PT. Pinterplan Wahana Tata’ adalah perusahaan konstruksi dan arsitektur terkemuka di Indonesia yang telah berdiri selama lebih dari 10 tahun. Kami berdedikasi untuk memberikan solusi desain dan pembangunan inovatif bagi proyek-proyek komersial, residensial, dan infrastruktur. Dengan tim profesional yang handal dan komitmen pada kualitas, kami bangga dapat membantu klien mewujudkan visi mereka.
Lamar posisi ini sekarang dan bergabunglah dengan tim kami yang dinamis untuk mengembangkan karier Anda dalam industri konstruksi dan arsitektur.
Kesempatan:
PT. Pinterplan Wahana Tata’ sedang mencari seorang Drafter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Tangerang Banten. Sebagai Drafter, Anda akan memainkan peran penting dalam mengembangkan dan memvisualisasikan rancangan proyek konstruksi dan arsitektur. Kandidat yang ideal memiliki kemampuan teknis yang kuat, kepekaan artistik, dan pemahaman yang mendalam tentang prinsip-prinsip desain. Posisi ini menawarkan peluang untuk bekerja dalam lingkungan yang inovatif dan kolaboratif.
Tanggung Jawab:
Membaca dan menginterpretasikan gambar, spesifikasi, dan persyaratan proyek untuk menghasilkan gambar kerja yang akurat dan terperinci.
Menggunakan perangkat lunak CAD (Computer-Aided Design) untuk membuat desain, rencana, dan gambar arsitektural.
Berkolaborasi dengan tim desain, insinyur, dan pemangku kepentingan lainnya untuk memastikan rancangan sesuai dengan standar dan persyaratan proyek.
Mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah teknis yang muncul selama proses desain.
Memperbarui dan merevisi gambar sesuai dengan perubahan dalam proyek.
Memastikan kepatuhan terhadap peraturan bangunan dan praktik terbaik dalam industri.
Keterampilan dan Kualifikasi:
Memiliki gelar diploma atau sarjana dalam bidang Arsitektur, Teknik Sipil, atau disiplin terkait.
Minimal 2 tahun pengalaman sebagai Drafter atau posisi serupa di industri konstruksi atau arsitektur.
Mahir menggunakan perangkat lunak CAD, seperti AutoCAD, SketchUp, atau Revit.
Memahami dengan baik standar, kode, dan peraturan konstruksi yang berlaku.
Memiliki kemampuan visualisasi dan pemikiran spasial yang kuat.
Teliti, berorientasi pada detail, dan mampu bekerja dalam tim secara efektif.
Kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis.
Manfaat:
Kompensasi yang kompetitif dan sesuai dengan kemampuan.
Tunjangan kesehatan, cuti, dan kontribusi pensiun yang menarik.
Kesempatan untuk berkembang secara profesional dan mengikuti pelatihan.
Lingkungan kerja yang kolaboratif dan mendukung inovasi.
Fasilitas kantor yang nyaman dan dilengkapi dengan peralatan modern.
Memasarkan produk serta memperluas pasar atau jaringan BCA Finance
Menjalin relasi dan hubungan baik dengan rekanan yang berkaitan dengan BCA Finance
Melakukan survey dan analisa data kelayakan konsumen
Membantu memenuhi target penjualan dari BCA Finance
Kualifikasi :
Pendidikan D3/D4/S1 semua jurusan
IPK minimal 2.50
Menyukai pekerjaan di lapangan
Memiliki SIM C dan sepeda motor pribadi
Berdomisili di area Surabaya dan sekitarnya
Penempatan di BCA Finance Cabang Surabaya
BCA Finance tunduk pada ketentuan UU Nomor 27 Tahun 2022 tentang Perlindungan Data Pribadi berikut aturan turunan serta perubahan-perubahannya dari waktu ke waktu. Saya menyetujui data-data saya digunakan, diverifikasi, dikelola dan ditatausahakan untuk tujuan perekrutan di PT BCA Finance.
Pertanyaan dari perusahaan :
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
Apakah kamu berpengalaman dalam penjualan?
Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?
Kualifikasi mana yang kamu miliki?
Berapa tahun pengalaman kerjamu sebagai relationship officer?
