Sebagai Desain Grafis di JSI Group, Anda akan bertanggung jawab dalam menciptakan dan mengembangkan materi visual yang mendukung strategi komunikasi perusahaan. Posisi ini berperan penting dalam menjaga konsistensi identitas visual (brand identity) serta mendukung kebutuhan desain untuk media cetak maupun digital.
Tanggung Jawab Utama:
Membuat konsep desain kreatif sesuai dengan brief dari tim marketing atau manajemen.
Mengembangkan materi promosi untuk media digital (social media, website, e-flyer, banner) dan media cetak (brosur, katalog, poster, packaging).
Menjaga konsistensi brand identity dalam setiap desain.
Mengelola dan mengarsipkan file desain secara terorganisir.
Berkolaborasi dengan tim pemasaran, digital marketing, dan divisi terkait untuk mendukung kebutuhan kampanye.
Melakukan riset tren desain terkini untuk menghasilkan karya yang relevan dan menarik.
Membantu dalam pembuatan konten multimedia sederhana (infografis, motion graphic, atau video editing dasar).
Kualifikasi:
Pendidikan minimal D3/S1 Desain Komunikasi Visual (DKV), Multimedia, Seni Rupa, atau jurusan terkait.
Memiliki pengalaman kerja minimal 1–2 tahun sebagai Desain Grafis (fresh graduate dengan portofolio kuat dipersilakan melamar).
Menguasai software desain grafis: Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign; nilai plus jika menguasai After Effects, Premiere Pro, atau CorelDraw.
Memiliki kreativitas tinggi, sense of art yang baik, serta mampu menghasilkan desain sesuai target audiens.
Teliti, detail-oriented, dan mampu bekerja dengan deadline.
Memiliki portofolio desain yang dapat ditunjukkan saat proses rekrutmen.
Komunikatif, mampu bekerja dalam tim maupun individu.
Nilai Tambah (Preferensi):
Pengalaman di bidang desain untuk perusahaan properti, hospitality, retail, atau lifestyle (sesuai core bisnis JSI Group).
Rukan Graha Cempaka Mas E15, Jalan Letnan Jendral R. Suprapto No.1, RW.8, Sumur Batu, Kec. Kemayoran, Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 10640Indonesia
Mengembangkan Prosedur Operasi Standar (SOP) bersama tim Proses Bisnis untuk meningkatkan/memaksimalkan efektivitas operasional perusahaan
Menyiapkan, membuat, dan menyempurnakan dokumen SOP seperti: diagram alir, instruksi kerja, formulir, dan laporan lain yang diperlukan sesuai kebutuhan manajemen
Melakukan sosialisasi SOP dan mengevaluasi kesesuaian alur kerja karyawan dengan SOP
Melaksanakan implementasi SOP dan memfasilitasi implementasi SOP kepada seluruh karyawan
Melakukan revisi SOP jika diperlukan, sesuai dengan situasi dan kondisi perusahaan
Melaksanakan seluruh kebijakan, instruksi, tugas, dan arahan dari manajemen yang kemudian ditetapkan
Qualifications and Requirements:
Usia maksimal 27 tahun dengan minimal gelar Sarjana Teknik Industri.
Lulusan baru dipersilakan melamar.
Pengalaman sebagai Staf Pengembangan SOP atau Staf Proses Bisnis (diutamakan minimal satu tahun) akan menjadi nilai tambah.
Memiliki pengetahuan terkait ISO 9001; 2015 & ISO 14001, SOP, WI, dan Form.
Memiliki pengalaman terlibat aktif langsung dalam pembuatan Flowchart dan penyusunan sistem SOP atau Proses Bisnis.
Menguasai Microsoft Office dan Microsoft Visio.
Memiliki keterampilan yang baik di bidang manajemen waktu, komunikasi, pengorganisasian, dan motivasi kerja.
Berorientasi pada detail.
Memiliki keterampilan Berpikir Analitis & Logis yang tinggi merupakan suatu keharusan.
Kemampuan berbahasa Inggris yang kuat, baik lisan maupun tulisan merupakan suatu keharusan.
East Coast, Rukan Palladium 6, Jl. Pulau Maju Bersama Pantai Indah Kapuk St Blok G/39, Kapuk Muara, Jakarta UtaraDaerah Khusus Ibukota Jakarta14470Indonesia
Pendidikan minimal D3 di bidang Akuntansi, Keuangan, Ekonomi.
Pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai posisi staf Finance AP.
KEMAMPUAN TEKNIS
Pemahaman yang kuat tentang prinsip-prinsip akuntansi dan keuangan
Kemampuan untuk mengelola kas dan arus kas perusahaan dengan efektif.
Mampu menggunakan perangkat lunak akuntansi (misalnya, MYOB, Accurate, Zahir) dan aplikasi spreadsheet (Microsoft Excel) untuk mengelola data dan membuat laporan.
Kemampuan untuk bekerja dengan detail dan memastikan akurasi data keuangan.
Kemampuan untuk berkomunikasi secara efektif, baik lisan maupun tulisan, untuk menyampaikan temuan analisis keuangan, memberikan rekomendasi, dan berinteraksi dengan pihak internal maupun eksternal.
Kemampuan untuk bekerja sama dengan anggota tim lain dalam menyelesaikan tugas-tugas keuangan.
TANGGUNG JAWAB UTAMA
Melakukan pencatatan transaksi keuangan, termasuk jurnal, faktur, dan bukti penerimaan/pengeluaran.
Melakukan rekonsiliasi bank dan memastikan saldo rekening bank sesuai dengan catatan perusahaan.
Melakukan pembayaran tagihan dan memastikan semua transaksi keuangan tercatat dengan benar.
Mengelola dan mengarsipkan dokumen keuangan.
Melakukan pembayaran perpajakan perusahaan.
Bertanggungjawab atas semua transaksi pembayaran dengan baik dan bener
