Gambaran Umum Pekerjaan

PT. Expravet Nasuba membutuhkan kandidat handal untuk posisi sebagai Head of Sales & Marketing. Memimpin team Sales & Marketing dalam merumuskan dan mengimplementasikan strategi pemasaran yang efektif untuk meningkatkan penjualan dan pangsa pasar secara nasional di seluruh Indonesia.

Tanggung Jawab Utama

1. Memimpin dan mengelola tim penjualan dan pemasaran untuk mencapai target penjualan dan pertumbuhan perusahaan.
2. Menyusun strategi penjualan dan pemasaran yang inovatif dan efektif, mencari pelanggan baru, dan mempertahankan hubungan yang kuat dengan pelanggan yang ada.
3. Menganalisis tren pasar, perilaku pelanggan, dan strategi pesaing untuk mengembangkan rencana pemasaran dan penjualan yang kompetitif.
4. Mengelola anggaran pemasaran dan penjualan secara efisien, serta mengoptimalkan alokasi sumber daya untuk memaksimalkan hasil.
5. Memimpin dan memotivasi tim penjualan dan pemasaran, memberikan bimbingan, pelatihan, dan dukungan yang diperlukan untuk mencapai tujuan.
6. Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan pelanggan utama, mitra bisnis, dan pemangku kepentingan lainnya.
7. Memantau dan menganalisis kinerja penjualan dan pemasaran, serta membuat rekomendasi dan strategi perbaikan yang tepat.

Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan

1. Gelar sarjana atau setara dalam bidang Pemasaran, Manajemen Bisnis, atau disiplin yang terkait.
2. Minimal 8 tahun pengalaman kerja dalam peran kepemimpinan penjualan dan pemasaran di industri FMCG khususnya Frozen Food.
3. Memiliki kemampuan perencanaan dan implementasikan strategi penjualan dan pemasaran
4. Mampu menganalisa tren industri, perilaku pelanggan, dan strategi pesaing.
5. Kepemimpinan yang kuat, komunikasi yang baik, negosiasi, dan pengambilan keputusan.
6. Memiliki kemampuan analisis data, pelaporan, presentasi yang baik
7. Pemahaman yang baik tentang alat dan teknologi pemasaran digital modern.
8. Berpikir strategis, berorientasi pada hasil, dan memiliki kemampuan untuk berinovasi.

Manfaat Utama Perusahaan

1. Paket kompensasi yang kompetitif, termasuk gaji yang menarik dan bonus kinerja.
2. Asuransi kesehatan yang komprehensif dan tunjangan kesejahteraan lainnya.
3. Peluang karir, termasuk pelatihan dan program pengembangan kepemimpinan.
4. Lingkungan kerja yang kolaboratif dan dinamis

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: [email protected]