Semuran adalah restoran spesialis semur khas Indonesia yang akan membuka outlet pertamanya di Gading Serpong yang merupakan bagian dari PT Tri Boga Investama Group yang juga memiliki beberapa brand diantaranya: Gudeg Mercon Bu Prih (IDD PIK 2, SCBD, MKG & SMB), Republik Seafood (PIK 2) Dan UBITIRI (PIK 2).
Kualifikasi:
Dapat bergabung secepatnya.
Usia maksimal 35 tahun.
Bersedia ditempatkan di Gading Serpong.
Pendidikan minimal lulusan diploma / sarjana perhotelan atau sejenisnya.
Pengalaman minimal 2 tahun sebagai supervisor (diutamakan pengalaman di restoran Indonesia)
Memahami operasional restoran FOH & BOH.
Bersedia bekerja secara shifting dan hari libur.
Memiliki jiwa kepemimpinan dan insitiafif dalam bekerja.
Tugas & Tanggung Jawab:
Mengatur jadwal kerja dan memberi arah kepada staff.
Memastikan semua area restoran (dapur dan layanan) berjalan lancar sesuai standar operasional.
Memahami sistem POS dan inventory stock.
Membuat laporan harian, mingguan, dan bulanan terkait penjualan, operasional, dan performa tim.
Memantau kebutuhan bahan baku dan perlengkapan operasional.
Memastikan kepuasan pelanggan dan menangani keluhan dengan cepat dan profesional.
Graha Anam Lantai 7 Jl. Teuku Cik Ditiro No. 11 Kelurahan Gondangdia, Kecamatan Menteng Jakarta Pusat, DKI JakartaJakarta PusatDKI Jakarta10350Indonesia
Gaji:
Rupiah
5.000.000-5.500.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86688148?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=1026feed026ff58480811e40565469eebde71d04
FA. Wiyono Partnership (kadang disebut Wiyono Partnership) adalah sebuah firma hukum korporat yang menonjol di Indonesia, terkenal karena menjadi salah satu firma paling aktif dalam memberikan penasihat hukum untuk berbagai proyek infrastruktur seperti jalan tol, proyek air, pembangkit listrik, serta pembiayaan proyek dan hukum korporat. Firma ini memiliki keahlian dalam bidang Corporate & Reorganization, Banking & Finance, Infrastructure, Project Finance, Energy & Mining, Capital Market & Investment, serta memberikan layanan legal untuk akuisisi, restrukturisasi, investasi, serta pembiayaan publik dan swasta.
Deskripsi Pekerjaan:
Memberikan nasihat hukum kepada klien
Menyiapkan laporan hukum untuk layanan konsultasi
Menyiapkan draf perjanjian/kontrak hukum
Kualifikasi yang Diperlukan:
Lulus dari fakultas hukum terkemuka; IPK minimal 3,00; Gelar Magister dari luar negeri akan diprioritaskan;
Pengalaman minimal 5 tahun sebagai pengacara perusahaan;
Kepribadian yang baik & memiliki keterampilan komunikasi yang baik;
Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris (mendengarkan, berbicara & menulis);
Memiliki visi jangka panjang untuk menjadi pengacara perusahaan yang profesional.
Cyber 2 Tower, Lantai 7 Jl. H. R. Rasuna Said Block X-5 No. 13 Kuningan Timur, Kecamatan Setiabudi, Jakarta Selatan, DKI Jakarta Jakarta SelatanDKI Jakarta12950Indonesia
Gaji:
Rupiah
11.000.000-52.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86689876?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=ba57f91d8d02a49c705db1d1bab4d9f55feff73f
PT Empat Mitra Indika Tenaga Surya (EMITS) adalah perusahaan pengembang Pembangkit Listrik Tenaga Surya (PLTS) di Indonesia. Merupakan perusahaan patungan antara PT Indika Energy Tbk (INDY) dan Fourth Partner Energy Limited (4PEL) dari India, EMITS menyediakan solusi energi terbarukan berupa instalasi solar PV—mulai dari rooftop, ground-mounted, floating, hingga sistem hybrid BESS—dengan target ambisius mencapai proyek 500 MWp pada tahun 2025 untuk sektor komersial, industri, utilitas, dan microgrid.
