Semua tulisan dari Fransisca Putri Elisabeth

Lowongan Kerja Head of Legal di WireHire

Posisi Pekerjaan

Head of Legal


Kami mencari Kepala Hukum yang berpengalaman dan strategis untuk memimpin dan mengawasi fungsi hukum sebuah perusahaan agribisnis besar yang terdaftar di bursa saham dan beroperasi secara global. Posisi ini bertanggung jawab untuk memberikan arahan hukum terkait masalah korporat, komersial, dan operasional, memastikan kepatuhan terhadap peraturan, mengelola risiko hukum, dan memberi nasihat kepada manajemen senior dan Dewan Direksi dalam mengambil keputusan bisnis penting.

Tanggung Jawab Utama:

  1. Memimpin departemen hukum dan bertindak sebagai penasihat hukum utama bagi Dewan Direksi dan manajemen senior.
  2. Mengawasi tata kelola perusahaan, kepatuhan, dan masalah regulasi, khususnya yang berkaitan dengan perusahaan publik.
  3. Menyusun, meninjau, dan menegosiasikan kontrak, perjanjian, dan dokumen hukum kompleks lainnya di berbagai yurisdiksi.
  4. Memberikan nasihat strategis terkait merger, akuisisi, usaha patungan, dan transaksi perusahaan lainnya.
  5. Mengelola dan menyelesaikan sengketa, litigasi, dan arbitrase, termasuk bekerja sama dengan penasihat hukum eksternal.
  6. Mengembangkan dan menerapkan strategi manajemen risiko hukum untuk melindungi kepentingan perusahaan.
  7. Memastikan kepatuhan terhadap hukum Indonesia, peraturan internasional, dan persyaratan khusus industri.
  8. Mengawasi hal-hal terkait pertanahan, perizinan, lingkungan, dan hukum ketenagakerjaan yang relevan dengan sektor agribisnis.
  9. Membimbing dan mengembangkan tim hukum, menumbuhkan budaya keunggulan dan integritas.

Persyaratan:

  1. Gelar Sarjana Hukum (Magister Hukum atau sertifikasi terkait merupakan nilai tambah).
  2. Diperlukan lisensi Advokat (PERADI).
  3. Minimal 15 tahun pengalaman hukum progresif, termasuk minimal 5 tahun dalam peran kepemimpinan senior.
  4. Latar belakang yang kuat di bidang hukum perusahaan, pasar modal, merger dan akuisisi, dan kepatuhan.
  5. Pengalaman di bidang perkebunan, sumber daya alam, FMCG, atau industri terkait lebih disukai.
  6. Kemampuan yang terbukti untuk mengelola masalah hukum yang kompleks di berbagai yurisdiksi.
  7. Keterampilan kepemimpinan, komunikasi, dan manajemen pemangku kepentingan yang kuat.
  8. Fasih berbahasa Inggris dan Indonesia, baik lisan maupun tulisan.

Lokasi Pekerjaan:

D.Lab Building Lantai 6, Jl. Riau No. 1, Menteng, Jakarta Pusat, DKI Jakarta Jakarta Pusat DKI Jakarta 10350 Indonesia

Gaji:

Rupiah
40.000.000-75.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86679310?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=3a182d1da3a1bec924057d037134c6f0c8efdbe2

Lowongan Kerja Corporate Secretary (Legal) – Tbk Company di WireHire

Posisi Pekerjaan

Corporate Secretary (Legal) – Tbk Company


Klien kami adalah perusahaan publik (Tbk) di industri FMCG, dengan lebih dari dua dekade kesuksesan dalam menghadirkan produk tepercaya kepada jutaan konsumen di seluruh Indonesia. Sebagai bagian dari pertumbuhannya yang berkelanjutan, perusahaan sedang mencari Sekretaris Perusahaan (Hukum) yang berpengalaman untuk memastikan tata kelola perusahaan yang kuat dan kepatuhan terhadap peraturan, sekaligus mendukung komunikasi yang efektif antara manajemen, pemegang saham, dan pemangku kepentingan.

