PT. Abadi Tambah Mulia Internasional (ATMi) adalah Penyedia Jaringan ATM Independen di Indonesia yang didukung oleh Seven Bank Ltd., Jepang, SocioFuture Ltd., Jepang dan PT ALTO Network.
Tanggung Jawab
Meninjau perjanjian
Berkoordinasi dengan perusahaan pengacara eksternal
Melakukan rekonsiliasi audit dan menindaklanjuti ke divisi terkait
Menganalisis risiko yang terjadi atau mungkin terjadi di perusahaan
Mampu menganalisis setiap risiko berdasarkan kategorinya dan melakukan penilaian risiko
Memastikan semua pengisian dilakukan tepat waktu dan akurat setiap bulan
Melaporkan kepada kepala divisi mengenai semua masalah pengendalian dan kepatuhan yang muncul agar dapat segera ditindaklanjuti
Meninjau kebijakan dan prosedur perusahaan
Bertindak sebagai penghubung untuk semua badan audit eksternal dan regulator
Tugas lain yang ditugaskan
Kualifikasi dan Persyaratan:
Minimal gelar sarjana hukum merupakan suatu keharusan
Maksimal usia 30 tahun
Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik
Memiliki pengalaman terkait peninjauan perjanjian
Pengetahuan tentang standar dan prosedur audit, hukum, peraturan, dan regulasi
Keterampilan membaca, berbicara, dan menulis bahasa Inggris yang baik akan menjadi nilai tambah
Beretika tinggi dan memiliki kemampuan untuk menangani informasi rahasia
Memiliki sikap sopan dan suka membantu
Keterampilan Microsoft dan Excel yang kuat
Keterampilan organisasi dan administrasi yang baik
Perhatian yang sangat baik terhadap detail
Keterampilan analitis dan pemecahan masalah yang kuat
Bellezza Office Tower, GP Tower Lantai 16, Unit 1 & 2 Jl. Arteri Permata Hijau, RT 4/RW 2, Grogol Utara, Kebayoran Lama Jakarta Selatan, IndonesiaJakarta SelatanDKI Jakarta12210Indonesia
Hanwha Life Insurance, perusahaan Asuransi Jiwa Korea dengan pertumbuhan tercepat di Indonesia, sedang mencari Kepala Hukum dan Kepatuhan & Sekretaris Perusahaan (Level Manajer). Posisi ini membutuhkan bakat dengan persyaratan sebagai berikut:
Persyaratan:
Sarjana (S1) atau Magister (S2) Hukum
Minimal 5 (lima) tahun pengalaman di bidang Hukum pada level manajerial
Lancar berbahasa Inggris lisan dan tulisan tingkat profesional
Mampu bekerja dan memimpin tim
Memiliki pengetahuan di bidang hukum, mampu berperkara di luar dan di dalam pengadilan
Memiliki pengetahuan tentang produk asuransi jiwa dan kesehatan
Memiliki pengetahuan tentang proses bisnis asuransi jiwa dan kesehatan
Memiliki Lisensi Advokat (Bar)
Qualified Chief Risk Officer (QCRO)
Deskripsi Pekerjaan:
Menentukan kebijakan dan strategi terkait permasalahan hukum Perusahaan, termasuk namun tidak terbatas pada pembuatan kontrak hukum dengan bank dan/atau vendor rekanan, memberikan opini hukum, berkoordinasi terkait pemberian bantuan hukum atas permasalahan perusahaan baik di dalam maupun di luar pengadilan, melakukan peninjauan produk dan layanan perusahaan melalui koordinasi dengan regulator, serta bantuan hukum lainnya untuk kepentingan perusahaan.
Menentukan kebijakan dan strategi terkait permasalahan kepatuhan perusahaan, memastikan pelaporan perusahaan terlaksana dengan baik sesuai tenggat waktu yang ditentukan, memastikan kegiatan operasional perusahaan, termasuk namun tidak terbatas pada proses pemasaran produk asuransi, telah sesuai dengan ketentuan dan/atau peraturan yang berlaku, baik dari sisi industri maupun dari sisi regulasi.
Menetapkan kebijakan dan strategi terkait sekretaris perusahaan, memastikan perusahaan menerapkan prinsip-prinsip tata kelola perusahaan yang baik sesuai dengan ketentuan yang berlaku, memastikan rapat Direksi, Dewan Komisaris, dan Pemegang Saham Perusahaan terlaksana sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Melakukan dan memberikan penanganan yang baik terhadap permasalahan hukum Perusahaan, seperti melakukan penelitian dan menyusun Pendapat Hukum atau memberikan nasihat hukum kepada pengguna.
