Apexa Healthcare Solutions adalah perusahaan yang bergerak di bidang konsultasi operasional untuk rumah sakit, mencakup dukungan mulai dari perizinan hukum hingga penerapan sistem kepatuhan, perencanaan master plan, serta pengelolaan sumber daya seperti keuangan dan SDM. Mereka menyediakan layanan legal full-spectrum untuk mendukung pembangunan dan pengoperasian fasilitas kesehatan berkualifikasi tinggi.
Legal Officer
Job Description :
Menyusun dan meninjau dokumen hukum
Menganalisis, menyusun, dan mereview perjanjian/kontrak kerjasama, MoU, surat kuasa, dan dokumen hukum lainnya.
Memberikan opini hukum
Memberikan masukan atau pendapat hukum kepada manajemen terkait berbagai isu hukum yang dihadapi rumah sakit.
Mengelola perizinan dan kepatuhan regulasi
Memastikan seluruh perizinan rumah sakit (operasional, tenaga medis, lingkungan, dll.) selalu aktif dan sesuai ketentuan yang berlaku.
Menangani sengketa dan proses hukum
Membantu dalam penyelesaian sengketa hukum (baik litigasi maupun non-litigasi), termasuk berkoordinasi dengan pihak eksternal seperti pengacara, instansi pemerintah, atau pengadilan.
Melakukan sosialisasi dan pelatihan hukum internal
Menyediakan edukasi hukum kepada karyawan agar seluruh kegiatan operasional sesuai dengan regulasi yang berlaku.
Memonitor perubahan peraturan dan undang-undang
Mengidentifikasi dan menganalisis regulasi baru yang berdampak pada kegiatan rumah sakit dan menyampaikan implikasinya kepada manajemen.
Requirements :
Minimal S1 Ilmu Hukum dari universitas terakreditasi.
Pemahaman mendalam mengenai hukum perdata, hukum kesehatan, perizinan rumah sakit, dan peraturan tenaga medis.
Mampu menyusun dan menelaah dokumen hukum secara detail.
Terbiasa menangani proses perizinan dan korespondensi hukum dengan instansi pemerintah.
Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
Menguasai Microsoft Office dan sistem dokumentasi hukum.
Klp. Gading Trade Centre, Gedung Hypermart Mall, Jl. Pulau Putri No. 2, RT.2/RW.9, Kelapa Gading Barat, Kecamatan Kelapa Gading, Jakarta UtaraJakarta UtaraDKI Jakarta14240Indonesia
Gaji:
Rupiah
5.000.000-9.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86634825?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=40d2a5281565b31f17e0e2ebb6217e1639617390
PT Indomobil Sukses Internasional Tbk (Indomobil Group) adalah konglomerat otomotif dan jasa di Indonesia, berdiri sejak 1976. Mereka memegang peran besar dalam distribusi dan perakitan berbagai merek kendaraan—mulai dari mobil penumpang, sepeda motor, kendaraan komersial, alat berat, hingga layanan finansial, logistik, dan energi. Salah satu kantor pusatnya berada di Jakarta Timur, di Wisma Indomobil, yang menjadi basis penting operasional perusahaan.
Peran & Tanggung Jawab:
Menyiapkan, meninjau dokumen hukum, dan memberikan nasihat hukum.
Memiliki pemahaman yang mendalam tentang peraturan perundang-undangan yang berkaitan dengan urusan hukum perusahaan.
Memastikan kepatuhan Indomobil terhadap hukum dan peraturan yang berlaku.
Persyaratan:
Gelar Sarjana atau Magister Hukum (S.L.) dengan IPK minimal 3,00 dari universitas terkemuka.
Pengalaman sebagai konsultan hukum perusahaan di Firma Hukum minimal 3 tahun (pengalaman di firma hukum merupakan nilai tambah).
Telah mengikuti berbagai pelatihan, seminar, dan kursus terkait hukum perusahaan.
