Saatnya Jadi Game Changer di Dunia Legal Korporasi!
Kamu paham urusan hukum perusahaan, terbiasa mengurus kontrak dan regulasi, dan siap jadi partner strategis manajemen? Di PT Bistem Jaya Mandiri, kami mencari Corporate Legal Manager yang bukan cuma ngerti pasal, tapi juga bisa jadi penjaga kepatuhan hukum sekaligus partner bisnis yang visioner.
Kalau kamu ingin kerja yang menantang, seru, tapi tetap profesional dan bisa bikin skill-mu naik kelas, ini tempat yang tepat.
Tugas & Misi Legalmu
Sebagai Corporate Legal Manager, kamu akan jadi “otak hukum” di balik setiap langkah bisnis perusahaan. Tugasmu mencakup:
Merancang & meninjau kontrak supaya semua kerja sama bisnis perusahaan legal dan aman.
Memberikan legal opinion ke manajemen biar keputusan bisnis selalu patuh hukum.
Mengawal izin & regulasi perusahaan, dari awal sampai selesai, tanpa drama.
Mengelola risiko hukum biar nggak ada masalah yang tiba-tiba muncul.
Menangani potensi sengketa dengan pendekatan yang strategis & minim risiko.
Menjaga kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan, bisnis, dan hukum korporasi.
Menyusun laporan legal & rekomendasi buat bahan evaluasi manajemen.
Kualifikasi yang Kami Cari
Minimal S1 Hukum.
Wajib memiliki Berita Acara Sumpah Advokat (BAST) atau sudah resmi disumpah sebagai Advokat.
Pengalaman 3–7 tahun di bidang hukum korporasi atau firma hukum.
Pemahaman mendalam tentang hukum bisnis, ketenagakerjaan, dan regulasi korporasi.
Bahasa Inggris baik (lisan & tulisan) untuk komunikasi profesional.
Teliti, analitis, komunikatif, dan mampu kerja sama dengan berbagai pihak.
Mampu multitasking tanpa mengorbankan akurasi & kualitas kerja.
Jl. H. Taiman No. 36, RT.003/RW.009, Kelurahan Gedong, Kecamatan Pasar Rebo, Kota Jakarta Timur, DKI JakartaJakarta TimurDKI Jakarta13760Indonesia
Gaji:
Rupiah
13.000.000-40.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/87100002?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=df8447de87c36c278fafbe150bb89310ba8e4e29
PT. Bangun Globalindo Perkasa (BGP) adalah subholding dari TB Global Group yang bergerak di sektor building material, distribusi, retail bahan bangunan, hingga material percetakan dan periklanan. Perusahaan-perusahaan yang berada dalam naungannya antara lain BLKP Group, GIAS Group (GNET), dan GAS. BGP memiliki sertifikasi ISO 9001 dan produk bermerek seperti GNET telah memenuhi standar SNI dan TKDN.
Tanggung Jawab
Mengawasi proses hukum dan memastikan kepatuhan terhadap hukum dan peraturan yang berlaku.
Memantau dan mengelola perkara litigasi dan non-litigasi yang melibatkan perusahaan.
Menyelesaikan sengketa hukum perusahaan secara efektif.
Memperbarui informasi terkini tentang perkembangan peraturan nasional dan lokal.
Kualifikasi
Minimal Sarjana (S1) Hukum.
Kemampuan komunikasi, negosiasi, analitis, dan konseptual yang sangat baik.
Bersedia melakukan perjalanan dinas.
Berpengalaman dalam peran hukum dan kepatuhan, terutama di firma hukum atau perusahaan yang terlibat dalam penagihan utang.
Diutamakan memiliki pengalaman di industri terkait dan litigasi penagihan utang di Indonesia.
Mahir dalam menyusun dan meninjau perjanjian pinjaman dan kontrak terkait utang.
Keterampilan komunikasi tertulis dan lisan yang kuat.
Kesadaran komersial yang kuat dengan kemampuan penilaian risiko yang kuat.
Springhill Office Tower, Lantai 5 Unit A-H, Jl. Benyamin Sueb, RW.10, Pademangan Timur, Pademangan, Kota Jakarta Utara, DKI JakartaJakarta UtaraDKI Jakarta14410Indonesia
Gaji:
Rupiah
4.000.000-15.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/87092595?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=9c4784318a1f8eb26ed339b2a464a2656d15bf6b
PT. Lami Packaging Indonesia (juga dikenal sebagai Lamipak) adalah perusahaan yang bergerak di industri solusi pengemasan aseptik, menyediakan produk berbasis kertas berkualitas tinggi untuk industri makanan dan minuman global. Sejak pendirian fasilitas di Cikande, Serang pada April 2024, mereka telah menjadi pemimpin dalam bidang ini dengan teknologi manufaktur canggih dan kapasitas produksi besar.
