aspek proyek, termasuk desain, konstruksi, dan pengawasan, sesuai dengan standar profesional dan peraturan yang berlaku.
Mengelola anggaran dan jadwal proyek secara efisien untuk mencapai tujuan proyek.
Memberikan saran dan solusi kreatif untuk mengatasi tantangan yang muncul selama proses proyek.
Kualifikasi yang Dibutuhkan:
Memiliki gelar Sarjana Arsitektur atau setara.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Arsitek atau Project di perusahaan arsitektur atau konstruksi.
Mahir dalam menggunakan perangkat lunak desain arsitektur, seperti AutoCAD, SketchUp, dan BIM.
Memahami peraturan bangunan dan standar konstruksi yang berlaku di Indonesia.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis, serta kemampuan bekerja dalam tim.
Bersedia bekerja dengan jadwal fleksibel dan mampu mengelola beberapa proyek secara bersamaan.
Memiliki gelar Sarjana (S1) Arsitektur atau Desain Interior dari universitas terkemuka.
Minimal 3 tahun pengalaman di bidang arsitektur & proyek konstruksi interior.
Berorientasi pada kualitas & inisiatif untuk mencapai semua tenggat waktu.
Memiliki kemampuan untuk menyusun Bill of Quantity (BQ) yang terperinci adalah suatu keharusan.
Mahir berbahasa Inggris lisan dan tulisan.
Menunjukkan kepemimpinan dan kemampuan kerja sama tim.
Matang dan memiliki kemampuan komunikasi yang sangat baik.
Terorganisir dengan baik dan memiliki kemampuan pelaporan yang sangat baik.
Berorientasi pada detail.
Melek komputer, mampu mengoperasikan perangkat lunak desain.
Tanggung Jawab:
Bertanggung jawab untuk menyusun Bill of Quantity (BoQ) untuk proyek interior, memastikan estimasi material dan biaya yang akurat yang dibutuhkan untuk penyelesaian proyek yang sukses.
Bertanggung jawab untuk mengelola proyek konstruksi dari awal hingga akhir.
Berkoordinasi dengan pemangku kepentingan proyek seperti klien, desainer, subkontraktor, dll.
Bertanggung jawab untuk menjaga agar proyek tetap dalam jangka waktu dan anggaran.
Bertanggung jawab untuk mengelola keterlambatan atau masalah yang terjadi di lokasi.
Mengelola QA, QC, dan HSE dari pekerjaan yang dilakukan.
Pertanyaan dari perusahaan:
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
Berapa gaji pokok bulanan yang Anda harapkan?
Berapa tahun pengalaman Anda sebagai estimasi?
Bagaimana Anda menilai kemampuan bahasa Inggris Anda?
Berapa tahun pengalaman Anda sebagai Manajer Proyek Fit Out Interior?
Thaher Syamsul & Partners adalah firma hukum yang berdiri sejak tahun 2019, berfokus pada litigasi komersial dan korporasi, serta pengembangan keahlian ke ranah non-litigasi. Keahlian utama mereka mencakup perusahaan terbatas/perdagangan, HKI, litigasi/arbitrase, pidana korporat, perbankan, PKPU, ketenagakerjaan, dan perlindungan konsumen.
DESKRIPSI PEKERJAAN:
Penyusunan Kasus
Melakukan analisis komprehensif atas kasus-kasus klien yang kompleks, termasuk meninjau kontrak, bukti, dan kronologi kasus.
Melakukan riset hukum tingkat lanjut untuk mengidentifikasi yurisprudensi, peraturan, dan doktrin hukum yang relevan.
Menyusun opini hukum dan strategi litigasi untuk kasus-kasus penting dan sensitif.
Menyiapkan pembelaan, memorandum banding/kasasi/peninjauan kembali, dan pengajuan hukum tingkat lanjut lainnya.
Proses Pengadilan
Mewakili klien dalam sidang-sidang berisiko tinggi, persidangan, arbitrase, dan penyelesaian sengketa alternatif (ADR).
Menyampaikan pembelaan lisan dan tertulis, argumen hukum, dan pembelaan.
Memimpin pemeriksaan silang dan mengoordinasikan saksi ahli.
Berhubungan dengan hakim, jaksa penuntut, arbiter, atau mediator.
Strategi & Manajemen
Mengembangkan strategi litigasi yang selaras dengan tujuan bisnis klien.
Mengelola beberapa kasus kompleks dengan tenggat waktu yang ketat.
Mengawasi tim internal dan mendistribusikan beban kerja secara efektif.
Hubungan Klien
Memberikan nasihat hukum tingkat senior dan informasi terbaru secara berkala kepada klien korporat dan individu.
Merekomendasikan tindakan strategis termasuk banding, negosiasi, atau penyelesaian.
Persyaratan
Gelar Sarjana Hukum (Gelar Magister lebih disukai).
Advokat berlisensi (PERADI) dengan hak praktik aktif.
Minimal 5 tahun pengalaman di bidang litigasi (perdata, niaga, arbitrase, dan/atau pidana).
Kemampuan yang terbukti untuk memimpin litigasi yang kompleks dan mewakili klien korporat.
Keterampilan menyusun, argumentasi, dan negosiasi yang luar biasa.
Jaringan profesional yang kuat dalam komunitas hukum.
Fasih berbahasa Inggris dan Bahasa Indonesia (lisan dan tulisan).
Jl. Pluit Selatan I No. 83, Lantai 6, Pluit, Kecamatan Penjaringan, Jakarta UtaraJakarta UtaraDKI Jakarta14450Indonesia
Gaji:
Rupiah
20.000.000-50.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86774350?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=f167f3317fc03df46e07298369bc5891a2b4ed14
