Jl. Bypass Ngurah Rai No. 8, Kel. Kuta, Kecamatan KutaBadungBali80361Indonesia
Gaji:
Rupiah
3.800.000-5.500.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/89720362?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=6495576503244cd20d5a654898a5e7493d9a66e3
Kami perusahaan PT Kreasi Vinty Pratama yang beroperasi di Tangerang, Banten sedang mencari profesional Akuntansi yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai Accounting, Anda akan memainkan peran strategis dalam memastikan pengelolaan keuangan perusahaan yang efisien dan akurat, serta menyediakan analisis data yang berharga untuk mendukung pengambilan keputusan bisnis.
Tanggung Jawab Utama
Membantu melakukan pembukuan dan pencatatan transaksi keuangan perusahaan dengan teliti dan sesuai standar akuntansi yang berlaku.
Mempersiapkan laporan keuangan periodik seperti neraca, laporan laba rugi, dan arus kas.
Melakukan rekonsiliasi akun bank dan memastikan keakuratan data keuangan.
Membantu administrasi lainnya yang diperlukan oleh perusahaan.
Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan
Memiliki gelar sarjana di bidang Akuntansi atau Keuangan.
Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang akuntansi dan pelaporan keuangan.
Memiliki pemahaman yang mendalam tentang prinsip dan standar akuntansi yang berlaku.
Mahir menggunakan perangkat lunak akuntansi dan analisis data, seperti Excel dan sistem Accurate.
Memiliki keterampilan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis, untuk berinteraksi dengan tim manajemen.
Tentang Kami
PT Kreasi Vinty Pratama adalah perusahaan yang berfokus pada pengembangan solusi teknologi inovatif untuk mendorong pertumbuhan bisnis di Indonesia. Kami berkomitmen untuk menjadi pemimpin dalam industri kami dengan menyediakan produk dan layanan berkualitas tinggi yang dapat memenuhi kebutuhan pelanggan. Tim kami terdiri dari profesional yang berdedikasi dan berpengalaman, yang bekerja sama untuk mencapai tujuan perusahaan dan memberikan nilai tambah bagi para pemangku kepentingan.
Tertarik untuk bergabung dengan tim kami? Lamar sekarang dan menjadi bagian dari perjalanan pertumbuhan kami!
Dibutuhkan Service Engineer Jakarta Selatan PT Nihon Denkei Indonesia
Service Engineer
Deskripsi Perusahaan
PT Nihon Denkei Indonesia adalah perusahaan perdagangan terkemuka yang berspesialisasi dalam alat ukur dan instrumen pengujian elektronik.
Kami melayani berbagai industri manufaktur dan R&D dengan solusi teknologi presisi.
Selain itu, kami membuka lowongan Service Engineer Jakarta Selatan untuk memperkuat layanan purna jual kami.
Lingkungan kerja kami sangat profesional dan mendukung pengembangan teknis karyawan.
Oleh karena itu, kami mencari individu yang berdedikasi dan mau belajar hal baru.
Dengan demikian, bergabung dengan PT Nihon Denkei Indonesia adalah langkah strategis untuk masa depan karir Anda.
Posisi Service Engineer Jakarta Selatan ini menawarkan tantangan dan pengalaman berharga.
Deskripsi Pekerjaan – Service Engineer Jakarta Selatan
Sebagai Service Engineer Jakarta Selatan, Anda akan menjadi ujung tombak dalam dukungan teknis bagi klien kami.
Tugas utama Anda adalah memastikan peralatan klien berfungsi dengan optimal.
Selanjutnya, Anda akan menangani instalasi, kalibrasi, dan perbaikan alat ukur.
Namun, pekerjaan ini membutuhkan kemampuan analisis masalah yang tajam.
Hal ini karena kepuasan pelanggan sangat bergantung pada solusi teknis yang Anda berikan.
Di sisi lain, Anda harus menjaga komunikasi yang baik dengan pelanggan.
Oleh sebab itu, posisi Service Engineer Jakarta Selatan ini sangat cocok bagi Anda yang teknis namun komunikatif.
Kabar baiknya, posisi ini terbuka untuk fresh graduate yang memiliki dasar teknik yang kuat.
