PT Unggul Adi Jaya adalah perusahaan di bidang distribusi dan perdagangan bahan bangunan. Mereka beroperasi di Semarang dan sekitarnya, menangani berbagai produk konstruksi—melibatkan pengelolaan stok, penjualan, dan hubungan dengan klien di industri properti dan ritel bahan bangunan.
Tanggung Jawab :
Bertanggung jawab terhadap pengembangan bisnis dan pencapaian target penjualan di Area yang telah ditetapkan.
Melaksanakan semua tugas sesuai sistem dan prosedur yang telah ditetapkan oleh Perusahaan.
Menyusun rencana kerja dan target untuk Sales tim di Area yang telah ditetapkan.
Mengontrol dan mengevaluasi seluruh aktivitas Sales tim yang dibawah tanggung jawabnya.
Bertanggung jawab terhadap performa & perkembangan Sales tim yang dibawah tanggung jawabnya.
Menjadi tempat eskalasi dan bertanggung jawab terhadap pemecahan masalah di Area yang telah ditetapkan, termasuk dan tidak terbatas pada permasalahan internal maupun eksternal perusahaan.
Bertanggung jawab dalam menganalisa data penjualan di Area yang telah ditetapkan dan membuat usulan terkait strategi penjualan berdasarkan hasil analisa.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 atau D3 semua jurusan.
Pengalaman sebagai Sales Supervisor minimal 2 tahun dan pengalaman minimal 10 tahun sebagai sales.
Memiliki pengalaman di bidang sales material bangunan dan alat teknik menjadi plus point.
Berpenampilan rapih dan bersikap baik.
Mampu bekerja dengan target.
Memiliki kendaraan sendiri (mobil/motor) lengkap dengan SIM aktif dan dapat mengendarainya sendiri.
Bersedia ditempatkan di lokasi/daerah manapun dan melakukan perjalanan dinas ke kota lain di Indonesia.
Bersedia ditempatkan di Warehouse Sukoharjo – Solo.
Bersedia standby di hari Sabtu/Minggu/Hari Libur nasional bila ada masalah yang perlu ditangani dari akun toko yang menjadi klien.
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86852018?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=0fc1206dd0b1912bac869bbb3dd2c0bcdc03ca2f
RESTO SUPERPENYET GROUP adalah Group Resto yang berpusat di Semarang dimana saat ini memiliki 4 Brand (Resto Superpenyet, Resto Krabe, Resto Ramor & Demen Ngopi) yang memiliki Visi besar Untuk Menjadi Resto Masakan Indonesia paling digemari di Asia Tenggara.
KUALIFIKASI
Diutamakan bagi yang berpengalaman menjadi MANAGER di Resto yang memiliki karyawan minimal 30 orang.
Memiliki Keinginan yang tinggi untuk untuk bersama mengembangkan Resto Superpenyet Menjadi Resto Masakan Indonesia paling digemari di Asia Tenggara.
Mampu dan terbiasa untuk melakukan training.
Mampu untuk membawa suasana yang menyenangkan dalam operasional.
Bersedia Untuk Penempatan diKota Salatiga
Range Salary Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 (diluar Bonus)
JOBDESK
Mengontrol Seluruh team operasional memberikan pelayanan yang baik terhadap customer sehingga menghasilkan pencapaian revenue sesuai target
Mengontrol dan memastikan Seluruh team bekerja sesuai dengan SOP sehingga kualitas produk dan pelayanan sesuai dengan standart yang sudah ditetapkan
Mengarahkan dan memastikan untuk team dalam melakukan efiensi untuk pengeluaran bulanan (biaya karyawan, Listrik dan bahan bahan pendukung) sehingga seluruh pengeluaran bisa tepat dalam penggunaanny
Memastikan terjalin suasana kekeluargaan, saling menghargai antar karyawan sehingga tercipta kepuasan karyawan yang berakibat pada kenaikan performa kerja.
