Level Bahasa Inggris Minimabl B2 (Upper-Intermediate)
Mempunyai Penampilan yang Rapi
Diutamakan yang berpengalaman dalam mengajar Anak-anak dan Remaja
Jika berpengalaman mengajar Dewasa, maka akan menjadi Nilai Tambahan
Pengalaman Mengajar Bahasa Inggris Minimal 2 Tahun
Jika berpengalaman mengajar IELTS/TOEFL, maka akan menjadi nilai tambahan
Mempunyai Kemampuan Komunikasi yang baik
Mempunyai Kreativitas untuk merancang Lesson Plan dan aktivitas yang beragam di Kelas.
Senang berada di lingkungan Anak2 & Remaja.
Peduli terhadap perkembangan Siswa/i secara akademis maupun non akademis.
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB:
Menyusun perencanaan administrasi pembelajaran, silabus, RPP, program tahunan, program semester, kalender pendidikan, serta jadwal tatap muka maupun agenda harian.
Membuat alat pelajaran/alar peraga serta metode pengajaran yang kreatif dan inovatif dalam meningkatkan penbelajaran siswa.
Memfasilitasi pembelajaran reguler dengan standar tertinggi.
Meninjau kurikulum, menilai kualitas belajar mengajar secara berkala.
Mengikuti training yang diberikan oleh institusi untuk pengembangan diri, pengetahuan dan teknik mengajar.
Menyelesaikan semua tugas administrasi, terkait dengan siswa dan kelas-kelas yang dijadwalkan.
Memberikan kelas demonstrasi dengan standar tertinggi dan melakukan speaking test/test lisan untuk setiap calon murid.
Bertanggung jawab dalam menangani konsultasi akademik murid.
Ikut serta dalam event/workshop yang diadakan oleh perusahaan sebagai representasi dari tim akademik.
Menguasai Bahasa Mandarin secara verbal dan tulisan,
Dapat Berbahasa Mandarin secara verbal dengan lancar dan aktif.
Mempunyai Penampilan yang Rapi dan Menarik.
Diutamakan yang berpengalaman dalam mengajar Anak2, Remaja dan Dewasa.
Pengalaman Mengajar Bahasa Mandarin minimal 1 tahun.
Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik kepada Publik, Murid Didik, maupun Orang Tua Murid.
Senang berada di lingkungan anak2 dan remaja dan juga peduli terhadap perkembangan siswa/i secara akademis maupun non-akademis.
Mempunyai kreativitas untuk merancang lesson plan dan aktivitas yang beragam di kelas.
Sopan, Disiplin, dan Berperilaku Baik karena akan menjadi panutan bagi Murid Didik.
Tugas & Tanggung Jawab:
Menyusun perencanaan administrasi pembelajaran, silabus, RPP, program tahunan, program semester, kalender pendidikan, serta jadwal tatap muka maupun agenda harian.
Membuat alat pelajaran/alat peraga serta metode pengajaran yang kreatif dan inovatif dalam meningkatkan pembelajaran siswa.
Memfasilitasi pembelajaran reguler dengan standar tertinggi.
Meninjau kurikulum, menilai kualitas belajar mengajar secara berkala.
Mengikuti training yang diberikan oleh institusi untuk pengembangan diri, pengetahuan dan teknik mengajar.
Benefit:
Gaji Pokok
BPJS
Cuti Tahunan
Upah Lembur
Bonus Kinerja
Personal Development Program
Jenjang Karir.
Jam Kerja Full-time: Sesuai dengan Jam Operasional
Senin s/d Jumat 12.30 – 20.30
Sabtu 10.00 – 16.00
Jam Kerja Half-time: Dapat Dijadwalkan Antara jam sbb:
Senin s/d Jumat Antara Jam 12.30 – 18.00
Sabtu Antara Jam 10.00 – 16.00
Jam Kerja Part-time: Disesuaikan dengan Jam Kosong / Available Karyawan
Product Development Intern (Business Education Training)
Deskripsi Pekerjaan:
Membantu Tim Produk merancang dan mengembangkan silabus untuk lokakarya, seminar, dan sesi pelatihan kami.