Tanggung Jawab Utama

  1. Tata Kelola & Kepatuhan
  2. Menetapkan, menerapkan, dan memelihara kebijakan tata kelola perusahaan yang selaras dengan praktik terbaik.
  3. Memantau perkembangan hukum, peraturan pasar modal, dan persyaratan industri untuk memastikan kepatuhan.
  4. Mengawasi persiapan dan penyerahan laporan hukum dan peraturan secara tepat waktu.
  5. Keterlibatan Dewan Direksi & Pemegang Saham
  6. Mengorganisir dan memfasilitasi rapat Dewan Direksi dan pemegang saham, termasuk penyusunan agenda, materi, dan dokumentasi risalah rapat.
  7. Mempertahankan saluran komunikasi yang efektif antara Dewan Direksi, pemegang saham, dan regulator.
  8. Dokumentasi Perusahaan
  9. Mengelola dokumen hukum, kontrak, catatan perusahaan, dan penggunaan stempel perusahaan yang tepat.
  10. Memastikan pengarsipan materi terkait tata kelola yang akurat dan sistematis.
  11. Komunikasi & Pengungkapan
  12. Menyusun, meninjau, dan menyebarluaskan pengumuman perusahaan, siaran pers, dan pengungkapan sesuai dengan persyaratan peraturan.
  13. Mengelola konten komunikasi perusahaan, termasuk pembaruan pada platform resmi perusahaan.
  14. Optimalisasi Proses & Kepemimpinan
  15. Terus meningkatkan alur kerja kesekretariatan dan memanfaatkan perangkat digital untuk efisiensi.
  16. Memimpin dan mengembangkan tim sekretaris perusahaan sambil membina kolaborasi dengan fungsi hukum, keuangan, dan hubungan investor.
  17. Menjunjung tinggi standar kerahasiaan, integritas, dan profesionalisme tertinggi.

Kualifikasi

  1. Minimal 8 tahun pengalaman di bidang sekretaris perusahaan, lebih disukai di perusahaan publik (Tbk).
  2. Gelar Sarjana Hukum, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait; gelar Magister merupakan nilai tambah.
  3. Pengetahuan yang kuat tentang hukum perusahaan, peraturan pasar modal, persyaratan OJK/BEI, dan praktik tata kelola terbaik.
  4. Sertifikasi profesional (misalnya, Sekretaris Perusahaan Tersertifikasi) merupakan nilai tambah.
  5. Keahlian komunikasi, organisasi, dan manajemen pemangku kepentingan yang sangat baik.
  6. Kemahiran dalam Microsoft Office dan perangkat lunak kesekretariatan.
  7. Perhatian yang tinggi terhadap detail, pola pikir proaktif, dan kemampuan kepemimpinan yang terbukti.

Lokasi Pekerjaan:

D.Lab Building Lantai 6, Jl. Riau No. 1, Menteng, Jakarta Pusat, DKI Jakarta Jakarta Pusat DKI Jakarta 10350 Indonesia

Gaji:

Rupiah
10.000.000-15.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86679311?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=e419cf77faea81e3beae7feb6173c5afaeb0978c

Lowongan Kerja Legal Intern di PT Tritunas Bangun Perkasa

Posisi Pekerjaan

Legal Intern


Gambaran Umum Pekerjaan

PT Tritunas Bangun Perkasa, perusahaan terkemuka yang bergerak di bidang developer properti dan kawasan industri di Batam, Kepulauan Riau, sedang mencari Legal Intern untuk bergabung dengan tim kami. Dalam peran ini, Anda akan berkontribusi secara langsung untuk mendukung tim hukum perusahaan dalam menangani dokumen legal serta membantu pengurusan perizinan terkait properti dan kawasan industri.