Memastikan karyawan memahami visi misi & culture perusahaan sehingga karyawan memiliki pola pandang yang sesuai dengan kebijakan perusahaan
Meningkatkan ketrampilan yang dibutuhkan team operasional melalui proses training internal sehingga dicapai peningkatan kemampuan
Membuat laporan mingguan & bulanan secara baik dan teliti sehingga bisa dikirimkan secara akurat dan tepat waktu sehingga bisa digunakan sebagai data untuk pengembangan perusahaan.
Jl. Gajahmada No.87, Kembangsari, Kec. Semarang Tengah, Kota Semarang, Jawa Tengah SemarangJawa Tengah 50133Indonesia
Gaji:
Rupiah
5.500.000-8.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86687735?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=0e2fbf754287d46c1ae12c0bd10d5bee4c6bdab4
Japan Tobacco International (JTI) adalah anak perusahaan dari Japan Tobacco—salah satu perusahaan rokok besar global. Di Indonesia, mereka beroperasi melalui entitas PT Karyadibya Mahardhika sejak 2010, memiliki fasilitas produksi dan distribusi, serta diakui sebagai Top Employer, berkomitmen pada pertumbuhan lestari dan pengembangan karier pegawai.
Tugas:
Mengelola implementasi strategi penjualan langsung untuk memastikan KPI penjualan di area yang ditugaskan tercapai.
Mengelola pelaksanaan keunggulan operasional penjualan, memantau & mengendalikan implementasi untuk memastikan kepatuhan terhadap proses bisnis penjualan.
Menerapkan strategi interaksi saluran & manajemen jangkauan di area yang ditugaskan untuk membangun hubungan antar saluran.
Persyaratan
Gelar Sarjana atau lebih tinggi di bidang apa pun
Minimal 5-7 tahun pengalaman relevan dengan rekam jejak yang terbukti di bidang penjualan, manajemen saluran, manajemen distribusi, proses bisnis penjualan, pemasaran perdagangan & lapangan, termasuk aspek komersial seperti manajemen logistik dan pergudangan.
Berpengalaman memimpin tim penjualan dengan rekam jejak kepemimpinan yang efektif, baik dalam model bisnis langsung maupun tidak langsung.
Harus bersedia pindah ke Manado, Sulawesi Utara, dan sering bepergian untuk keperluan bisnis.
Manado, Sulawesi Utara, IndonesiaManadoSumatera Utara95378Indonesia
Gaji:
Rupiah
15.000.000-35.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86854106?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=1f87aea4883b83c0e1c480bdd598babf5714ad27
Travel Consultant for Night Shift (Emergency Team Service)
PT Citra Wahana Tirta Indonesia adalah agen perjalanan korporat yang tergabung dalam jaringan global Carlson Wagonlit Travel, dengan kehadiran kuat di sektor hospitality & tourism. Kantornya berada di Menara Sona Topas, Jakarta Selatan, dan perusahaan ini fokus melayani kebutuhan perjalanan darurat bagi klien bisnis. Budayanya dideskripsikan sebagai kolaboratif dengan integritas tinggi, dan mendukung pengembangan karier profesional.
Tanggung Jawab Utama:
Bekerja sama dengan tim dalam mencapai tingkat layanan dan memproses permintaan wisatawan/pengatur perjalanan kapan pun diperlukan atau sesuai dengan volume permintaan.
Memproses pekerjaan yang diterima tepat waktu dan sepenuhnya mematuhi standar CWT, termasuk namun tidak terbatas pada penggunaan skrip GDS, antrean, persyaratan data ID, dll.
Memberikan konsultasi pada setiap aspek persyaratan perjalanan, misalnya pengaturan dokumen dan visa, polis asuransi, dll., yang sesuai dengan kebijakan perjalanan.
Memberikan rekomendasi rute dan tiket yang sesuai kepada klien dengan kebijakan tarif pesawat terendah (LLA), untuk memesan dan menerbitkan tiket.
Menjawab semua pertanyaan dalam jangka waktu yang ditentukan.
Membangun dan memelihara hubungan baik dengan klien.
Jam kerja mencakup akhir pekan dan/atau hari libur nasional (shift) yang akan berbeda dengan tim reguler.
