Kami mencari seorang Funding Officer untuk bergabung dengan tim kami di PT BPR Bahana Ekonomi Sentosa. Dalam peran ini, Anda akan memainkan peran kunci dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pemasaran yang efektif untuk mendorong pertumbuhan dana pihak ketiga.
Tanggung Jawab Utama:
Memasarkan produk perbankan kepada calon nasabah/nasabah
Merencanakan kunjungan – kunjungan dan pertemuan – pertemuan dengan calon nasabah ataupun nasabah dalam rangka mendapatkan dana pihak ketiga
Bertanggung jawab dalam pencapaian target dana pihak ketiga
Membina hubungan baik dengan calon nasabah
Kualifikasi yang Dibutuhkan:
Pendidikan minimal D3
Diutamakan pengalaman minimal 2 tahun sebagai marketing, baik BPR/Bank umum/koperasi/Lembaga keuangan lainnya
Memiliki network yang luas dan datebase nasabah dibidang funding
Memiliki interpersonal skill dan komunikasi dengan baik
Mampu mengoperasikan komputer dengan baik
Mampu berkerja dibawah tekanan dan memiliki semangat tinggi untuk mencapai target
Penempatan:
Jakarta
Pamulang
Bandung
Manfaat yang Kami Tawarkan:
Paket kompensasi yang kompetitif dengan gaji pokok, bonus, dan tunjangan menarik (kesehatan dan ketenagakerjaan).
Kesempatan untuk pengembangan karier dan pelatihan profesional yang mendukung pertumbuhan Anda.
Pertanyaan dari perusahaan:
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
Berapa gaji pokok bulanan yang Anda harapkan?
Kualifikasi apa yang Anda miliki?
Seberapa lama Anda harus memberi tahu perusahaan tempat Anda bekerja saat ini?
Apakah Anda bersedia menjalani pemeriksaan latar belakang pra-kerja?
Kami mencari kandidat yang bersemangat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim Marketing Lending di PT BPR Bahana Ekonomi Sentosa yang berlokasi di Jakarta Pusat. Sebagai Marketing Lending, Anda akan memegang peran strategis dalam memperluas portofolio pinjaman kami dan membantu mencapai tujuan pertumbuhan perusahaan kami.
Tanggung Jawab Utama:
Bertanggung jawab dalam pencapaian target
Membina hubungan baik dengan calon debitur maupun debitur
Melakukan maintenance debitur existing dan memastikan pembayaran angsuran tepat waktu
Melakukan analisa kelayakan calon debitur dan membuat proposal permohonan pinjaman yang layak untuk diajukan ke komite
Keterampilan dan Kualifikasi yang Dibutuhkan:
Pendidikan min. D3 dari semua jurusan
Berpenampilan profesional
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai marketing lending, baik di BPR/Bank Umum/Koperasi/Lembaga Keuangan lainnya
Mampu mengoperasikan komputer dengan baik
Bersedia menjalani proses pemeriksaan SLIK
Memiliki kendaraan pribadi dan SIM C atau SIM A
Mampu berkerja dibawah tekanan dan memiliki semangat tinggi untuk mencapai target
Keterampilan negosiasi dan komunikasi yang kuat, dengan kemampuan untuk membangun hubungan dengan pelanggan
Penempatan:
Jakarta
Pamulang
Bandung
Pertanyaan dari perusahaan:
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
Berapa gaji pokok bulanan yang Anda harapkan?
Kualifikasi apa yang Anda miliki dari jenis berikut?
Berapa tahun pengalaman Anda sebagai Marketing Role?
Apakah Anda memiliki atau memiliki akses rutin ke kendaraan pribadi?
Apakah Anda bersedia menjalani pemeriksaan latar belakang pra-kerja?
Berapa tahun pengalaman Anda sebagai Lending Officer?
Bertanggung jawab dalam menerima dan mencatat penerimaan uang angsuran dari konsumen atau karyawan marketing, serta memastikan kesesuaian antara jumlah uang yang diterima dengan angsuran tertagih, guna mendukung kelancaran transaksi pembiayaan di cabang.
Menyetorkan uang hasil penerimaan angsuran dari konsumen ke Bank Escrow, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, guna mendukung kelancaran arus perputaran dana (cash flow) perusahaan.
Membuat laporan harian mengenai penerimaan uang tunai, sehingga dapat dijadikan sebagai dasar untuk memantau arus penerimaan dana angsuran di cabang.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 segala jurusan.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik terutama dalam hal pelayanan konsumen.
Berpengalaman dibidang yang sama di perusahaan keuangan atau perbankan lebih diutamakan.
Memiliki kemampuan dalam mengoperasikan komputer dan aplikasi pendukung administrasi.