Tanggung Jawab Utama

  1. Membantu tim legal dalam meninjau dan mempersiapkan dokumentasi kontrak, perjanjian, dan dokumen hukum lainnya.
  2. Mendukung kegiatan arsip dokumen legal dan pembaruan database kontrak.
  3. Membantu dalam proses perizinan dan kepatuhan terhadap peraturan pemerintah yang berlaku.
  4. Berkoordinasi dengan pihak eksternal (notaris, instansi pemerintah) sesuai arahan tim legal.
  5. Memberikan dukungan administratif dan operasional untuk fungsi legal.

Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan

  1. Mahasiswa aktif atau fresh graduate dari jurusan Hukum atau Ilmu Hukum (S1), minimal semester 6.
  2. Memiliki pemahaman yang baik tentang lingkup hukum bisnis dan peraturan yang berlaku di industri properti.
  3. Memiliki etika kerja yang baik dan menjaga kerahasiaan informasi.
  4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis.
  5. Mampu bekerja dalam tim dan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.
  6. Proaktif, berorientasi pada detail, dan bekerja dengan sangat teliti.
  7. Mampu menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

Manfaat Bekerja di PT Tritunas Bangun Perkasa

  1. Program pelatihan dan pengembangan karier.
  2. Prospek kerja menjanjikan di perusahaan developer terkemuka.
  3. Lingkungan kerja yang kolaboratif dan suportif.
  4. Dukungan dan bimbingan dari tim legal yang berpengalaman.


PT Tritunas Bangun Perkasa Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Kawasan Industri Tunas Blok 1A No. 10, Belian, Batam Kota, Batam, Kepulauan Riau Batam Riau 29464 Indonesia

Gaji:

Rupiah
1.000.000-3.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: http://id.jobstreet.com/id/job/86677098?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=74db7c0d30d000ce1c5dd874e4c3c33d0380826b

Lowongan Kerja Legal (Internship) di PT PFI Mega Life Insurance

Posisi Pekerjaan

Legal (Internship)


Tanggung Jawab Utama:

  1. Membantu menyusun dan meninjau dokumen hukum dan kontrak sederhana
  2. Mendukung pengarsipan, pengindeksan, dan pengarsipan digital dokumen
  3. Membantu menyiapkan materi untuk rapat penasihat hukum internal dan rapat dewan
  4. Melakukan riset hukum dan merangkum temuan
  5. Membantu Petugas Hukum dalam memantau perkembangan hukum dan peraturan

Kualifikasi

  1. Mahasiswa tingkat akhir jurusan Hukum atau bidang terkait.
  2. Teliti terhadap detail dan akurasi dokumen
  3. Mampu menangani dokumen rahasia
  4. Komunikasi yang baik dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris
  5. Mahir menggunakan Microsoft Word dan Excel
  6. Bersedia belajar dan mendukung operasional hukum sehari-hari
  7. Kandidat harus berdomisili di Jakarta
PT PFI Mega Life Insurance Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

GKM Green Tower Lantai 17 Jl. T.B. Simatupang Kav. 89G, RT.10/RW.002, Kel. Kebagusan, Kec. Pasar Minggu, Jakarta Selatan Jakarta Selatan DKI Jakarta 12520 Indonesia

Gaji:

Rupiah
1.000.000-3.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86680290?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=851f33996fdd72d3d1796ddeae1c246f60cdb402

Lowongan Kerja Staff Legal di PT Sinar Mulia Logistic

Posisi Pekerjaan

Staff Legal

Tanggung Jawab : 

  1. Membuat dan review segala jenis perjanjian/kontrak bisnis perusahaan
  2. Bekerjasama dengan departemen lain dalam pembuatan perjanjian/kontrak bisnis perusahaan
  3. Memberikan nasihat hukum kepada Departemen lain maupun BOD
  4. Mengelola dan mendata dokumen legal perusahaan
  5. Mengurus perizinan, permohonan impor dan memonitoring validitasnya
  6. Mampu menjelaskan isi peraturan perundang-undangan kepada departemen lain dan BOD
  7. Membuat surat resmi ke instansi pemerintah maupun partner bisnis

Kualifikasi : 