Kualifikasi:
Pengalaman 3-4 tahun di bidang yang sama
Memiliki pengalaman di TMC akan menjadi nilai tambah
Fasih berbahasa Inggris, baik tertulis maupun lisan
Pengetahuan, keterampilan, dan kemampuan (KSA)
Diploma di bidang apa pun atau yang setara
Sertifikasi IATA merupakan nilai tambah
Pengetahuan yang sangat baik tentang sistem reservasi (GDS) – lebih disukai Sabre, tarif IATA, dan sistem tiket
Penguasaan MS Office dan Excel yang baik
Sikap dan keterampilan interpersonal yang baik
Menunjukkan pendekatan proaktif dan berorientasi solusi yang “bisa dilakukan”
Menara Sona Topas Tower Lt. 6, Jl. Jenderal Sudirman Kav. 26, Kuningan, Karet, Setiabudi, Jakarta SelatanJakarta SelatanDKI Jakarta12920Indonesia
Gaji:
Rupiah
6.000.000-9.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86571264?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=5d9c01352e58c59cd1fa5e69cada1839fc7323a5
Mall Kelapa Gading 3 Lantai Dasar, Kelapa Gading Timur, Jakarta Utara, DKI JakartaJakarta UtaraDKI Jakarta14240Indonesia
Gaji:
Rupiah
5.000.000-6.500.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86853042?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=5213e23115e0a1dcdf5eac0bd422b699bd1a7d70
Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) adalah salah satu perusahaan botol terbesar dunia yang bergerak di bidang produksi, distribusi, dan pemasaran produk minuman seperti Coca-Cola, Fanta, Sprite, serta minuman energi dan jus. Di Indonesia, CCEP bertugas sebagai mitra distribusi utama merek-merek tersebut.
Penanggung Jawab Utama:
Membangun dan memelihara hubungan bisnis dengan pelanggan tetap dan calon pelanggan (baru) di kanal GT dengan melakukan tinjauan bisnis berkala berdasarkan umpan balik observasi pasar dan informasi relevan untuk mengembangkan bisnis mereka.
Menemukan produk baru kepada pelanggan untuk memperluas potensi penjualan yang semakin relevan dengan strategi kanal GT.
Melaksanakan program pemasaran GT Nasional dan Lokal di outlet untuk meningkatkan penjualan.
Mengomunikasikan platform kredit & ketentuan pembayaran ke outlet dan memastikan kepatuhan pelanggan terhadap pembayaran kredit di kanal GT untuk menjaga manajemen piutang usaha.
Memberikan masukan kepada bisnis terkait peluang (misalnya NOO) dan umpan balik pelanggan.
Menciptakan ketersediaan SKU yang relevan di outlet dalam kanal GT dengan menghasilkan pesanan untuk mencapai potensi penjualan.
Mengedukasi pelanggan untuk mengikuti rekomendasi harga, jumlah stok, CDE, dan standar POSM (Gambaran Sukses) kami untuk kanal GT guna memastikan pelaksanaan penjualan & pemasaran harian yang sangat baik.
Mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan, mengembangkan program peningkatan, dan memantau implementasinya untuk meningkatkan efisiensi proses, efektivitas biaya, atau meningkatkan produktivitas.
Bertanggung jawab untuk menyediakan dan mengelola lingkungan kerja yang aman dan bebas risiko kesehatan dengan memastikan kebijakan, rencana, prosedur, induksi, pelatihan, dan instruksi kerja K3 dipatuhi. Pastikan manajemen bahaya termasuk identifikasi, penilaian, dan pengendalian telah dilakukan.
Kompetensi Teknis:
Penjualan
Pengembangan Akun
Merchandising
Kompetensi Perilaku:
Perencanaan & Pelaksanaan
Orientasi pada Keunggulan
Orientasi Pelanggan
Komunikasi & Pengaruh
Latar Belakang Pendidikan:
Gelar Sarjana di bidang apa pun atau Diploma
Pengalaman Profesional:
Min. 2-3 tahun pengalaman di bidang penjualan, lebih disukai di industri FMCG
Kualifikasi/Sertifikasi:
Pengalaman dalam Penjualan & Hubungan Pelanggan
Mahir mengendarai sepeda motor, memiliki SIM, dan menunjukkan perilaku berkendara yang aman.
