PT Bangja Investama Corporindo adalah sebuah perusahaan investasi keuangan komersial resmi yang beroperasi di Indonesia, menyediakan layanan seperti manajemen portofolio, konsultasi simpanan, serta solusi investasi dan model pembayaran inovatif untuk mendukung tujuan finansial pelanggan secara efisien. Perusahaan ini merupakan bagian dari Bangdja Group, sebuah grup usaha dengan beberapa unit bisnis di bidang parfum, IT, produk makanan, dan investasi.
Deskripsi Pekerjaan:
Meninjau dan menyusun berbagai dokumen hukum dan perjanjian (kontrak, addendum, SOW, tender, dll.) untuk memastikan kejelasan, kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan yang berlaku, dan kesesuaian dengan layanan perusahaan.
Berkoordinasi dengan tim internal untuk memastikan ruang lingkup, dokumentasi, dan syarat pembayaran agar proses kontrak berjalan lancar.
Mengelola proses kontrak secara end-to-end, termasuk pelacakan, pemeriksaan akhir, input sistem, dan penyimpanan yang tepat.
Persyaratan
Sarjana Hukum .
Pengalaman 2–3 tahun dalam tinjauan kontrak, penyusunan, dan pengelolaan dokumen hukum.
Pengetahuan yang kuat tentang hukum kontrak, istilah komersial, dan peraturan terkait.
Teliti, terorganisir, dan mampu bekerja dengan pengawasan minimal.
Kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik antar departemen.
Mahir dalam Microsoft Office; pengetahuan tentang sistem manajemen kontrak merupakan nilai tambah.
Am Badar & Am Badar sedang mencari Staf Koresponden berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Jakarta Pusat, Jakarta. Posisi kontrak ini menawarkan kesempatan untuk menjadi bagian dari organisasi yang berkembang dan dinamis yang berkomitmen untuk menyediakan layanan hukum yang luar biasa.
Sebagai Staf Koresponden, Anda akan memainkan peran penting dalam mendukung praktik Hukum Kekayaan Intelektual kami, berkontribusi pada penyediaan layanan hukum berkualitas tinggi kepada klien kami yang berharga.
Tugas Anda:
Mengirimkan sertifikat dan notifikasi yang diterima dari DJKI terkait Formalitas OA, Publikasi, Pembaruan, dan Amandemen
Berkomunikasi dengan Penerjemah Eksternal
Menyampaikan semua instruksi klien (kecuali instruksi terkait penggeledahan, keberatan, penolakan, tanggapan atas hasil pemeriksaan substantif, dan banding) kepada staf Pengarsipan agar permohonan dapat diproses ke DJKI
Menanggapi email klien terkait pembaruan, perubahan data, dan pertanyaan status.
Kualifikasi:
Gelar Sarjana Hukum
Minimal 1-2 tahun pengalaman di bidang hukum kekayaan intelektual atau bidang hukum serupa
Kemampuan riset dan analitis yang kuat, dengan kemampuan untuk menginterpretasikan dokumen hukum yang kompleks
Kemampuan komunikasi tertulis dan lisan yang sangat baik dalam bahasa Inggris dan Indonesia
Teliti terhadap detail dan kemampuan untuk bekerja secara akurat dalam batasan waktu
Kemampuan memahami hukum dan peraturan kekayaan intelektual di Indonesia
Kemahiran dalam menggunakan perangkat dan basis data riset hukum
Jika Anda tertarik dengan peluang menarik ini, silakan lamar sekarang.
Kami mencari Manajer Pemasaran Penjualan yang berpengalaman dan dinamis untuk memimpin tim penjualan kami dan mendorong pertumbuhan pasar. Kandidat ideal akan memiliki rekam jejak yang terbukti di industri ritel, keterampilan kepemimpinan yang sangat baik, dan kemampuan untuk mengembangkan serta menerapkan strategi penjualan dan pemasaran yang efektif.
Tanggung Jawab Utama:
Mengelola dan memimpin tim penjualan dengan memberikan panduan, pelatihan, dan dukungan untuk mencapai target penjualan.
Mengembangkan dan menerapkan strategi penjualan yang efektif untuk mencapai tujuan perusahaan.
Menganalisis data penjualan, tren pasar, dan preferensi pelanggan untuk memberikan wawasan strategis.
Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan pelanggan, mitra, dan komunitas.
Memantau dan mengevaluasi kinerja penjualan, menerapkan tindakan korektif jika diperlukan.
Berkolaborasi dengan tim lintas fungsi untuk menjalankan inisiatif pemasaran yang selaras.