Apakah kamu memiliki surat izin mengemudi Indonesia yang masih aktif?
Program CIPTA (CIMB Niaga Teller Internship Program) hadir untuk kamu para lulusan Diploma yang semangat #KejarMimpi untuk melanjutkan career. Melalui CIPTA, kamu akan dikembangkan di dunia perbankan dan berlatih sebagai Teller CIMB Niaga. CIMB Niaga menyediakan uang saku dan bantuan beasiswa untuk kamu yang lulus program CIPTA.
Kualifikasi umum:
Lulusan minimal D3 dengan IPK minimal 2.75
Usia maksimal 26 tahun
Ramah (Friendly), Hangat (Warm), dan jujur
Teliti, disiplin, memiliki motivasi tinggi dan jiwa melayani
Mampu berbahasa Inggris secara lisan ataupun tulisan
Memperbarui pengetahuan tentang tren desain, industri, teknologi, dan komunitas.
Mendemonstrasikan keterampilan desain yang solid (secara teoritis & praktis).
Membuat tata letak ide menggunakan Figma (dan FigJam) untuk menangkap ide desain dan menyiapkan alur pendukung untuk mengomunikasikan ide Anda.
Mendokumentasikan desain Anda untuk mengomunikasikan persyaratan dengan jelas kepada pengembang.
Persyaratan terpenting dari pekerjaan ini adalah komunikasi. Tentu saja, Anda pada akhirnya diukur berdasarkan kualitas dan ketepatan waktu hasil kerja Anda, tetapi kami telah melihat banyak konsultan yang kompeten gagal; mereka gagal bukan karena mereka tidak bisa mendesain, tetapi karena mereka tidak pandai mengomunikasikan status atau bekerja dengan tim untuk mencapai tujuan bersama.
Yang kami cari:
Lulusan minimal D3/S1 Desain Komunikasi Visual, Informatika, Sistem Informasi, atau bidang terkait.
Memahami prinsip User Interface (UI) dan User Experience (UX), termasuk design thinking, information architecture, dan human-centered design.
1-2 tahun pengalaman kerja di UI/UX merupakan nilai tambah.
Familiar dengan Figma
Sangat teliti terhadap detail.
Berpikir kreatif & kritis serta kemampuan untuk mengimplementasikan berbagai gaya desain.
Kemampuan untuk merencanakan dan mengorganisir, menetapkan prioritas, dan melakukan banyak tugas dalam lingkungan yang serba cepat.
Mudah beradaptasi dan cepat belajar. Memiliki pemikiran kreatif yang solid dan teliti terhadap detail.
Pertanyaan dari perusahaan:
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?
Kualifikasi mana yang kamu miliki?
Berapa tahun pengalaman Anda sebagai Desainer UI/UX
Mengelola beberapa lokasi proyek, termasuk proyek renovasi dan fit-out, serta bertanggung jawab atas keberhasilan penyelesaian setiap proyek
Membuat Bill of Quantity (BQ) yang terperinci
Membuat, Melaporkan, dan Mengendalikan jadwal proyek
Jangka waktu proyek yang bersangkutan
Membuat linimasa proyek, mengelola anggaran, dan mengalokasikan sumber daya secara efektif
Manajemen pekerjaan/proyek fit-out mulai dari konsepsi hingga penanganan
Berurusan dengan pemasok dan subkontraktor
Menyiapkan jadwal kerja dan laporan kemajuan
Manajemen proyek
Mengawasi kegiatan proyek, mengoordinasikan, dan mengelola fit-out
Mengkoordinasikan semua gambar kerja, membuat daftar potong, dan menerapkan prosedur pengendalian mutu dalam produksi. Bertanggung jawab untuk menginterpretasikan ruang lingkup proyek dari dokumen desain.
Melaporkan dan berkoordinasi dengan manajemen secara berkala.
Mengendalikan biaya dan margin serta mengawasi semua masalah kontraktual.
Berhasil mengelola beberapa proyek. Secara bersamaan dengan memprioritaskan tugas berdasarkan urgensi, ketersediaan sumber daya, dan keselarasan dengan tujuan organisasi.