Memiliki lisensi advokat (sebagai nilai tambah).
Memiliki minat, pengetahuan hukum, dan pemahaman tentang industri otomotif.
Menguasai komputer dan administrasi dasar.
Lancar berbahasa Inggris lisan dan tulisan.
Individu yang dinamis, energik, disiplin, berintegritas tinggi, dan mampu bekerja dengan standar tinggi.
• Harus memiliki inisiatif dan mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
Wisma Indomobil 1 (Lt. 8 atau Lt. 6/9 untuk bagian sekretariat dan direksi) Jl. M.T. Haryono Kav. 8, Kota Administrasi Jakarta Timur, DKI JakartaJakarta TimurDKI Jakarta13330Indonesia
Gaji:
Rupiah
8.000.000-12.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86639343?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=6482154d070ce6a9356054a38c3f7500a270e02e
PT PFI Mega Life Insurance adalah perusahaan asuransi jiwa hasil joint venture antara Prudential Financial Inc. dan CT Corpora, berdiri sejak tahun 2011. Perusahaan ini menawarkan produk asuransi – mulai dari asuransi jiwa, asuransi yang dikaitkan dengan investasi, hingga credit shield – yang dipasarkan melalui berbagai saluran seperti bancassurance, telemarketing, dan retail.
Tanggung Jawab Utama
Menyusun, meninjau, dan menyelesaikan kontrak bekerja sama dengan tim Hukum dan lintas fungsi.
Mendukung proses litigasi dengan menyiapkan dokumen hukum dan menghadiri persidangan.
Membantu memberikan nasihat hukum dengan menyiapkan materi dan mengoordinasikan diskusi internal.
Mengelola dokumentasi untuk rapat Komite Audit, ROC, dan Dewan Komisaris.
Mempertahankan catatan fisik dan digital kontrak dan berkas hukum sesuai dengan kebijakan internal.
Memastikan dokumen hukum lengkap, tersegel, disimpan, dan diedarkan sesuai dengan prosedur internal.
Persyaratan
Gelar Sarjana Hukum, atau bidang terkait.
Minimal 2 tahun pengalaman di bidang Hukum, lebih disukai di industri jasa keuangan.
Memahami hukum kontrak, proses litigasi, dan kerangka hukum perusahaan.
Familiar dengan peraturan OJK dan praktik tata kelola perusahaan di bidang asuransi jiwa.
Memahami kepatuhan kesekretariatan untuk dokumentasi tingkat komite dan dewan.
Keahlian penyusunan dan proofreading hukum yang kuat.
Mahir dalam manajemen dokumen dan penyimpanan digital (misalnya, OneDrive).
Mampu berkoordinasi dengan berbagai departemen dan badan hukum eksternal.
Fasih berbahasa Indonesia dan Inggris, terutama korespondensi hukum.
Mahir menggunakan Microsoft Word dan Excel dasar untuk dokumentasi.
GKM GREEN TOWER Lantai 17 Jl. T.B. Simatupang Kav. 89G, RT.10/RW.002, Kelurahan Kebagusan, Kecamatan Pasar Minggu, Jakarta SelatanJakarta SelatanDKI Jakarta12520Indonesia
Gaji:
Rupiah
6.000.000-10.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86647191?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=fe5990756429ae9b0973793b4a8d9ac6e4e018c4
Indofood Group, melalui Divisi Bogasari, merupakan bagian dari PT Indofood Sukses Makmur Tbk dan dikenal sebagai produsen tepung terigu terbesar di Indonesia—dengan merek ternama seperti Cakra Kembar, Segitiga Biru, dan Kunci Biru. Pabrik Bogasari di Tanjung Priok, Jakarta Utara, merupakan salah satu fasilitas manufaktur utama dalam sistem rantai pasok Indofood, fokus pada produksi dan distribusi tepung terigu.
