Tentang peran:

Penasihat Hukum memainkan peran penting dalam memastikan kepatuhan hukum dan memitigasi risiko yang terkait dengan berbagai kegiatan bisnis. Tanggung jawab meliputi penyusunan dan peninjauan kontrak, perjanjian, dan dokumen hukum, serta memberikan panduan tentang isu-isu kekayaan intelektual, hukum ketenagakerjaan, dan kepatuhan terhadap peraturan.

Tugas Anda (Tanggung Jawab):

1. Menyiapkan, meninjau, dan menegosiasikan kontrak, perjanjian, dan dokumen hukum untuk memastikan kesesuaiannya dengan kepentingan perusahaan dan mematuhi hukum yang berlaku.
2. Memperhatikan perubahan hukum dan peraturan yang memengaruhi industri dan perusahaan. Melakukan riset hukum untuk menyediakan informasi yang akurat dan tepat waktu guna mendukung pengambilan keputusan.
3. Memantau dan memastikan kepatuhan terhadap hukum dan peraturan yang berlaku, standar industri, dan kebijakan internal. Mengembangkan dan menerapkan program kepatuhan sesuai kebutuhan.
4. Memberikan nasihat hukum terkait ketenagakerjaan, termasuk menyusun kontrak kerja, menangani masalah ketenagakerjaan, dan selalu mengikuti perkembangan hukum ketenagakerjaan.
5. Berkolaborasi dengan penasihat hukum eksternal jika terjadi sengketa hukum, dan memberikan dukungan dalam proses litigasi bila diperlukan.
6. Berpartisipasi dalam proses uji tuntas untuk merger, akuisisi, atau kegiatan penggalangan dana, serta menilai risiko dan kewajiban hukum.
7. Mengomunikasikan nasihat hukum dan risiko secara efektif kepada berbagai pemangku kepentingan, termasuk eksekutif, kepala departemen, dan karyawan, dengan cara yang jelas dan mudah dipahami.

Kemampuan yang Anda butuhkan (Persyaratan):

1. Gelar sarjana di bidang yang relevan, seperti hukum, studi hukum, bisnis, atau disiplin ilmu terkait.
2. 1-3 tahun pengalaman hukum yang relevan, lebih disukai di lingkungan perusahaan atau startup.
3. Pemahaman yang kuat tentang hukum perusahaan dan bisnis, hak kekayaan intelektual, hukum ketenagakerjaan, dan hukum kontrak.
4. Keakraban dengan dinamika startup, termasuk pemahaman tentang tantangan dan pertimbangan hukum yang spesifik untuk lingkungan startup.
5. Keterampilan riset dan analitis yang sangat baik.
6. Keterampilan komunikasi yang efektif, baik tertulis maupun lisan.
7. Keterampilan negosiasi dan kemampuan untuk bekerja sama dengan tim lintas fungsi.
8. Keakraban dengan kepatuhan peraturan Penyedia Jasa Pembayaran dan kemampuan untuk selalu mengikuti perkembangan peraturan perundang-undangan yang relevan.
9. Memiliki pengalaman bekerja di perusahaan fintech yang diawasi oleh BI.

Poin bonus jika Anda memiliki keterampilan berikut:

1. Pengalaman dalam menyusun dan meninjau kebijakan perlindungan data dan privasi untuk pemangku kepentingan internal dan eksternal.
2. Pengalaman di bidang hukum dan kepatuhan dalam layanan pinjaman merupakan nilai tambah.

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86601608?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=fffacece0061d2f01d6c8ca925faafe01e9814d0