  1. Pendidikan minimal Sarjana 1 (S1) Bidang Hukum atau sederajat
  2. Setidaknya memiliki 1 tahun pengalaman dalam bidang yang sesuai dengan posisi ini
  3. Memiliki pengetahuan yang luas tentang Hukum (Perdata, Pidana, Ketenagakerjaan)
  4. Mampu berbahasa Inggris aktif
  5. Memiliki skill komunikasi (Memiliki Jaringan di Kemenperin & Kemendag di utamakan)
  6. Multitasking dan dapat bekerja secara lintas fungsi dengan bisnis unit yang berbeda.
  7. Dapat menerima perubahan-perubahan cepat dan mengambil keputusan secara cepat dan tepat.
  8. Penempatan di Cengkareng – Jakarta Barat 
  9. Dapat segera bergabung
PT Sinar Mulia Logistic Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Ruko Sedayu Square Blok B No. 30–31, Jl. Outer Ring Road Lingkar Luar Barat, Kelurahan Cengkareng Barat, Kecamatan Cengkareng, Jakarta Barat Jakarta Barat DKI Jakarta 11730 Indonesia

Gaji:

Rupiah
7.000.000-12.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86681259?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=a3cb18d6c8ef932d5783702d94b38f8022ac1c93

Lowongan Kerja HR Legal Staff di PT EVERTECH INTERNATIONAL GROUP

Posisi Pekerjaan

HR Legal Staff


Tanggung Jawab Pekerjaan

  1. Menyusun, meninjau, dan mengelola dokumen hukum, kontrak, dan kebijakan perusahaan terkait SDM.
  2. Memastikan kepatuhan terhadap undang-undang ketenagakerjaan, peraturan pemerintah, dan standar perusahaan.
  3. Berhubungan dengan instansi pemerintah dan pihak eksternal terkait persyaratan hukum dan administratif.
  4. Memantau perkembangan terkini undang-undang ketenagakerjaan dan memberikan saran kepada manajemen.
  5. Mendukung tim SDM dalam hubungan karyawan, penanganan perselisihan, dan audit/inspeksi.

Persyaratan

  1. Gelar Sarjana Hukum.
  2. Pengetahuan yang kuat tentang hukum ketenagakerjaan Indonesia, peraturan ketenagakerjaan, dan persyaratan kepatuhan pemerintah.
  3. Pengalaman relevan 1–2 tahun lebih disukai (lulusan baru dengan pengetahuan hukum yang kuat dipersilakan melamar).
  4. Keterampilan analitis, berpikir kritis, dan pemecahan masalah yang sangat baik.
  5. Keterampilan komunikasi dan negosiasi yang kuat.
  6. Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  7. Integritas tinggi, teliti terhadap detail, dan mampu menangani informasi rahasia.
  8. Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim, serta adaptif dalam lingkungan yang dinamis.
PT EVERTECH INTERNATIONAL GROUP Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Jl. Pantura No.22, RT.001/RW.001, Sawah,Ladang, Losari Lor, Kec. Losari, Kabupaten Brebes, Jawa Tengah Brebes Jawa Tengah 52255 Indonesia

Gaji:

Rupiah
7.000.000-10.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86659178?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=e65b4434975d3c5d9257d40024942b285b531548

Lowongan Kerja Legal and Internal Control Manager (Mandarin Speaker) di PT SGMW Motor Indonesia

Posisi Pekerjaan

Legal and Internal Control Manager (Mandarin Speaker)


Persyaratan:

  1. Gelar Sarjana Hukum/Administrasi Bisnis/Keuangan/bidang terkait. Gelar Magister atau sertifikasi profesional sangat diutamakan.
  2. Minimal 4–6 tahun pengalaman di bidang hukum/kepatuhan/audit internal/manajemen risiko.
  3. Pengalaman di industri serupa (Otomotif) merupakan nilai tambah.
  4. Pengetahuan yang kuat tentang hukum perusahaan, hukum kontrak, kepatuhan regulasi, dan tata kelola perusahaan.
  5. Pengalaman dalam menyusun, meninjau, dan menegosiasikan dokumen hukum (misalnya, kontrak, perjanjian, kebijakan).
  6. Pemahaman mendalam tentang kerangka kerja pengendalian internal dan prinsip-prinsip manajemen risiko.
  7. Keakraban dengan standar dan praktik audit.
  8. Memahami peraturan lokal dan internasional (misalnya undang-undang Anti Pencucian Uang).
  9. Kemampuan untuk memastikan organisasi mematuhi persyaratan hukum dan peraturan.
  10. Keterampilan analitis dan pemecahan masalah yang kuat untuk mengidentifikasi risiko dan merekomendasikan solusi.
  11. Kemampuan untuk menginterpretasikan data hukum yang kompleks dan bekerja sama dengan tim keuangan untuk data keuangan.
  12. Kemampuan komunikasi lisan dan tertulis yang sangat baik dalam bahasa Mandarin dan Inggris.
  13. Keterampilan komunikasi yang sangat baik untuk berinteraksi dengan para pemangku kepentingan, regulator, dan pihak eksternal.
  14. Mampu menyajikan informasi yang kompleks secara jelas dan ringkas.
  15. Pengalaman yang terbukti dalam mengelola tim dan proyek lintas fungsi.
  16. Keterampilan kepemimpinan yang kuat untuk menumbuhkan budaya kepatuhan.
  17. Kemahiran dalam perangkat lunak dan perangkat lunak penelitian hukum.
  18. Keakraban dengan perangkat lunak dan sistem audit, serta perangkat lunak analitik data.

Tanggung Jawab:

  1. Memastikan Perusahaan mematuhi semua hukum, peraturan, dan standar industri yang berlaku.
  2. Memberikan nasihat kepada manajemen senior tentang risiko hukum dan implikasi dari keputusan bisnis.
  3. Memastikan Perusahaan mematuhi standar Kantor Pusat dan Pemegang Saham.
  4. Mengembangkan, menerapkan, dan memantau kebijakan dan prosedur pengendalian internal.
  5. Melakukan penilaian berkala untuk mengidentifikasi kesenjangan dan merekomendasikan perbaikan.
  6. Mengidentifikasi, menilai, dan memitigasi risiko operasional, keuangan, dan hukum (bekerja sama dengan tim Keuangan).
  7. Mengembangkan strategi manajemen risiko dan memastikan strategi tersebut terintegrasi ke dalam proses bisnis.
  8. Meninjau, menyusun (hanya jika diperlukan) dan menegosiasikan kontrak, perjanjian, dan dokumen hukum lainnya.
  9. Memastikan kontrak selaras dengan kebijakan organisasi dan persyaratan hukum.
  10. Mengkoordinasikan audit internal dan eksternal.
  11. Memantau kepatuhan terhadap pengendalian internal dan persyaratan peraturan.
  12. Mengembangkan dan memperbarui kebijakan, prosedur, dan kode etik perusahaan.
  13. Memastikan kebijakan dikomunikasikan dan diimplementasikan secara efektif di seluruh organisasi.
  14. Berpartisipasi dalam sesi pelatihan yang diselenggarakan oleh Kantor Pusat atau Pemegang Saham
  15. Melaksanakan sesi pelatihan bagi karyawan tentang kepatuhan hukum, pengendalian internal, dan manajemen risiko.
  16. Mempromosikan budaya etika dan kepatuhan dalam organisasi.
  17. Menyiapkan dan menyampaikan laporan kepada manajemen senior dan dewan direksi mengenai masalah kepatuhan, risiko, dan pengendalian internal.
  18. Menyimpan catatan akurat tentang aktivitas hukum dan kepatuhan.
  19. Mengkoordinasikan dan melaporkan status Pengendalian Internal Perusahaan sesuai permintaan Kantor Pusat dan Pemegang Saham.
  20. Berhubungan dengan Kantor Pusat, Pemegang Saham, dan penasihat hukum eksternal, regulator, dan auditor.
  21. Berkolaborasi dengan departemen internal (misalnya, Keuangan, SDM, Pembelian, VMD, dan VSSM) untuk memastikan keselarasan dalam hal kepatuhan dan pengendalian.
PT SGMW Motor Indonesia Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Jl. Sudirman No. 10, RT 1/RW 2, Grogol, Kebayoran Baru, Jakarta Selatan, DKI Jakarta Jakarta Selatan DKI Jakarta 12190 Indonesia