Persyaratan Pekerjaan
Kualifikasi Yang Diharapkan:
Pendidikan formal minimal S1 Hukum
Pengalaman minimal 2 tahun di bidang penyusunan perjanjian/kontrak-kontrak dan sejenisnya dan penanganan masalah umum
Memiliki kemampuan melayani, komunikasi yang baik, kemampuan planning & organizing baik, dan kemampuan dalam pemecahan masalah dan pembuatan keputusan yang baik.
Kemampuan teknis dalam hal pembuatan kontrak dan perjanjian, serta hukum bisnis.
Memahami berbagai peraturan pemerintah yang berhubungan dengan bisnis tepung dalam negeri.
Deskripsi Pekerjaan
Tanggung Jawab dan Wewenang :
Melakukan riset peraturan UU & perkembangannya, memberikan pendapat hukum, serta mengawasi kepatuhan Bogasari dan penyalur produk terhadap hukum.
Menjamin kesediaan draft kontrak/perjanjian, MoU, dan surat kuasa yang memiliki kekuatan/kepastian hukum mengikat dan memiliki nilai eksekusi melalui evaluasi seluruh kegiatan penyediaan kontrak dan surat kuasa.
Melakukan riset peraturan, koordinasi dan korespondensi dengan internal/eksternal, memberi pendapat hukum atas skema bisnis, negosiasi, review dan finalisasi dokumen, serta sosialisasi aspek hukum untuk memastikan skema bisnis sesuai peraturan berlaku.
Melakukan koordinasi internal/eksternal (polisi, jaksa, pejabat terkait) berkaitan permasalahan hukum yang terjadi, melakukan riset peraturan, memberikan pendapat hukum, melaporkan perkembangan perkara, koordinasi dengan pengacara perusahaan, melakukan negosiasi, menyusun dan review dokumen sehingga masalah hukum selesai dengan optimal.
Melakukan riset pseraturan dan penelusuran informasi untuk memastikan diperolehnya info terkini mengenai peraturan perundang-undangan.
Jl. Raya Cilincing No. 1, RT 12/RW 2, Kelurahan Cilincing, Kecamatan Tanjung Priok, Jakarta Utara, DKI JakartaJakarta UtaraDKI Jakarta14270Indonesia
Gaji:
Rupiah
11.000.000-18.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86633734?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=ed1a63f9cd9e9d26f70178597680625603f1c42d
PT Central Sudirman Development sedang mencari Staf Hukum Junior (PROPERTI) yang sangat terampil dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim dinamis kami. Posisi kontrak ini berlokasi di Jakarta Pusat, Jakarta, dan akan memainkan peran penting dalam mendukung operasional hukum kami di industri properti.
Deskripsi Pekerjaan:
Mendukung Supervisor dalam menyiapkan surat hukum, administrasi hukum, dan dokumen hukum
Berkoordinasi dengan internal dan eksternal untuk menjadwalkan rapat atau agenda hukum terkait kegiatan perusahaan
Berkolaborasi dengan tim lintas fungsi
Memelihara dan memperbarui dokumentasi dan catatan hukum
Bertanggung jawab dalam menangani implementasi Undang-Undang Perlindungan Data Pribadi
Mendukung Supervisor untuk memastikan pemrosesan data pribadi organisasi mematuhi undang-undang dan kebijakan perlindungan data yang berlaku.
Mendukung Supervisor untuk memantau dan melaporkan aktivitas, risiko, dan status kepatuhan perlindungan data organisasi.