Tanggung Jawab Utama
Anda melakukan instalasi dan setup awal alat ukur di lokasi klien; selanjutnya, memberikan pelatihan penggunaan.
Selain itu, Anda melakukan kalibrasi instrumen elektronik sesuai standar.
Anda mendiagnosis kerusakan alat (troubleshooting) dengan akurat.
Kemudian, Anda melakukan perbaikan (repair) dan penggantian suku cadang.
Anda menyusun laporan teknis servis; akibatnya, riwayat alat klien terdokumentasi rapi.
Namun, Anda juga wajib memberikan konsultasi teknis kepada tim sales.
Anda menjaga hubungan baik dengan klien melalui kunjungan rutin.
Terakhir, Anda terus memperbarui pengetahuan tentang teknologi instrumen terbaru.
Kualifikasi
Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Elektro, Fisika Instrumentasi, atau setara.
Fresh graduate boleh melamar; namun, pengalaman di bidang servis alat ukur lebih disukai.
Anda harus memahami dasar-dasar rangkaian elektronika dan alat ukur.
Selain itu, Anda memiliki kemampuan Bahasa Inggris (minimal pasif) untuk membaca manual.
Anda memiliki SIM A yang aktif (lebih disukai) untuk mobilitas ke klien.
Anda bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota jika diperlukan.
Di sisi lain, Anda adalah pribadi yang jujur, sopan, dan berorientasi pada layanan.
Anda bersedia ditempatkan di Pasar Minggu, Jakarta Selatan, DKI Jakarta.
Gaji dan Benefit
PT Nihon Denkei Indonesia menawarkan paket remunerasi yang kompetitif.
Kisaran gajinya adalah Rp 5.500.000 – Rp 7.500.000 per bulan.
Selain itu, kami menyediakan tunjangan kesehatan dan transportasi.
Dengan demikian, Anda dapat bekerja dengan nyaman dan sejahtera bersama kami.
Dibutuhkan HSE Staff Jakarta Barat PT Aplus Pacific
HSE Staff
Deskripsi Perusahaan
PT Aplus Pacific adalah perusahaan manufaktur bahan bangunan dalam negeri yang terkemuka.
Kami memproduksi gypsum dan bahan konstruksi inovatif lainnya.
Selain itu, kami membuka lowongan HSE Staff Jakarta Barat untuk memastikan keselamatan kerja di pabrik.
Lingkungan kerja kami sangat dinamis dan berorientasi pada kualitas.
Oleh karena itu, kami membutuhkan tenaga K3 yang kompeten dan tegas.
Dengan demikian, bergabung dengan PT Aplus Pacific adalah kesempatan emas bagi karir Anda.
Posisi HSE Staff Jakarta Barat ini sangat penting untuk pertumbuhan berkelanjutan perusahaan kami.
Deskripsi Pekerjaan – HSE Staff Jakarta Barat
Sebagai HSE Staff Jakarta Barat, Anda menjadi garda terdepan dalam penerapan K3.
Tugas utama Anda adalah mencegah kecelakaan kerja (zero accident).
Selanjutnya, Anda akan mengawasi penggunaan Alat Pelindung Diri (APD) karyawan.
Namun, pekerjaan ini menuntut ketegasan dalam menegakkan aturan.
Hal ini karena keselamatan nyawa adalah prioritas yang tidak bisa ditawar.
Di sisi lain, Anda harus mampu melakukan investigasi jika terjadi insiden.
Oleh sebab itu, posisi HSE Staff Jakarta Barat ini membutuhkan integritas tinggi.
Kabar baiknya, posisi ini terbuka untuk fresh graduate yang memiliki sertifikasi relevan.
Tanggung Jawab Utama
Anda melakukan inspeksi rutin di area pabrik; selanjutnya, membuat laporan temuan bahaya.
Selain itu, Anda memberikan induksi K3 (Safety Induction) kepada karyawan baru atau tamu.
Anda memastikan izin kerja (Work Permit) telah lengkap sebelum pekerjaan dimulai.
Kemudian, Anda mengelola limbah B3 sesuai regulasi lingkungan hidup.
Anda melakukan pemeriksaan alat pemadam api (APAR); akibatnya, alat selalu siap pakai.
