BSKIN Sanctuary mencari Beauty Advisor Consultation Specialist yang berperan sebagai Beauty Advisor sekaligus Customer Support. Posisi ini akan menjadi wajah utama BSKIN, menyambut setiap pengunjung dengan keramahan, memberikan konsultasi skincare personal, memperkenalkan produk, hingga membantu proses pembelian.
Tanggung Jawab Utama
Customer Service & Consultations: Menyambut pengunjung, memberikan konsultasi skincare sesuai kebutuhan, dan merespons pertanyaan di media sosial.
Product Introduction & Sampling: Memperkenalkan produk BSKIN, menjelaskan manfaat dan teknologi di balik formulasi, serta memfasilitasi product sampling.
Treatments & Demonstrations: Melakukan perawatan wajah menggunakan perangkat facial BSKIN, memberikan edukasi manfaat, dan mendorong pembelian produk.
Event & Training Support: Membantu selama event dan sesi pelatihan, termasuk demonstrasi produk dan aktivitas engagement pelanggan.
Sales & Conversion: Memberikan pengalaman pelanggan terbaik untuk mendorong konversi penjualan dan mencapai target.
Brand Representation: Menjaga penampilan profesional dan memastikan area kerja selalu selaras dengan citra premium BSKIN.
Kualifikasi
Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat, Diploma atau S1 di bidang kecantikan/komunikasi/marketing lebih disukai.
Berpengalaman di bidang beauty advisor, customer service, atau retail skincare (diutamakan).
Memiliki pengetahuan dasar tentang skincare dan kecantikan.
Berpenampilan rapi, komunikatif, dan memiliki interpersonal skills yang baik.
Mampu melakukan konsultasi skincare dan demonstrasi produk.
Terbiasa bekerja dengan target penjualan.
Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Indonesia dengan baik; kemampuan Bahasa Inggris menjadi nilai tambah.
Bersedia bekerja di Jakarta Pusat (Menteng) & Surabaya (Manyar) dan mengikuti jadwal shift.
Yang Kami Tawarkan
Gaji kompetitif
Pelatihan produk dan konsultasi skincare
Lingkungan kerja profesional dan nyaman
Kesempatan berkembang di industri kecantikan premium
Lamar sekarang dan jadilah bagian dari BSKIN untuk membawa pengalaman skincare premium kepada lebih banyak pelanggan.
Lokasi: Penempatan di seluruh Indonesia sesuai kebutuhan
Industri: FMCG | B2B | Horeca
Level Posisi: Managerial
Kami sedang mencari B2B Sales Manager yang berpengalaman dan bersemangat untuk bergabung dengan tim kami dalam memperluas jangkauan pasar dan memperkuat posisi kami di industri FMCG. Jika Anda memiliki semangat kepemimpinan, pemikiran strategis, serta terbiasa membangun hubungan bisnis jangka panjang dengan klien B2B dan Horeca, posisi ini tepat untuk Anda!
Tanggung Jawab
Mencapai target penjualan bulanan dan tahunan.
Mengembangkan dan menjalankan strategi pengembangan area sesuai potensi pasar.
Mereview dan memonitor efektivitas program promosi di area masing-masing.
Menyusun laporan analisa pasar dan memberikan insight yang relevan.
Melakukan supervisi dan koordinasi dengan distributor di area untuk memastikan eksekusi berjalan optimal.
Kualifikasi
Pendidikan minimal D3.
Minimal 2 tahun pengalaman sebagai Sales Manager di perusahaan FMCG.
Berpengalaman menangani segmen B2B dan Horeca (hotel, restoran, kafe).
Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang sangat baik.
Mampu berpikir analitis, berorientasi pada hasil dan efisien dalam penggunaan anggaran.
Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat dan mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
Memiliki SIM A yang masih berlaku.
Bersedia ditempatkan atau melakukan perjalanan dinas ke berbagai area sesuai kebutuhan perusahaan.
Mengapa Bergabung dengan Kami?
Produk FMCG yang sudah terbukti kuat di pasar
Budaya kerja dinamis dan suportif
Kesempatan berkembang di level regional dan nasional
Tunjukkan bahwa Anda adalah pemimpin penjualan yang kami cari! Lamar sekarang dan jadilah bagian dari tim pemenang kami.
PT. Papertech Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan pengolahan kertas dengan teknologi modern, memproduksi berbagai jenis kertas berkualitas tinggi untuk kebutuhan industri dan konsumen. Kami berkomitmen untuk memberikan produk berkualitas, layanan terbaik, serta menciptakan lingkungan kerja yang profesional dan inovatif.