Persyaratan:
Gelar Sarjana Hukum dan minimal 1-2 tahun pengalaman di posisi serupa
Keterampilan dan Bahasa yang Diperlukan: Microsoft Office, Bahasa Inggris, dan Bahasa Indonesia
Mahir dalam perjanjian, surat, dan dokumen hukum dwibahasa
Keterampilan komunikasi yang efektif dengan kemampuan untuk berhubungan dengan pemangku kepentingan internal dan eksternal
Perhatian terhadap detail dan komitmen untuk memberikan pekerjaan berkualitas tinggi
Mampu bekerja secara mandiri dan kolaboratif dalam lingkungan tim
Jl. Jenderal Sudirman Kav. 2, Jakarta Pusat, DKI Jakarta.Jakarta PusatDKI Jakarta10270Indonesia
Gaji:
Rupiah
6.000.000-9.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86637212?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=c5a690a1f1f2b8d1441b208c10404821cd78224a
Indofood Group (PT Indofood Sukses Makmur Tbk) adalah salah satu perusahaan makanan dan minuman terbesar di Indonesia—dengan portofolio brand seperti Indomie—yang memiliki divisi termasuk Bogasari Flour Mills. Di kawasan Tanjung Priok (Jakarta Utara), Indofood memiliki fasilitas utama Bogasari yang merupakan pabrik tepung terigu berskala besar. Perusahaan berfokus pada produksi, distribusi, dan integrasi vertikal makanan konsumen primer.
Persyaratan Pekerjaan
Kualifikasi Yang Diharapkan:
Pendidikan formal minimal S1 Hukum.
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang penyusunan perjanjian/kontrak-kontrak dan sejenisnya.
Memiliki sikap melayani, kemampuan komunikasi baik, kemampuan planning & organizing baik, dan kemampuan kerja tim dan koordinasi yang baik.
Memiliki kemampuan teknis dalam hal pembuatan kontrak dan perjanjian, serta hukum bisnis.
Memahami peraturan pemerintah yang berhubungan dengan bisnis tepung dalam negeri.
Deskripsi Pekerjaan
Tanggung Jawab dan Wewenang :
Melakukan analisis peraturan perundang-undangan berupa riset terkait peraturan UU dan perkembangannya, memberikan pendapat hukum, serta mengawasi kepatuhan Bogasari dan penyalur produk terhadap peraturan berlaku.
Mengevaluasi seluruh kegiatan penyediaan kontrak dan surat kuasa untuk mengakomodasi kepentingan Perusahaan dengan memperhatikan peraturan berlaku di Indonesia untuk menjamin tersedianya draft kontrak/perjanjian, MoU, dan surat kuasa yang memiliki kekuatan/kepastian hukum mengikat dan memiliki nilai eksekusi.
Melakukan riset peraturan, koordinasi dan korespondensi dengan internal/eksternal, memberi pendapat hukum atas skema bisnis, negosiasi, review dan finalisasi dokumen, serta sosialisasi aspek hukum untuk memastikan skema bisnis sesuai peraturan berlaku.
Melakukan penelitian dan pengembangan dengan melakukan riset peraturan dan menelusuri informasi untuk memastikan diperolehnya pengetahuan terkini tentang peraturan perundang-undangan.
Berlaku sebagai konsultan hukum untuk internal perusahaan, agar sejalan dengan tujuan dan strategi bisnis perusahaan.
Melakukan sosialisasi kepada departemen terkait di dalam perusahaan mengenai masalah hukum dan kontrak.
Jl. Raya Cilincing No. 1, RT 12/RW 2, Kelurahan Cilincing, Kecamatan Tanjung Priok, Jakarta Utara, DKI Jakarta Jakarta UtaraDKI Jakarta14270Indonesia
Gaji:
Rupiah
6.000.000-10.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86633731?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=e1036c231bcb827271e01ec6daecb317dbd21fad
PT Mitra Bali Sukses, dikenal dengan merek dagang Mie Gacoan, merupakan perusahaan dalam industri food & beverages yang berdiri sejak awal 2016. Merek ini telah berkembang pesat dan menjadi market leader khususnya di wilayah Bali serta Jawa Tengah–Timur. Perusahaan mengusung konsep dining modern dengan harga terjangkau kepada berbagai segmen konsumen, bahkan terus berekspansi secara nasional. Saat ini PT Mitra Bali Sukses tercatat memiliki skala 501–1000 karyawan dan berkantor pusat di Denpasar.