Tanggung Jawab:
Menyusun dan meninjau perjanjian termasuk kontrak penjualan, perjanjian pembiayaan, perjanjian kerja sama, dan NDA.
Menyiapkan dan meninjau dokumen perusahaan termasuk notulen rapat, resolusi sirkuler, dan akta.
Melakukan riset hukum, analisis hukum, serta menyiapkan nasihat hukum dan memo hukum.
Mengawasi penasihat hukum eksternal untuk pekerjaan seperti transaksi perusahaan dan litigasi.
Mendukung Manajer Hukum dalam mengelola semua masalah hukum sehari-hari.
Persyaratan:
Sarjana Hukum atau Magister Hukum dengan latar belakang akademis yang kuat.
5 (lima) hingga 7 (tujuh) tahun pengalaman di Firma Hukum sebagai Associate dan/atau Perusahaan sebagai In-house lawyer yang berpengalaman di bidang hukum korporat dan komersial.
Familiar dengan industri energi terbarukan dan/atau ketenagalistrikan merupakan nilai tambah. Memiliki motivasi diri dan keinginan belajar yang tinggi.
Berorientasi pada detail dan tepat waktu dalam menyelesaikan tugas apa pun.
Dapat bekerja sama dalam tim dan mampu bekerja secara individu.
Bersikap baik dan cepat beradaptasi dengan proses bisnis.
Lancar berbahasa Inggris (membaca, menulis, dan berbicara).
Jl. Gatot Subroto.Kav 21, RT.3/RW.2, Karet Semanggi, Kecamatan Setiabudi, Kota Jakarta Selatan, DKI, Daerah Khusus Ibukota JakartaJakarta SelatanDKI Jakarta12930Indonesia
Gaji:
Rupiah
7.000.000-15.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86687305?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=426809c6ee16bae9c262f5a506edaf9bf60621cb
Kami mencari Kepala Hukum yang berpengalaman dan strategis untuk memimpin dan mengawasi fungsi hukum sebuah perusahaan agribisnis besar yang terdaftar di bursa saham dan beroperasi secara global. Posisi ini bertanggung jawab untuk memberikan arahan hukum terkait masalah korporat, komersial, dan operasional, memastikan kepatuhan terhadap peraturan, mengelola risiko hukum, dan memberi nasihat kepada manajemen senior dan Dewan Direksi dalam mengambil keputusan bisnis penting.
Tanggung Jawab Utama:
Memimpin departemen hukum dan bertindak sebagai penasihat hukum utama bagi Dewan Direksi dan manajemen senior.
Mengawasi tata kelola perusahaan, kepatuhan, dan masalah regulasi, khususnya yang berkaitan dengan perusahaan publik.
Menyusun, meninjau, dan menegosiasikan kontrak, perjanjian, dan dokumen hukum kompleks lainnya di berbagai yurisdiksi.
Memberikan nasihat strategis terkait merger, akuisisi, usaha patungan, dan transaksi perusahaan lainnya.
Mengelola dan menyelesaikan sengketa, litigasi, dan arbitrase, termasuk bekerja sama dengan penasihat hukum eksternal.
Mengembangkan dan menerapkan strategi manajemen risiko hukum untuk melindungi kepentingan perusahaan.
Memastikan kepatuhan terhadap hukum Indonesia, peraturan internasional, dan persyaratan khusus industri.
Mengawasi hal-hal terkait pertanahan, perizinan, lingkungan, dan hukum ketenagakerjaan yang relevan dengan sektor agribisnis.
Membimbing dan mengembangkan tim hukum, menumbuhkan budaya keunggulan dan integritas.
Persyaratan:
Gelar Sarjana Hukum (Magister Hukum atau sertifikasi terkait merupakan nilai tambah).
Diperlukan lisensi Advokat (PERADI).
Minimal 15 tahun pengalaman hukum progresif, termasuk minimal 5 tahun dalam peran kepemimpinan senior.
Latar belakang yang kuat di bidang hukum perusahaan, pasar modal, merger dan akuisisi, dan kepatuhan.