Deskripsi Posisi
Sebagai Preventive Maintenance Engineer, Anda akan bertanggung jawab dalam merencanakan, melaksanakan, dan mengawasi kegiatan perawatan mesin secara preventif untuk memastikan mesin produksi berjalan optimal, meminimalkan downtime, dan memperpanjang usia pakai peralatan.
Tanggung Jawab
Menyusun jadwal preventive maintenance untuk semua mesin produksi.
Melaksanakan perawatan rutin sesuai jadwal yang telah ditentukan.
Memeriksa kondisi mesin dan mengidentifikasi potensi kerusakan sebelum terjadi gangguan.
Mencatat hasil pemeriksaan dan perawatan mesin secara detail.
Berkoordinasi dengan tim teknisi untuk perbaikan jika ditemukan masalah.
Mengusulkan perbaikan sistem atau penggantian komponen yang diperlukan.
Menyusun laporan preventive maintenance secara berkala.
Kualifikasi
Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, atau jurusan terkait.
Pengalaman minimal 2 tahun di posisi Preventive Maintenance atau perawatan mesin di industri manufaktur.
Memahami prinsip kerja mesin industri dan peralatan pabrik.
Menguasai penggunaan alat ukur dan peralatan maintenance.
Memiliki kemampuan analisis dan problem solving yang baik.
Disiplin, teliti, dan mampu bekerja sama dalam tim.
Bersedia bekerja dengan sistem shift jika diperlukan.
PT Porto Indonesia Sejahtera adalah perusahaan manufaktur alas kaki ternama di Indonesia yang telah memproduksi berbagai merek sepatu dan sandal berkualitas tinggi untuk pasar lokal maupun internasional. Dengan fasilitas produksi modern dan tim profesional, kami berkomitmen untuk memberikan produk terbaik kepada pelanggan.
Deskripsi Posisi
Sebagai PPIC (Production Planning and Inventory Control) Staff, Anda akan bertanggung jawab dalam perencanaan produksi, pengendalian persediaan, dan koordinasi antara divisi produksi, gudang, dan pembelian untuk memastikan kelancaran proses produksi di pabrik Karanganyar.
Tanggung Jawab
Menyusun rencana produksi harian, mingguan, dan bulanan berdasarkan permintaan dan kapasitas produksi.
Mengontrol ketersediaan bahan baku dan memastikan persediaan sesuai kebutuhan produksi.
Memantau progres produksi dan memastikan target tercapai sesuai jadwal.
Berkoordinasi dengan bagian purchasing dan gudang terkait kebutuhan material.
Membuat laporan terkait rencana dan realisasi produksi.
Mengidentifikasi dan melaporkan potensi kendala dalam proses produksi.
Kualifikasi
Pendidikan minimal D3, diutamakan dari jurusan Teknik Industri, Manajemen Produksi, Logistik, atau bidang terkait.
Pengalaman sebagai PPIC Staff minimal 2-3 tahun
Menguasai komputer (minimal Ms Office)
Dapat menganalisa dan memecahkan masalah
Memiliki tanggung jawab, integritas & leadership yang baik
PT Egis International Indonesia adalah bagian dari Egis Group, perusahaan global yang bergerak di bidang rekayasa teknik, konsultasi, dan pengelolaan proyek infrastruktur. Dengan pengalaman puluhan tahun di lebih dari 100 negara, Egis berkomitmen untuk menghadirkan solusi berkelanjutan di bidang transportasi, bangunan, lingkungan, dan energi. Di Indonesia, kami aktif dalam proyek-proyek besar seperti pembangunan jalan tol, jembatan, bandara, dan transportasi publik.
Deskripsi Posisi
Sebagai Civil Design Technician, Anda akan bertanggung jawab membantu proses desain teknis proyek infrastruktur, memastikan gambar kerja dan dokumen desain memenuhi standar teknis, serta mendukung tim insinyur dalam pelaksanaan proyek dari tahap perencanaan hingga implementasi.
Tanggung Jawab
Membuat Desain Detail: Memanfaatkan perangkat lunak CAD untuk menghasilkan pemodelan dan skema 2D dan 3D detail untuk proyek desain dan konstruksi jalan dan infrastruktur; Mengubah rencana desain yang ada menjadi gambar CAD.
Kolaborasi: Bekerja sama dengan insinyur desain dan manajer proyek untuk memahami spesifikasi dan persyaratan proyek; berkolaborasi dengan tim konstruksi untuk memastikan implementasi cetak biru yang akurat.
Memodifikasi dan Mengoptimalkan Desain: Mengedit dan merevisi gambar yang ada untuk mencerminkan perubahan dalam desain atau cakupan proyek; mengoptimalkan desain untuk meningkatkan efisiensi dan mengurangi biaya.
