Field Account Consultant BCA Finance – Penempatan Jakarta Timur
Tanggung Jawab:
Mengingatkan, melakukan observasi, analisa, dan penagihan melalui telepon ataupun kunjungan langsung kepada konsumen yang pembayarannya melebihi tanggal jatuh tempo dengan tetap menjaga hubungan baik dengan konsumen
Kualifikasi:
Pendidikan D3 /D4/ S1 minimal IPK 2.5
Wajib memiliki SIM C dan sepeda motor
Menyukai pekerjaan lapangan dengan mobilitas tinggi
Penempatan di Cabang BCA Finance Jakarta Timur
BCA Finance tunduk pada ketentuan UU Nomor 27 Tahun 2022 tentang Pelindungan Data Pribadi berikut aturan turunan serta perubahan-perubahannya dari waktu ke waktu. Saya menyetujui data-data saya digunakan, diverifikasi, dikelola dan ditatausahakan untuk tujuan perekrutan di PT BCA Finance.
Mayapada Tower 1 Lt.20. Jl. Jend. Sudirman Kav. 28. Kelurahan Karet Kuningan, Kecamatan Setiabudi, Jakarta Selatan DKI Jakarta12920Indonesia
Gaji:
Rupiah
6.000.000-8.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88418655?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=c753d3b5f278ba3c8ef6d37588a885a10bbdf5a1
Sebagai Management Trainee Aset Manajemen di PT. BFI FINANCE INDONESIA, Tbk, Anda akan memainkan peran kunci dalam mendorong pertumbuhan dan ekspansi perusahaan di industri pembiayaan. Posisi penuh waktu ini berlokasi di Tangerang, Banten, menawarkan kesempatan menarik untuk mengembangkan beragam keterampilan dan pengalaman dalam organisasi yang dinamis dan berkembang pesat.
Uraian Pekerjaan:
Mengelola Aset (pembiayaan yang disalurkan kepada debitur).
Mengelola tim penagihan di Cabang.
Membangun dan memelihara hubungan dengan pihak ketiga.
Melaksanakan rencana kerja Manajemen Aset sebagaimana ditetapkan oleh divisi Manajemen Aset pusat.
Memantau pencapaian target harian dan bulanan, serta mengidentifikasi masalah yang memengaruhi pencapaian target.
Kualifikasi:
Pendidikan: Minimal Sarjana (S1). Gelar Sarjana Ekonomi, Teknik, Manajemen, Hukum, dan Sains/Matematika (MIPA) diutamakan.
Keahlian: Mahir menggunakan Ms. Excel (Tingkat Menengah).
Komunikasi: Memiliki kemampuan komunikasi yang sangat baik.
Bersedia ditempatkan di cabang BFI Finance di seluruh Indonesia.
Komitmen: Bersedia menjalani Ikatan Dinas selama 2 tahun.
Menguasai Bahasa Mandarin secara verbal dan tulisan,
Dapat Berbahasa Mandarin secara verbal dengan lancar dan aktif.
Mempunyai Penampilan yang Rapi dan Menarik.
Diutamakan yang berpengalaman dalam mengajar Anak2, Remaja dan Dewasa.
Pengalaman Mengajar Bahasa Mandarin minimal 1 tahun.
Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik kepada Publik, Murid Didik, maupun Orang Tua Murid.
Senang berada di lingkungan anak2 dan remaja dan juga peduli terhadap perkembangan siswa/i secara akademis maupun non-akademis.
Mempunyai kreativitas untuk merancang lesson plan dan aktivitas yang beragam di kelas.
Sopan, Disiplin, dan Berperilaku Baik karena akan menjadi panutan bagi Murid Didik.
Tugas & Tanggung Jawab:
Menyusun perencanaan administrasi pembelajaran, silabus, RPP, program tahunan, program semester, kalender pendidikan, serta jadwal tatap muka maupun agenda harian.
Membuat alat pelajaran/alat peraga serta metode pengajaran yang kreatif dan inovatif dalam meningkatkan pembelajaran siswa.
Memfasilitasi pembelajaran reguler dengan standar tertinggi.
Meninjau kurikulum, menilai kualitas belajar mengajar secara berkala.