Pengalaman di bidang perkebunan, sumber daya alam, FMCG, atau industri terkait lebih disukai.
Kemampuan yang terbukti untuk mengelola masalah hukum yang kompleks di berbagai yurisdiksi.
Keterampilan kepemimpinan, komunikasi, dan manajemen pemangku kepentingan yang kuat.
Fasih berbahasa Inggris dan Indonesia, baik lisan maupun tulisan.
D.Lab Building Lantai 6, Jl. Riau No. 1, Menteng, Jakarta Pusat, DKI Jakarta Jakarta PusatDKI Jakarta10350Indonesia
Gaji:
Rupiah
40.000.000-75.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86679310?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=3a182d1da3a1bec924057d037134c6f0c8efdbe2
Klien kami adalah perusahaan publik (Tbk) di industri FMCG, dengan lebih dari dua dekade kesuksesan dalam menghadirkan produk tepercaya kepada jutaan konsumen di seluruh Indonesia. Sebagai bagian dari pertumbuhannya yang berkelanjutan, perusahaan sedang mencari Sekretaris Perusahaan (Hukum) yang berpengalaman untuk memastikan tata kelola perusahaan yang kuat dan kepatuhan terhadap peraturan, sekaligus mendukung komunikasi yang efektif antara manajemen, pemegang saham, dan pemangku kepentingan.
Tanggung Jawab Utama
Tata Kelola & Kepatuhan
Menetapkan, menerapkan, dan memelihara kebijakan tata kelola perusahaan yang selaras dengan praktik terbaik.
Memantau perkembangan hukum, peraturan pasar modal, dan persyaratan industri untuk memastikan kepatuhan.
Mengawasi persiapan dan penyerahan laporan hukum dan peraturan secara tepat waktu.
Keterlibatan Dewan Direksi & Pemegang Saham
Mengorganisir dan memfasilitasi rapat Dewan Direksi dan pemegang saham, termasuk penyusunan agenda, materi, dan dokumentasi risalah rapat.
Mempertahankan saluran komunikasi yang efektif antara Dewan Direksi, pemegang saham, dan regulator.
Dokumentasi Perusahaan
Mengelola dokumen hukum, kontrak, catatan perusahaan, dan penggunaan stempel perusahaan yang tepat.
Memastikan pengarsipan materi terkait tata kelola yang akurat dan sistematis.
Komunikasi & Pengungkapan
Menyusun, meninjau, dan menyebarluaskan pengumuman perusahaan, siaran pers, dan pengungkapan sesuai dengan persyaratan peraturan.
Mengelola konten komunikasi perusahaan, termasuk pembaruan pada platform resmi perusahaan.
Optimalisasi Proses & Kepemimpinan
Terus meningkatkan alur kerja kesekretariatan dan memanfaatkan perangkat digital untuk efisiensi.
Memimpin dan mengembangkan tim sekretaris perusahaan sambil membina kolaborasi dengan fungsi hukum, keuangan, dan hubungan investor.
Menjunjung tinggi standar kerahasiaan, integritas, dan profesionalisme tertinggi.
Kualifikasi
Minimal 8 tahun pengalaman di bidang sekretaris perusahaan, lebih disukai di perusahaan publik (Tbk).
Gelar Sarjana Hukum, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait; gelar Magister merupakan nilai tambah.
Pengetahuan yang kuat tentang hukum perusahaan, peraturan pasar modal, persyaratan OJK/BEI, dan praktik tata kelola terbaik.
Sertifikasi profesional (misalnya, Sekretaris Perusahaan Tersertifikasi) merupakan nilai tambah.
Keahlian komunikasi, organisasi, dan manajemen pemangku kepentingan yang sangat baik.
Kemahiran dalam Microsoft Office dan perangkat lunak kesekretariatan.
Perhatian yang tinggi terhadap detail, pola pikir proaktif, dan kemampuan kepemimpinan yang terbukti.