Kontrol Kualitas: Melakukan pemeriksaan kualitas pada gambar untuk memastikan akurasi tinggi dan kepatuhan terhadap standar dan peraturan industri; memelihara berkas dan dokumentasi proyek yang terorganisir untuk memudahkan akses dan referensi.
Dukungan Teknis: Membantu dalam persiapan presentasi dan laporan proyek untuk para pemangku kepentingan; Selalu mengikuti perkembangan teknologi BIM/CAD dan tren industri terbaru.
Menerjemahkan ringkasan proyek dan bertemu dengan Ketua Tim, Manajer Proyek, insinyur, dan klien (jika diperlukan) untuk memastikan semua cetak biru dan gambar teknis diselesaikan sesuai spesifikasi. Membuat sketsa kasar dan menggunakan perangkat lunak CAD untuk menyiapkan gambar detail, rencana, dan cetak biru.
Mengunjungi lokasi (jika diperlukan) untuk mengumpulkan informasi dan menentukan batasan serta kelayakan desain.
Memperbarui perangkat lunak, gambar, dan dokumen lainnya.
Menjaga profesionalitas saat menerima umpan balik dan segera menerapkan perubahan apa pun pada draf.
Memastikan gambar sesuai dengan peraturan bangunan dan prinsip-prinsip teknik.
Mengomunikasikan potensi masalah desain kepada para insinyur dan Ketua Tim/Manajer Proyek.
Kualifikasi
Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Sipil atau jurusan terkait.
Pengalaman minimal 2 tahun sebagai drafter/designer di bidang sipil.
Menguasai software desain seperti AutoCAD, Civil 3D, atau sejenisnya.
Memahami gambar teknik, standar SNI, dan prinsip desain infrastruktur.
Detail-oriented, teliti, dan mampu bekerja dengan deadline.
PT Surgika Alkesindo adalah Perusahaan Kesehatan dan Estetika terkemuka yang mapan dan merupakan Organisasi Berkinerja Tinggi. Kami adalah distributor eksklusif resmi untuk berbagai alat kesehatan dan perlengkapan habis pakai (BEDAH, ICU, ORTOPEDI, OFTALMOLOGI & ESTETIKA) ternama dan berkelas dunia yang dibuat di Amerika Serikat, Eropa, dan Jepang, yang mendistribusikan dan memasarkan produk ke rumah sakit, institusi medis, dan saluran lainnya di seluruh Indonesia. Kami menjawab keraguan medis, memperkuat pengalaman medis, dan menjembatani kesenjangan antara kesehatan dan teknologi. Visi kami: Menjadi pelopor dalam penyediaan dan pendistribusian alat kesehatan terkemuka, sekaligus menyediakan layanan purna jual untuk menjaga kondisi produk yang prima.
Tanggung Jawab Pekerjaan:
Bertanggung jawab terhadap penjualan di area yang menjadi tanggung jawabnya dan mencapai target penjualan yang telah ditentukan.
Menjaga relasi yang baik dengan customer (yang sudah ada atau yang potensial) dan pihak-pihak terkait yang berada di areanya.
Membuat rencana kunjungan ke customer/rumah sakit dan mencapai target 8 user per hari.
Memastikan update dari harga dan diskon yang ditawarkan ke customer/rumah sakit.
Memproses PO customer dan memonitoringnya.
Melakukan survey atas pasar dan customer
Membuat laporan penjualan mingguan dan bulanan dan aktivitas competitor kepada area sales manager/national sales manager.
Mendokumentasikan setiap transaksi penjualan yang dilakukan di area yang manjadi tanggung jawab masing-masing.
Melalukan koordinasi promosi dan presentasi produk kepada customer dengan divisi produk.
Menemani tim produk untuk memperkenalkan fitur dan spesifikasi produk yang ditawarkan
Kualifikasi:
Pendidikan minimal D3 dari segala jurusan.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai sales Alat Kesehatan, serta memiliki hubungan baik dengan Kepala Ruangan, PPK, Perencanaan, Direktur dan Dokter terkait.
Jujur dan mampu bekerja dalam target dan tekanan.
Mampu bekerja secara individu dan tim.
Memiliki keterampilan komunikasi dan negosiasi yang baik.
Memiliki SIM A dan/atau C.
Bersedia melakukan perjalanan dinas ke berbagai kota.
Penempatan : JAKARTA
Pertanyaan dari perusahaan
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
Berapa tahun pengalaman Anda sebagai eksekutif penjualan?
Kualifikasi apa yang Anda miliki?
Berapa gaji pokok bulanan yang Anda harapkan?
Apakah Anda bersedia bepergian untuk posisi ini jika diperlukan?
Apakah Anda memiliki pengalaman di bidang penjualan?
Apakah Anda memiliki SIM Indonesia yang masih berlaku?
Berapa tahun pengalaman Anda sebagai Sales Alat Kesehatan?