Namun, Anda juga wajib memimpin safety talk atau briefing pagi.
Anda menyusun laporan bulanan kinerja K3 (KPI Safety) untuk manajemen.
Terakhir, Anda mengurus administrasi P2K3 dan pelaporan ke Disnaker terkait.
Kualifikasi
Pendidikan minimal D3/S1 Kesehatan Masyarakat (K3), Teknik Lingkungan, atau setara.
Fresh graduate boleh melamar; namun, pengalaman di bidang HSE lebih disukai.
Anda wajib memiliki sertifikat Ahli K3 Umum (Kemnaker/BNSP) yang masih aktif.
Selain itu, Anda memahami sistem manajemen SMK3 atau ISO 45001.
Anda memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan tegas.
Anda bersedia bekerja di lapangan dan tahan terhadap tekanan.
Di sisi lain, Anda mampu mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Anda bersedia ditempatkan di Kapuk, Cengkareng, Jakarta Barat.
Gaji dan Benefit
PT Aplus Pacific menawarkan paket remunerasi yang menarik.
Kisaran gajinya adalah Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 per bulan.
Selain itu, kami menyediakan lingkungan kerja yang suportif.
Dengan demikian, Anda dapat mengembangkan keahlian profesional Anda bersama kami.
Dibutuhkan Operator Elektrik Subang PT Beka Wire Indonesia
Operator Elektrik
Deskripsi Perusahaan
PT Beka Wire Indonesia adalah perusahaan manufaktur kawat baja terkemuka.
Kami memproduksi berbagai jenis kawat berkualitas tinggi untuk kebutuhan industri.
Selain itu, kami membuka lowongan Operator Elektrik Subang untuk mendukung operasional pabrik.
Lingkungan kerja kami sangat mengutamakan keselamatan dan produktivitas.
Oleh karena itu, kami mencari teknisi yang handal dan disiplin.
Dengan demikian, bergabung dengan PT Beka Wire Indonesia adalah langkah tepat untuk karir Anda.
Peluang karir sebagai Operator Elektrik Subang ini sangat terbuka lebar bagi Anda.
Deskripsi Pekerjaan – Operator Elektrik Subang
Sebagai Operator Elektrik Subang, Anda memegang peran penting di lantai produksi.
Tugas utama Anda adalah menjaga kelancaran suplai listrik ke mesin produksi.
Selanjutnya, Anda akan menangani perbaikan instalasi listrik yang bermasalah.
Namun, pekerjaan ini membutuhkan pemahaman teknis yang kuat.
Hal ini karena sistem kelistrikan pabrik cukup kompleks dan berisiko.
Di sisi lain, Anda harus sigap dalam menanggapi panggilan perbaikan darurat.
Oleh sebab itu, posisi Operator Elektrik Subang ini menuntut kecekatan tinggi.
Kabar baiknya, posisi ini terbuka untuk fresh graduate yang mau belajar keras.
Tanggung Jawab Utama
Anda melakukan inspeksi rutin pada panel kontrol mesin; selanjutnya, mencatat kondisinya.
Selain itu, Anda memperbaiki jalur kabel yang putus atau terkelupas segera.
Anda melakukan perawatan berkala (maintenance) pada motor listrik.
Kemudian, Anda membantu instalasi lampu dan stop kontak baru di area pabrik.
Anda menganalisis penyebab trip pada MCB; akibatnya, gangguan listrik tidak terulang.
Namun, Anda juga wajib menjaga kebersihan area kerja (5R) setiap hari.
Anda berkoordinasi dengan tim mekanik untuk perbaikan mesin secara menyeluruh.
Terakhir, Anda mematuhi aturan K3 Listrik demi keselamatan bersama.
Kualifikasi
Pendidikan minimal SMK Jurusan Teknik Listrik, Elektro, atau Mekatronika.
Fresh graduate boleh melamar; namun, pengalaman di pabrik kawat lebih disukai.
Anda harus bisa membaca gambar teknik listrik (wiring diagram).
Selain itu, Anda memahami cara kerja komponen panel (Contactor, Relay, Timer).
Anda tidak buta warna; sebab, identifikasi warna kabel sangat krusial.