Tanggung Jawab Utama
Mengelola seluruh aspek hukum perusahaan, baik litigasi maupun non-litigasi.
Menyusun, meninjau, dan memastikan legalitas kontrak, perjanjian sewa, kerja sama bisnis, vendor, serta dokumen hukum lainnya.
Memberikan pendapat hukum (legal opinion) untuk mendukung pengambilan keputusan manajemen.
Menangani proses perizinan usaha (HO, NIB, OSS, sertifikasi, BPOM, dll) dan memastikan kepatuhan terhadap regulasi lokal maupun nasional.
Menangani potensi sengketa hukum, baik litigasi maupun non-litigasi, serta berkoordinasi dengan pihak eksternal (notaris, konsultan hukum, instansi pemerintah).
Melakukan monitoring terhadap perubahan regulasi yang berdampak pada bisnis F&B dan memberikan rekomendasi.
Mengawasi dan memastikan kepatuhan hukum terkait ketenagakerjaan, hubungan industrial, serta perlindungan hak kekayaan intelektual (merek dagang, desain, dll).
Mengelola tim legal di area Bali dan melaporkan perkembangan ke Head Office.
Kualifikasi
Pendidikan minimal S1 Hukum, diutamakan yang memiliki lisensi PERADI.
Pengalaman minimal 5 tahun di bidang hukum, dengan 2 tahun terakhir di posisi manajerial (lebih disukai di industri F&B, retail, atau hospitality).
Memahami hukum bisnis, hukum perdata, perizinan usaha, serta regulasi tenaga kerja.
Memiliki pengalaman dalam menangani kontrak, litigasi, dan hubungan dengan instansi pemerintah.
Komunikatif, tegas, serta memiliki kemampuan negosiasi dan problem solving yang kuat.
Terbiasa bekerja lintas tim dan mendukung kebutuhan operasional dengan cepat.
Bersedia ditempatkan di Denpasar, Bali dan melakukan perjalanan dinas bila dibutuhkan.
Jl. Gatot Subroto I No. 58, Tonja, Kota Denpasar, Bali DenpasarBali80234Indonesia
Gaji:
Rupiah
10.000.000-14.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86644028?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=9ef738c01629c881c429a5c3cc321d6be19d3086
HIBA GROUP merupakan perusahaan yang bergerak di bidang jasa transportasi sejak tahun 1949, terdiri dari empat lini bisnis utama yaitu: Bus, Car Rental, Dealership dan Logistik. Pengalaman dan Profesionalisme HIBA GROUP telah terbukti melalui berbagai penghargaan dan prestasi. Kami mengundang individu berkualitas untuk dapat bergabung dalam bagian keluarga besar kami. We are HIBA GROUP; Best People, Best Process, Best Safety and Quality Service.
Kualifikasi :
Pendidikan minimal S1 Hukum dengan IPK minimal 3.00, Magister akan lebih diutamakan
Pengalaman minimal 3 tahun diposisi yang sama
Berpengalaman dalam menangani Perizinan
Memiliki standar integritas dan komitmen kerja yang tinggi
Menguasai dengan baik untuk Sistem OSS
Update tentang perubahan dalam masalah hukum dan menguasai proses pembuatan akta
Deskripsi Pekerjaan :
Berperan sebagai pengambil keputusan Hukum Perusahaan dan khususnya untuk Dokumen Hukum, jasa transportasi, peraturan OSS
Mengontrol setiap pengajuan Dokumen Hukum
Berperan dalam mengadakan RUPS dan menjaga hubungan dengan Pemegang saham serta Notaris/PPAT, untuk mendukung aktivitas pengacara dalam setiap transaksi hukum perusahaan
Menyusun dan menganalisa kontrak, MOU, MOA, Perjanjian pinjaman
Jl. Raya Bekasi KM 17, RT 1/RW 3, Jatinegara Kaum, Pulo Gadung, Jakarta TimurJakarta TimurDKI Jakarta13250Indonesia
Gaji:
Rupiah
30.000.000-60.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86640446?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=dafc3e55479125a9972e745a2f5ec2b6c5e35841
PT Juragan 99 Garment merupakan industri pakaian profesional yang terkenal dengan spesialisasi baju atasan dan merchandise. Berdiri sejak tahun 2020 yang sebelumnya berlokasi di Surabaya, berekspansi ke Malang guna memperluas jaringan dan batas produksi.