D.Lab Building Lantai 6, Jl. Riau No. 1, Menteng, Jakarta Pusat, DKI Jakarta Jakarta PusatDKI Jakarta10350Indonesia
Gaji:
Rupiah
10.000.000-15.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86679311?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=e419cf77faea81e3beae7feb6173c5afaeb0978c
PT Tritunas Bangun Perkasa, perusahaan terkemuka yang bergerak di bidang developer properti dan kawasan industri di Batam, Kepulauan Riau, sedang mencari Legal Intern untuk bergabung dengan tim kami. Dalam peran ini, Anda akan berkontribusi secara langsung untuk mendukung tim hukum perusahaan dalam menangani dokumen legal serta membantu pengurusan perizinan terkait properti dan kawasan industri.
Tanggung Jawab Utama
Membantu tim legal dalam meninjau dan mempersiapkan dokumentasi kontrak, perjanjian, dan dokumen hukum lainnya.
Mendukung kegiatan arsip dokumen legal dan pembaruan database kontrak.
Membantu dalam proses perizinan dan kepatuhan terhadap peraturan pemerintah yang berlaku.
Berkoordinasi dengan pihak eksternal (notaris, instansi pemerintah) sesuai arahan tim legal.
Memberikan dukungan administratif dan operasional untuk fungsi legal.
Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan
Mahasiswa aktif atau fresh graduate dari jurusan Hukum atau Ilmu Hukum (S1), minimal semester 6.
Memiliki pemahaman yang baik tentang lingkup hukum bisnis dan peraturan yang berlaku di industri properti.
Memiliki etika kerja yang baik dan menjaga kerahasiaan informasi.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis.
Mampu bekerja dalam tim dan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.
Proaktif, berorientasi pada detail, dan bekerja dengan sangat teliti.
Mampu menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Manfaat Bekerja di PT Tritunas Bangun Perkasa
Program pelatihan dan pengembangan karier.
Prospek kerja menjanjikan di perusahaan developer terkemuka.
Lingkungan kerja yang kolaboratif dan suportif.
Dukungan dan bimbingan dari tim legal yang berpengalaman.
Kawasan Industri Tunas Blok 1A No. 10, Belian, Batam Kota, Batam, Kepulauan Riau BatamRiau29464Indonesia
Gaji:
Rupiah
1.000.000-3.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: http://id.jobstreet.com/id/job/86677098?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=74db7c0d30d000ce1c5dd874e4c3c33d0380826b
GKM Green Tower Lantai 17 Jl. T.B. Simatupang Kav. 89G, RT.10/RW.002, Kel. Kebagusan, Kec. Pasar Minggu, Jakarta Selatan Jakarta SelatanDKI Jakarta12520Indonesia
Gaji:
Rupiah
1.000.000-3.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86680290?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=851f33996fdd72d3d1796ddeae1c246f60cdb402
Ruko Sedayu Square Blok B No. 30–31, Jl. Outer Ring Road Lingkar Luar Barat, Kelurahan Cengkareng Barat, Kecamatan Cengkareng, Jakarta Barat Jakarta BaratDKI Jakarta11730Indonesia
Gaji:
Rupiah
7.000.000-12.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86681259?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=a3cb18d6c8ef932d5783702d94b38f8022ac1c93
Jl. Pantura No.22, RT.001/RW.001, Sawah,Ladang, Losari Lor, Kec. Losari, Kabupaten Brebes, Jawa Tengah BrebesJawa Tengah 52255Indonesia
Gaji:
Rupiah
7.000.000-10.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86659178?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=e65b4434975d3c5d9257d40024942b285b531548
Legal and Internal Control Manager (Mandarin Speaker)
Persyaratan:
Gelar Sarjana Hukum/Administrasi Bisnis/Keuangan/bidang terkait. Gelar Magister atau sertifikasi profesional sangat diutamakan.
Minimal 4–6 tahun pengalaman di bidang hukum/kepatuhan/audit internal/manajemen risiko.
Pengalaman di industri serupa (Otomotif) merupakan nilai tambah.
Pengetahuan yang kuat tentang hukum perusahaan, hukum kontrak, kepatuhan regulasi, dan tata kelola perusahaan.
Pengalaman dalam menyusun, meninjau, dan menegosiasikan dokumen hukum (misalnya, kontrak, perjanjian, kebijakan).