Menyiapkan analisis dari perspektif hukum dan penilaian atas kepentingan hukum Perusahaan yang dibutuhkan oleh Kepala Departemen Hukum, Kepatuhan, dan Sekretaris Perusahaan dalam memberikan dan menyampaikan nasihat hukum yang memadai atas setiap kasus yang muncul.
PT Aicha Food Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang makanan dan minuman (F&B) dengan merek populer Ai-CHA Ice Cream & Tea, yang menggabungkan konsep minuman kekinian seperti bubble tea, teh premium, kopi, serta es krim dalam berbagai varian rasa. Perusahaan ini berfokus pada kualitas bahan baku, inovasi rasa, dan pelayanan yang ramah untuk menciptakan pengalaman menyenangkan bagi pelanggan. Dengan outlet yang tersebar di berbagai kota, Ai-CHA mengusung suasana modern dan instagramable, menyasar segmen anak muda hingga keluarga. PT Aicha Food Indonesia terus mengembangkan jaringan bisnisnya, baik melalui pembukaan cabang baru maupun penguatan brand di pasar minuman dan dessert Indonesia.
Kualifikasi :
Jujur, Ramah, Komunikasi yang Baik, Team Work dan Bertanggung Jawab
Usia diantara 17 – 24 tahun
Memiliki passion di f&b, memiliki pengalaman lebih dari 1 tahun di Cafe atau posisi barista menjadi nilai plus
Minimal lulusan SMA / SMK, semua jurusan
Bersedia untuk bekerja secara shift dan masuk pada hari libur
Bersedia ditempatkan di Ai-Cha Taman Ismail Marzuki Jakarta Pusat
Tugas :
Menyambut pelanggan dengan ramah dan memberikan informasi atau rekomendasi produk baru maupun promo yang sedang berlangsung.
Menyusun display dan menjaga kebersihan toko, peralatan, serta area kerja agar tetap rapi dan higienis.
Bertanggung jawab atas transaksi (kasir), membantu pelanggan saat membeli, serta mencatat dan mengelola stok produk termasuk barang masuk dan kedaluwarsa.
Komplek Taman Ismail Marzuki, Pelataran Gedung Ali Sadikin, Jl. Cikini Raya No. 73, Cikini, Kecamatan Menteng, Kota Jakarta Pusat, DKI Jakarta Jakarta PusatDKI Jakarta10330Indonesia
Perusahaan ini menawarkan layanan komprehensif termasuk pengangkutan peti kemas melalui jalur laut, agen pelayaran, jasa bongkar muat, depot pengelolaan kontainer, distribusi logistik darat, dan layanan pergudangan melalui entitas anaknya seperti Temas Shipping, Temas Depot, dan Temas Port. PT Temas Tbk didukung oleh armada besar serta jaringan depot yang luas di berbagai wilayah strategis di Indonesia
Litigation Officer:
Kualifikasi:
S1 Hukum.
Memiliki pengalaman 1 tahun di bidang hukum/litigasi/corporate.
Klien kami mencari seorang profesional Pengembangan Bisnis yang bersemangat dan berorientasi pada kinerja untuk memainkan peran kunci dalam mendukung strategi ekspansi globalnya. Peran ini merupakan jalur pertumbuhan yang ideal bagi seseorang dengan pengalaman manajerial awal dan insting akuisisi yang kuat, dengan potensi untuk memimpin regional dalam waktu dekat.
Peran ini berperan penting dalam mendorong kehadiran internasional perusahaan, melalui akuisisi akun yang proaktif, keterlibatan mitra, dan pengembangan jaringan IB dan afiliasi lintas batas. Kandidat ideal harus mampu berkembang pesat dalam lingkungan yang serba cepat, memahami ekosistem perdagangan valas, dan memiliki pemahaman yang kuat tentang dinamika penjualan internasional dan standar kepatuhan.
Tanggung Jawab Utama
Mendorong Ekspansi Pasar Baru, Mengidentifikasi, mendekati, dan mengakuisisi trader ritel baru, Introducing Broker (IB), afiliasi, dan mitra strategis di seluruh Asia Tenggara dan Timur Tengah, yang berkontribusi langsung terhadap target pertumbuhan global.
Akuisisi & Aktivasi Klien, Menjalankan strategi penjangkauan untuk menarik dan merekrut klien berpotensi tinggi, dengan fokus pada peningkatan deposit margin bersih, volume perdagangan (lot), dan akun perdagangan aktif.
Manajemen Hubungan Mitra, Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan IB dan afiliasi dengan menyediakan dukungan, pelatihan, dan perangkat berkelanjutan untuk mendorong keterlibatan dan kinerja klien.