Anda bersedia bekerja dalam sistem shift (Pagi/Siang/Malam).
Di sisi lain, Anda memiliki fisik yang kuat dan tidak takut ketinggian.
Anda bersedia ditempatkan di pabrik kami di Kalijati, Kabupaten Subang, Jawa Barat.
Gaji dan Benefit
PT Beka Wire Indonesia menawarkan paket gaji yang kompetitif.
Kisaran gajinya adalah Rp 4.500.000 – Rp 5.500.000 per bulan.
Selain itu, kami menyediakan fasilitas jaminan sosial bagi karyawan.
Dengan demikian, Anda dapat bekerja dengan aman dan nyaman di sini.
Dibutuhkan Production Staff Pasuruan PT Meiji Indonesian Pharmaceutical Industries
Production Staff
Deskripsi Perusahaan
PT Meiji Indonesian Pharmaceutical Industries adalah pelopor produsen antibiotik berkualitas di Indonesia.
Kami mematuhi standar Good Manufacturing Practice (CPOB) yang ketat.
Selain itu, kami membuka lowongan Production Staff Pasuruan untuk menjaga kualitas produk kami.
Budaya kerja kami sangat mengutamakan kebersihan dan kedisiplinan.
Oleh karena itu, kami mencari kandidat yang teliti dan berintegritas tinggi.
Dengan demikian, bergabung dengan kami berarti Anda berkontribusi pada kesehatan masyarakat luas.
Karir sebagai Production Staff Pasuruan di PT Meiji adalah langkah awal yang membanggakan.
Deskripsi Pekerjaan – Production Staff Pasuruan
Sebagai Production Staff Pasuruan, Anda memegang peran vital di lantai produksi.
Tugas utama Anda adalah memastikan proses pembuatan obat berjalan lancar.
Selanjutnya, Anda akan mengoperasikan mesin produksi farmasi yang canggih.
Namun, pekerjaan ini menuntut kepatuhan mutlak terhadap prosedur standar (SOP).
Hal ini karena kualitas obat tidak boleh dikompromikan sedikitpun.
Di sisi lain, Anda wajib menjaga sterilitas area kerja setiap saat.
Oleh sebab itu, posisi Production Staff Pasuruan ini membutuhkan fokus yang tinggi.
Kabar baiknya, posisi ini terbuka untuk fresh graduate yang mau belajar.
Tanggung Jawab Utama
Anda menjalankan mesin produksi sesuai instruksi kerja; selanjutnya, memantau outputnya.
Selain itu, Anda melakukan penimbangan bahan baku obat dengan presisi tinggi.
Anda mengisi dokumen batch record (catatan produksi) dengan rapi dan jujur.
Kemudian, Anda melakukan pembersihan mesin (cleaning) sebelum dan sesudah proses.
Anda memastikan tidak ada kontaminasi silang di area kerja; akibatnya, produk tetap aman.
Namun, Anda juga wajib melaporkan jika ada penyimpangan pada mesin segera.
Anda berkoordinasi dengan tim Quality Control untuk pengambilan sampel.
Terakhir, Anda menerapkan prinsip CPOB dan K3 selama bekerja di pabrik.
Kualifikasi
Pendidikan minimal D3/S1 Farmasi, Teknik Kimia, atau setara.
Fresh graduate boleh melamar; namun, pengalaman di industri farmasi lebih disukai.
Anda harus memahami dasar-dasar CPOB (Cara Pembuatan Obat yang Baik).
Selain itu, Anda memiliki ketelitian tinggi dalam hal administrasi data.
Anda bersedia bekerja dalam sistem shift (pagi, siang, malam).
Anda tidak memiliki riwayat alergi terhadap bahan obat-obatan (antibiotik).
Di sisi lain, Anda adalah pribadi yang disiplin, jujur, dan pekerja keras.
Anda bersedia ditempatkan di pabrik kami di Rembang, Pasuruan, Jawa Timur.
Gaji dan Benefit
PT Meiji Indonesian Pharmaceutical Industries menawarkan paket remunerasi kompetitif.
Kisaran gajinya adalah Rp 4.500.000 – Rp 5.500.000 per bulan.