Deskripsi Pekerjaan:
Mendapatkan seluruh NIB perusahaan dalam grup, dan bertanggung jawab atas proses pendaftaran seluruh perusahaan dalam grup ke sistem OSS.
Menyiapkan dan mengajukan permohonan perizinan yang diperlukan sesuai kebutuhan dan tepat waktu.
Menyusun konsep korespondensi bisnis formal, dokumen perusahaan, dan kontrak komersial.
Melakukan rekomendasi atau konsultasi kepada pengguna terkait masalah hukum.
Mendukung penyelesaian sengketa litigasi dan non-litigasi (jika ada)
Mengelola dokumen dan basis data hukum.
Persyaratan:
Minimal Diploma atau Sarjana, jurusan Hukum.
Maksimal 35 tahun.
Minimal 3-5 tahun pengalaman di bidang terkait.
Berpengalaman dalam menangani sistem OSS.
Kemampuan menulis dan komunikasi yang sangat baik dalam Bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia.
Memiliki sikap kerja yang disiplin, bertanggung jawab, dan profesional.
Memiliki pengalaman di bidang litigasi & non-litigasi.
Memiliki sertifikasi profesi yang masih berlaku dari PERADI merupakan nilai tambah.
Mahir menggunakan MS Office (PPT, Excel, Word, dll).
Jl. Raya Jakarta–Serang KM 68, Desa Julang & Bagkong, Kecamatan Cikande, Kabupaten Serang, BantenSerangBanten42186Indonesia
Gaji:
Rupiah
2.000.000-9.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/87061213?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=a9cbfac221a774d724c5574c404e2d326dcc3282
PT. Indomobil Finance Indonesia adalah perusahaan pembiayaan yang menjadi bagian dari kelompok Indomobil Group. Berdiri sejak 1993, mereka menyediakan berbagai layanan keuangan seperti pembiayaan kendaraan bermotor, alat berat, properti, dan multiguna, termasuk pembiayaan syariah.
Kualifikasi:
Minimal pendidikan S1 Hukum
Minimal pengalaman 2 tahun di bidang hukum/litigasi (lebih disukai dari perusahaan pembiayaan)
Memiliki kemampuan negosiasi dan persuasi yang baik
Bersedia melakukan perjalanan dinas
Deskripsi Pekerjaan:
Menyelesaikan kasus hukum yang sedang dan akan dialami kantor Cabang maupun Pusat apabila diperlukan
Membuat Somasi, tanggapan Somasi, tanggapan surat lainnya dari pihak lain, Legal Opini, Surat Kuasa Khusus Pelaporan Fidusia serta surat-surat lainnya yang bekaitan dengan proses Hukum
Melakukan rekapitulasi terhadap seluruh penanganan kasus setiap bulannya
Bertanggungjawab atas tugas-tugas dan kasus-kasus yang ditangani dalam hal legal maupun litigasi
Menyampaikan pendapat hukum, kendala maupun hambatan yang terjadi dalam penyelesaian kasus kepada atasan
Indomobil Tower Lantai 8, Jl. Letjen M.T. Haryono Kav. 11, RT.4/RW.6, Kelurahan Bidara Cina, Kecamatan Jatinegara, Kota Jakarta Timur, DKI JakartaJakarta TimurDKI Jakarta13330Indonesia
Gaji:
Rupiah
2.000.000-7.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/87063465?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=9821c795769af4689351d38c8dcb5f5d8c79688c
PT. Guna Berkah Propertindo dengan brand Isykariman Property Syariah merupakan Developer Properti yang berbasis Syariah. Projectnya berupa Kavling dan Perumahan yang tersebar di 25 wilayah Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, dan Banten. Bukan hanya mengejar untung dalam menjalankan bisnis, namun keberkahan yang utama dalam setiap kegiatannya; tidak bertentangan dengan Qur’an dan Hadits. Suksesnya visi dan misi yang mulia ini tentu didukung oleh SDM yang handal di dalamnya. Mari bergabung bersama Isykariman Property Syariah.
Tanggung Jawab Utama
Mengkaji dan mengelola semua dokumen hukum dan perjanjian terkait dengan proyek properti.
Memberikan nasihat dan panduan hukum kepada Tim Manajemen Proyek dalam hal kepatuhan, perizinan, dan masalah hukum lainnya.
Mengelola proses litigasi dan memastikan perlindungan kepentingan hukum Perusahaan.
