Deskripsi Pekerjaan:

1. Mendukung operasional SDM seperti orientasi karyawan baru, pemeliharaan catatan, dan persiapan dokumen SDM (kontrak, surat, konfirmasi masa percobaan).
2. Mengkoordinasikan proses imigrasi/izin kerja dan membantu pembaruan sistem SDM.
3. Memberikan dukungan administratif kepada tim Hukum, termasuk mengelola pengarsipan, kontrak, dan catatan hukum.
4. Membantu dalam tugas kepatuhan hukum, memastikan praktik perusahaan selaras dengan peraturan dan kebijakan internal.
5. Membantu menyiapkan laporan dan mengelola dokumentasi di seluruh fungsi SDM dan hukum.
6. Bekerja sama erat dengan pimpinan SDM dan Hukum untuk mendukung operasional harian dan proyek khusus sesuai kebutuhan.

Persyaratan Pekerjaan:

1. Gelar Sarjana (S1) di bidang Hukum (wajib)
2. Harus memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun di firma hukum atau firma konsultan manajemen
3. Pengetahuan yang kuat tentang Hukum Korporasi & Perusahaan
4. Pemahaman tentang Hukum Ketenagakerjaan & Perburuhan
5. Mahir dalam proses notaris, perizinan BKPM/OSS, dan KBLI
6. Harus memiliki pengalaman dalam operasional SDM (rekrutmen, administrasi karyawan, tunjangan karyawan)
7. Mahir dalam MS Office
8. Kemampuan komunikasi Bahasa Inggris yang baik

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/90106878?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=12330341b51f6917b8394faf4638ec2daba4c5a6