Persyaratan:
Minimal 5 tahun pengalaman sebagai Supervisor atau lebih tinggi di Industri Ritel.
Pengalaman kerja sama dengan perusahaan FMCG lebih diutamakan.
Latar belakang yang kuat dalam pemasaran acara, termasuk strategi promosi offline dan digital.
Keterampilan negosiasi yang sangat baik dan kemampuan yang terbukti untuk mempertahankan hubungan jangka panjang dengan pelanggan.
Pengetahuan yang baik tentang produk sepeda motor (Aksesori dan Suku Cadang) merupakan suatu keharusan.
Keterampilan analitis yang kuat dan kemampuan untuk mengelola data pasar secara efektif.
Kemampuan pengambilan keputusan, pemecahan masalah, dan kepemimpinan yang sangat baik.
PT Sodexo Sinergi Indonesia merupakan entitas lokal dari Sodexo Group, pemimpin global dalam layanan Food Services dan Facility Management. Sejak hadir di Indonesia pada tahun 1996, Sodexo menghadirkan pengalaman bermakna melalui layanan makanan berkualitas tinggi serta pengelolaan fasilitas terintegrasi dengan tingkat kebersihan dan keamanan pangan yang tinggi. Perusahaan ini berfokus meningkatkan kualitas hidup di lingkungan kerja, pendidikan, serta pelayanan publik melalui solusi menyeluruh dan berkelanjutan.
Lokasi: Jabodetabek
Status: Kontrak dan kemungkinan untuk menjadi Tetap
Tanggung jawab utama meliputi:
Mengawasi Layanan Lokasi Sodexo Food.
Meningkatkan operasional sehari-hari dengan mengembangkan solusi untuk meningkatkan efisiensi, metodologi, proses, dan kerja tim.
Memastikan semua pekerjaan dilakukan dalam kerangka kerja Sodexo dan mematuhi standar K3L Sodexo.
Mengelola anggaran melalui pemantauan berkelanjutan atas laporan keuangan dan operasional, mengendalikan pengeluaran berlebih dan mencari penghematan biaya, serta menyesuaikan pengeluaran.
Mengelola kualitas dan kepatuhan terhadap perjanjian tingkat layanan (SLA) melalui supervisi kerja sehari-hari, manajemen proyek dan penugasan, serta pemantauan kualitas kerja.
Mengelola hubungan dan keterlibatan klien sehari-hari, serta mempertahankan pencapaian KPI yang baik dari Klien.
The Manhattan Square, Mid Tower, Lantai 11 Unit A & B Jl. TB Simatupang Kav. 1-S, Cilandak Timur, Pasar Minggu, Kota Jakarta Selatan, DKI Jakarta Jakarta SelatanDKI Jakarta12560Indonesia
Gaji:
Rupiah
8.000.000-11.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86473396?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=7b92dc4398ae21e8c5dc7f0b74a56411f8fbc8cd
Taman Safari Indonesia (TSI) merupakan taman konservasi dan tema satwa berlokasi di Cisarua, Bogor yang didirikan sejak 1980-an dan diresmikan sebagai objek wisata nasional pada 16 Maret 1990. Dengan luas area mencapai lebih dari 55 hektar, TSI Bogor menampilkan lebih dari 8.700 satwa dari sekitar 400 spesies, termasuk satwa langka seperti panda, harimau, jerapah, serta berbagai pertunjukan edukatif dan safari malam multi-wahana.
Tanggung Jawab Pekerjaan:
Mengelola dan mengawasi seluruh tim di hotel resor (Front Office, Housekeeping, Engineering, dll.)
Memastikan semua operasional berjalan lancar dan meminimalkan keluhan pelanggan
Melatih, memotivasi, mengevaluasi staf front office, dan melakukan tinjauan kinerja berkala serta memberikan pelatihan untuk pengembangan staf
Mengawasi prosedur reservasi, mengelola ketersediaan kamar, dan meninjau tagihan tamu serta memastikan keakuratan tagihan
Memastikan kepatuhan terhadap semua kebijakan perusahaan, peraturan kesehatan dan keselamatan, serta standar industri
Menangani tugas administratif seperti pelaporan, pengelolaan persediaan, dan koordinasi dengan departemen lain (misalnya, housekeeping, pemeliharaan, dll.)
Memantau laporan shift, termasuk pendapatan, okupansi, dan umpan balik tamu
Menangani situasi sulit atau yang meningkat yang melibatkan tamu, karyawan, atau operasional
Mengembangkan dan menerapkan solusi untuk menyelesaikan masalah dengan segera.