Kinerja Penjualan & Kepemilikan Target
Persyaratan Kandidat
Minimal gelar Sarjana di bidang Bisnis, Keuangan, Pemasaran, Hubungan Internasional, atau bidang terkait lainnya.
Pengalaman: Lebih dari 5 tahun pengalaman terbukti di bidang penjualan, pengembangan bisnis, atau akuisisi klien.
Minimal 3 tahun pengalaman di industri forex, broker keuangan, atau platform perdagangan.
Rekam jejak yang terbukti dalam mengembangkan basis klien, mengelola mitra, dan mencapai target kinerja.
Pengetahuan Industri: Pemahaman yang kuat tentang ekosistem perdagangan valas, termasuk model IB, metrik perdagangan (lot, deposit margin), dan orientasi klien.
Keakraban dengan kerangka kerja regulasi di Asia Tenggara dan/atau Timur Tengah.
Ramah bekerja di lingkungan yang berorientasi kinerja dengan KPI yang terukur.
Bahasa Inggris lisan dan tulisan tingkat bisnis.
Keahlian Profesional: Keahlian komunikasi, negosiasi, dan manajemen pemangku kepentingan yang sangat baik.
Pemikiran strategis dengan kemampuan eksekusi langsung, terutama di pasar negara berkembang.
Ramah bekerja di tim global lintas budaya, jarak jauh, dan serba cepat.
Pengalaman yang kuat dalam pelaporan, penggunaan CRM, dan manajemen jalur penjualan.
Mobilitas: Berdomisili di Jakarta dengan fleksibilitas untuk mengelola akun global dari jarak jauh, dengan kesempatan untuk bepergian.
HS Steel adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan material konstruksi dan infrastruktur, dengan fokus utama pada penyediaan besi dan baja untuk keperluan proyek-proyek pembangunan, baik skala residensial, komersial, maupun industri. Kami hadir untuk menjawab kebutuhan pasar akan material berkualitas tinggi yang didukung oleh pelayanan yang profesional dan dapat diandalkan.
Sejak awal berdiri, HS Steel berkomitmen untuk menjadi mitra terpercaya bagi para kontraktor, developer, arsitek, dan pelaku usaha konstruksi di Indonesia. Melalui jaringan distribusi yang efektif dan tim yang berpengalaman.
Kini HS Steel mencari kandidat terbaik untuk menjadi bagian dari kami sebagai Marketing Lapangan atau Proyek, pastikan kualifikasi kamu memenuhi syarat untuk bergabung bersama kami.
Tugas utama:
Menjual produk bahan bangunan ke toko bangunan dan proyek konstruksi
Melakukan kunjungan harian ke outlet, dan proyek di area Tangerang
Membangun dan menjaga hubungan jangka panjang dengan pelanggan
Mencapai target penjualan bulanan dan mingguan
Mengumpulkan data pasar & kompetitor secara rutin
Memberikan edukasi produk dan penawaran sesuai kebutuhan pelanggan
Berkoordinasi dengan tim gudang dan admin untuk memastikan pengiriman lancar
Menyiapkan laporan bulanan dan mingguan status penjualan
Kualifikasi Umum
Usia 22–35 tahun
Pendidikan minimal SMA/SMK (D3/S1 nilai tambah)
Pengalaman di bidang marketing/sales bahan bangunan lebih diutamakan
Domisili di Tangerang atau sekitarnya
Memiliki motor pribadi dan SIM C
Komunikatif, disiplin, jujur, dan terbiasa kerja dengan target
Kami mencari Sales Proyek B2B (Chiller) yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim dinamis kami di PT. Gree Electric Appliances Indonesia. Sebagai karyawan penuh waktu, Anda akan bertanggung jawab untuk mendorong pertumbuhan bisnis dan memperluas basis klien kami di wilayah Jakarta & Tangerang.