Memantau dan menganalisis perubahan regulasi dan undang-undang yang relevan dengan industri properti.
Menyiapkan, memeriksa, dan memvalidasi dokumen hukum, seperti perjanjian sewa, perjanjian jual beli, dan dokumen perizinan.
Berkolaborasi dengan tim fungsional lain untuk memastikan kepatuhan hukum di seluruh operasi perusahaan.
Kualifikasi dan Pengalaman yang Dibutuhkan
Pendidikan minimal Sarjana (Hukum) dari Perguruan Tinggi terkemuka.
Memiliki pengalaman minimal 2 Tahun sebagai Legal Officer di Perusahaan Properti.
Pengetahuan mendalam tentang undang-undang dan peraturan yang mengatur industri properti di Indonesia.
Kemampuan analitis yang kuat untuk mengidentifikasi risiko hukum dan memberikan solusi yang tepat.
Memiliki keterampilan negosiasi dan persuasif untuk berinteraksi dengan pemangku kepentingan internal dan eksternal.
Pemahaman yang baik tentang proses litigasi dan penyelesaian sengketa.
Memiliki kemampuan dalam mengoperasikan MS. Office
Rutin dalam menjalankan ibadah shalat 5 waktu dan ibadah sunnah.
Opsi lokasi kerja; Cikarang Pusat, Purwakarta, Sumedang.
Manfaat Utama Perusahaan
Gaji Bulanan
Tunjangan Kesehatan
Pinjaman Non Riba
Kajian rutin Pekanan
Lingkungan kerja yang positif dengan budaya yang sesuai dengan Al Qur’an dan Sunnah
Jl. Antilop V No.51, Jayamukti, Kec. Cikarang Pusat, Kabupaten Bekasi, Jawa Barat BekasiJawa Barat17530Indonesia
Gaji:
Rupiah
5.000.000-6.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/87072082?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=3981418cef2879f0f76b22ad41d2ef4baff62e7c
Bergabunglah dengan tim hukum dan hubungan industrial kami di PT Swadaya Karya Sentosa, perusahaan dengan pertumbuhan pesat di Jakarta. Sebagai Industrial Relation & Legal Officer, Anda akan memainkan peran strategis dalam memastikan kepatuhan organisasi terhadap undang-undang ketenagakerjaan dan hubungan industrial yang berlaku, serta mendukung pengembangan kebijakan dan praktik sumber daya manusia yang selaras dengan tujuan bisnis kami. Selain itu memahami peraturan perundang-undang di bidang korporasi dan memahami sistem OSS.
Tanggung Jawab
Memantau dan menganalisis perubahan dalam peraturan ketenagakerjaan dan hubungan industrial, serta memberikan rekomendasi dan arahan bagi organisasi.
Mengelola komunikasi dan negosiasi dengan serikat pekerja dan pemerintah terkait masalah ketenagakerjaan.
Menyusun dan memperbarui kontrak kerja, kebijakan, dan prosedur sumber daya manusia yang sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Menangani kasus dan perselisihan ketenagakerjaan secara efektif, memastikan penyelesaian yang adil dan selaras dengan undang-undang.
Memberikan dukungan hukum dan nasihat untuk memastikan kepatuhan organisasi terhadap peraturan dan praktik terbaik industri.
Berkolaborasi dengan tim Sumber Daya Manusia dalam mengembangkan strategi dan inisiatif untuk meningkatkan keterlibatan, retensi, dan motivasi karyawan.
Memastikan Perusahaan menjalankan kewajibannya sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Kualifikasi :
Sarjana Hukum atau bidang terkait dengan fokus pada hukum ketenagakerjaan dan hubungan industrial.
Minimal 2 tahun pengalaman kerja di bidang hukum ketenagakerjaan, preferensi di perusahaan.
Memiliki pemahaman yang mendalam tentang peraturan perburuhan, hubungan industrial, dan perundang-undangan perusahaan di Indonesia (Mandatory).
Kemampuan analitis yang kuat untuk menginterpretasikan undang-undang dan menerapkannya dalam praktik organisasi.
Keterampilan komunikasi yang efektif, baik lisan maupun tertulis, dengan kemampuan bernegosiasi yang baik.
Ketertarikan dalam membangun hubungan dengan pemangku kepentingan internal dan eksternal.
Pribadi yang proaktif, berorientasi pada detail, dan kemampuan mengelola beberapa proyek secara bersamaan.