Kami mencari Kepala Hukum yang berpengalaman dan strategis untuk memimpin dan mengawasi fungsi hukum sebuah perusahaan agribisnis besar yang terdaftar di bursa saham dan beroperasi secara global. Posisi ini bertanggung jawab untuk memberikan arahan hukum terkait masalah korporat, komersial, dan operasional, memastikan kepatuhan terhadap peraturan, mengelola risiko hukum, dan memberi nasihat kepada manajemen senior dan Dewan Direksi dalam mengambil keputusan bisnis penting.
Tanggung Jawab Utama:
Memimpin departemen hukum dan bertindak sebagai penasihat hukum utama bagi Dewan Direksi dan manajemen senior.
Mengawasi tata kelola perusahaan, kepatuhan, dan masalah regulasi, khususnya yang berkaitan dengan perusahaan publik.
Menyusun, meninjau, dan menegosiasikan kontrak, perjanjian, dan dokumen hukum kompleks lainnya di berbagai yurisdiksi.
Memberikan nasihat strategis terkait merger, akuisisi, usaha patungan, dan transaksi perusahaan lainnya.
Mengelola dan menyelesaikan sengketa, litigasi, dan arbitrase, termasuk bekerja sama dengan penasihat hukum eksternal.
Mengembangkan dan menerapkan strategi manajemen risiko hukum untuk melindungi kepentingan perusahaan.
Memastikan kepatuhan terhadap hukum Indonesia, peraturan internasional, dan persyaratan khusus industri.
Mengawasi hal-hal terkait pertanahan, perizinan, lingkungan, dan hukum ketenagakerjaan yang relevan dengan sektor agribisnis.
Membimbing dan mengembangkan tim hukum, menumbuhkan budaya keunggulan dan integritas.
Persyaratan:
Gelar Sarjana Hukum (Magister Hukum atau sertifikasi terkait merupakan nilai tambah).
Diperlukan lisensi Advokat (PERADI).
Minimal 15 tahun pengalaman hukum progresif, termasuk minimal 5 tahun dalam peran kepemimpinan senior.
Latar belakang yang kuat di bidang hukum perusahaan, pasar modal, merger dan akuisisi, dan kepatuhan.
Pengalaman di bidang perkebunan, sumber daya alam, FMCG, atau industri terkait lebih disukai.
Kemampuan yang terbukti untuk mengelola masalah hukum yang kompleks di berbagai yurisdiksi.
Keterampilan kepemimpinan, komunikasi, dan manajemen pemangku kepentingan yang kuat.
Fasih berbahasa Inggris dan Indonesia, baik lisan maupun tulisan.
D.Lab Building Lantai 6, Jl. Riau No. 1, Menteng, Jakarta Pusat, DKI Jakarta Jakarta PusatDKI Jakarta10350Indonesia
Gaji:
Rupiah
40.000.000-75.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86679310?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=3a182d1da3a1bec924057d037134c6f0c8efdbe2
Melakukan audit dan pemeriksaan tindak lanjut secara tepat waktu
Mempelajari dan memantau perubahan Divisi, Perusahaan, dan peraturan di luar kantor dengan tujuan untuk memastikan Kepatuhan Perusahaan terhadap prosedur tersebut
Kualifikasi Pekerjaan:
Kandidat minimal harus memiliki gelar Sarjana di bidang Akuntansi/Manajemen/Keuangan.
IPK minimal 3.00.
Memiliki pengalaman di bidang audit minimal 1 tahun, lulusan baru dipersilakan melamar.
Memiliki kemampuan analisis yang baik, kemampuan komunikasi, kemampuan memecahkan masalah, inisiatif tinggi, dan adaptif terhadap lingkungan baru.
Bahasa yang dibutuhkan: Bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia, baik lisan maupun tulisan.
Pertanyaan dari perusahaan:
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
Berapa gaji pokok bulanan yang Anda harapkan?
Kualifikasi apa yang Anda miliki dari jenis berikut?
Berapa tahun pengalaman Anda sebagai Staf Audit Internal?
Bagaimana Anda menilai kemampuan bahasa Inggris Anda?
Apakah Anda bersedia bepergian untuk posisi ini jika diperlukan?
Berapa lama pemberitahuan yang harus Anda berikan kepada perusahaan Anda saat ini?
Klien kami adalah perusahaan publik (Tbk) di industri FMCG, dengan lebih dari dua dekade kesuksesan dalam menghadirkan produk tepercaya kepada jutaan konsumen di seluruh Indonesia. Sebagai bagian dari pertumbuhannya yang berkelanjutan, perusahaan sedang mencari Sekretaris Perusahaan (Hukum) yang berpengalaman untuk memastikan tata kelola perusahaan yang kuat dan kepatuhan terhadap peraturan, sekaligus mendukung komunikasi yang efektif antara manajemen, pemegang saham, dan pemangku kepentingan.
Tanggung Jawab Utama
Tata Kelola & Kepatuhan
Menetapkan, menerapkan, dan memelihara kebijakan tata kelola perusahaan yang selaras dengan praktik terbaik.