Tanggung jawab utama
Mengidentifikasi dan mengejar peluang bisnis baru di pasar B2B, terutama untuk kebutuhan produk pendingin
Berinteraksi dengan calon klien untuk memahami kebutuhan mereka dan memberikan solusi yang sesuai
Menegosiasikan dan menutup kontrak penjualan sambil memastikan kepuasan pelanggan
Menjaga hubungan yang kuat dengan klien yang sudah ada dan mengamankan bisnis yang berulang
Berkolaborasi dengan tim lintas fungsi untuk memberikan pengalaman pelanggan yang luar biasa
Berkontribusi dalam pengembangan strategi dan taktik penjualan untuk mencapai target
Memberikan laporan yang akurat dan tepat waktu tentang aktivitas dan alur penjualan
Kualifikasi
Minimal 2-3 tahun pengalaman terbukti dalam peran penjualan B2B Proyek serupa, khususnya HVAC, khususnya produk chiller
Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik dengan kemampuan membangun hubungan yang kuat
Kemampuan negosiasi dan pemecahan masalah yang kuat untuk mengatasi keberatan
Pemahaman yang mendalam tentang siklus penjualan dan kemampuan untuk mengidentifikasi dan mengkualifikasi prospek
Ambisius, bermotivasi tinggi, dan terdorong untuk mencapai dan melampaui target penjualan
Keakraban dengan industri peralatan dan/atau HVAC akan menjadi nilai tambah, khususnya chiller
Yang kami tawarkan
Gaji kompetitif dan struktur komisi (TANPA BATAS)
Peluang untuk pengembangan profesional dan kemajuan karier
PT Rodamas adalah perusahaan holding yang berdiri sejak 1953 dan membawahi berbagai lini bisnis di Indonesia, mulai dari distribusi, manufaktur, hingga layanan. Berbasis di Jakarta, Rodamas mengelola portofolio merek dan perusahaan ternama di bidang bahan kimia, produk konsumen, peralatan rumah tangga, serta solusi industri. Dengan jaringan distribusi yang luas, kemitraan strategis bersama perusahaan multinasional, serta komitmen terhadap inovasi dan kualitas, Rodamas telah menjadi salah satu pemain penting dalam rantai pasok nasional. Reputasinya yang kuat dibangun melalui integritas bisnis, fokus pada kepuasan pelanggan, dan kontribusi berkelanjutan terhadap pertumbuhan ekonomi Indonesia.
TANGGUNG JAWAB
Mengembangkan dan menerapkan strategi bisnis internasional (B2B dan B2C) untuk menembus pasar baru dan memperkuat kehadiran global kami
Melakukan riset dan analisis pasar secara menyeluruh untuk mengidentifikasi wilayah-wilayah dengan potensi ekspansi tinggi (di luar Asia Tenggara)
Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan distributor, grosir, mitra, dan pemangku kepentingan utama internasional
Memantau tren pasar, aktivitas pesaing, dan peluang ekspor
Memimpin dan membimbing tim penjualan, pemasaran, dan operasional untuk mendorong pertumbuhan internasional
Memberikan laporan berkala, prakiraan, dan pembaruan kinerja bisnis internasional serta inisiatif-inisiatif utama
KUALIFIKASI
Minimal 5 tahun pengalaman dalam pengembangan bisnis internasional, penjualan, atau manajemen akun
Rekam jejak yang terbukti berhasil memperluas bisnis ke pasar global baru
Keterampilan negosiasi, komunikasi, dan membangun hubungan yang sangat baik
Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik untuk mengidentifikasi dan memanfaatkan peluang pasar
Mahir berbahasa Inggris
Pengetahuan yang kuat tentang peraturan perdagangan internasional, prosedur ekspor/kepabeanan, dan logistik distribusi
Gelar Sarjana Pemasaran, Manajemen di bidang terkait
PT JAC Consulting Indonesia adalah perusahaan konsultan manajemen dan sumber daya manusia yang merupakan bagian dari JAC Group, jaringan konsultan internasional yang berbasis di Jepang dan memiliki cabang di berbagai negara. Berkantor pusat di Jakarta, JAC Consulting Indonesia menyediakan layanan profesional seperti rekrutmen eksekutif, pelatihan dan pengembangan SDM, konsultasi manajemen, serta solusi bisnis yang disesuaikan untuk membantu perusahaan meningkatkan kinerja dan daya saing. Dengan dukungan tim konsultan berpengalaman dan pemahaman mendalam terhadap pasar lokal maupun global, perusahaan ini menjadi mitra strategis bagi klien dari berbagai industri, mulai dari perusahaan multinasional hingga bisnis lokal yang sedang berkembang.
Tanggung Jawab Utama:
Penjualan & Pengembangan Bisnis:
Mencapai dan melampaui target penjualan dan KPI (Indikator Kinerja Utama) yang ditetapkan.
Secara proaktif mengidentifikasi dan mengkualifikasi peluang bisnis baru dan calon pelanggan (misalnya, produsen makanan, toko roti, perusahaan minuman, dll.).
Melakukan riset pasar untuk mengidentifikasi tren baru, pesaing, dan area potensial untuk pertumbuhan.
Mengembangkan dan menerapkan strategi penjualan yang efektif untuk menembus pasar baru dan memperluas basis pelanggan.