Mengikuti training yang diberikan oleh institusi untuk pengembangan diri, pengetahuan dan teknik mengajar.
Memimpin dan mengelola tim akademik, termasuk instruktur dan staf akademik, untuk memberikan hasil pengajaran dan pembelajaran berkualitas tinggi.
Merancang, menerapkan, dan terus meningkatkan kurikulum, rencana pembelajaran, dan metode penilaian.
Memastikan semua program akademik memenuhi standar organisasi, relevansi industri, dan kebutuhan siswa.
Memantau kualitas pengajaran melalui observasi kelas, umpan balik siswa, dan tinjauan kinerja.
Memberikan kesempatan pembinaan, pelatihan, dan pengembangan profesional bagi instruktur.
Mengawasi administrasi akademik, termasuk data siswa, kehadiran, sertifikat, dan hasil ujian.
Berkolaborasi dengan Holdings untuk menyelaraskan program pelatihan dengan persyaratan proyek dan kebutuhan tenaga kerja.
Memastikan lulusan dibekali dengan keterampilan yang dibutuhkan untuk berpartisipasi dalam proyek-proyek Holdings.
Memperoleh dan mengelola semua izin LKP (Izin Lembaga Kursus & Pelatihan) yang diperlukan dan menangani masalah kepatuhan terkait dengan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (Kemendikbud) dan badan pemerintah lainnya.
Mengembangkan dan menegakkan kebijakan, peraturan, dan standar disiplin akademik.
Menyiapkan laporan akademik berkala dan pembaruan untuk manajemen.
Mendorong inovasi dalam metode pengajaran, mengintegrasikan teknologi dan pembelajaran berbasis proyek.
Kualifikasi
Gelar Sarjana atau Magister di bidang Pendidikan, TI, Ilmu Komputer, atau bidang terkait.
Minimal 3–5 tahun pengalaman dalam manajemen akademik, pelatihan, atau pengembangan kurikulum.
Keterampilan kepemimpinan dan komunikasi yang kuat, serta kemampuan untuk membimbing dan memotivasi instruktur.
Keakraban dengan tren TI dan pendidikan digital (Flutter, UI/UX, ERP, Coding Bootcamp).
Pengalaman dalam menangani akreditasi program, perizinan LPK, atau pelatihan perusahaan merupakan nilai tambah.
Fasih berbahasa Indonesia; kemampuan berbahasa Inggris lebih diutamakan.
Administrasi antara lain: Membantu Kepala Sekolah dalam mengelola Pembelajaran, Kepegawaian, Kemuridan, dan Hubungan Sekolah dan Masyarakat.
Supervisi antara lain: Membantu Kepala Sekolah memberikan bimbingan, bantuan, pengawasan dan penilaian pada masalah-masalah yang berhubungan dengan teknis penyelenggaraan dan pengembangan pembelajaran.
Pemimpin Pendidikan antara lain: Membantu Kepala Sekolah dalam bidang pembelajaran, pengembangan kurikulum, administrasi kesiswaan, administrasi personalia staf, hubungan masyarakat, administrasi school plant, dan perlengkapan serta organisasi sekolah.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1/S2 yang relevan.
Memiliki pengalaman sebagai pemimpin (Min. Wakasek/Kepsek).
Memiliki pengalaman kerja yang memadai.
Memiliki pengetahuan dan kecakapan, serta ide-ide yang kreatif.
Memiliki kepribadian yang baik dan bertanggungjawab.
Pendidikan minimal S1 Pendidikan Bahasa Indonesia/PGSD (1&2)
Aktif di Muhammadiyah diutamakan
Mampu bekerja dalam tim
Memiliki loyalitas tinggi
Bersedia kontrak kerja
Berkas Lamaran
Surat lamaran
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy NBM (jika sudah ada)
Transkip nilai terakhir
Foto 3×4 2 lembar
Fotocopy KTP
Foto Ijazah
Form Kemuhammadiyahan (download jika sudah mendaftar)
Pelamar yang dipanggil berdasarkan seleksi berkas melalui link formulir ini. Pengumuman akan disampaikan melalui Grup Whatsapp. untuk bergabung ke Grup melalui Link dalam formulir. jika ada kendala, bisa menghubungi Admin.