Menggunakan perangkat lunak front office (misalnya, sistem VHP) untuk check-in/check-out, penugasan kamar, penagihan, dan pelaporan.
Persyaratan Pekerjaan:
Gelar Sarjana Manajemen Perhotelan lebih disukai
Minimal 2-3 tahun pengalaman sebagai Manajer Hotel, Manajer Divisi Kamar, atau yang setara
Kepemimpinan dan keterampilan interpersonal yang kuat
Keterampilan komunikasi yang sangat baik, baik tertulis maupun lisan
Mampu menangani banyak tugas dan bekerja di bawah tekanan
Mahir menggunakan perangkat lunak front office dan Microsoft Office Suite
Memiliki sertifikasi di bidang manajemen perhotelan atau bidang terkait lebih diutamakan
Kami sedang mencari seorang Sekretaris untuk firma hukum kami. Sebagai Sekretaris, Anda akan memberikan dukungan administratif dan klerikal yang komprehensif kepada para pengacara dan tim pendukung. Anda akan memainkan peran kunci dalam memastikan kelancaran operasional firma sehari-hari dengan mengatur jadwal, menangani korespondensi, menyiapkan dokumen hukum, dan mengoordinasikan rapat. Peran ini membutuhkan keterampilan organisasi yang kuat, ketelitian, dan profesionalisme tingkat tinggi.
Tanggung Jawab Utama:
Mengelola kalender (termasuk rapat dan hasil kerja), menjadwalkan rapat, dan mengatur perjalanan pengacara;
Membantu pengacara dalam memformat dan menyelesaikan dokumen kerja sesuai dengan standar dokumen AGPR;
Mendukung pengacara dalam menyiapkan proposal hukum dan dokumen terkait lainnya;
Memelihara dan mengelola dokumen hukum, serta arsip klien (baik digital maupun fisik);
Menangani komunikasi masuk dan keluar, termasuk email, panggilan telepon, dan surat;
Memperbarui CV pengacara secara berkala;
Mendukung penyusunan dan penyelesaian lembar waktu pengacara secara akurat dan membantu dalam menyiapkan data lembar waktu untuk keperluan penagihan;
Mengkoordinasikan rapat internal dan eksternal, termasuk memastikan agenda dan materi rapat;
Melakukan tugas-tugas umum kantor, termasuk memfotokopi, memindai, mengarsipkan, dan memasukkan data.
Persyaratan:
Diploma atau Sarjana di bidang Kesekretariatan (lulusan Akademi Kesekretariatan Tarakanita diutamakan);
Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dan perangkat lunak manajemen perkantoran;
Minimal 2 tahun pengalaman sebagai sekretaris hukum di firma hukum atau 4 tahun pengalaman sebagai sekretaris di perusahaan;
Kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang kuat;
Kemampuan komunikasi tertulis dan lisan yang sangat baik dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris;
Integritas, kebijaksanaan, dan profesionalisme yang tinggi.
PT Integritas Perkasa Konstruksi (IPK) adalah perusahaan konstruksi yang didirikan pada tahun 2017. Perusahaan ini mengkhususkan diri dalam berbagai layanan konstruksi, termasuk konstruksi sipil, struktur baja, dekorasi, anti-korosi, isolasi termal, serta penghijauan kota.IPK berkomitmen untuk memberikan solusi konstruksi yang inovatif dan berkualitas tinggi.
Kualifikasi:
• Pendidikan minimal S1 jurusan Hukum
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun (lulusan baru dipersilakan melamar)
• Wajib memiliki sertifikat PKPA
• Paham mengenai Undang-Undang Ketenagakerjaan
• Cekatan, Jujur, dan fleksibel
• Memiliki pengalaman bekerja di proyek (menjadi nilai plus)
• Memiliki skill komunikasi (negosiasi) dan administrasi yang baik
• Bersedia ditempatkan di Weda (Maluku Utara) dan Mangkupadi (Kalimantan)
Great Sedayu Square Blok C7-C8, RT.7/RW.8, Cengkareng Barat, Kecamatan Cengkareng, Kota Jakarta Barat, DKI Jakarta Jakarta BaratDKI Jakarta11730Indonesia
Kami mencari sosok yang teliti, strategis, dan berwawasan hukum sekaligus memiliki kepedulian terhadap pengembangan manusia. Di BeArt, posisi Legal & HRD adalah jembatan penting antara kepatuhan hukum dan kesejahteraan karyawan — dua hal yang menjadi fondasi pertumbuhan klinik kami.
