Tugas:

1. Konsultasi Hukum: Memberikan nasihat hukum yang tepat kepada manajemen dan berbagai departemen untuk mendukung operasional bisnis.
2. Manajemen Kontrak: Menyusun, meninjau, dan menegosiasikan kontrak, perjanjian, dan dokumen hukum untuk melindungi kepentingan organisasi.
3. Pemantauan Kepatuhan: Memastikan organisasi mematuhi hukum, peraturan, dan kebijakan internal yang berlaku.
4. Manajemen Risiko: Mengidentifikasi potensi risiko hukum dan memberikan strategi untuk memitigasinya.
5. Penyelesaian Sengketa: Mengelola dan mengawasi sengketa hukum, litigasi, dan penyelesaian.
6. Tata Kelola Perusahaan: Mendukung rapat dewan direksi, memelihara catatan perusahaan, dan memastikan kepatuhan terhadap praktik tata kelola.

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/90478767?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=d06fa130c4512ac89911711f22eafa5549f65c1a