Menyiapkan dan menyampaikan presentasi penjualan dan demonstrasi produk yang menarik kepada calon klien.
Membangun dan memelihara hubungan jangka panjang yang kuat dengan para pengambil keputusan dan pemangku kepentingan utama.
Menyiapkan dan mengirimkan laporan penjualan, prakiraan, dan rencana kegiatan secara berkala.
Mengelola kontrak penjualan, penawaran harga, dan dokumentasi terkait lainnya.
Berkoordinasi dengan tim logistik dan keuangan untuk memastikan kelancaran pemrosesan dan pengiriman pesanan.
Kualifikasi:
Gelar Sarjana di bidang Ilmu Pangan, Teknologi Pangan, Bisnis, Pemasaran, atau bidang terkait.
Minimal 2 tahun pengalaman di bidang penjualan, lebih disukai di industri bahan makanan atau makanan dan minuman.
Rekam jejak yang terbukti dalam mencapai target penjualan.
Pengetahuan yang kuat tentang bahan makanan, fungsi, dan aplikasinya.
Keterampilan komunikasi, negosiasi, dan interpersonal yang sangat baik.
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
Mahir menggunakan Microsoft Office Suite dan perangkat lunak CRM.
Bersedia bepergian sesuai kebutuhan untuk bertemu klien dan menghadiri acara industri.
Kualifikasi yang Diutamakan:
Pengalaman bekerja di perusahaan perdagangan atau distribusi.
Jaringan kontak yang ada di industri manufaktur makanan dan minuman.
Kemampuan memahami prosedur dan dokumentasi impor/ekspor.
Keahlian bilingual atau multibahasa, tergantung target pasar.
Millennium Centennial Center, Lantai 6 Unit C & D, Jl. Jend. Sudirman Kav. 25, Jakarta Selatan, DKI Jakarta 12920, IndonesiaJakarta SelatanDKI Jakarta12920Indonesia
Pre Sales and Post Sales Engineer – Welding and Cutting Solutions
Tentang Perusahaan
Distributor nasional tepercaya untuk mesin industri berkinerja tinggi dan solusi otomasi untuk sektor manufaktur dan fabrikasi. Dengan kehadiran yang kuat di seluruh Indonesia, perusahaan ini mewakili merek-merek global terkemuka dalam teknologi pemotongan dan pengelasan laser, yang mendukung industri seperti otomotif, konstruksi, pembuatan kapal, dan fabrikasi logam.
Peran
Posisi ini menggabungkan fungsi penjualan teknis dan dukungan teknis, sehingga ideal bagi kandidat dengan latar belakang teknik pra-penjualan atau layanan purnajual di bidang permesinan industri, sistem pengelasan, atau teknologi pemotongan.
Anda dapat berfokus pada penjualan teknis, mulai dari mengidentifikasi kebutuhan klien, merekomendasikan solusi peralatan, dan mendukung tim penjualan dengan presentasi dan demonstrasi. Atau, keahlian Anda mungkin terletak pada teknik aplikasi dan purnajual, mulai dari memberikan dukungan lapangan, menjalankan uji coba, memberikan pelatihan, atau memecahkan masalah peralatan.
Baik Anda berlatar belakang komersial maupun teknis, peran ini menawarkan Anda kesempatan untuk bekerja langsung dengan mesin-mesin canggih dan memberikan dampak nyata pada hasil kerja klien.
Tanggung Jawab Utama
Mengidentifikasi kebutuhan klien dan menawarkan solusi teknis yang disesuaikan
Merencanakan dan melaksanakan uji coba proses pengelasan
Memberikan demonstrasi dan pelatihan teknis kepada pelanggan
Memberikan dukungan teknis pra-penjualan dan purna jual
Memberikan presentasi produk dan demonstrasi mesin
Menyiapkan proposal komersial dan menindaklanjuti prospek penjualan
Membangun dan memelihara hubungan jangka panjang dengan klien
Persyaratan Kandidat
D3/S1 di bidang Teknik Mesin, Teknik Material, Teknik Pengelasan, atau bidang terkait, dengan sertifikasi Pengelasan (misalnya, Sertifikat Welder, IWE, IWT).
Minimal 2 tahun pengalaman langsung dengan peralatan dan standar pengelasan, dalam peran mereka di Pra Penjualan atau Pasca Penjualan, atau pengalaman langsung dalam penjualan mesin industri, otomasi, atau peralatan laser, dalam domain Penjualan Teknis.
Kemahiran fungsional, terutama dalam komunikasi teknis – kemampuan untuk memahami dan mengomunikasikan istilah teknis, manual produk, dan penulisan email atau laporan dasar.
