Perusahaan: Incorp Indonesia

Website: Kunjungi Situs Resmi

Deskripsi Pekerjaan Konsultasi & HR Umum Jakarta Selatan

Incorp Indonesia saat ini sedang mencari talenta berbakat untuk mengisi posisi Konsultasi & HR Umum Jakarta Selatan. Selanjutnya, peran penting ini dirancang khusus untuk memperlancar sistem operasional kepersonaliaan kami. Selain itu, Anda akan bekerja sama secara langsung dengan berbagai kepala departemen perusahaan.

Anda akan bertanggung jawab penuh memastikan budaya kerja tim tetap kondusif. Lebih lanjut, langkah strategis ini sangat krusial untuk menunjang performa bisnis. Namun, kami paham bahwa mencari talenta terbaik membutuhkan proses yang berkesinambungan.

Oleh karena itu, kami memberikan kesempatan seluas-luasnya bagi Anda untuk mendaftar. Lowongan ini juga sangat terbuka bagi fresh graduate yang penuh semangat. Dengan demikian, peran Konsultasi & HR Umum Jakarta Selatan ini bisa menjadi awal karier cemerlang Anda bersama Incorp Indonesia.

Tanggung Jawab Utama

• Mengelola keseluruhan tahapan rekrutmen karyawan mulai dari penayangan iklan hingga seleksi.
• Menyusun dan mengevaluasi kebijakan prosedur Sumber Daya Manusia sesuai undang-undang.
• Menyelenggarakan kegiatan orientasi karyawan baru serta pelatihan pengembangan kompetensi.
• Mengelola administrasi HRD secara detail, termasuk rekapitulasi data kehadiran bulanan.
• Menyelesaikan berbagai masalah internal dan memfasilitasi komunikasi yang baik antarkaryawan.
• Menginisiasi proses evaluasi kinerja karyawan secara rutin untuk memenuhi target KPI.
• Merancang program retensi karyawan yang efektif untuk menjaga produktivitas kerja tim.
• Berkoordinasi secara aktif dengan pihak manajemen untuk merencanakan kebutuhan tenaga kerja.

Kualifikasi Konsultasi & HR Umum Jakarta Selatan

• Pendidikan minimal S1 dari program studi Psikologi, Hukum, atau Manajemen Sumber Daya Manusia.
• Sangat terbuka bagi lulusan baru (fresh graduate) yang mempunyai dedikasi tinggi di bidang HR.
• Memahami dasar-dasar regulasi ketenagakerjaan dan hukum ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia.
• Memiliki kemampuan komunikasi persuasif yang sangat baik untuk keperluan wawancara kandidat.
• Mampu mengoperasikan perangkat lunak HRIS serta aplikasi perkantoran Microsoft Office dengan lancar.
• Menunjukkan ketelitian yang tinggi dalam menganalisis karakter maupun kompetensi calon pelamar.
• Berjiwa proaktif, sanggup beradaptasi cepat, dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
• Bersedia untuk bekerja secara penuh waktu (full-time) di wilayah Kuningan, Jakarta Selatan.