Ariobimo Sentral, Jl. H. R. Rasuna Said Blok X-2 Kav. 5, Kuningan Timur, Setiabudi, Jakarta Selatan, DKI Jakarta Jakarta SelatanDKI Jakarta12950Indonesia
Gaji:
Rupiah
10.000.000-18.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86854146?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=96743d5851cfd294009e0beb12616d6b172c83ca
Karya Baru, Kec. Alang-Alang Lebar, Kota Palembang, Sumatera Selatan PalembangSumatera Utara30961Indonesia
Gaji:
Rupiah
5.000.000-7.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86851722?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=76d12fba109dc68ba3f496b657f85c3e3cc35836
PT Kizuna Jepang Indonesia adalah perusahaan pengembang properti dan kontraktor di Bali yang mengedepankan teknologi konstruksi ala Jepang dengan fokus pada kualitas, keselamatan, desain, garansi, dan waktu penyelesaian (schedule). Perusahaan ini memiliki lini usaha mencakup pengembangan rumah tinggal, villa, apartemen, restoran, gudang, serta renovasi (termasuk instalasi solar panel).
kualifikasi :
Pendidikan minimal S1 Arsitek
Pria&Wanita
Diutamakan memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun
Mampu membuat konsep desain, mendesain serta merencanakan bangunan Villa, Apatemen, Order House, dan Renovasi
Memeriksa dan memperbaiki gambar teknin sesuai dengan proses pelaksanaan bangunan
Mampu mengestimasi RAB proyek
Mampu membuat sketsa (Free Hand)
Mampu mempertimbangkan cost saat membuat gambar
Mampu berkomunikasi yang baik dengan customer/client
Bersedia turun kelapangan untuk mengecek proyek atau survey proyek
Mampu membuat inovasi desain
Menguasai Software AutoCAD, SketchUp, 3DSMax, CorelDraw, Adobe Photoshop, 3DRendering
Benefit :
Gaji mulai dari Rp.6,000,000,- per bulan
Bonus
BPJS Kesehatan & BPJS Ketenagakerjaan
5 (Lima) hari kerja
Libur hari sabtu, minggu dan tanggal merah
Status staff tetap
Note :
Penempatan kerja di Denpasar, Bali
Lamaran kerja yang memenuhi kualifikasi akan dilakukan interview pada tanggal 9 September 2025
Kirim ke email kami atau bawa langsung lamaran kerjanya ke kantor kami di Jalan Tukad Batanghari, No.3, Panjer, Denpasar Selatan
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86829314?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=91eaabbb037682a0ee78f3ca3d7c04709f78bbdf
Bertanggung jawab untuk mengembangkan, mengelola, dan memelihara hubungan yang erat dengan instansi pemerintah, regulator, dan otoritas maritim terkait untuk memastikan operasional perusahaan mematuhi hukum dan peraturan yang berlaku. Peran ini juga mendukung tujuan strategis perusahaan dengan memfasilitasi perizinan, lisensi, dan persetujuan pemerintah, sekaligus secara proaktif memantau perubahan peraturan yang memengaruhi industri kapal tanker.
TANGGUNG JAWAB UTAMA:
Menjalin dan memelihara hubungan serta kemitraan dengan instansi pemerintah seperti Kementerian Perhubungan.
Mewakili perusahaan dalam rapat, dengar pendapat, dan acara resmi dengan instansi pemerintah dan asosiasi industri.
Memfasilitasi komunikasi dan negosiasi antara perusahaan dan pemangku kepentingan pemerintah.
Memastikan semua operasional perusahaan mematuhi hukum Indonesia yang berlaku, standar IMO, dan peraturan maritim lainnya.
Bertanggung jawab untuk mengawasi perizinan awak kapal, memberikan bantuan yang diperlukan untuk urusan awak kapal dalam Area Hubungan Pemerintah.
Berkoordinasi dengan departemen internal untuk memproses perizinan pemerintah yang diperlukan (pendaftaran kapal).
Memastikan perpanjangan perizinan dan dokumen terkait kepatuhan tepat waktu.