Berdiri pada tahun 2024 di Malang, Indonesia, PT Dua Pendekar Ayam adalah perusahaan di balik Dikichi — merek baru yang berani dengan misi menyajikan ayam goreng berkualitas tinggi dengan harga terjangkau untuk semua kalangan. Ambisi kami? Menjadi merek ayam goreng nomor 1 di Indonesia dan membawanya ke pasar internasional. Budaya kerja kami jauh dari kata biasa — berani, menyenangkan, dan berorientasi pada dampak. Kami menghargai kecepatan, ketangguhan, kelincahan, kolaborasi, dan kepemilikan penuh terhadap pekerjaan. Di PT Dua Pendekar Ayam, kami membangun lingkungan kerja di mana orang tidak hanya bekerja, tetapi juga berkembang pesat dan meraih kesuksesan.
Deskripsi Posisi
Kami mencari Asisten Manajer Toko yang berani, terjun langsung, haus akan perkembangan, dan siap memimpin.
Anda akan mendapatkan pelatihan intensif dan percepatan karier untuk menjadi Manajer Toko dalam waktu dekat — seseorang yang mampu memimpin tim berkinerja tinggi, memuaskan pelanggan, dan menjaga keunggulan operasional harian.
Posisi ini bersifat lapangan, penuh waktu, dengan penempatan di wilayah Jawa Timur dan Jawa Tengah. Anda akan bekerja sama dengan VP Operasional, Manajer Toko, dan Tim Operasional Kru — berperan penting dalam menghadirkan pengalaman Dikichi yang memenangkan hati (dan selera) pelanggan.
Tugas dan Tanggung Jawab
Mengawasi Operasional Harian – Mendukung Manajer Toko untuk memastikan kelancaran operasional dari pembukaan hingga penutupan toko
Membangun & Memimpin Tim – Melatih kru, meningkatkan kinerja tim, serta mendampingi karyawan baru dengan jelas dan penuh semangat
Menjaga Standar Layanan – Memastikan kualitas makanan, kebersihan, dan standar pelayanan selalu terpenuhi
Mendorong Pencapaian Target – Membantu mencapai target penjualan harian, mengatur jadwal kerja, dan mengelola persediaan secara efisien
Mengelola Biaya Operasional – Mengambil peran dalam pengendalian biaya dan penyusunan anggaran
Menjadi Pemecah Masalah – Menangani keluhan pelanggan, permasalahan tim, dan tantangan harian secara cepat dan tenang
Percepatan Karier menjadi Manajer Toko – Mengikuti rencana pengembangan terstruktur untuk mempersiapkan Anda menjadi Manajer Toko secara penuh
Kualifikasi yang Dibutuhkan
Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan apa pun
Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Asisten Manajer Toko atau Manajer Toko, diutamakan di merek restoran cepat saji ternama
Berpengalaman memimpin tim dengan 60+ kru di toko dengan volume penjualan sangat tinggi
Terampil dalam mengelola biaya operasional dan anggaran toko
Mampu bekerja dalam tim dan memiliki etos kerja yang tinggi
Komunikatif, enerjik, dapat diandalkan, proaktif, dan memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat
Bersedia bekerja dengan sistem shift
Siap bergabung segera dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Jawa
Ini bukan sekadar posisi asisten biasa, tetapi landasan untuk kepemimpinan toko
Kami berinvestasi pada talenta yang ingin berkembang cepat dan memimpin langsung di garis depan
PT Karya Jaya Sembilan Saudara (KJ Perabot) adalah perusahaan retail yang berkomitmen untuk memberikan pengalaman belanja yang terbaik bagi pelanggan. Kami mencari kandidat yang ramah, komunikatif, dan memiliki kemampuan untuk memberikan pelayanan yang baik dan prima kepada pelanggan untuk bergabung dengan tim kami sebagai Store Customer Service.
Tanggung Jawab
Menangani pertanyaan dan keluhan pelanggan
Memberikan informasi tentang produk dan jasa perusahaan
Mengelola pengembalian dan tukar barang
Meningkatkan kepuasan pelanggan melalui pelayanan yang baik
Bekerja sama dengan tim lain untuk memastikan kepuasan pelanggan
Kualifikasi
Minimal Diploma atau sederajat, diutamakan hospitality services
Pengalaman min 2 tahun dalam bidang Customer Service, memiliki pengalaman di lingkungan hospitality industry atau elektronik
Kemampuan komunikasi yang baik dan ramah
Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan & bekerja sama dengan tim
Keuntungan
Gaji yang kompetitif
Cuti tahunan dan tunjangan hari raya
Akses ke pelatihan dan pengembangan profesional
Peluang untuk tumbuh dan berkembang dalam organisasi yang dinamis