Memantau perkembangan hukum, peraturan pasar modal, dan persyaratan industri untuk memastikan kepatuhan.
Mengawasi persiapan dan penyerahan laporan hukum dan peraturan secara tepat waktu.
Keterlibatan Dewan Direksi & Pemegang Saham
Mengorganisir dan memfasilitasi rapat Dewan Direksi dan pemegang saham, termasuk penyusunan agenda, materi, dan dokumentasi risalah rapat.
Mempertahankan saluran komunikasi yang efektif antara Dewan Direksi, pemegang saham, dan regulator.
Dokumentasi Perusahaan
Mengelola dokumen hukum, kontrak, catatan perusahaan, dan penggunaan stempel perusahaan yang tepat.
Memastikan pengarsipan materi terkait tata kelola yang akurat dan sistematis.
Komunikasi & Pengungkapan
Menyusun, meninjau, dan menyebarluaskan pengumuman perusahaan, siaran pers, dan pengungkapan sesuai dengan persyaratan peraturan.
Mengelola konten komunikasi perusahaan, termasuk pembaruan pada platform resmi perusahaan.
Optimalisasi Proses & Kepemimpinan
Terus meningkatkan alur kerja kesekretariatan dan memanfaatkan perangkat digital untuk efisiensi.
Memimpin dan mengembangkan tim sekretaris perusahaan sambil membina kolaborasi dengan fungsi hukum, keuangan, dan hubungan investor.
Menjunjung tinggi standar kerahasiaan, integritas, dan profesionalisme tertinggi.
Kualifikasi
Minimal 8 tahun pengalaman di bidang sekretaris perusahaan, lebih disukai di perusahaan publik (Tbk).
Gelar Sarjana Hukum, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait; gelar Magister merupakan nilai tambah.
Pengetahuan yang kuat tentang hukum perusahaan, peraturan pasar modal, persyaratan OJK/BEI, dan praktik tata kelola terbaik.
Sertifikasi profesional (misalnya, Sekretaris Perusahaan Tersertifikasi) merupakan nilai tambah.
Keahlian komunikasi, organisasi, dan manajemen pemangku kepentingan yang sangat baik.
Kemahiran dalam Microsoft Office dan perangkat lunak kesekretariatan.
Perhatian yang tinggi terhadap detail, pola pikir proaktif, dan kemampuan kepemimpinan yang terbukti.
D.Lab Building Lantai 6, Jl. Riau No. 1, Menteng, Jakarta Pusat, DKI Jakarta Jakarta PusatDKI Jakarta10350Indonesia
Gaji:
Rupiah
10.000.000-15.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86679311?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=e419cf77faea81e3beae7feb6173c5afaeb0978c
PT Tritunas Bangun Perkasa, perusahaan terkemuka yang bergerak di bidang developer properti dan kawasan industri di Batam, Kepulauan Riau, sedang mencari Legal Intern untuk bergabung dengan tim kami. Dalam peran ini, Anda akan berkontribusi secara langsung untuk mendukung tim hukum perusahaan dalam menangani dokumen legal serta membantu pengurusan perizinan terkait properti dan kawasan industri.
Tanggung Jawab Utama
Membantu tim legal dalam meninjau dan mempersiapkan dokumentasi kontrak, perjanjian, dan dokumen hukum lainnya.
Mendukung kegiatan arsip dokumen legal dan pembaruan database kontrak.
Membantu dalam proses perizinan dan kepatuhan terhadap peraturan pemerintah yang berlaku.
Berkoordinasi dengan pihak eksternal (notaris, instansi pemerintah) sesuai arahan tim legal.
Memberikan dukungan administratif dan operasional untuk fungsi legal.
Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan
Mahasiswa aktif atau fresh graduate dari jurusan Hukum atau Ilmu Hukum (S1), minimal semester 6.
Memiliki pemahaman yang baik tentang lingkup hukum bisnis dan peraturan yang berlaku di industri properti.
Memiliki etika kerja yang baik dan menjaga kerahasiaan informasi.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis.
Mampu bekerja dalam tim dan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.
Proaktif, berorientasi pada detail, dan bekerja dengan sangat teliti.
Mampu menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Manfaat Bekerja di PT Tritunas Bangun Perkasa
Program pelatihan dan pengembangan karier.
Prospek kerja menjanjikan di perusahaan developer terkemuka.
Lingkungan kerja yang kolaboratif dan suportif.
Dukungan dan bimbingan dari tim legal yang berpengalaman.
Kawasan Industri Tunas Blok 1A No. 10, Belian, Batam Kota, Batam, Kepulauan Riau BatamRiau29464Indonesia
Gaji:
Rupiah
1.000.000-3.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: http://id.jobstreet.com/id/job/86677098?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=74db7c0d30d000ce1c5dd874e4c3c33d0380826b
