Tanggung Jawab Utama:

Manajemen Operasional:

• Mengawasi dan mengoordinasikan kegiatan operasional seluruh unit pelayanan umum yang dibawahinya.
• Menyusun jadwal kerja staf dan memastikan ketercukupan personel di masing-masing unit.
• Memastikan CSSD menjalankan proses sterilisasi sesuai SOP dan standar K3RS.
• Mengawasi proses laundry linen, pakaian kerja, dan linen medis sesuai standar kebersihan dan pengendalian infeksi.
• Memastikan area rumah sakit bersih dan higienis melalui pengelolaan cleaning service yang efektif.
• Mengelola tim keamanan (security) untuk menjamin ketertiban, keselamatan, dan pengendalian akses di lingkungan rumah sakit.
• Mengatur aktivitas kurir dan driver agar distribusi barang/logistik/pasien berjalan lancar dan tepat waktu.
• Mengawasi pelaksanaan program kesehatan lingkungan (kesling), termasuk pengelolaan limbah medis dan nonmedis.
• Memastikan area hijau dan taman rumah sakit terpelihara dengan baik oleh tim gardener.

Pengawasan dan Evaluasi:

• Melakukan monitoring rutin terhadap pelaksanaan tugas masing-masing unit.
• Menyusun laporan kegiatan operasional harian/mingguan/bulanan kepada atasan.
• Melakukan evaluasi kinerja staf, serta memberikan pembinaan atau pelatihan bila diperlukan.
• Menangani kendala operasional dan memberikan solusi cepat dan tepat.
• Berkoordinasi dengan vendor pihak ketiga (outsourcing) bila layanan cleaning service, keamanan, laundry, atau gardener dilakukan oleh pihak eksternal.

Administratif dan Pengembangan:

• Menyusun dan memperbarui SOP unit pelayanan umum sesuai kebutuhan dan regulasi.
• Mengelola pengadaan alat, bahan, dan kebutuhan operasional masing-masing unit.
• Berkontribusi dalam pelaksanaan program akreditasi rumah sakit (KARS/SNARS) untuk elemen-elemen terkait.
• Menyusun rencana anggaran tahunan untuk operasional unit-unit pelayanan umum.

Kuaifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan (lebih disukai Manajemen, Administrasi Rumah Sakit, atau bidang terkait).
• Memiliki pengalaman kerja minimal 2–3 tahun di bidang pelayanan umum/housekeeping/fasilitas, lebih diutamakan yang pernah bekerja di Rumah Sakit, Hotel, atau Industri Jasa Pelayanan.
• Memiliki kemampuan leadership yang baik, mampu mengkoordinasikan tim (cleaning service, keamanan, transportasi, logistik ringan, dll).
• Mampu menyusun jadwal kerja, monitoring operasional, dan melakukan evaluasi kinerja staf pelayanan umum.
• Memahami standar kebersihan, kenyamanan, keamanan, dan keselamatan kerja (K3) di lingkungan rumah sakit.

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: [email protected]