Selain itu, kami menyediakan fasilitas kesehatan dan makan siang/malam.
Dengan demikian, kesejahteraan Anda akan terjamin selama berkarir di sini.
Minimal lulusan Sarjana (S1) di bidang Ilmu Komputer, Sistem Informasi, atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman lebih dari 10 tahun di bidang Infrastruktur TI, Administrasi Sistem, atau Layanan Teknologi, dengan lebih dari 5 tahun di posisi manajerial.
Memiliki pemahaman yang kuat tentang manajemen layanan TI (ITSM), integrasi sistem, layanan cloud, dan aplikasi enterprise.
Mampu berkomunikasi dengan baik dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
Menguasai teknologi server, storage, jaringan, basis data, dan komputasi awan (cloud computing).
Memiliki pengalaman dalam mengelola produk IBM akan menjadi nilai tambah.
Mampu mengelola IT service desk, manajemen insiden, dan manajemen masalah (problem management).
Berpengalaman dalam manajemen vendor, pemantauan SLA, serta penyusunan dan pengelolaan anggaran layanan teknologi.
Kemampuan analitis: tajam dalam mengidentifikasi permasalahan teknis dan menemukan solusi yang efektif.
Kepemimpinan: mampu memimpin tim layanan TI dan mengembangkan kompetensi tim.
Komunikasi & negosiasi: efektif dalam menyampaikan ide, laporan, serta bernegosiasi dengan vendor atau mitra.
Adaptabilitas: fleksibel dalam menghadapi perubahan teknologi dan kebutuhan bisnis yang berkembang.
Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengawasi operasional Layanan Teknologi Sistem untuk memastikan ketersediaan, keandalan, meminimalkan downtime, serta menjaga keamanan sistem perusahaan.
Menyusun strategi untuk meningkatkan layanan teknologi dan mendorong perbaikan berkelanjutan (continuous improvement).
Memastikan pencapaian SLA, KPI operasional, serta kepatuhan terhadap regulasi yang berlaku.
Membangun dan menjaga hubungan yang baik dengan vendor, mitra teknologi, dan regulator.
Menyusun laporan rutin kepada manajemen terkait operasional TI, biaya, dan risiko.
Memastikan tim menyelesaikan sertifikasi produk sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Mengidentifikasi permasalahan dan menjembatani penyelesaian masalah antar pihak terkait.
Memimpin dan mengelola tim berskala besar.
Pertanyaan dari Perusahaan
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
Kualifikasi mana yang kamu miliki?
Berapa tahun pengalaman yang kamu miliki sebagai Service Manager?
Melaksanakan rencana merek (brand plan) dengan eksekusi yang sempurna, efektif, dan efisien.
Mempelajari cara mengidentifikasi peluang serta menggali wawasan melalui CMI (Consumer and Market Insight).
Membantu dalam penyusunan rencana merek jangka pendek hingga menengah (3 bulan–1 tahun), termasuk target penjualan, peluncuran produk, kampanye pemasaran, strategi komunikasi, serta penganggaran untuk berbagai aktivitas pemasaran.
Mengembangkan rencana merek ke dalam rencana aksi yang lebih rinci dan terukur.
Mendukung kolaborasi dengan Tim Digital dalam perencanaan merek dan pelaksanaan kampanye.
Membangun serta menjaga hubungan kerja yang berkelanjutan dengan pihak-pihak terkait, khususnya dengan produsen (principal).
Kualifikasi
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang Brand/Manajemen Merek.
Lulusan Sarjana (S1) jurusan Pemasaran, Komunikasi, Bisnis, atau bidang terkait.
Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang sangat baik, serta mampu menyampaikan pesan merek secara efektif.
Memiliki kemampuan analisis yang kuat, termasuk kemampuan menginterpretasikan data dan menghasilkan insight yang dapat ditindaklanjuti.
Berpikir kreatif dengan minat tinggi terhadap inovasi dan storytelling.
Mampu melakukan multitasking serta menentukan prioritas dalam lingkungan kerja yang dinamis dan cepat.
Menguasai berbagai alat dan platform pemasaran digital.
Mampu bekerja secara kolaboratif dalam tim serta memiliki keterampilan interpersonal yang baik.