Menyusun Kerangka Acuan Kerja (TOR) yang komprehensif bagi pembicara dan pelatih untuk memastikan kejelasan tujuan dan harapan.
Melakukan tinjauan pustaka dan wawancara mendalam secara menyeluruh dengan pengguna atau pelanggan Aksoro untuk terus meningkatkan kualitas program berdasarkan wawasan dan umpan balik yang nyata.
Berkolaborasi dengan tim internal untuk mendukung strategi promosi dan pelaksanaan produk.
Persyaratan:
Mahasiswa tingkat akhir atau Lulusan Baru dari Manajemen, Bisnis, atau jurusan terkait lainnya.
Pengalaman magang sebelumnya sebagai pengembangan produk, terutama di sektor pendidikan atau pelatihan akan menjadi nilai tambah.
Keterampilan riset yang kuat, dengan hasrat untuk mengungkap wawasan dan tren guna mendorong inovasi.
Keterampilan komunikasi dan organisasi yang sangat baik untuk kolaborasi yang efektif dengan tim.
Stars of HOPE, sebuah prasekolah nasional plus di bawah Yayasan HOPE Indonesia, sedang mencari Kepala Sekolah yang inspiratif dan bersemangat untuk memimpin kampus kami di Batam.
Kami menawarkan program Kelompok Bermain, Taman Kanak-kanak, Kegiatan Setelah Sekolah, dan Penitipan Anak, yang didasarkan pada komitmen kami terhadap pendidikan inklusif — di mana setiap anak dihargai dan didukung untuk mencapai potensi penuh mereka.
Mengapa Bergabung dengan Kami?
Jadilah bagian dari gerakan pendidikan inklusif yang memberdayakan setiap anak untuk berkembang.
Bekerja di lingkungan yang suportif dan kekeluargaan yang menghargai kreativitas, kolaborasi, dan kasih sayang.
Bergabunglah dengan organisasi nirlaba (Yayasan HOPE Indonesia) yang membuat perbedaan nyata di masyarakat di seluruh Indonesia.
Nikmati pertumbuhan profesional yang berkelanjutan dan kesempatan kepemimpinan yang bermakna.
Tanggung Jawab Utama:
Memimpin dan mengelola semua program akademik, ekstrakurikuler, dan penitipan anak di berbagai kelompok usia.
Merancang dan menerapkan kurikulum anak usia dini yang kreatif dan berbasis karakter (Kelompok Bermain–Taman Kanak-kanak).
Mengawasi, membimbing, dan mengevaluasi guru dan staf untuk memastikan pertumbuhan profesional dan keunggulan pengajaran.
Mempromosikan praktik pendidikan inklusif, mendukung anak berkebutuhan khusus.
Membangun hubungan yang kuat dengan siswa, orang tua, staf, dan masyarakat luas.
Mengawasi operasional sekolah, anggaran, dan kepatuhan terhadap kebijakan organisasi.
Memantau kinerja sekolah dan mendorong inisiatif peningkatan berkelanjutan.
Kualifikasi:
Gelar Sarjana Pendidikan, Manajemen Pendidikan, atau bidang terkait.
Minimal 2 tahun pengalaman kepemimpinan (Kepala Sekolah, Kepala Sekolah, Wakil Kepala Sekolah, Koordinator Akademik)– atau 3 tahun pengalaman mengajar di Sekolah National Plus.
Keakraban dengan pendidikan inklusif dan pengalaman mendukung anak berkebutuhan khusus merupakan nilai tambah.
Kepemimpinan, komunikasi, dan keterampilan berorganisasi yang kuat.
Bersemangat dalam pengembangan anak secara holistik.
Bersedia ditempatkan di BATAM.
Yang Kami Tawarkan:
Kompensasi kompetitif berdasarkan pengalaman dan kualifikasi.
BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan, tunjangan makan siang, dan dukungan pengembangan profesional.
Budaya kerja yang hangat, kolaboratif, dan berorientasi pada tujuan.