Membangun komunikasi yang efektif antar anggota tim untuk meningkatkan kolaborasi dan penyelesaian proyek yang sukses.
Persyaratan:
Diperlukan gelar Sarjana Teknik Sipil atau latar belakang Arsitektur Interior.
Diutamakan memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang proyek Fit Out Interior.
Pengetahuan yang baik tentang gambar kerja, Auto Cad, Ms. Project, dan Manajemen Fit Out.
Fasih berbahasa Inggris lisan dan tulisan merupakan suatu keharusan.
Memiliki kemampuan komputer yang sangat baik (Ms. Word, Excel, PP, Ms. Project).
Berorientasi pada kualitas dan inisiatif untuk mencapai semua tenggat waktu.
Komunikasi yang sangat baik dengan Tim dan Klien.
Membaca dan menginterpretasikan gambar secara akurat.
Mengorganisir dengan baik dalam pengelolaan dan dokumentasi.
Menunjukkan keterampilan kepemimpinan dan pembinaan.
Memiliki kemampuan yang kuat untuk mengelola dan mengendalikan proyek yang sedang berjalan.
Kemampuan pelaporan yang sangat baik.
Detail, disiplin, berorientasi pada tujuan, dan kepemimpinan yang kuat.
Ketajaman bisnis yang kuat dalam perencanaan dan manajemen proyek.
Kemampuan verbal, tertulis, dan organisasi yang kuat. keterampilan
Bersedia mengirimkan proyek apa pun ke luar kota
Dapat bergabung secepatnya
Pertanyaan dari perusahaan:
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?
Kualifikasi mana yang kamu miliki?
Berapa tahun pengalaman kerjamu sebagai manajer proyek?
Pernahkah kamu bekerja sebagai orang yang bertanggung jawab dalam pengelolaan dan prediksi anggaran?
Bagaimana kamu menilai kemampuan bahasa Inggrismu?
Berapa tahun pengalaman kerjamu di bidang manajemen proyek?
Berapa tahun pengalaman kerjamu di Industri konstruksi?
Berapa lama waktu yang kamu butuhkan untuk memberi tahu perusahaanmu saat ini?
Sebagai Desainer Arsitek Senior yang berspesialisasi dalam desain perhotelan/komersial/hunian, Anda akan memimpin dan mengawasi proses desain dari konsep hingga penyelesaian. Keahlian dan hasrat Anda dalam menciptakan ruang yang menawan, fungsional, dan menarik akan berperan penting dalam membentuk pengalaman tamu di hotel, resor, restoran, dan tempat perhotelan lainnya. Anda akan bekerja sama dengan klien dan tim lintas fungsi untuk mewujudkan visi desain Anda, memastikan kualitas dan kreativitas yang luar biasa dalam setiap proyek.
Tanggung Jawab Utama:
Konseptualisasi dan pengembangan konsep desain interior yang selaras dengan visi dan tujuan proyek klien. Semua fase: desain konseptual, desain, pengembangan, perencanaan konstruksi, manajemen lokasi.
Mengembangkan papan suasana hati, sketsa, dan proposal desain untuk menyampaikan ide-ide Anda secara efektif.
Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan Direktur Desain dengan memahami kebutuhan mereka dan memastikan bahwa solusi desain memenuhi dan melampaui harapan mereka.
Mencari dan memilih material, finishing, dan perabotan yang sesuai dengan konsep desain dan anggaran.
Mempertahankan pengetahuan tentang tren industri, produk, dan praktik desain berkelanjutan terkini.
Berkoordinasi dengan tim lain yang terlibat dalam proyek, memberikan panduan kepada subkontraktor seperti tukang bangunan, tukang ledeng, dan tukang listrik, serta membantu mereka menafsirkan detail dan spesifikasi desain.
Bimbingan Arsitek Junior untuk menciptakan suasana pembelajaran dan pengembangan
Berikut kualifikasi minimum yang kami harapkan dari Anda:
Gelar Sarjana atau Magister Desain Interior/Arsitektur
Pengalaman 5+ tahun di proyek perhotelan/komersial/residensial
Portofolio pengalaman proyek sebelumnya di bidang perhotelan, F&B, dan proyek gaya hidup lainnya