Qualifications & experience
Pendidikan minimal S1 jurusan Psikologi, Managemen, atau Hukum
Usia maksimal 35 tahun
Pengalaman kerja minimal 3 tahun di posisi yang sama
Mengetahui update Undang-undang Ketenagakerjaan
Menguasai proses rekrutmen, HRIS, HRM
Bisa mengoperasikan MS. Office dengan baik
Mampu menerapkan hal-hal yang berkaitan dengan Talent Management dan Compensasi Benefit Program
Mengetahui terkait perizinan industri manufaktur
Tasks & responsibilities
Melakukan proses perekrutan karyawan
Membuat dan mengatur jadwal pelatihan dan pengembangan diri karyawan
Melakukan kontrol dan pengarsipan dokumen perjanjian kerja karyawan PKWT atau PKWTT
Membantu dalam proses payroll
Menangani proses pendaftaran dan non aktif BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
Bertanggung jawab terhadap seluruh aktivitas operasional dan mengontrol budget HR+Legal
Jl. Embong Turi Krajan No. 3, RT 002/RW 004, Dusun Genengan Krajan, Genengan, Kec. Pakisaji, Kabupaten Malang, Jawa Timur MalangJawa Timur65162Indonesia
Gaji:
Rupiah
5.000.000-7.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86613924?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=8988df203c94cd87c376037ed687b42f424093b5
PT. Shan Hai Map adalah perusahaan konsultasi bisnis asal Beijing—Tiongkok, yang menyediakan berbagai layanan lokalisasi di Indonesia sejak 2018. Mereka menawarkan layanan legalitas perusahaan, riset pasar, sertifikasi produk, hingga perizinan dalam sektor manufaktur, konstruksi, dan pertambangan. Kantor pusat Indonesia terletak di Jakarta Barat, dan perusahaan juga memiliki cabang di Medan, Surabaya, dan Semarang.
Job Requirements:
Sangat terbuka pendidikan dari background apapun
Sangat terbuka untuk fresh graduate
Memiliki kemampuan dalam Berbahasa Mandarin secara fasih termasuk dalam professional setting
Memiliki sertifikasi Bahasa Mandarin menjadi poin plus / +
Memiliki pengalaman dalam mentranslate dokumen dalam setting professional
Memiliki kemampuan menulis dan komunikasi dengan baik
Memiliki jiwa konsisten dan fokus terhadap tujuan dan pencapaian dalam bekerja
Dapat bekerja secara tim maupun individu
Job Descriptions:
Menjadi liasion officer antara pihak klien dengan pihak konsultan legal
Menerjemahkan dokumen-dokumen legal / hukum yang dibuat oleh professional ke dalam Bahasa Mandarin dan sebaliknya
Mendampingi / sebagai translator saat professional meeting dengan klien dan membuat notulensi serta Minutes of Meeting (MoM)
APL Tower Lt. 17, RT.9, RW.5, Tanjung Duren Selatan, Grogol Petamburan, Kota Administrasi Jakarta Barat, DKI JakartaJakarta BaratDKI Jakarta11470Indonesia
Gaji:
Rupiah
9.000.000-12.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86633393?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=014b007bc182fd4802e0f7d058def74ad1b302f7