Pemahaman mendalam tentang kerangka kerja pengendalian internal dan prinsip-prinsip manajemen risiko.
Keakraban dengan standar dan praktik audit.
Memahami peraturan lokal dan internasional (misalnya undang-undang Anti Pencucian Uang).
Kemampuan untuk memastikan organisasi mematuhi persyaratan hukum dan peraturan.
Keterampilan analitis dan pemecahan masalah yang kuat untuk mengidentifikasi risiko dan merekomendasikan solusi.
Kemampuan untuk menginterpretasikan data hukum yang kompleks dan bekerja sama dengan tim keuangan untuk data keuangan.
Kemampuan komunikasi lisan dan tertulis yang sangat baik dalam bahasa Mandarin dan Inggris.
Keterampilan komunikasi yang sangat baik untuk berinteraksi dengan para pemangku kepentingan, regulator, dan pihak eksternal.
Mampu menyajikan informasi yang kompleks secara jelas dan ringkas.
Pengalaman yang terbukti dalam mengelola tim dan proyek lintas fungsi.
Keterampilan kepemimpinan yang kuat untuk menumbuhkan budaya kepatuhan.
Kemahiran dalam perangkat lunak dan perangkat lunak penelitian hukum.
Keakraban dengan perangkat lunak dan sistem audit, serta perangkat lunak analitik data.
Tanggung Jawab:
Memastikan Perusahaan mematuhi semua hukum, peraturan, dan standar industri yang berlaku.
Memberikan nasihat kepada manajemen senior tentang risiko hukum dan implikasi dari keputusan bisnis.
Memastikan Perusahaan mematuhi standar Kantor Pusat dan Pemegang Saham.
Mengembangkan, menerapkan, dan memantau kebijakan dan prosedur pengendalian internal.
Melakukan penilaian berkala untuk mengidentifikasi kesenjangan dan merekomendasikan perbaikan.
Mengidentifikasi, menilai, dan memitigasi risiko operasional, keuangan, dan hukum (bekerja sama dengan tim Keuangan).
Mengembangkan strategi manajemen risiko dan memastikan strategi tersebut terintegrasi ke dalam proses bisnis.
Meninjau, menyusun (hanya jika diperlukan) dan menegosiasikan kontrak, perjanjian, dan dokumen hukum lainnya.
Memastikan kontrak selaras dengan kebijakan organisasi dan persyaratan hukum.
Mengkoordinasikan audit internal dan eksternal.
Memantau kepatuhan terhadap pengendalian internal dan persyaratan peraturan.
Mengembangkan dan memperbarui kebijakan, prosedur, dan kode etik perusahaan.
Memastikan kebijakan dikomunikasikan dan diimplementasikan secara efektif di seluruh organisasi.
Berpartisipasi dalam sesi pelatihan yang diselenggarakan oleh Kantor Pusat atau Pemegang Saham
Melaksanakan sesi pelatihan bagi karyawan tentang kepatuhan hukum, pengendalian internal, dan manajemen risiko.
Mempromosikan budaya etika dan kepatuhan dalam organisasi.
Menyiapkan dan menyampaikan laporan kepada manajemen senior dan dewan direksi mengenai masalah kepatuhan, risiko, dan pengendalian internal.
Menyimpan catatan akurat tentang aktivitas hukum dan kepatuhan.
Mengkoordinasikan dan melaporkan status Pengendalian Internal Perusahaan sesuai permintaan Kantor Pusat dan Pemegang Saham.
Berhubungan dengan Kantor Pusat, Pemegang Saham, dan penasihat hukum eksternal, regulator, dan auditor.
Berkolaborasi dengan departemen internal (misalnya, Keuangan, SDM, Pembelian, VMD, dan VSSM) untuk memastikan keselarasan dalam hal kepatuhan dan pengendalian.
Jl. Sudirman No. 10, RT 1/RW 2, Grogol, Kebayoran Baru, Jakarta Selatan, DKI Jakarta Jakarta SelatanDKI Jakarta12190Indonesia
Gaji:
Rupiah
20.000.000-35.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86673704?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=7c3482c654b2fbce6f9e7b8969e2aaeb50605397