Teliti, berorientasi pada detail, serta fokus pada pencapaian hasil dan tujuan bisnis.
Tentang Perusahaan
Malka adalah perusahaan furnitur asal Indonesia yang telah beroperasi sejak tahun 1974 dan berfokus pada furnitur serta produk untuk kantor, rumah, dan gaya hidup. Berawal dari sebuah bengkel sederhana, Malka berkembang menjadi penyedia solusi kebutuhan perkantoran, khususnya furnitur kantor, serta menjalin hubungan jangka panjang dengan berbagai mitra global di industri furnitur. Produk-produk tersebut didistribusikan ke seluruh Indonesia melalui berbagai saluran distribusi.
Didukung oleh produsen yang berpengalaman, Malka menyediakan beragam produk furnitur mulai dari kursi, meja kerja, sistem penyimpanan, pencahayaan, hingga berbagai kebutuhan lainnya. Produk-produk kami hadir dalam berbagai gaya desain, seperti tradisional, klasik, kontemporer, minimalis, dan modern, serta dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan preferensi pelanggan. Showroom utama kami berlokasi di Jakarta.
Pertanyaan dari Perusahaan
Lamaran Anda akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
Kualifikasi apa saja yang Anda miliki?
Berapa ekspektasi gaji pokok bulanan Anda?
Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki sebagai staf pemasaran (Marketing Staff)?
Apakah Anda memiliki pengalaman dalam peran penjualan (sales)?
Bahasa apa saja yang Anda kuasai dengan lancar?
Apakah Anda bersedia melakukan perjalanan dinas jika dibutuhkan untuk posisi ini?
Apakah Anda bersedia bekerja di luar jam kerja normal apabila diperlukan (misalnya akhir pekan, malam hari, atau hari libur nasional)?
PT Sumber Bintang Perkasa (SBP) adalah induk perusahaan PT Bintang Hartono Jaya, PT Mitra Aksesoris Indonesia & PT Bintang Terang Perkasa. Semua perusahaan di bawah SBP Group mengelola berbagai jenis bisnis. PT Bintang Hartono Jaya (BHJ) fokus pada grosir dan PT Mitra Aksesoris Indonesia (MAI) fokus pada penjualan retail dan online. Di sisi lain, PT Bintang Terang Perkasa (BTP) adalah perusahaan manufaktur untuk produk tekstil & hiasan rambut. Memberikan kualitas terbaik di pasar adalah bagian dari komitmen kami.
Karena pertumbuhan eksponensial kami, kami mencari kandidat terbaik dan tercerdas untuk bergabung dan tumbuh bersama kami. Kami mencari orang-orang yang menyenangkan, kreatif, dan energik untuk menjadi bagian dari
Gamechanger!
Kualifikasi
Pendidikan minimal D3/ S1
Berpengalaman sebagai Store Manager minimal 3 tahun, lebih disukai dalam Perusahaan B2B dan retail
Memiliki pengalaman dalam mengatur operasional toko
Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
Memiliki jiwa kepemimpinan dan kerjasama yang baik
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Mampu menggunakan Ms. Excel untuk mengolah data
Berorientasi pada target
Bersedia mengikuti hari kerja Senin s/d Sabtu pukul 08.00 – 17.00
Bersedia ditempatkan di wilayah cabang Medan, Sumatera utara
Bersedia mengikuti pelatihan di Jakarta selama 2-3 Bulan
Tugas dan Tanggung Jawab
Mencapai target penjualan yang ditentukan perusahaan
Memonitor operational toko
Membuat dan menganalisa laporan penjualan kepada BOD
Memonitor stock toko dan memastikan tidak ada dead stock
Fasilitas
Gaji Kompetitif
Sales Bonus
Tunjangan Perjalanan
Asuransi
THR
Lingkungan Pekerjaan yang Berenergi dan Inovatif
Pertanyaan dari Perusahaan
Lamaran Anda akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki sebagai Manajer Toko?
Berapa ekspektasi gaji pokok bulanan Anda?
Kualifikasi apa saja yang Anda miliki?
Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki sebagai Manajer Operasional Ritel?
Apakah Anda memiliki pengalaman dalam peran penjualan?