Kemampuan menggunakan Microsoft Word dan Microsoft Excel
Jl. Danau Sunter Selatan Blok C No. 18, Kelurahan Sunter Jaya, Kecamatan Tanjung Priok, Jakarta UtaraJakarta UtaraDKI Jakarta14350Indonesia
Gaji:
Rupiah
6.000.000-8.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/87064834?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=9c1694a508492e88dc53676ee9d6bacaf094ec86
PT. Kuaikuai Tech Indonesia, dikenal melalui merek Pinjam Yuk, adalah perusahaan fintech peer-to-peer (P2P) lending berlisensi OJK. Perusahaan ini menyediakan layanan pinjaman tunai online dengan sistem berbasis machine learning yang memudahkan proses bagi peminjam maupun pemberi dana.
Deskripsi Pekerjaan:
Meninjau kontrak internal untuk karyawan dan eksternal untuk vendor yang bekerja sama dengan perusahaan.
Melindungi dan mengawasi kegiatan perusahaan untuk menghindari masalah hukum.
Mengelola dan mengesahkan dokumen perusahaan yang berkaitan dengan hukum.
Memediasi dengan pihak ketiga jika terjadi konflik hukum.
Memberikan bantuan hukum, dukungan, dan administrasi terkait peraturan, kontrak komersial, perjanjian layanan, dan layanan perusahaan/tindakan korporasi.
Menyusun, meninjau, dan menginterpretasikan dokumen Perusahaan (perjanjian, izin usaha, dan dokumen lain sesuai kebutuhan perusahaan).
Memberikan nasihat hukum yang relevan dan strategis sesuai kebutuhan.
Mengelola acara Perusahaan sesuai kebutuhan otoritas (RUPST dan acara terkait BI, OJK: GCG, Literasi Edukasi, Perlindungan Konsumen, dll.).
Melakukan riset hukum dan menyiapkan analisis, ringkasan, laporan sesuai kebutuhan, termasuk opini hukum.
Memastikan tersedianya dokumentasi hukum yang menjamin posisi hukum perusahaan dalam setiap kontrak dengan mitra bisnis, rekanan, kreditur, dan pemasok atau vendor.
Penugasan lain dari atasan.
Persyaratan Pekerjaan:
Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Sarjana Hukum
Minimal 1 tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini
Pengalaman sebagai Senior/Supervisor dengan spesialisasi hukum/jasa hukum atau setara, lebih disukai dari industri Keuangan.
Familiar dengan hukum/pengetahuan hukum yang berkaitan dengan hukum perusahaan, perdata, pidana, dan komersial termasuk peraturan BI & OJK
Sertifikat PERADI/Pengacara akan menjadi nilai tambah
Memiliki pengetahuan mendalam atau pengalaman di bidang Korporasi dan Litigasi
Pengalaman menangani masalah hukum, kepatuhan, dan litigasi
Memiliki jaringan & hubungan yang baik dengan regulator terkait dengan kebutuhan perusahaan
Kemampuan yang kuat untuk menganalisis situasi dan informasi
Memiliki keterampilan menyusun, komunikasi, dan negosiasi yang kuat
Memiliki kepekaan komersial yang kuat dan kemampuan untuk membuat evaluasi risiko secara praktis
Kemahiran berbahasa Inggris yang baik, baik lisan maupun tulisan, merupakan suatu keharusan
Perhatian yang cermat terhadap detail dan kemampuan multitasking.
Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tenggat waktu
APL Tower – Central Park Podomoro City, Lantai 22 Unit T9, Jl. Letjen S. Parman Kav. 28, Kel. Tanjung Duren Selatan, Kec. Grogol Petamburan, Jakarta BaratJakarta BaratDKI Jakarta11470Indonesia
Gaji:
Rupiah
5.000.000-13.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/87064827?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=1397fc9aa2834f2688fac1f3e64a4b86dbd6baa6
PT. Smartec Teknologi Indonesia (merek BantuSaku) adalah perusahaan fintech berlisensi OJK yang bergerak dalam layanan Peer-to-Peer Lending dan teknologi keuangan untuk UMKM. Perusahaan ini dikenal lewat aplikasi BukuWarung untuk pencatatan keuangan usaha. Kantor pusatnya berada di kawasan Mega Kuningan, Jakarta Selatan.
Tentang peran
Kami mencari Magang Hukum yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim dinamis kami di PT Smartec Teknologi Indonesia. Sebagai Magang Hukum, Anda akan bertanggung jawab untuk memberikan dukungan dan keahlian hukum kepada perusahaan teknologi kami yang sedang berkembang. Posisi ini bersifat kontrak dan berbasis di kantor kami di Jakarta Selatan, Jakarta.