Memberikan saran kepada manajemen tentang kebijakan dan peraturan maritim yang mendukung sektor pelayaran tanker.
Memberikan panduan peraturan dan saran terkait pemerintah untuk proyek-proyek perusahaan.
PERSYARATAN:
Gelar Sarjana Komunikasi Publik, Hukum, Kebijakan Publik, Ilmu Politik, Hubungan Internasional, atau jurusan terkait lainnya.
Minimal 7-10 tahun pengalaman yang solid di bidang hubungan pemerintah, urusan publik, atau hubungan perusahaan, diutamakan yang berpengalaman di industri maritim, perkapalan, minyak & gas, atau logistik.
Rekam jejak yang solid dalam berurusan dengan otoritas maritim Indonesia dan instansi pemerintah terkait lainnya.
Pemahaman yang kuat tentang hukum maritim/peraturan pelayaran, dan proses administrasi pemerintahan.
Keterampilan komunikasi, negosiasi, dan jaringan yang sangat baik serta kemampuan untuk menafsirkan dokumen peraturan.
Sahid Sudirman Center, Lantai 51, Jl. Jenderal Sudirman Kav. 86, Karet Tengsin, Tanah Abang, Jakarta PusatJakarta PusatDKI Jakarta10220Indonesia
Gaji:
Rupiah
25.000.000-40.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86817680?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=a2bfe74b747996886ac55e25d5609c6f309d9be3
PT Turnkey Properties Indonesia, yang beroperasi di Bali, adalah perusahaan terkemuka di bidang real estate—menyediakan layanan end-to-end untuk properti liburan seperti jual, sewa, manajemen, dan pemasaran bagi pemilik serta investor. Menawarkan solusi lengkap dengan pengalaman properti Bali di bawah satu atap.
Manajer Hukum memastikan kepatuhan perusahaan terhadap undang-undang ketenagakerjaan, mengelola risiko hukum, dan mengawasi penyusunan serta negosiasi kontrak. Peran ini memberikan nasihat hukum terkait hubungan karyawan, masalah regulasi, dan tata kelola perusahaan, sekaligus mendukung upaya penyelesaian sengketa dan litigasi. Selain itu, manajer hukum memberikan nasihat hukum kepada manajemen, mengembangkan kebijakan yang sesuai, dan memimpin pelatihan tentang isu-isu hukum, termasuk privasi data dan hukum ketenagakerjaan.
Tanggung Jawab Utama:
Kepatuhan Hukum: Memastikan perusahaan mematuhi semua undang-undang, peraturan, dan standar industri ketenagakerjaan yang relevan. Memperbarui kebijakan agar tetap mengikuti perkembangan hukum.
Manajemen Kontrak: Menyusun, meninjau, dan menegosiasikan kontrak, serta memantau kinerjanya untuk mengatasi risiko atau masalah apa pun.
Hubungan Karyawan: Memberikan nasihat hukum tentang masalah karyawan, termasuk perselisihan, pemutusan hubungan kerja, dan investigasi tempat kerja, serta membantu mengembangkan kebijakan SDM.
Penyelesaian Sengketa: Mengelola perselisihan internal dan eksternal, berkoordinasi dengan pengacara eksternal, dan mewakili perusahaan dalam proses hukum bila diperlukan.
Privasi Data: Memastikan perusahaan mematuhi undang-undang perlindungan data dan memberikan nasihat tentang penanganan data karyawan dan pelanggan yang aman.
Kualifikasi:
Gelar Sarjana atau Magister Hukum.
Minimal 5 tahun pengalaman di bidang hukum perusahaan atau ketenagakerjaan.
Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang kuat.
Pengetahuan tentang hukum ketenagakerjaan, kontrak, dan hubungan kerja.
Teliti terhadap detail dan kemampuan mengelola berbagai tugas hukum.
Jl. Raya Semat No. 99, Tibubeneng, Kec. Kuta Utara, Kabupaten Badung, BaliBadungBali80361Indonesia
Gaji:
Rupiah
10.000.000-18.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86842469?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=d6a6ebde607b13c9837ccb2f67c3479bc6924947