Gaji:

Rupiah
20.000.000-35.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86673704?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=7c3482c654b2fbce6f9e7b8969e2aaeb50605397

Lowongan Kerja Legal Officer di PT ALAMINDO LESTARI SEJAHTERA Tbk

Posisi Pekerjaan

Legal Officer


Tentang posisi ini

Kami mencari Legal Officer yang terampil dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di PT ALAMINDO LESTARI SEJAHTERA Tbk. Kantor kami di Jakarta Timur, Jakarta Raya. Sebagai Legal Officer, Anda akan memainkan peran penting dalam menyediakan layanan hukum yang strategis, berkualitas tinggi, dan tepat waktu untuk mendukung operasional dan pertumbuhan perusahaan. Posisi ini bersifat purnawaktu dengan peluang pengembangan karier yang sangat baik.

Deskripsi Pekerjaan:

  1. Memberikan nasihat dan opini hukum kepada manajemen, termasuk namun tidak terbatas pada pemegang saham, mengenai hal-hal yang berpotensi berisiko hukum, memastikan dukungan hukum untuk keputusan manajemen.
  2. Berpengalaman dalam proses akuisisi perusahaan, dengan pemahaman mendalam tentang persyaratan dan prosedur yang terlibat.
  3. Memberikan dukungan hukum kepada berbagai departemen di dalam perusahaan.
  4. Memastikan kepatuhan penuh terhadap semua persyaratan hukum dan peraturan yang relevan bagi perusahaan.
  5. Mengelola eksposur hukum perusahaan grup, termasuk penataan, penyusunan, dan administrasi kontrak hukum.
  6. Bertanggung jawab untuk mengelola identitas hukum perusahaan, termasuk NIB, OSS, Anggaran Dasar, dan dokumen hukum lainnya.
  7. Menyiapkan, meninjau, dan menegosiasikan dokumentasi perusahaan, termasuk MOU, NDA, dan lainnya.
  8. Mengelola proses uji tuntas secara menyeluruh dari awal hingga akhir.
  9. Mengelola dan mengawasi proses kontrak komersial perusahaan, termasuk formulir kontrak, repositori kontrak hukum, dan dokumen atau sertifikat agunan terkait.
  10. Menangani berbagai masalah hukum perusahaan umum sesuai kebutuhan.

Persyaratan Pekerjaan:

  1. Gelar Sarjana Hukum;
  2. Pengalaman minimal lima tahun (pengalaman di Perusahaan Kehutanan, Karbon, atau Sawit merupakan nilai tambah);
  3. Pengetahuan yang mendalam tentang semua peraturan perundang-undangan daerah/Pemerintah yang relevan dan pengalaman yang terbukti dalam berhubungan dengan lembaga regulator daerah terkait;
  4. Keterampilan penyusunan dan penulisan hukum yang sangat baik (baik dalam Bahasa Indonesia maupun Bahasa Inggris);
  5. Proaktif dengan kemampuan pemecahan masalah yang baik, banyak akal, dan mampu bekerja dengan tenggat waktu dan rasa urgensi yang tepat;
  6. Pemahaman tentang undang-undang ketenagakerjaan di Indonesia.
  7. Fasih berbahasa Inggris adalah WAJIB.
PT ALAMINDO LESTARI SEJAHTERA Tbk Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Jl. Raya Jakarta-Bogor No.KM. 28, Pekayon, Kec. Ps. Rebo, Kota Jakarta Timur, Daerah Khusus Ibukota Jakarta Jakarta Timur DKI Jakarta 13710 Indonesia

Gaji:

Rupiah
8.000.000-11.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86469055?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=601c66d09d98d3418b8749c957ae9b39b88119be

Lowongan Kerja Associate Corporate Lawyer di PT Hibra Global Perkasa (Hibra Consulting)

Posisi Pekerjaan

Associate Corporate Lawyer


Tanggung Jawab Utama:

  1. Memberikan dukungan hukum untuk perusahaan dan bisnis/proyek afiliasinya di Indonesia, mengelola dan memitigasi risiko hukum.
  2. Menyusun dan meninjau berbagai kontrak bisnis dan dokumen hukum, berpartisipasi dalam negosiasi kontrak, dan memberikan konsultasi hukum harian.
  3. Menangani penyelesaian sengketa, pendirian, dan restrukturisasi perusahaan.
  4. Menangani perizinan usaha, hak kekayaan intelektual, dokumen ketenagakerjaan, dan penyelesaian sengketa.
  5. Membantu departemen bisnis dalam manajemen risiko sepanjang masa operasional bisnis, memberikan pendapat dan saran profesional.
  6. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh manajemen senior.

Kualifikasi:

  1. Gelar Sarjana Hukum atau lebih tinggi, dengan minimal 3 tahun pengalaman kerja. Kandidat dengan pengalaman hukum atau internal lebih diutamakan.
  2. Diutamakan memiliki lisensi advokat dari PERADI.
  3. Kualifikasi profesional hukum di yurisdiksi masing-masing.
  4. Kemampuan mendengar, berbicara, membaca, dan menulis dalam bahasa Inggris dan/atau Mandarin yang sangat baik merupakan nilai tambah.
  5. Kemampuan analisis, penilaian, komunikasi, dan koordinasi yang matang untuk memberikan nasihat kepatuhan bisnis yang tepat sasaran.
  6. Sikap positif, etos kerja proaktif, dan kemampuan yang kuat dalam menghadapi tekanan.
PT Hibra Global Perkasa (Hibra Consulting) Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Wisma GKBI, Jl. Jend. Sudirman kav 52-53 No.28 Lantai 6 – Suite 607, Bend. Hilir, Kecamatan Tanah Abang, Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta Jakarta Pusat DKI Jakarta 10210 Indonesia

Gaji:

Rupiah
4.500.000-5.500.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86673490?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=90860b04b3e7a146958164c4266080d6a11fd4f5

Lowongan Kerja Legal Staff di Kudri & Djamaris

Posisi Pekerjaan

Legal Staff


Kudri & Djamaris Attorneys-Counsellors at Law adalah firma hukum terkemuka di Indonesia dengan 15 tahun pengalaman yang terbukti di bidang hukum korporat umum dan litigasi. Saat ini kami sedang mencari seorang Associate Lawyer. Lowongan pekerjaan ini terbuka untuk minimal 3-5 tahun pengalaman.

Persyaratan sebagai berikut:

  1. Gelar Sarjana atau Magister Hukum dari universitas terkemuka
  2. Advokat Berlisensi wajib
  3. Memiliki minimal 3-5 tahun pengalaman profesional di Firma Hukum
  4. Memiliki pengalaman dalam penyelesaian sengketa korporasi dan komersial (Litigasi dan Arbitrase)
  5. Fasih berbahasa Indonesia dan Inggris (lisan dan tulisan)
  6. Keterampilan komunikasi, manajemen waktu, dan organisasi yang sangat baik
  7. Perhatian terhadap detail dan pendekatan proaktif dalam pemecahan masalah
  8. Mampu bekerja secara mandiri dan sebagai bagian dari tim
  9. Integritas, disiplin, dan semangat belajar yang tinggi
Kudri & Djamaris Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Gedung Mayapada Tower I Lantai 5 Jl. Jenderal Sudirman Kav. 28, Jakarta Selatan, DKI Jakarta Jakarta Selatan DKI Jakarta 12920 Indonesia

Gaji:

Rupiah
7.000.000-12.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86679645?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=7908f0d1f87bd8bfef9902f98807a9f5a4376171