Apa yang akan Anda lakukan
Membantu riset regulasi dan kepatuhan hukum
Mendukung penyusunan, peninjauan, dan pengelolaan dokumen hukum
Menyiapkan ringkasan regulasi dan memo hukum
Mengarsipkan dokumen dan memelihara basis data kontrak
Mendukung koordinasi internal dan proyek hukum perusahaan
Membantu tugas-tugas ad-hoc lainnya dari tim Hukum
Yang kami cari
Mahasiswa tingkat akhir atau lulusan baru jurusan Hukum (atau bidang terkait)
Pengetahuan yang kuat tentang prinsip dan peraturan hukum dasar
Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Keterampilan komunikasi tertulis dan lisan yang sangat baik
Berorientasi pada detail, sangat terorganisir, dan bersemangat untuk belajar
Dea Tower II, Lantai 11, Suite 1101, Kawasan Mega Kuningan, Jl. Mega Kuningan Barat Kav. E4.3 No. 1–2, Kuningan Timur, Setiabudi, Jakarta SelatanJakarta SelatanDKI Jakarta12950Indonesia
Gaji:
Rupiah
2.000.000-4.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/87071217?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=91e814ab9906b7c64195d9b870066f3b0d820765
PT. Carsurin Tbk menyediakan layanan pengujian, inspeksi, sertifikasi, dan verifikasi bagi beragam industri seperti pertambangan, minyak dan gas, kelautan, industri makanan, serta barang konsumen. Berdiri sejak tahun 1968, kantor pusatnya berlokasi di Jakarta Barat dan menjadi salah satu penyelia layanan kualitas terpercaya di Indonesia.
PERSYARATAN:
Memiliki minimal gelar Sarjana Hukum atau jurusan terkait.
Minimal 2 tahun pengalaman kerja di bidang Litigasi Korporasi dan memiliki Sertifikasi PERADI/PKPA.
Pengetahuan dan pengalaman yang baik dalam menangani Pra-Litigasi dan Litigasi.
Pengalaman dalam menangani tata kelola perusahaan, kontrak, atau kepatuhan.
Keahlian dalam riset hukum, penyusunan dokumen hukum, dan penyusunan laporan.
Pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan perusahaan terkait tata kelola perusahaan, sekuritas, dan hukum kontrak.
Bersedia melakukan perjalanan dinas jangka pendek dan jangka panjang.
Pengalaman sebelumnya di industri serupa lebih diutamakan.
Neo Soho Capital, Lantai 28, Jl. Letnan Jenderal S. Parman Kav. 28, Grogol Petamburan, Jakarta Barat, DKI JakartaJakarta BaratDKI Jakarta11470Indonesia
Gaji:
Rupiah
8.000.000-15.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/87072045?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=10a49bdde388981d0f3cc2f1ceb6d1abb4b33550
PT. Tatalogam Lestari adalah perusahaan pelopor di Indonesia dalam produksi genteng metal dan rangka baja ringan, berdiri sejak 1994 dan memegang beberapa paten produk serta sertifikasi ISO 9001. Perusahaan ini dikenal dengan merek seperti SiMantap dan memiliki jaringan distribusi luas di seluruh nusantara.
Job Description:
Membuat atau mereview perjanjian atau kontrak
Membuat atau mereview surat legal (surat kuasa, surat somasi, surat jawaban, surat keberatan, dan surat lainnya yang terkait dengan legal)
Sebagai Lawyer Corporate untuk Litigasi dan Non-litigasi
Membuat Legal Opinion untuk melindungi kepentingan hukum corporate
Melaksanakan Legal Due Diligence dan membuat laporannya
Membuat dokumen yang diperlukan untuk ISO yang berkaitan dengan departemen Legal
Mengerjakan seluruh administrasi terkait legal.
Requirements:
Usia maks. 25 tahun
Pendidikan Minimal S1 jurusan Hukum.
Minimal pengalaman bekerja 1 tahun di Law Firm atau sebagai Legal Corporate/Legal Counsel
Mempunyai pengalaman litigasi (membuat gugatan, replik, duplik, pembuktian, dan lain lain sesuai hukum perdata atau pidana)
Memiliki pengalaman dalam membuat atau mereview kontrak dalam Bahasa Indonesia atau Bahasa Inggris
Tatalogam Tower, Jl. Arjuna Utara No. 89, RT.9/RW.1, Kelurahan Duri Kepa, Kecamatan Grogol Petamburan, Jakarta BaratJakarta BaratDKI Jakarta11470Indonesia
Gaji:
Rupiah
5.000.000-15.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/87065278?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=08d0770a3d18b1aadceefdebb1f912bfb2490020