Job Description
Menyusun, mereview, dan mengarsipkan dokumen hukum seperti perjanjian kerja sama, kontrak, MOU, dan dokumen legal lainnya
Melakukan legal drafting, legal opinion, legal advice, dan legal due diligence untuk kebutuhan internal dan eksternal
Memberikan nasihat hukum kepada manajemen terkait ketenagakerjaan, kerja sama bisnis, regulasi kesehatan, dan perizinan
Menangani korespondensi hukum & persuratan resmi dengan pihak ketiga maupun instansi
Menangani OSS, WLKP, LKPM, BPOM, Dinas Kesehatan, DPMPTSP, Puskesmas, IDI dsb
Berkoordinasi dengan notaris untuk keperluan pendirian entitas hukum, perubahan AD/ART, legalitas usaha, dan akta-akta lainnya
Memastikan seluruh kegiatan klinik berjalan sesuai regulasi hukum dan peraturan industri kesehatan & estetika
Bidang Human Resources :
Mengelola proses rekrutmen mulai dari job posting, seleksi, interview, offering hingga onboarding
Menyusun dan menegakkan kebijakan HR terkait absensi, cuti, disiplin kerja, dan evaluasi kinerja
Mengelola administrasi karyawan: kontrak kerja, data personalia, BPJS, hingga proses offboarding
Mengelola sistem absensi dan proses payroll (gaji, insentif, lembur, tunjangan) secara akurat, diutamakan menggunakan Talenta
Menangani isu hubungan industrial, mediasi, serta menjadi penghubung antara manajemen dan karyawan
Mendorong terciptanya budaya kerja yang positif, profesional, dan produktif di lingkungan klinik
Kualifikasi
Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun
Pendidikan minimal S1 Hukum / Psikologi / Manajemen SDM atau bidang relevan
Diutamakan berpengalaman sebagai Legal/HRD, dari industri klinik, rumah sakit, atau kecantikan memiliki nilai plus
Memahami regulasi ketenagakerjaan dan perizinan, serta terbiasa menggunakan OSS, mengurus WLKP, dan mengelola perizinan ke BPOM, Dinas Kesehatan, dan DPMPTSP
Berpengalaman bekerja sama dengan notaris dan memahami dokumen legal korporasi
Menguasai pembuatan dan analisis dokumen hukum dalam Bahasa Indonesia dan Inggris
Mahir menggunakan HRIS (talenta), paham sistem absensi, payroll
Komunikatif, detail, bertanggung jawab, dan mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
GADAI TOP INDONESIA’ adalah pemimpin pasar dalam industri gadai di Indonesia. Didirikan pada tahun 1990, kami telah tumbuh menjadi perusahaan terkemuka di Indonesia. Kami berkomitmen untuk menyediakan solusi pembiayaan yang aman, terjangkau, dan andal bagi masyarakat. Dengan fokus pada inovasi, kepatuhan, dan layanan pelanggan yang unggul, kami terus memperluas jangkauan kami dan memperkuat posisi kami sebagai pilihan utama dalam industri gadai.
Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan tim hukum kami yang dinamis di GADAI TOP INDONESIA’, silakan lamar sekarang.
Kesempatan
GADAI TOP INDONESIA’, salah satu perusahaan gadai terkemuka di Indonesia, saat ini sedang mencari legal staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di kantor pusat kami di Pulo Gadung, Jakarta. Dalam peran ini, Anda akan membantu memastikan kepatuhan hukum dan menyediakan dukungan hukum yang dibutuhkan dalam operasi bisnis kami yang dinamis.
Tanggung Jawab
Memberikan nasihat hukum dan rekomendasi terkait isu-isu hukum yang relevan dengan operasi bisnis perusahaan
Mempersiapkan pedoman-pedoman, mereview, mereview, dan melakukan drafting dokumen legal sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Mempersiapkan dan memeriksa kontrak, perjanjian, dan dokumen hukum lainnya
Memantau dan mematuhi peraturan dan hukum yang berlaku di industri gadai
Berkoordinasi dengan tim terkait untuk mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah hukum
Membantu dalam proses litigasi dan penyelesaian sengketa (jika diperlukan)
Menyediakan dukungan hukum untuk inisiatif bisnis baru dan pengembangan produk
Mampu dalam mewakili perusahaan untuk berkoordinasi dengan pihak OJK
Kualifikasi
Sarjana Hukum (S1) dari universitas terkemuka
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang hukum, khususnya di industri perbankan atau keuangan
Memahami dengan baik undang-undang dan peraturan yang berlaku di industri gadai
Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan pemikiran kritis
Terampil dalam penelitian hukum, penulisan, dan presentasi
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis
Berdedikasi, proaktif, dan mampu bekerja dalam tim
